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職位描述：

職責(zé)描述:
1.有效執(zhí)行公司及所在區(qū)域的三級醫(yī)院和大型二級醫(yī)院市場推廣策略，制定個人績效計(jì)劃確?？冃繕?biāo)的完成及超越完成。
2.就目標(biāo)客戶日常拜訪及宣傳推廣工作，合理安排客戶拜訪，與目標(biāo)客戶保持良好長期的合作關(guān)系。
3.積極有效開發(fā)新客戶,了解目標(biāo)客戶情況。
4.及時、真實(shí)的完成各項(xiàng)工作報(bào)表。
5.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)市場活動，了解競爭產(chǎn)品最
新動態(tài)，準(zhǔn)確傳遞產(chǎn)品信息。
6.監(jiān)控目標(biāo)區(qū)域市場動向，及時向經(jīng)理匯報(bào)。
7.收集患者使用產(chǎn)品后的不良反應(yīng)信息，及時將相關(guān)信息匯報(bào)給公司相關(guān)部門。
8.100%遵守合規(guī)所有的相關(guān)規(guī)定。

職位描述：

該崗位薪資可談，感興趣詳聊溝通！

工作職責(zé): 1.人員管理: 1.1對人員進(jìn)行甄別和篩選，根據(jù)現(xiàn)場的運(yùn)營情況，合理的分配人力資源; 1.2控制人員管理方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本; 1.3對部門內(nèi)部員工建立崗位職責(zé)，實(shí)施定崗定責(zé)的管理制度，進(jìn)行月度績效考核; 2.運(yùn)營管理: 2.1對部門的整體運(yùn)營指標(biāo)負(fù)責(zé)，包括安全、KPI成本、效率等; 2.2制定部門內(nèi)完善本團(tuán)隊(duì)工作制度，管理辦法，建立規(guī)范的運(yùn)營報(bào)表; 2.3負(fù)責(zé)運(yùn)營效率、成本、流程改善方面統(tǒng)計(jì)、分析、改進(jìn); 2.4協(xié)調(diào)公司部門間的日常事務(wù)，并對緊急及重大問題進(jìn)行升級; 2.5對物流制費(fèi)成本進(jìn)行優(yōu)化; 2.6配合總部完成物流優(yōu)化解決方案，包括系統(tǒng)、流程優(yōu)化: 2.7制定內(nèi)部物流的年度工作計(jì)劃，編制并規(guī)范執(zhí)行部門年度預(yù)算; 2.8作為部門內(nèi)的安全負(fù)責(zé)人，對內(nèi)部運(yùn)作過程中的人員、物料及各類物資的安全性負(fù)責(zé)。 3.倉儲管理： 3.1物料收發(fā)存管理； 3.2 賬務(wù)管理，庫存報(bào)表統(tǒng)計(jì)與分析； 3.3?；?，屬地安環(huán)管理； 3.4 現(xiàn)場區(qū)域定置，6s管理； 3.5庫房規(guī)劃設(shè)計(jì)及布局實(shí)施。 4.物流管理： 4.1廠內(nèi)物流轉(zhuǎn)運(yùn)；物流車輛進(jìn)出門、過磅安排及跟蹤； 4.2副產(chǎn)品發(fā)貨信息溝通，發(fā)貨安排，到貨物流管理、跟蹤； 4.3廠內(nèi)物料流規(guī)劃和實(shí)施。 5.發(fā)運(yùn)管理： 5.1成品發(fā)貨信息溝通、發(fā)貨安排；成品標(biāo)簽打印、粘貼； 5.2成品物流車輛安排、物流跟蹤； 5.3成品外包裝、打托； 5.4額外運(yùn)費(fèi)及物流承運(yùn)商管理與考核。 任職要求： 資質(zhì)要求:(基線要求) 1.專業(yè)基礎(chǔ)知識:本科或以上學(xué)歷，物流管理類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2.核心能力: 2.1專業(yè)理念系統(tǒng)、先進(jìn)，有很強(qiáng)的代表性和前瞻性; 2.2熟悉物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、企業(yè)管理等，熟悉倉庫與運(yùn)輸作業(yè)流程; 2.3具備較強(qiáng)的語言溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、觀察判斷能力、分析解決能力和人際交往能力: 2.4具較強(qiáng)的抗壓能力，能接受挑戰(zhàn)，具備較好的應(yīng)變及解決問題的能力; 2.5熟悉office辦公軟件，有一定安全意識和6S管理技能; 2.6能熟練操作物流相關(guān)軟件，如SAP、ERP等。 3.工作經(jīng)驗(yàn): 3.1至少有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的倉儲物流管理、精益生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn); 3.2有整車制造、汽車零配件、大型制造業(yè)以及風(fēng)電葉片工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 3.3該崗位需要候選者同時具有計(jì)劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)烏蘭察布分公司的全面管理，負(fù)責(zé)藥品銷售及資金回籠，協(xié)調(diào)內(nèi)外部客戶關(guān)系，完成公司下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)；

2、制定部門工作計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；

3、負(fù)責(zé)對接烏蘭察布相關(guān)的營銷項(xiàng)目。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者可放寬至大專；5年及以上藥品銷售經(jīng)驗(yàn)，2年及以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)。

2、溝通協(xié)調(diào)能力：能簡明扼要的表達(dá)自己的想法并能迅速理解他人所要表達(dá)的內(nèi)容；溝通能力強(qiáng)，可以有效協(xié)調(diào)各部門及領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系，確保工作順利開展。

3、解決問題能力：具有一定的組織、計(jì)劃能力，收到任務(wù)及時、準(zhǔn)確、快速完成，面對復(fù)雜的問題能迅速確定解決方案。

請各位投遞者認(rèn)真閱讀任職資格，以免產(chǎn)生不必要的麻煩，謝謝！

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、進(jìn)行電子地圖數(shù)據(jù)的標(biāo)注、校對、整理等處理； 2、進(jìn)行電子地圖小區(qū)、公交線路以及道路設(shè)施等進(jìn)行描繪； 3、進(jìn)行與電子地圖相關(guān)的業(yè)務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷（非大專學(xué)歷可邊工作邊攻讀學(xué)歷）； 2、熟悉計(jì)算機(jī)操作，對電子地圖有興趣； 3、專業(yè)不限，地理信息、測繪、圖形處理、設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等專業(yè)優(yōu)先； 4、為人正直，認(rèn)真工作，踏實(shí)肯干。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)接聽系統(tǒng)自動呼出的電話，您只需帶著耳機(jī)接 聽即可; 2、根據(jù)培訓(xùn)提供的話術(shù)腳本，進(jìn)行常規(guī)客戶溝通; 3、根據(jù)移動客戶的流量、話費(fèi)情況進(jìn)行方案優(yōu)化; 有意向盡快聯(lián)系，該項(xiàng)崗位急招急停，招滿即停。 具體上班時間請致電詳詢!

職位描述：

1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，制定生產(chǎn)計(jì)劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。 2、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計(jì)劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。 3、定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。 4、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計(jì)劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。 5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理。
任職要求： 1、高中及以上學(xué)歷，5—10年以上大中型企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)； 2、具有企業(yè)管理、生產(chǎn)管理、產(chǎn)品管理、質(zhì)量管理、設(shè)備管理等相關(guān)專業(yè)知識； 3、熟悉生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)方式方法； 4、較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力； 5、較強(qiáng)的分析能力、應(yīng)變能力和決策能力； 6、較強(qiáng)的管理技能和人際關(guān)系技能。

職位描述：

生線產(chǎn)?普工新手（50名）：年要齡?求18-35周歲，身健體?康，能適應(yīng)定不?時倒工班?作模式,高補(bǔ)溫?貼，住房補(bǔ)貼，節(jié)日假?福利
生產(chǎn)熟線?練工（20名）：年要齡?求18-45周歲，認(rèn)遠(yuǎn)可?景企業(yè)

原標(biāo)題：《生產(chǎn)技工》

職位描述：

人員要求：38歲以下，主要是從事工廠配電柜產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配等工作，純白班，能接受加班，沒有夜班。

上班時間：早8：30至5：30，有加班，加班情況為2-3小時，周日休息。

有電工本工資25元/小時，
無電工本工資23元/小時，

工資月結(jié)，每月20號發(fā)放


上班地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市察哈爾工業(yè)園區(qū)（藏虹南路與育才北街交口）


備注:薪資每月20日發(fā)上月薪資。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、對客戶現(xiàn)有產(chǎn)品進(jìn)行運(yùn)行維護(hù)；
2、巡檢應(yīng)用系統(tǒng)，對于故障根據(jù)工作要求做相應(yīng)處理匯報(bào)；
3、產(chǎn)品的安裝與升級；
4、負(fù)責(zé)優(yōu)化線上部署架構(gòu)，對線上突發(fā)事件、故障等應(yīng)急處理；
5、與運(yùn)維工程師對接時能夠清晰描述問題現(xiàn)象及發(fā)生原因；
6、做好與客戶的溝通并完成分配的相關(guān)工作。

任職要求:
1、24-35歲，計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，1年及以上運(yùn)維支持工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟練掌握Windows、Linux操作系統(tǒng)，常見問題的系統(tǒng)日志分析；
3、了解主流(MySQL、PG、Oracle)數(shù)據(jù)庫的操作；
4、了解運(yùn)維相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)協(xié)議（TCP、HTTP、FTP、SFTP）；
5、掌握shell常用命令及參數(shù)，可使用較復(fù)雜組合命令完成數(shù)據(jù)分析、定時計(jì)劃部署等工作；
6、有較強(qiáng)的客戶溝通能力；
7、能適應(yīng)加班及值班要求；
8、能適應(yīng)長期外地出差。

職位描述：

常年高薪穩(wěn)定工時年入10萬 工作要求：20-44歲 工作內(nèi)容：根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，完成風(fēng)電葉片的生產(chǎn)任務(wù)。 薪資待遇：管吃管住 五險(xiǎn)一金 工資月薪8500-12000 企業(yè)優(yōu)勢：工資高，訂單常年穩(wěn)定，工時穩(wěn)定，能夠常年拿到高工資 另外有高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，工齡工資，帶薪年假等，節(jié)假日福利等

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 對車間設(shè)備系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)控，確保其正常運(yùn)行。
2. 熟悉消防器材及設(shè)備的使用方法，并做好相應(yīng)的保養(yǎng)與維修。
3. 參與消防安全檢查，對存在的問題及時整改和反饋。
任職要求：
1. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠熟練操作計(jì)算機(jī)；
2.有中控消防操作證

3.具備基本的消防知識和常識，并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和溝通能力。

職位描述：

優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生基本要求： （1）全日制大學(xué)的本科畢業(yè)生，211”“985”本科、碩士、博士畢業(yè)生優(yōu)先。 （2）在校期間成績優(yōu)異，專業(yè)成績排名居年級前20%、獲二等及以上獎學(xué)金、院校級“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、有特長畢業(yè)生（憑相關(guān)證書）者優(yōu)先。 （4）綜合素質(zhì)好，心態(tài)陽光，性格開朗，語言表達(dá)能力強(qiáng)。 （5）硬筆字規(guī)范，普通話標(biāo)準(zhǔn)，個人才藝突出。 (6)有相關(guān)專業(yè)教師資格證書，從事語文學(xué)科要求普通話等級為2級甲等級以上，其他學(xué)科為2級乙等級以上。 報(bào)名程序： （1）報(bào)名時間:2023年11月13日起 （2）簡歷投遞：請發(fā)送個人簡歷至 wlcbtlxx@163.com（郵件標(biāo)題請統(tǒng)一格式，備注學(xué)段 學(xué)科 姓名，例如：初中 語文 王強(qiáng)）。審核簡歷后，學(xué)校將電話通知面試。 （3）面試時間：另行通知（請先投遞簡歷，資格審查合格之后，方可進(jìn)入第一輪面試，考核地點(diǎn)和方式將另行通知） （4）考核程序:初選→簡歷篩選→面試→錄用

職位描述：

人員要求：38歲以下，主要是從事工廠配電柜產(chǎn)品的生產(chǎn)和裝配等工作，純白班，能接受加班，沒有夜班。

上班時間：早8：30至5：30，有加班，加班情況為2-3小時，周日休息。

有電工本工資25元/小時，
無電工本工資23元/小時，

工資月結(jié)，每月20號發(fā)放
月均5000元-7000元，

上班地址：內(nèi)蒙古自治區(qū)烏蘭察布市察哈爾工業(yè)園區(qū)（藏虹南路與育才北街交口）


備注:薪資每月20日發(fā)上月薪資。

職位描述：

年齡：18-30 身高：170及以上 職責(zé)：利用自動換電系統(tǒng)給新能源汽車電池進(jìn)行更換，并定期維護(hù)電池等

職位描述：

內(nèi)蒙烏蘭察布
綜合薪資8000-13000工資穩(wěn)定
工作要求：18-40
工作內(nèi)容：打磨
企業(yè)優(yōu)勢：工資高，訂單常年穩(wěn)定，工時穩(wěn)定，能夠常年拿到高工資
另外有高溫補(bǔ)貼，夜班補(bǔ)貼，工齡工資，帶薪年假等，節(jié)假日福利等