性別：男，年齡要求40周歲以下，有保潔管理經(jīng)驗，能吃苦耐勞，抗壓能力強，善于對接和協(xié)調(diào)工作，有較好的管理及溝通能力。
劉經(jīng)理
外包事業(yè)部項目管理
崗位職責(zé):
1、人力資源服務(wù)外包項目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項目需求的整體進度，對目標(biāo)和結(jié)果負(fù)責(zé)；
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求；
4、調(diào)研分析項目 人力分布、工資等市場情況；
5、根據(jù)項目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運營項目進度；
6、負(fù)責(zé)項目薪酬的預(yù)算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格：
1、大專以上學(xué)歷；
2、2年以上外包項目運營管理經(jīng)驗，同行人力資源外包派遣相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理。
工作地點紹興范圍。
薪酬福利
五險一金，年終獎金，節(jié)假日禮物福利;
工作地點：紹興范圍內(nèi)（根據(jù)項目地址靈活辦公）
崗位職責(zé)： 1、日常財務(wù)核算、會計憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會計政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會計準(zhǔn)則； 3、審核公司財務(wù)報表、核對關(guān)聯(lián)往來，合并報表并進行財務(wù)分析； 4、根據(jù)投資者要求，對外提供財務(wù)月報、季報和年報； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會計崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費用管理規(guī)定，合理控制費用支出； 7、定期組織檢查會計政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險，解決存在問題； 8、協(xié)調(diào)對外審計，提供所需財會資料。 任職資格： 1、財會專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會計證或注冊會計師資格者優(yōu)先； 3、5年以上會計工作經(jīng)驗，2年以上審計工作經(jīng)驗； 4、熟悉財務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 工作時間：
董慧芳
【英格瑪內(nèi)部自招員工】
工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)張家港地區(qū)客戶端人事事務(wù)性的操作，員工招聘、入離職對接、客戶溝通對接、各項社?；蚬婕百Y料收集和報送；
2、對員工花名冊的及時更新及注冊，確定員工在職率、離職率；
3、員工日常管理、考勤薪資核算、各類數(shù)據(jù)報表的整理及核對；
4、完成上級交代的其他工作。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-33歲之間；
2、乙方人力資源服務(wù)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗或一定甲方人事崗位經(jīng)驗；
3、具備制造業(yè)人事從業(yè)經(jīng)驗，側(cè)重招聘；
4、靈活度高，溝通協(xié)調(diào)能力強，能接受偶爾加班；
5、有車尤佳。
雙休，享受各類節(jié)氣類福利、孝順金等。
本崗位為英格瑪內(nèi)部崗位，非派遣，享受內(nèi)部員工福利待遇。
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