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職位描述：

職位名稱：鐵路列車員 工作內(nèi)容：負責 檢查箱包是否攜帶違禁物品 查票 驗票 安全檢查等工作 工作要求：不限學歷，不限專業(yè) 2.無違法犯罪或違反治安管理的記錄. 3.年齡18-32歲（含）以下。身上無明顯傷疤 薪資詳情 薪資范圍：7000-9000 薪資結構：班次+績效+車務費+獎金等，繳納國家規(guī)定社保，節(jié)日福利，年終福利，帶薪年假 1.國家法定節(jié)日發(fā)放相關福利及過節(jié)費用（中秋、國慶、元旦、除夕…） 2.統(tǒng)一安排入駐員工宿舍，小區(qū)式住宿環(huán)境，水、電、暖氣、空調(diào)等齊全 3、長期合同制 可以長期穩(wěn)定工作、退休后有退休金、享受養(yǎng)老政策

職位描述：

乘務員崗位職責： 主要是負責幫助乘客上下車、核對車票、提醒到站、行李架上的行李整理擺放等工作。 安全員崗位職責： 安全員主要是維持車廂內(nèi)的秩序和安全，解決一些突發(fā)性的事件，保護乘客的人身財產(chǎn)安全。職位要求：1、身體健康、品行良好、無紋身、前科； 2、無精神疾病等不能自控行為的疾病及病史； 3、退伍軍人優(yōu)先/應屆畢業(yè)生均可； 4、接收實習生（三方協(xié)議/實習生協(xié)議）實習結束，合同制員工； 薪資福利: 1、基本工資+其他福利津貼，綜合工資不低于每月4000-8000元； 2、享受法定節(jié)假日(加班按三倍工資)帶薪15天年假； 3、新員工入職滿一年以上享受工齡工資； 4、免費提供食宿、被褥、免費無線網(wǎng)，宿舍有空調(diào)，24小時熱水澡； 5、有管理潛力者公司會極力培養(yǎng)； 6、不定期免費組織員工外出旅游、聚餐等活動。

職位描述：

長白班8小時面包
200/天，包吃包住，
高工價25元/時
天津河北區(qū)工作
操作工
工作內(nèi)容:烘培，揉面，做面包
男女不限18-40歲以內(nèi)
有烘培經(jīng)驗/揉面經(jīng)驗/面點工作經(jīng)驗優(yōu)先/食品廠工作經(jīng)驗
入職需辦理健康證，
據(jù)表現(xiàn)可轉正

職位描述：

叉車工崗位要求：
1.高中及以上學歷；
2.邏輯思維能力強，溝通協(xié)調(diào)能力佳；
3.年齡18-35周歲；
4.持有有效的叉車證，熟悉叉車操作；
要求：年齡45歲以下；身體健康，吃苦耐勞。福利待遇：一經(jīng)錄用包食宿，繳納五險。通勤車接送。年終獎。優(yōu)秀員工旅游等福利。早8晚8長白班

工作地址：旗下營

原標題：《叉車工》

職位描述：

職責描述:
1.有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的三級醫(yī)院和大型二級醫(yī)院市場推廣策略，制定個人績效計劃確保績效目標的完成及超越完成。
2.就目標客戶日常拜訪及宣傳推廣工作，合理安排客戶拜訪，與目標客戶保持良好長期的合作關系。
3.積極有效開發(fā)新客戶,了解目標客戶情況。
4.及時、真實的完成各項工作報表。
5.嚴格執(zhí)行公司各項市場活動，了解競爭產(chǎn)品最
新動態(tài)，準確傳遞產(chǎn)品信息。
6.監(jiān)控目標區(qū)域市場動向，及時向經(jīng)理匯報。
7.收集患者使用產(chǎn)品后的不良反應信息，及時將相關信息匯報給公司相關部門。
8.100%遵守合規(guī)所有的相關規(guī)定。

職位描述：

該崗位薪資可談，感興趣詳聊溝通！

工作職責: 1.人員管理: 1.1對人員進行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場的運營情況，合理的分配人力資源; 1.2控制人員管理方面的各項運營成本; 1.3對部門內(nèi)部員工建立崗位職責，實施定崗定責的管理制度，進行月度績效考核; 2.運營管理: 2.1對部門的整體運營指標負責，包括安全、KPI成本、效率等; 2.2制定部門內(nèi)完善本團隊工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運營報表; 2.3負責運營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計、分析、改進; 2.4協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務，并對緊急及重大問題進行升級; 2.5對物流制費成本進行優(yōu)化; 2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化: 2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預算; 2.8作為部門內(nèi)的安全負責人，對內(nèi)部運作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負責。 3.倉儲管理： 3.1物料收發(fā)存管理； 3.2 賬務管理，庫存報表統(tǒng)計與分析； 3.3?；罚瑢俚匕箔h(huán)管理； 3.4 現(xiàn)場區(qū)域定置，6s管理； 3.5庫房規(guī)劃設計及布局實施。 4.物流管理： 4.1廠內(nèi)物流轉運；物流車輛進出門、過磅安排及跟蹤； 4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通，發(fā)貨安排，到貨物流管理、跟蹤； 4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實施。 5.發(fā)運管理： 5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排；成品標簽打印、粘貼； 5.2成品物流車輛安排、物流跟蹤； 5.3成品外包裝、打托； 5.4額外運費及物流承運商管理與考核。 任職要求： 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專業(yè)基礎知識:本科或以上學歷，物流管理類等相關專業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: 2.1專業(yè)理念系統(tǒng)、先進，有很強的代表性和前瞻性; 2.2熟悉物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運輸作業(yè)流程; 2.3具備較強的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力: 2.4具較強的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應變及解決問題的能力; 2.5熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能; 2.6能熟練操作物流相關軟件，如SAP、ERP等。 3.工作經(jīng)驗: 3.1至少有8年以上相關工作經(jīng)驗，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗; 3.2有整車制造、汽車零配件、大型制造業(yè)以及風電葉片工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 3.3該崗位需要候選者同時具有計劃相關工作經(jīng)驗。

職位描述：

1、負責烏蘭察布分公司的全面管理，負責藥品銷售及資金回籠，協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關系，完成公司下達的任務目標；

2、制定部門工作計劃并監(jiān)督實施；

3、負責對接烏蘭察布相關的營銷項目。

任職資格：

1、本科及以上學歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；5年及以上藥品銷售經(jīng)驗，2年及以上銷售管理經(jīng)驗。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：能簡明扼要的表達自己的想法并能迅速理解他人所要表達的內(nèi)容；溝通能力強，可以有效協(xié)調(diào)各部門及領導之間的關系，確保工作順利開展。

3、解決問題能力：具有一定的組織、計劃能力，收到任務及時、準確、快速完成，面對復雜的問題能迅速確定解決方案。

請各位投遞者認真閱讀任職資格，以免產(chǎn)生不必要的麻煩，謝謝！

職位描述：

工作內(nèi)容:

1、負責店面日常銷售工作;

2、負責門店收銀、盤點、清潔衛(wèi)生等事務;

3、協(xié)助店長在重要節(jié)令期開展產(chǎn)品推廣、銷售活動;

任職要求:

1、22-35歲,高中以上學歷

2、相貌端正，口齒清晰，身體健康，性格外向、具有親和力;

3、表達能力強、熱愛銷售工作，有1年以上導購工作經(jīng)驗;

職位描述：

崗位職責： 1、進行電子地圖數(shù)據(jù)的標注、校對、整理等處理； 2、進行電子地圖小區(qū)、公交線路以及道路設施等進行描繪； 3、進行與電子地圖相關的業(yè)務。 崗位要求： 1、大專及以上學歷（非大專學歷可邊工作邊攻讀學歷）； 2、熟悉計算機操作，對電子地圖有興趣； 3、專業(yè)不限，地理信息、測繪、圖形處理、設計、計算機等專業(yè)優(yōu)先； 4、為人正直，認真工作，踏實肯干。

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 執(zhí)行數(shù)據(jù)管理策略和流程，確保各種數(shù)據(jù)的完整、準確和安全。
2. 處理和維護數(shù)據(jù)倉庫，為企業(yè)提供數(shù)據(jù)支持和服務。
3. 支持和參與組織內(nèi)各個部門的數(shù)據(jù)需求。

任職要求：
1. 具備扎實的高中及以上學歷，最好在信息技術、統(tǒng)計學或數(shù)學等領域。
2. 熟悉 SQL 數(shù)據(jù)庫、Excel 和其他數(shù)據(jù)處理軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
3. 具備良好的組織和時間管理能力，能夠同時應對多項任務并滿足緊迫性需求。

職位描述：

"服務器運維要求
年齡40歲以內(nèi)，大專及以上學歷，自己有筆記本電腦和車，能適應出差，有2年及以上服務器硬件診斷、硬件維修工作經(jīng)驗。
薪資：入職五險一金 6500左右，具體面談（基本工資 崗位工資 績效工資 加班費 食宿補助 出差補貼）
工作時間 早上8點-晚上5點，會有加班（每個月工資里包含40個小時以內(nèi)的加班費，超出另算）
服務器運維工作內(nèi)容:
1. 對機房托管設備進行日常巡檢、故障記錄等工作;
2. 機房內(nèi)設備做綜合布線調(diào)試等工作;
3. 負責服務器硬件故障排錯定位維修;
4. 服務器上架、下架;
5. 利舊設備配置IP、安裝系統(tǒng)調(diào)試;
6. 新到貨設備到貨驗收、硬檢;
7. 日常工單處理；
8. 機房出現(xiàn)事件、事故的應急處理；
9. 整理、輸出日常文檔報告。

職位描述：

一、工作職責
1、接送員工上下班；

2、接送領導等其他人員外出辦公。

二、任職要求

1、具備3年以上駕駛經(jīng)歷。

2、居住地址在烏蘭察布市商都縣周邊。

三、崗位詳情

1、薪酬待遇

繳納五險，實發(fā)到手4100左右元/月。

2、休假安排

每月休假4天，集中休假

3、工作地點

內(nèi)蒙古烏蘭察布市商都縣屯墾鎮(zhèn)境內(nèi)

職位描述：

餐廳廚師，包吃住，工資面議

職位描述：

職位描述：
崗位要求：
1、做過快銷品行業(yè)，有一年以上工作經(jīng)驗
2、生鮮行業(yè)優(yōu)先，水果超市銷售優(yōu)先
3、年齡不超35歲，能長期出差，男女不限

職位描述：

應聘條件 1.2023年—2025年畢業(yè)生：應聘初高老師需本科或研究生期間獲得過校級優(yōu)秀畢業(yè)生、省級優(yōu)秀畢業(yè)生，校級或省級師范生技能大賽獲獎。 2在職教師：年齡在40周歲以下的在職教師（特別優(yōu)秀的教師年齡可適當放寬），至少獲得過下列榮譽中的其中一項：區(qū)級優(yōu)質(zhì)課一等獎、區(qū)級教壇新秀、區(qū)級優(yōu)秀教師。 3.除上述招聘條件外，應聘人員還需符合： （1）具備相適應的教師資格證。 （2）熱愛教育事業(yè)，無違法違紀行為。