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職位描述：

職責(zé)范圍:

開發(fā)和維護(hù)項(xiàng)目，以及其他任務(wù)

任職要求：

具備優(yōu)秀的市場(chǎng)信息洞察能力、分析判斷能力、商務(wù)談判能力、跟蹤服務(wù)能力

工作時(shí)間：

工作日：上午8：30-12：00，下午13：00-17：30，六日雙休

福利待遇：

在職培訓(xùn)，業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，年終獎(jiǎng)，帶薪年假，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，定期團(tuán)建，年度體檢，享受國(guó)家法定節(jié)假日及婚喪假等

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、跟蹤國(guó)家/地方新能源補(bǔ)貼、綠證交易、碳排放權(quán)政策演變（如中國(guó)“雙碳”目標(biāo)細(xì)則、歐盟 CBAM 碳關(guān)稅）；
2、分析政策變動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈利潤(rùn)分配的影響（如光伏上游硅料限產(chǎn)、儲(chǔ)能強(qiáng)配比例調(diào)整）；
3、為投資決策、產(chǎn)能布局、產(chǎn)品戰(zhàn)略提供數(shù)據(jù)錨點(diǎn)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、能源類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、熟悉國(guó)內(nèi)外新能源、碳交易等政策法規(guī)，具備政策解讀與分析能力；
3、能夠評(píng)估政策變動(dòng)對(duì)產(chǎn)業(yè)鏈的影響，具備一定的數(shù)據(jù)分析和行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；
4、邏輯清晰，溝通表達(dá)能力良好，可支撐投資或戰(zhàn)略決策。

職位描述：

在招崗位：【收貨崗】

工作內(nèi)容：

【散貨復(fù)核崗】檢查來(lái)貨商品的外觀質(zhì)量，及時(shí)、準(zhǔn)確的完成收貨任務(wù)

工作時(shí)間：周一到周五上午8點(diǎn)半到下午5點(diǎn)半，周六日雙休，節(jié)假日休息。

工作地點(diǎn)：包頭市九原區(qū)蘇寧濱河物流園內(nèi)

工資薪酬：轉(zhuǎn)正后扣完五險(xiǎn)一金到手4左右，試用期兩個(gè)月，試用期工資扣完五險(xiǎn)一金后到手不到兩千

福利：全勤獎(jiǎng)勵(lì)、生日福利、節(jié)日福利、過(guò)節(jié)費(fèi)、夏季高溫補(bǔ)貼、冬季采暖補(bǔ)貼等

職位描述：

1.工作地點(diǎn)：包頭九原區(qū)濱河蘇寧物流園內(nèi)

2.工作時(shí)間：周一到周五8:30-17:30，周六日雙休，節(jié)假日休息

3.工作內(nèi)容：

整件揀選崗：熟練駕駛叉車（電動(dòng)）進(jìn)行整件貨物揀選、產(chǎn)品信息核對(duì)、整件貨物倉(cāng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、整件上架、盤點(diǎn)等工作，有叉車證優(yōu)先考慮。

4.薪酬結(jié)構(gòu)：底薪加績(jī)效，一入職交五險(xiǎn)一金，試用期兩個(gè)月，試用期扣完五險(xiǎn)一金后到手不到2k，轉(zhuǎn)正后到手4k左右

5.福利待遇：生日福利，節(jié)日福利，夏季高溫補(bǔ)貼、冬季采暖補(bǔ)貼、中秋春節(jié)過(guò)節(jié)費(fèi)等

職位描述：

崗位名稱：成品車間檢分工序操作工
崗位職責(zé)：
1、完成白片檢驗(yàn)任務(wù)
2、完成成品充磁任務(wù)
3、完成成品裝箱打包

需簡(jiǎn)單操作機(jī)械，可以適應(yīng)倒班
福利待遇：薪資約4000元-6000元，五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，就餐補(bǔ)貼，住宿
工作時(shí)間：8：00-17：00（充磁班存在16：00-24：00）

職位描述：

崗位職責(zé)
1.熟練操作物流管理系統(tǒng)實(shí)施，與供應(yīng)商對(duì)接物流，核對(duì)信息、掃碼驗(yàn)收、辦理入庫(kù)；
2.定數(shù)包賦碼與各科室核對(duì)出庫(kù)信息、準(zhǔn)確及時(shí)配送、掃碼消耗辦理出庫(kù)
3.及時(shí)掌握在庫(kù)信息。
任職要求
1.計(jì)算機(jī)、物流管理、信息等相關(guān)專業(yè)，有醫(yī)療行業(yè)工作者優(yōu)先，
2.會(huì)使用辦公軟件、掃碼器等
3.穩(wěn)重踏實(shí)、工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)；
4.兩年以上物流相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有院內(nèi)醫(yī)療耗材物資或物流管理實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
5.有檢驗(yàn)藥品試劑經(jīng)驗(yàn)者及試劑庫(kù)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.高中及以上學(xué)歷，18－55周歲
工作地點(diǎn):包頭市合同醫(yī)院各院區(qū)
職位福利:五險(xiǎn)一金、績(jī)效、周末雙休，節(jié)假日按法定日休息
職位亮點(diǎn):工作穩(wěn)定、操作簡(jiǎn)單、勞動(dòng)強(qiáng)度適中
薪資3000－5000元/月

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 組織編制工程造價(jià)預(yù)算書及施工圖預(yù)算，并進(jìn)行預(yù)算審核和調(diào)整； 2. 根據(jù)項(xiàng)目情況，確定采用的定額或細(xì)目定額，編制相應(yīng)的價(jià)格表； 3. 參與設(shè)計(jì)方案的優(yōu)化和選優(yōu)，提出節(jié)約成本的建議。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，建筑/工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)背景，熟悉工程造價(jià)相關(guān)理論和實(shí)踐； 2. 精通各類工程造價(jià)軟件，如建設(shè)工程造價(jià)計(jì)算軟件、BIM軟件以及CAD等繪圖軟件； 3. 具備良好的溝通能力和人際交往能力，能夠有效地與內(nèi)外部各方進(jìn)行信息溝通和協(xié)調(diào)； 4. 具有較強(qiáng)的問題解決能力和判斷力，能夠在緊張的工作環(huán)境下保持高效率和高水平的工作能力。

職位描述：

招聘：成手土建預(yù)算員，有實(shí)際獨(dú)立做預(yù)算工作經(jīng)驗(yàn)十年左右，能獨(dú)立完成項(xiàng)目的投標(biāo)預(yù)算、進(jìn)度預(yù)算、結(jié)算工作。熟悉結(jié)算工作流程及結(jié)算資料整理。懂施工工藝，能協(xié)助項(xiàng)目總工辦理現(xiàn)場(chǎng)簽證工作。能出差，駐工地。鋼結(jié)構(gòu)、工業(yè)類經(jīng)驗(yàn)豐富者優(yōu)先。工資：面議

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.完成各項(xiàng)招商目標(biāo)，并協(xié)調(diào)內(nèi)部流程及資源，負(fù)責(zé)客戶資源招商目標(biāo)的達(dá)成；
2.組織各類招商會(huì)議，制定產(chǎn)業(yè)招商的工作流程，打造行業(yè)招商鐵軍；
3.制定、達(dá)成大客戶的月度及季度的招商計(jì)劃，有效達(dá)成招商目標(biāo)。
任職資格：
1.涂料行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，一線品牌從業(yè)者優(yōu)先考慮；
2.了解建材行業(yè)政策、具備建材行業(yè)客戶資源，擁有行業(yè)招商專業(yè)知識(shí)；
3.大專及以上學(xué)歷，良好的溝通表達(dá)能力；
4.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判、資源整合能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人完成地區(qū)電網(wǎng)規(guī)劃、電網(wǎng)咨詢項(xiàng)目，主要包括報(bào)告編寫、 CAD 圖紙繪制等技術(shù)工作；
2、將系統(tǒng)規(guī)劃/可研階段確定的主網(wǎng)架構(gòu)方案（如變電站選址、線路路徑、電壓等級(jí)、主接線形式）轉(zhuǎn)化為詳細(xì)的工程設(shè)計(jì)；
3、負(fù)責(zé)具體工程范圍內(nèi)的初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)。
任職資格：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，電氣工程等相關(guān)專業(yè)；
2、一年以上電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉輸變電工程或者新能源工程的規(guī)劃、可研相關(guān)工作；
3、良好的溝通表達(dá)能力和總結(jié)能力，吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差。
4、熟練使用CAD軟件。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、回款金額，每月的資金計(jì)劃，部門的資金安排工作;
2、項(xiàng)目請(qǐng)款工作;
3、對(duì)外合作個(gè)人及公司聯(lián)絡(luò)付款開票等工作;
4、合同整理及請(qǐng)款;
5、項(xiàng)目合同履行進(jìn)度控制;
6、商務(wù)招投標(biāo)，技術(shù)配合工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；（電氣相關(guān)）工科專業(yè)，商務(wù)或者總助經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、有從事電力電網(wǎng)工程行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、提供技術(shù)支撐，執(zhí)行前期開發(fā)，保障項(xiàng)目可行性；
2、完成指定的項(xiàng)目建議書、可行性研究報(bào)告;
3、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目的招投標(biāo)全流程管理，包括招投標(biāo)文件分析、招投標(biāo)策略制定、標(biāo)書編制及報(bào)價(jià)審核；
4、主導(dǎo)客戶談判，確定合作模式及核心條款，協(xié)調(diào)法務(wù)、財(cái)務(wù)等部門完成風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及合規(guī)性審查，制定差異化報(bào)價(jià)策略；
5、合同全周期管理：起草、審核、簽訂各類合同，跟蹤合同履行，處理變更、索賠等商務(wù)問題；
6、負(fù)責(zé)事業(yè)部項(xiàng)目回款工作；
7、建立并維護(hù)關(guān)鍵客戶關(guān)系，定期拜訪客戶，挖掘深度合作機(jī)會(huì)；
8、項(xiàng)目前期相關(guān)文件及手續(xù)的辦理工作；
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣、能源、工程管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.三年以上工程類項(xiàng)目商務(wù)、招投標(biāo)或項(xiàng)目前期開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉招投標(biāo)流程、合同管理及客戶談判技巧，能獨(dú)立編制項(xiàng)目報(bào)告和標(biāo)書；
4.了解電網(wǎng)、能源行業(yè)政策及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，具備基礎(chǔ)技術(shù)知識(shí)和成本核算能力；
5.熟練使用辦公軟件。

職位描述：

大專以上學(xué)歷，會(huì)開車；

月休4天；

有過(guò)餐飲行業(yè)質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

公司提供免費(fèi)工作餐；

薪資3500-5500元

職位描述：

1、薪資待遇：12000-20000元，45周歲以下，大?；蛞陨蠈W(xué)歷，化工專業(yè)。有相關(guān)化工生產(chǎn)5年以上管理經(jīng)驗(yàn)。
2、貫徹執(zhí)行安全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程，保證全部生產(chǎn)裝置的生產(chǎn)過(guò)程符合安全技術(shù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的要求。實(shí)時(shí)掌握生產(chǎn)裝置運(yùn)行狀況，查找存在問題，監(jiān)督工藝操作人員按章操作。
3、組織制定工廠月度生產(chǎn)計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理審批后督導(dǎo)實(shí)施。加強(qiáng)過(guò)程控制與調(diào)整，保證生產(chǎn)計(jì)劃按時(shí)完成。
4、做好生產(chǎn)系統(tǒng)日常安全運(yùn)行管理工作，監(jiān)督落實(shí)有關(guān)規(guī)章管理制度、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況。及時(shí)傳達(dá)、貫徹、執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)的指示，制定和修改本廠的技術(shù)操作規(guī)程及事故應(yīng)急方案。
5、搞好班組專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，抓好班組崗位練兵活動(dòng)，組織員工開展專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，并檢查考核。對(duì)本廠員工進(jìn)行設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)使用及工藝參數(shù)調(diào)整等安全生產(chǎn)知識(shí)的培訓(xùn)考核。
6、落實(shí)全廠工藝設(shè)備、特種設(shè)備、安全附件及消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)保養(yǎng)、檢驗(yàn)工作，確保全廠安全運(yùn)行無(wú)事故。
7、組織工藝設(shè)備檢查與性能評(píng)估，對(duì)查出的問題及時(shí)組織完成安全隱患整改工作。
8、負(fù)責(zé)制定落實(shí)本廠大修及臨時(shí)搶修施工時(shí)的安全措施。制定安全施工方案，安排安全監(jiān)護(hù)人員。
9、每周組織召開生產(chǎn)調(diào)度會(huì)，聽取生產(chǎn)匯報(bào)，安排重點(diǎn)工作，協(xié)調(diào)問題處理，落實(shí)會(huì)議決定。
10、負(fù)責(zé)本單位動(dòng)火報(bào)告申請(qǐng)，審批三級(jí)動(dòng)火。組織并落實(shí)好動(dòng)火時(shí)的安全措施。
11、負(fù)責(zé)與原料氣供氣方用量核算。
12、負(fù)責(zé)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)日?qǐng)?bào)表的統(tǒng)計(jì)、審核及報(bào)送。
13、在生產(chǎn)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)隱患時(shí)，要果斷正確處理。報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，并通知有關(guān)職能部門，防止事態(tài)擴(kuò)大。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃，完成工作目標(biāo)；

2.組織開拓和完善各種人力資源招聘渠道，發(fā)布招聘信息，并協(xié)助各子公司負(fù)責(zé)人組織開展招聘面試工作；

3.員工檔案的管理，員工入職、轉(zhuǎn)崗、調(diào)崗、離職相關(guān)流程的辦理；

4.根據(jù)公司人力資源規(guī)劃的定編定崗狀況，進(jìn)行工作分析，編制并及時(shí)更新職位說(shuō)明書；

5.協(xié)助上級(jí)建立并優(yōu)化培訓(xùn)體系，建立內(nèi)部及外部培訓(xùn)資源庫(kù)。

6.負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)計(jì)劃的實(shí)施，審核資源并落實(shí)培訓(xùn)，追蹤培訓(xùn)效果并做績(jī)效分析。
7.完成直接上級(jí)交辦的其他工作。

任職要求：

1、具備招聘培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)和能力，熟悉招聘培訓(xùn)流程和渠道。

2、具備良好的表達(dá)、溝通能力，有較強(qiáng)的分析判斷能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行力。

3、熟悉國(guó)家相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)。

4、有人力辦公軟件使用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。