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職位描述：

一、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生基本要求：
（1）全日制大學(xué)的本科畢業(yè)生，“211”“985”本科、碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。
（2）在校期間成績優(yōu)異，專業(yè)成績排名居年級前20%，獲二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
（3）院校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”，有特長畢業(yè)生（憑相關(guān)證書）優(yōu)先聘用。
（4）綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽光，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)。
（5）硬筆字規(guī)范，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個(gè)人才藝突出。
二、在職骨干教師基本要求：
（1）人品正，師德好，能以愛子之心對待每一位學(xué)生。
（2）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，且持有教師資格證，愛崗敬業(yè)，黨員（包含預(yù)備黨員）優(yōu)先。
（3）具有五年以上相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)；對教材、教法具有準(zhǔn)確、獨(dú)到的理解；有班主任工作經(jīng)歷，專業(yè)能力突出者優(yōu)先。
（4）善于學(xué)習(xí)，研究教育教學(xué)業(yè)績突出者優(yōu)先。
（5）教育教學(xué)業(yè)績顯著，受過區(qū)縣級及以上教育主管部門或政府表彰，具有較高社會(huì)影響力和知名度者優(yōu)先。
三、福利待遇
1.

職位描述：

任職要求： 1.年齡50周歲以下 2.具有效期的內(nèi)焊工作業(yè)證，具備機(jī)械維修、維護(hù)及故障排除技能，熟悉鐵合金行業(yè)相關(guān)設(shè)備的操作原理及構(gòu)造 3.優(yōu)先考慮具有3年以上鐵合金企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn) 薪酬待遇： 1.工資6500-7000 2.每周單休 3.興和縣以外的可以提供住宿 4.企業(yè)發(fā)展前景大，具有良好的晉升通道 5.工作地點(diǎn)在烏蘭察布市興和縣廟梁子工業(yè)區(qū)

職位描述：

該崗位薪資可談，感興趣詳聊溝通！

工作職責(zé): 1.人員管理: 1.1對人員進(jìn)行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場的運(yùn)營情況，合理的分配人力資源; 1.2控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本; 1.3對部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé)，實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度，進(jìn)行月度績效考核; 2.運(yùn)營管理: 2.1對部門的整體運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括安全、KPI成本、效率等; 2.2制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表; 2.3負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn); 2.4協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù)，并對緊急及重大問題進(jìn)行升級; 2.5對物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化; 2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化: 2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算; 2.8作為部門內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人，對內(nèi)部運(yùn)作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。 3.倉儲管理： 3.1物料收發(fā)存管理； 3.2 賬務(wù)管理，庫存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析； 3.3?；?，屬地安環(huán)管理； 3.4 現(xiàn)場區(qū)域定置，6s管理； 3.5庫房規(guī)劃設(shè)計(jì)及布局實(shí)施。 4.物流管理： 4.1廠內(nèi)物流轉(zhuǎn)運(yùn)；物流車輛進(jìn)出門、過磅安排及跟蹤； 4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通，發(fā)貨安排，到貨物流管理、跟蹤； 4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實(shí)施。 5.發(fā)運(yùn)管理： 5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排；成品標(biāo)簽打印、粘貼； 5.2成品物流車輛安排、物流跟蹤； 5.3成品外包裝、打托； 5.4額外運(yùn)費(fèi)及物流承運(yùn)商管理與考核。 任職要求： 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: 2.1專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性; 2.2熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程; 2.3具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力: 2.4具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力; 2.5熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能; 2.6能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。 3.工作經(jīng)驗(yàn): 3.1至少有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.2有整車制造、汽車零配件、大型制造業(yè)以及風(fēng)電葉片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.3該崗位需要候選者同時(shí)具有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):

（1）、按照集團(tuán)統(tǒng)一的會(huì)計(jì)政策、核算規(guī)范，組織實(shí)施子公司的會(huì)計(jì)核算工作。利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)； （2）、主持子公司財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作，并出具相關(guān)經(jīng)營財(cái)務(wù)分析需要的數(shù)據(jù)； （3）、對子公司稅收進(jìn)行整體的籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)，以及年度審計(jì)工作；與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系，維護(hù)公司利益； （4）、審核公司的財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告，向集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)子公司的經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果的具體情況，并提出有益的建議。審核完成后提交集團(tuán)公司核算主管進(jìn)行合并，配合出具附注明細(xì)； （5）、負(fù)責(zé)擬訂子公司的資金收支計(jì)劃，經(jīng)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)后協(xié)調(diào)實(shí)施； （6）、負(fù)責(zé)子公司與集團(tuán)財(cái)務(wù)的溝通協(xié)調(diào)工作，完成集團(tuán)和子公司安排的其他工作。

任職要求:

1）、財(cái)會(huì)類專業(yè)，本科學(xué)歷，中級會(huì)計(jì)師及以上資格優(yōu)先；能力優(yōu)秀，學(xué)歷可放寬至大專。 （2）具有3年以上的財(cái)務(wù)核算或財(cái)務(wù)管理實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，勤于思考、善于學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握最新的會(huì)計(jì)相關(guān)的知識； （3）有較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析能力。 （4）具有良好的職業(yè)道德、責(zé)任心及較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)、分析判斷、統(tǒng)籌安排等能力。

職位描述：

我們是獵頭公司 給一家風(fēng)電葉片公司招聘 以下工作地址崗位可選

江蘇南通如東

江蘇揚(yáng)州

無錫江陰

內(nèi)蒙古烏蘭察布

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云南楚雄

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山東濱州

生產(chǎn) 設(shè)備 質(zhì)量 Ehs 物流 工藝 等部門 基地負(fù)責(zé)人(廠長） 經(jīng)理 主管 工程師 助理工程師都有空缺 有意向可以詳細(xì)溝通發(fā)你具體JD

職位福利：節(jié)日福利、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、帶薪年假、免費(fèi)班車、五險(xiǎn)一金、包吃

職位描述：

崗位職責(zé)：
(1）識別項(xiàng)目適用的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)并宣貫執(zhí)行；
（2） 協(xié)助項(xiàng)目部貫徹公司安全管理方針、目標(biāo)；
（3）組織編制項(xiàng)目部安全制度并監(jiān)督實(shí)施；
（4） 參與施工組織設(shè)計(jì)、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程施工方案的安全部分內(nèi)容審核；危大工程施工時(shí)專項(xiàng)監(jiān)護(hù)；
（5）組織開展項(xiàng)目危險(xiǎn)源辯識，經(jīng)常性深入施工現(xiàn)場，排查現(xiàn)場危險(xiǎn)源，組織或參與各類安全檢查，制定整改措施并督促整改；
（6）排查“三違”，糾正違章行為；
（7） 編制項(xiàng)目安全培訓(xùn)教材，組織項(xiàng)目層級日常安全教育培訓(xùn)和各類安全交底；
（8）完善項(xiàng)目應(yīng)急預(yù)案， 協(xié)助項(xiàng)目開展防臺防汛、防火等應(yīng)急工作。

崗位任職資格：
（1）大專及以上文化程度，能獨(dú)立開展項(xiàng)目安全管理工作，有較強(qiáng)的安全管控能力；
（2）2年以上項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)；
（3）持安全員C證或助理安全工程師及以上職稱，持注冊安全工程師證優(yōu)先；
（4）有風(fēng)電項(xiàng)目和光伏項(xiàng)目安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)店內(nèi)銷售指標(biāo)的分解和完成；

2、負(fù)責(zé)市場開拓，積極引入提升銷售的商品；

3、對所負(fù)責(zé)藥房的銷售發(fā)展進(jìn)行規(guī)劃、實(shí)施和匯報(bào)工作；

4、及時(shí)了解商品動(dòng)銷情況，避免滯銷和近效期的情況出現(xiàn)；

5、結(jié)合公司培訓(xùn)，組織培訓(xùn)工作的實(shí)施，提升門店員工業(yè)務(wù)技能，提升門店員工綜合素質(zhì)；

6、督促、檢查各崗位履行質(zhì)量職責(zé)，確保藥品經(jīng)營質(zhì)量；

任職資格:

1、中專以上醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有1-3年零售藥店管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、溝通能力較強(qiáng)；

4、具有執(zhí)業(yè)藥師證優(yōu)先；

五險(xiǎn)一金，執(zhí)業(yè)藥師證有補(bǔ)助

職位描述：

風(fēng)電站值班長【崗位職責(zé)】熟悉風(fēng)電場運(yùn)維項(xiàng)目業(yè)務(wù)流程，運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程，具有發(fā)電設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備輸變電專業(yè)知識，能熟練進(jìn)行電氣倒閘操作，能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷。掌握當(dāng)?shù)仉娏菊{(diào)度規(guī)程和雙細(xì)則考核方式。熟練掌握現(xiàn)場相關(guān)規(guī)程制度、一次設(shè)備運(yùn)行方式及二次設(shè)備連鎖保護(hù)、自控功能及相關(guān)圖紙，可獨(dú)立分析處理變電站常見事故，及時(shí)解決設(shè)備出現(xiàn)的問題。有較強(qiáng)的責(zé)任心，能對當(dāng)值的安全生產(chǎn)工作進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行和管理。風(fēng)電站值班員【崗位職責(zé)】熟悉電力運(yùn)維相關(guān)規(guī)章制度及操作流程，對倒閘操作等相關(guān)工作熟悉，具有發(fā)電設(shè)備實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。能熟練進(jìn)行電氣倒閘操作和事故處理，能判斷和鑒定常見電氣設(shè)備故障和缺陷。能及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常缺陷及故障情況。具備輸變電專業(yè)知識。風(fēng)電場的變電站內(nèi)的運(yùn)行維護(hù)工作，具備事故處理及電網(wǎng)相關(guān)業(yè)務(wù)的能力。要求有電氣、新能源及相關(guān)工作背景。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；

2、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的具體實(shí)施；

3、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理師提出建議；

4、審查承包單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請 、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；

5、負(fù)責(zé)本專業(yè)分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收；

6、定期向總監(jiān)理師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對重大問題及時(shí)向總監(jiān)理師匯報(bào)和請示；

7、根據(jù)本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況做好監(jiān)理日記；

8、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理日報(bào)；

9、核查進(jìn)場資料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對進(jìn)場材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行平行檢驗(yàn)，合格時(shí)予以簽認(rèn)；

10、負(fù)責(zé)本專業(yè)的工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證。

任職要求

1、持有省級或行業(yè)監(jiān)理工程師證優(yōu)先；

2、從事崗位需求的專業(yè)工作年限不得少于2年或具有施工、項(xiàng)目管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3、初級及以上職稱，具備中級職稱優(yōu)先；

4、服從調(diào)配，可全國范圍內(nèi)擔(dān)任專業(yè)監(jiān)理工程師；

5、有良好的職業(yè)道德和協(xié)調(diào)溝通能力；

6、年齡要求：28-55歲之間。

薪酬范圍：6000-18000。


職位福利：五險(xiǎn)一金、包住、加班補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、餐補(bǔ)、生日福利

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所屬手袋和服裝柜臺商品的銷售
2、負(fù)責(zé)VIP客戶的維護(hù)
3、負(fù)責(zé)商品的陳列及庫房的管理
4、負(fù)責(zé)對銷售、商品等賬目的管理
5、負(fù)責(zé)柜臺清潔衛(wèi)生
6、公司安排的其他工作項(xiàng)目
任職資格：
1、年齡18-35歲，身高1.55米及以上
2、高中（中專）及以上學(xué)歷
3、熱愛百貨零售行業(yè)，喜歡時(shí)尚潮流
4、有一定的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通能力
待遇：底薪 提成 獎(jiǎng)金 社保，優(yōu)良的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和廣闊的發(fā)展空間
晉升空間、發(fā)展平臺好！

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、電機(jī)排產(chǎn)、電機(jī)生產(chǎn)備料；

2、電機(jī)生產(chǎn)物料K3錄入，負(fù)責(zé)做賬出入庫等相關(guān)工作；

3、電機(jī)來料入庫、K3系統(tǒng)做賬；

4、電機(jī)物料請購OA下單，K3下單；

5、倉庫日常盤點(diǎn)，5S管理，確保賬物卡準(zhǔn)確。

任職資格：

1、在制造業(yè)同崗位任職1-3年，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有上進(jìn)心；

2、服從上級領(lǐng)導(dǎo)工作指令，高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

職位描述：

一、【工作內(nèi)容】: 接聽餓了么外賣電話，給客戶或者騎手提供業(yè)務(wù)查詢、辦理及問題解答等，簡單易上手。 二、【招聘要求】: 1.男女不限，年齡18-35周歲，學(xué)歷:中專、高中及以上; 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰; 3.會(huì)基本的計(jì)算機(jī)操作; 4.有良好的服務(wù)意識，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng); 5.有呼叫中心經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 三、【作息時(shí)間】: 工作時(shí)間排班，休息6-8天，夜班補(bǔ)助10-50元 四、【薪資構(gòu)成】: 1、試用期綜合薪資3000-4000 轉(zhuǎn)正綜合薪資在4000-6000 上不封頂。 五、【福利待遇】: 1、婚1產(chǎn)1喪假 生日會(huì) 晉升機(jī)會(huì)多等。 2、年假:5天帶新年休假 3、社保:五險(xiǎn) 4、全勤獎(jiǎng)勵(lì) 六、【個(gè)人職業(yè)發(fā)展(晉升空間)】: 方向一:運(yùn)營支撐方向一一班組長、培訓(xùn)/質(zhì)檢/數(shù)據(jù)專員、培訓(xùn)/質(zhì)檢1運(yùn)營主管等崗位; 方向二:人事行政方向一一人事專員、行政專員、薪酬績效專員、社保專員等崗位; 方向三:市場方向-一市場專員、客服經(jīng)理等崗位。

職位描述：

服務(wù)器運(yùn)維：
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)機(jī)房服務(wù)器硬件運(yùn)維，服務(wù)器供應(yīng)商的售后維護(hù)

任職要求：有三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有設(shè)備運(yùn)維、服務(wù)器運(yùn)維、售后維護(hù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，五險(xiǎn)一金

綜合薪資7000-7500（只要經(jīng)驗(yàn)符合，薪資可談）試用期一個(gè)月，五險(xiǎn)一金。

工作地點(diǎn)：烏蘭察布

職位描述：

學(xué)歷要求
本科及以上學(xué)歷

專業(yè)要求
數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、信息安全、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程、人工智能等計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)。

崗位職責(zé)
1.協(xié)助客戶經(jīng)理進(jìn)行重要客戶拜訪、需求交流、需求挖掘、解決方案講解、客戶答疑等售前階段工作
2.負(fù)責(zé)與區(qū)公司及分公司相關(guān)部門以及第三方合作伙伴進(jìn)行橫向溝通建立方案支撐團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)人員、解決方案遠(yuǎn)程或現(xiàn)場支撐
3.負(fù)責(zé)相關(guān)項(xiàng)目招投標(biāo)工作（例如：技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定、系統(tǒng)投標(biāo)、前沿項(xiàng)目關(guān)注等）
4.負(fù)責(zé)收集、整理、編制通用行業(yè)解決方案，對客戶經(jīng)理進(jìn)行培訓(xùn)、賦能
5.計(jì)算機(jī)相關(guān)其他工作

應(yīng)聘資格要求
1.2025年畢業(yè)的國內(nèi)普通高等院校本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位的應(yīng)屆畢業(yè)生
2.身體健康，舉止大方，具備良好的素質(zhì)修養(yǎng)和抗壓力能力
3.較強(qiáng)的執(zhí)行能力、組織協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及良好的文字表達(dá)能力
4.具有較高的企業(yè)忠誠度和良好的道德修養(yǎng)，愛崗敬業(yè)，有事業(yè)心、責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)合作精神

職位描述：

豐華學(xué)校是內(nèi)蒙古烏蘭察布市的一所品牌民辦學(xué)校，18年以來，深得家長和社會(huì)的認(rèn)可，現(xiàn)高中招聘教師，希望以先進(jìn)的教學(xué)理念、雄厚的師資力量，更上一層樓。2024年9月份開學(xué)，招聘本科、碩士、博士畢業(yè)生，從事高中階段的語數(shù)英理化生政史地等各科教學(xué)，師范類畢業(yè)生優(yōu)先。更歡迎區(qū)外優(yōu)秀人才扎根教育事業(yè)，回報(bào)家鄉(xiāng)。 要求：1、作為高中教師，具有愛心、耐心，有較強(qiáng)的溝通能力。 2、具備教授高中階段的語數(shù)英物化生等學(xué)科，學(xué)歷要求碩士或博士。 待遇：月薪1—3萬元    管食宿  支持繼續(xù)深造，學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)多。 咨詢電話：0474-8325215  14747486664  常老師    面試地址：集寧區(qū)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園