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職位描述：

工地地址：內(nèi)蒙古西園區(qū)
備注：該崗位偏計劃運營經(jīng)理管理方向，必須具備工業(yè)企業(yè)成本核算及全面預(yù)算體系建設(shè)經(jīng)驗，一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，中級及以上職稱，較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力且以結(jié)果為導(dǎo)向，介意者勿投，謝謝
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司計劃運營成本核算，數(shù)據(jù)分析，風(fēng)險提示預(yù)警等工作，全面預(yù)算體系建立經(jīng)驗。
2. 分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的合理化建議。
3. 定期編制成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。中級及以上職稱，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2. 熟悉成本核算方法和流程，有工業(yè)制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

工地地址：內(nèi)蒙古西園區(qū)
備注：該崗位偏計劃運營經(jīng)理管理方向，必須具備工業(yè)企業(yè)成本核算及全面預(yù)算體系建設(shè)經(jīng)驗，一定的團(tuán)隊管理經(jīng)驗，中級及以上職稱，較強(qiáng)的執(zhí)行力和溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、學(xué)習(xí)能力且以結(jié)果為導(dǎo)向，介意者勿投，謝謝
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司計劃運營成本核算，數(shù)據(jù)分析，風(fēng)險提示預(yù)警等工作，全面預(yù)算體系建立經(jīng)驗。
2. 分析生產(chǎn)成本，提出降低成本的合理化建議。
3. 定期編制成本分析報告，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1. 會計學(xué)、財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。中級及以上職稱，3年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗；
2. 熟悉成本核算方法和流程，有工業(yè)制造業(yè)成本會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通協(xié)調(diào)能力及執(zhí)行力，以結(jié)果為導(dǎo)向。

職位描述：

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)工廠的行政后勤工作，包括：檔案管理、禮品物資管理、宿舍管理、食堂管理、衛(wèi)生管理、網(wǎng)絡(luò)信息化工作等。

崗位要求

1.具備較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能夠快速適應(yīng)并解決各種突發(fā)事件。
2. 具備良好的溝通和協(xié)作能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作精神。
3. 熟練使用各種電腦辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用，熟悉網(wǎng)絡(luò)設(shè)備優(yōu)先考慮。
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識。

5.boy，25-38歲，大專及以上學(xué)歷，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。根據(jù)能力匹配崗位專員or主管。

工作地點：內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市西園區(qū)王遠(yuǎn)公司。當(dāng)?shù)赝ㄇ谌藛T提供免費午餐，異地提供免費食宿，探親假16天/季度，各種福利，具體詳談

福利：提供食宿安排 節(jié)假日福利 團(tuán)建 健身房 現(xiàn)代化辦公樓 良好的發(fā)展空間
wei xin ：一八〇四七四二六七〇七

職位描述：

工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司的人事行政工作，包括招聘、培訓(xùn)、考勤、薪酬福利等方面的事務(wù)。
主要職責(zé)：
行政方面：
負(fù)責(zé)公文管理、物資管理、宿舍管理、固定資產(chǎn)管理、檔案管理、會務(wù)管理等
人力資源管理：
薪酬管理、績效管理、考勤管理、參與制度建設(shè)、團(tuán)隊建設(shè)、培訓(xùn)工作等。
職位要求：
- 大專以上學(xué)歷，具有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗者均可；
- 熟悉人力資源管理體系，了解國家勞動法律法規(guī)，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 熟練操作辦公軟件，具備數(shù)據(jù)分析能力；
-良好的溝通及文字功底；
- 具有團(tuán)隊合作精神，具備一定的抗壓能力。
（包吃住，每季度12天帶薪探親假，報銷路費）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、協(xié)助完成票據(jù)整理、憑證裝訂等；
2、協(xié)助完成各項數(shù)據(jù)的收集、整理；
3、協(xié)助部門成員完成相關(guān)工作；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、本科及其以上學(xué)歷，會計、財務(wù)管理、稅務(wù)、審計、金融等經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、初級（含）以上職稱；
3、接受過會計專業(yè)培訓(xùn)，具有會計基礎(chǔ)知識；
4、熟練使用ERP和OFFICE等辦公軟件；
5、良好的溝通能力及書面表達(dá)能力，積極主動，認(rèn)真負(fù)責(zé)，執(zhí)行力強(qiáng)；
其他說明：本崗位主要財務(wù)儲備干部，具備良好的晉升與發(fā)展空間，

職位描述：

熠暉集團(tuán)創(chuàng)立于1998年，總部位于四川成都，是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個合金生產(chǎn)基地，年產(chǎn)量達(dá)100萬噸；旗下?lián)碛?0家子公司，員工近3000人，年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，主營鉻鐵（高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵）、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售，是寶武集團(tuán)、中信泰富、酒鋼集團(tuán)、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴，是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會會員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會會長單位。 一、崗位職責(zé) 1.安全管理體系構(gòu)建與執(zhí)行：根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，建立并完善公司的安全管理體系，確保體系有效運行并持續(xù)改進(jìn)，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.安全風(fēng)險管控：組織工藝、生產(chǎn)等專項風(fēng)險評估，制定并落實安全生產(chǎn)專項考核，實施現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，簽發(fā)《隱患整改令》并跟蹤閉環(huán)。 3.應(yīng)急管理：組織編制綜合/專項應(yīng)急預(yù)案，定期開展演練，牽頭事故調(diào)查，落實“四不放過”原則，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。 4.環(huán)保管理：負(fù)責(zé)公司的環(huán)保管理工作，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保法律法規(guī)的要求，制定并實施環(huán)保措施，減少污染物排放，推動公司的綠色發(fā)展。 5.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)安全管理團(tuán)隊的建設(shè)和管理，制定團(tuán)隊工作計劃，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 6.溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保安全管理工作順利開展，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全管理工作情況，為公司決策提供依據(jù)。 7.電腦操作與文檔管理：熟練運用辦公軟件進(jìn)行安全管理相關(guān)文檔的編制、整理和歸檔，利用信息化手段對安全管理工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，為安全管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1.專業(yè)資格：取得注冊安全工程師資格（金屬冶煉或其他相關(guān)專業(yè)），熟悉ISO45001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系。 2.學(xué)歷要求：具備安全工程、冶金工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)驗：具有[X]年以上黑色金屬冶金制造業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉冶金制造工藝流程和安全風(fēng)險點，有大型企業(yè)安全管理團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.團(tuán)隊管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成安全管理目標(biāo)。 5.電腦操作技能：熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報告編制等工作，熟悉安全管理信息化系統(tǒng)者優(yōu)先。 6.其他能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應(yīng)急處理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常安全環(huán)保檢查，確保生產(chǎn)活動符合國家法律法規(guī)及公司內(nèi)部安全環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)。 2.負(fù)責(zé)組織對員工進(jìn)行定期的安全環(huán)保培訓(xùn)，提升全員安全環(huán)保意識。 3.負(fù)責(zé)調(diào)查處理安全事故及環(huán)保事件，制定改進(jìn)措施，防止類似事件再次發(fā)生。 4.負(fù)責(zé)監(jiān)控并評估公司的環(huán)境影響，提出改善建議，以減少對環(huán)境的負(fù)面影響。 5.協(xié)調(diào)內(nèi)外部審計及檢查工作，確保公司通過相關(guān)認(rèn)證和審核。 二、任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有注冊安全工程師證書優(yōu)先。 2.3年以上安全、環(huán)保、質(zhì)量監(jiān)管工作經(jīng)驗。 三、薪資福利：購買五險，提供吃住，探親假，報銷路程費及節(jié)日福利。

職位描述：

【管培生】-----未來領(lǐng)導(dǎo)者計劃
企業(yè)管培生項目，旨在培養(yǎng)愿意長期深耕行業(yè)的儲備管理人才?！拔磥眍I(lǐng)導(dǎo)者計劃”整合部門培養(yǎng)資源，打造專屬的成長通道，期間將提供不同的戰(zhàn)場，包括學(xué)習(xí)一線業(yè)務(wù)，掌握服務(wù)響應(yīng)、風(fēng)控處理等服務(wù)技巧，在培訓(xùn)賦能后開展團(tuán)隊管理實戰(zhàn)、驅(qū)動團(tuán)隊達(dá)成服務(wù)運營目標(biāo)，持續(xù)推動業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，通過行業(yè)資深導(dǎo)師帶教及上述的實戰(zhàn)鍛煉在2~3年成長為合格的管理者。
任職要求:
1、統(tǒng)一招本科以上學(xué)歷，2024年、2025應(yīng)屆畢業(yè)生，學(xué)生會干部及黨員優(yōu)先、985、211、軍事院校生優(yōu)先；
2、專業(yè)為會計、財務(wù)管理、國際貿(mào)易、法學(xué)、人力資源管理等專業(yè)優(yōu)先；
3、英語能力六級，邏輯性和表達(dá)溝通能力強(qiáng)；
4、職業(yè)規(guī)劃清晰，有較強(qiáng)的自驅(qū)力和抗壓力；
5、為人誠懇勤奮，積極上進(jìn)。
工作地點：成都集團(tuán)總部、內(nèi)蒙及各分子公司 ，能接受外派和出差。

職位描述：

熠暉集團(tuán)創(chuàng)立于1998年，總部位于四川成都，是一家集合金生產(chǎn)、國際貿(mào)易、水電能源、基礎(chǔ)設(shè)施投資建設(shè)為一體的多元化、跨區(qū)域的綜合性企業(yè)集團(tuán)。在四川、青海、內(nèi)蒙古和印尼建有4個合金生產(chǎn)基地，年產(chǎn)量達(dá)100萬噸；旗下?lián)碛?0家子公司，員工近3000人，年經(jīng)營收入超70億元。我們以鐵合金生產(chǎn)為初創(chuàng)產(chǎn)業(yè)，主營鉻鐵（高碳鉻鐵、低鈦鉻鐵）、工業(yè)硅、鎳鐵、硅錳等合金產(chǎn)品生產(chǎn)、銷售，是寶武集團(tuán)、中信泰富、酒鋼集團(tuán)、青山控股等國內(nèi)大型鋼鐵企業(yè)的長期和戰(zhàn)略合作伙伴，是國際鉻鐵發(fā)展協(xié)會會員單位、中國鐵合金工業(yè)協(xié)會副會長單位、四川省鐵合金工業(yè)協(xié)會會長單位。 一、崗位職責(zé) 1.安全管理體系構(gòu)建與執(zhí)行：根據(jù)國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)及公司相關(guān)制度，建立并完善公司的安全管理體系，確保體系有效運行并持續(xù)改進(jìn)，組織制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.安全風(fēng)險管控：組織工藝、生產(chǎn)等專項風(fēng)險評估，制定并落實安全生產(chǎn)專項考核，實施現(xiàn)場安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患，簽發(fā)《隱患整改令》并跟蹤閉環(huán)。 3.應(yīng)急管理：組織編制綜合/專項應(yīng)急預(yù)案，定期開展演練，牽頭事故調(diào)查，落實“四不放過”原則，確保在緊急情況下能夠迅速、有效地進(jìn)行應(yīng)對。 4.環(huán)保管理：負(fù)責(zé)公司的環(huán)保管理工作，確保公司的生產(chǎn)經(jīng)營活動符合環(huán)保法律法規(guī)的要求，制定并實施環(huán)保措施，減少污染物排放，推動公司的綠色發(fā)展。 5.團(tuán)隊管理：負(fù)責(zé)安全管理團(tuán)隊的建設(shè)和管理，制定團(tuán)隊工作計劃，分配工作任務(wù)，指導(dǎo)團(tuán)隊成員開展工作，對團(tuán)隊成員進(jìn)行績效考核和培訓(xùn)，提升團(tuán)隊整體業(yè)務(wù)水平。 6.溝通協(xié)調(diào)：與公司內(nèi)部各部門以及外部相關(guān)機(jī)構(gòu)進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保安全管理工作順利開展，及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報安全管理工作情況，為公司決策提供依據(jù)。 7.電腦操作與文檔管理：熟練運用辦公軟件進(jìn)行安全管理相關(guān)文檔的編制、整理和歸檔，利用信息化手段對安全管理工作進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計，為安全管理決策提供數(shù)據(jù)支持。 二、任職要求 1.專業(yè)資格：取得注冊安全工程師資格（金屬冶煉或其他相關(guān)專業(yè)），熟悉ISO45001、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化等管理體系。 2.學(xué)歷要求：具備安全工程、冶金工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 3.工作經(jīng)驗：具有[X]年以上黑色金屬冶金制造業(yè)安全管理經(jīng)驗，熟悉冶金制造工藝流程和安全風(fēng)險點，有大型企業(yè)安全管理團(tuán)隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 4.團(tuán)隊管理能力：具備較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力，能夠有效地組織、協(xié)調(diào)和激勵團(tuán)隊成員，帶領(lǐng)團(tuán)隊完成安全管理目標(biāo)。 5.電腦操作技能：熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，能夠運用相關(guān)軟件進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、報告編制等工作，熟悉安全管理信息化系統(tǒng)者優(yōu)先。 6.其他能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、問題解決能力和應(yīng)急處理能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受較大的工作壓力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定和完善公司安全環(huán)保規(guī)章制度、操作規(guī)程，并監(jiān)督執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)組織部門開展日常安全環(huán)保工作，并監(jiān)督檢查進(jìn)度，協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件。 3.負(fù)責(zé)組織部門開展各項督察工作，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)或部門匯報督察情況。 4.負(fù)責(zé)推進(jìn)公司安全標(biāo)準(zhǔn)化管理工作。

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求： 1.大專及以上學(xué)歷，安全工程、環(huán)境科學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，有注冊安全工程師證書優(yōu)先。 2.5年以上安全、環(huán)保或督察工作經(jīng)驗。

職位描述：

崗位職責(zé)：
- 負(fù)責(zé)公司人事行政管理相關(guān)工作
- 負(fù)責(zé)車輛駕駛，完成出車任務(wù)
- 協(xié)助完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作
崗位要求：
- 持有有效駕駛執(zhí)照，駕駛技術(shù)熟練
- 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力
- 了解人事行政管理流程和規(guī)定

此崗位為子公司招聘崗位，工作地為內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)市，介意者勿投

職位描述：

愛瑪????機(jī)電
員工福利來了喲，
面試不限，要求做到年后的，1.26開始明天面試的人員體檢費做滿3天報銷，年后回來反崗人員上班的有300元獎勵紅包
模式一：周結(jié)臨時工工資17塊一小時
模式二：月結(jié)，第1個月17元/小時；第2個月19元/小時
；3/5個月19.5元/小時
；第6個月20元/小時
每月25日發(fā)上月薪資
年齡18-50歲以下。
住宿費50元/月，水電平攤

職位描述：

1 創(chuàng)建團(tuán)隊 管理團(tuán)隊 （現(xiàn)需逐步完善） 2 進(jìn)銷存管理（合金生產(chǎn)企業(yè)） 3 起點做賬緊跟賬本 4 整理流程完善制度實行力 5 內(nèi)蒙古豐鎮(zhèn)園區(qū)工作 年齡 40-55 男女不限 包吃包住 工資詳談

職位描述：

崗位職責(zé)：必須有工業(yè)生產(chǎn)制造業(yè)工作背景?。?！
1、日常核算業(yè)務(wù)：具體負(fù)責(zé)鐵合金板塊其中一家生產(chǎn)廠的日常財務(wù)核算，及時提供管理所需相關(guān)財務(wù)報表及管理報表。
2、實施公司財務(wù)年度預(yù)算的具體編制工作；
3、費用審核、款項支付管理：審核費用、支出，維護(hù)管理款項支付審核程序，研判工廠成本和費用水平，定期提供成本費用分析報告（根據(jù)公司需要），供管理者決策。
4、稅務(wù)：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理適時搜集研究相關(guān)財稅政策，積極協(xié)調(diào)稅務(wù)關(guān)系，為公司發(fā)展提供良好納稅環(huán)境。
5、合同管理：協(xié)助參與經(jīng)濟(jì)合同的訂立和審查；并提供涉稅建議。
6、資金計劃：組織編制和報送公司資金計劃，月度、季度及年度終了需編制確認(rèn)現(xiàn)金流量表；辦理辦理銀行貸款和協(xié)助還款事務(wù)；
7、內(nèi)部管理制度：協(xié)助財務(wù)經(jīng)理制定各項財務(wù)制度、操作流程和規(guī)范；協(xié)助建立和完善公司的內(nèi)部財務(wù)控制制度；協(xié)助相關(guān)財務(wù)文件的起草、修改和落實執(zhí)行。
8、公司財務(wù)信息化的維護(hù)；
9、指導(dǎo)所屬財務(wù)人員的具體財務(wù)工作；
10、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、45歲內(nèi)，大專以上學(xué)歷，財務(wù)專業(yè)中級職稱以上，10年以上財務(wù)管理經(jīng)驗，5年以上同崗位工作經(jīng)驗（規(guī)模型工業(yè)制造業(yè)）；
2、有豐富的金融、經(jīng)濟(jì)和財務(wù)專業(yè)知識，熟悉會計法、企業(yè)會計制度、會計準(zhǔn)則以及相關(guān)法律、法規(guī)；
3、熟悉企業(yè)財務(wù)體系，對成本控制、資本管理、納稅籌劃、財務(wù)流程管理有豐富的操作經(jīng)驗；
4、具備優(yōu)秀的管理及溝通協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用相關(guān)財務(wù)軟件；
6、必須有工業(yè)制造行業(yè)財務(wù)管理經(jīng)驗，有相關(guān)鐵合金冶煉制造行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
7、工作地點：內(nèi)蒙古烏蘭察布市豐鎮(zhèn)市（異地提供免費食宿，帶薪探親假10-12天/季度)

職位描述：

加入西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán)，成為零碳先鋒，共創(chuàng)明日世界！
西門子智能基礎(chǔ)設(shè)施集團(tuán) (Siemens Smart Infrastructure, SI) 的業(yè)務(wù)涵蓋能源系統(tǒng)、樓宇和工業(yè)，旨在通過集成軟硬件、產(chǎn)品、系統(tǒng)和解決方案，改善人們的生活和工作方式，顯著提高效率和可持續(xù)性。我們致力于打造更低碳、更智能、更靈活的基礎(chǔ)設(shè)施，在樓宇科技、智慧園區(qū)、數(shù)據(jù)中心等領(lǐng)域，都有我們成功的項目案例。
SI銷售團(tuán)隊不僅是業(yè)務(wù)開拓者，更是SI的形象大使。團(tuán)隊成員掌握前沿的數(shù)字化技術(shù)、產(chǎn)品知識和行業(yè)信息，憑借優(yōu)質(zhì)的業(yè)務(wù)能力和服務(wù)贏得了客戶的高度評價。同時，我們提供完善的培養(yǎng)機(jī)制，幫助銷售伙伴保持敏銳的市場洞察力，更好發(fā)現(xiàn)市場潛在機(jī)遇。我們深入了解客戶需求，并幫助客戶找到真正滿足需求的智能系統(tǒng)解決方案。
在電氣及自動化業(yè)務(wù)單元，我們期待銷售崗位人才可以推動智慧配電領(lǐng)域發(fā)展。
你將在這些領(lǐng)域發(fā)揮影響：
● 發(fā)掘及跟進(jìn)客戶，及時響應(yīng)客戶需求，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)
● 向客戶推廣中低壓配電元器件/成套產(chǎn)品及系統(tǒng)解決方案；
● 定期拜訪客戶并建立良好有效的長期合作關(guān)系；
● 為客戶提供并安排技術(shù)支持及服務(wù)；
● 定期完成公司規(guī)定的各項報告（如客戶拜訪報告、項目分析報告及客戶發(fā)展計劃等等）；
● 制定費用預(yù)算，控制成本。
你需要具備的品質(zhì)：
● 本科及以上學(xué)歷；
● 三年以上實戰(zhàn)銷售經(jīng)驗；熟悉中低壓配電產(chǎn)品及市場狀況者優(yōu)先；
● 熱愛銷售工作，具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識，具有較強(qiáng)的項目協(xié)調(diào)能力和溝通能力；
● 具有敏銳的市場洞察力、業(yè)務(wù)分析能力及較強(qiáng)的業(yè)務(wù)推進(jìn)能力；
● 自我驅(qū)動力強(qiáng)，勇于接受挑戰(zhàn)，具有團(tuán)隊合作精神。
你將得到這些收獲：
● 豐厚的福利待遇，長期關(guān)懷的企業(yè)年金計劃、靈活配置的商業(yè)保險、共同成長的員工股票計劃等
● 系統(tǒng)化的職業(yè)發(fā)展平臺，多方面的課程資源與發(fā)展工具，從自身優(yōu)勢出發(fā)，個性化定制你的成長路徑
● 靈活的工作模式，使你保持韌性、與時俱進(jìn)
● 多元包容的企業(yè)氛圍，和欣賞的人做喜歡的工作
● 帶薪享超長15天 年假，還有圣誕假等額外福利
● 多種志愿者和社群活動，為你拓展職業(yè)網(wǎng)絡(luò)，提供跨業(yè)務(wù)領(lǐng)域的交流機(jī)會，找到志同道合的伙伴
加入西門子，一起共創(chuàng)明日世界！
西門子明確承諾企業(yè)的商業(yè)活動應(yīng)著眼于未來，可持續(xù)發(fā)展是西門子業(yè)務(wù)不可或缺的組成部分。自2019年以來，我們已將自身運營中產(chǎn)生的碳排放量減少約46%，并設(shè)定2030年的二氧化碳減排目標(biāo)為相比2019年減少90%。在中國，西門子入選了 “2022福布斯中國可持續(xù)發(fā)展工業(yè)企業(yè)TOP50” 。
我們由不同背景、國籍、專業(yè)知識和思維方式的伙伴組成。在這里，你會獲得信任和自由，盡情地發(fā)揮所長。在這里，你會找到同伴、導(dǎo)師和行業(yè)大咖，與你共同創(chuàng)造和成長。如果你擁有好奇心、突破力、創(chuàng)造力，尋找一個平等的發(fā)展機(jī)會并充分釋放自己的潛能，加入我們，做你自己，和我們共創(chuàng)明日世界！探索更多發(fā)展可能。