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職位描述：

職責(zé)描述： 1.了解掌握汽車金融產(chǎn)品、業(yè)務(wù)流程的相關(guān)知識，對汽車金融零售產(chǎn)品與市場需求有一定理解； 2.結(jié)合市場與銷售發(fā)展階段，能提前規(guī)劃并適時(shí)匹配汽車金融產(chǎn)品，推動(dòng)合作金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品適配，確保汽車金融產(chǎn)品滿足市場需求并具備創(chuàng)造力； 3.掌握行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析市場需求，對產(chǎn)品矩陣的適配性與推動(dòng)力做出合理評估，形成定期報(bào)告并提出具備可操作性的執(zhí)行計(jì)劃； 4.定期收集業(yè)務(wù)運(yùn)行數(shù)據(jù)與用戶服務(wù)效果，針對產(chǎn)品矩陣的實(shí)際運(yùn)營情況做出定期回顧，實(shí)時(shí)應(yīng)對運(yùn)營問題并做出調(diào)整決策； 5.配合品牌宣傳與市場傳播，協(xié)助并監(jiān)督金融機(jī)構(gòu)的產(chǎn)品廣宣策略與內(nèi)容，確保金融產(chǎn)品可被市場與用戶熟知并起到有效業(yè)務(wù)推動(dòng)作用； 6.結(jié)合整體用戶服務(wù)流程的優(yōu)化與調(diào)整，適時(shí)協(xié)助市場、交付、品牌、區(qū)域等團(tuán)隊(duì)處理金融產(chǎn)品流程嵌入與匹配問題； 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、市場營銷相關(guān)學(xué)歷優(yōu)先； 2.對汽車金融產(chǎn)品和汽車信貸流程有深刻認(rèn)知，有品牌產(chǎn)品矩陣規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)，汽車金融公司、銀行或新能源汽車工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.高層次的邏輯思維，良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)作能力，結(jié)果導(dǎo)向； 4.5年以上工作經(jīng)驗(yàn)或2年以上汽車金融相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

1、性別不限，年齡22歲至49周歲，中專及以上學(xué)歷
2、工作內(nèi)容比較輕松且簡單
3、服從管理，自律
4、5天半工作制，每天正常工作5小時(shí)，晚上不加班

職位描述：

客服
客服專員：4000 200話補(bǔ) 300全勤 大專以上
客戶經(jīng)理：4000 200 300 高提成15%-40%.
年齡；20-30歲 男女不限
上班時(shí)間：9：30-19：00
福利：每周三免費(fèi)下午茶
每月有團(tuán)建 每月20號發(fā)工資 上六休一

職位描述：

工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)通知老客戶保單續(xù)費(fèi) 紅利領(lǐng)取 辦理理賠等相關(guān)保全業(yè)務(wù)
職位要求：中專以上學(xué)歷 年齡23--45歲
工作時(shí)間：早8點(diǎn) 晚4點(diǎn) 周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：1、維護(hù)老客戶，積極開拓新客戶，做好客戶經(jīng)營2、準(zhǔn)確理解、把握客戶的基本需求，利用公司現(xiàn)有產(chǎn)品為客戶做好保障規(guī)劃 3、完成公司制定的銷售目標(biāo)；4、根據(jù)業(yè)務(wù)要求，定期做好公司下派客戶的回訪、維護(hù)和再開發(fā)，主動(dòng)、積極地為客戶提供各類理財(cái)產(chǎn)品。任職要求:1、大專及以上學(xué)歷，金融、財(cái)會(huì)及營銷專業(yè)優(yōu)先；2、有金融機(jī)構(gòu)同等崗位一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；3、形象良好，溝通能力強(qiáng)，有穩(wěn)定的客戶資源和較高的活動(dòng)策劃能力；4、市場拓展能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的陌生拜訪及挖掘客戶能力；5、在特定領(lǐng)域有豐富人脈或相關(guān)資源優(yōu)先，愿與公司一同成長。職位福利：彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期體檢、績效獎(jiǎng)金、節(jié)日福利、帶團(tuán)隊(duì)、周末雙休、定期團(tuán)建

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、針對逾期拖欠的客戶，通過電話、信函等方式與相關(guān)客戶溝通，督促客戶及時(shí)歸還欠款，并如實(shí)記錄催收過程，保存催收工作中的各類文檔；
2、以公司制定的專業(yè)、規(guī)范的工作流程引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
3、結(jié)合日常催收工作中發(fā)現(xiàn)的問題和操作經(jīng)驗(yàn)，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優(yōu)化建議；
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
應(yīng)聘條件：
1、18-40歲，大專以上學(xué)歷，普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有優(yōu)良的職業(yè)道德操守，較強(qiáng)的工作責(zé)任心，熟練的電腦操作能力；
2、積極進(jìn)取，勤奮耐勞，細(xì)心專注，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
3、思維敏捷，分析力強(qiáng)，勇于挑戰(zhàn)困難，適應(yīng)高效、追求業(yè)績的工作環(huán)境，追求高薪者尤其適用；
4、優(yōu)秀應(yīng)往屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，男女不限；身體健康，無不良征信記錄（需要提供無犯罪記錄證明、個(gè)人征信報(bào)告）；
薪資待遇：
通過培訓(xùn)考核后正式上崗。綜合底薪3500-4500元（無責(zé)??！高提成獎(jiǎng)勵(lì)！綜合薪資6000元及以上，上不封頂，在職期間享受五險(xiǎn)一金。
上班時(shí)間：9：00-18：00，午休1小時(shí)，享受法定節(jié)假日

職位描述：

崗位要求及職責(zé)：
1、有客服類經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、針對公司發(fā)的老客戶名單進(jìn)行回訪，解決處理客戶提出的問題，幫助老客戶的產(chǎn)品進(jìn)行升級續(xù)期業(yè)務(wù)

3.年齡要求20-50歲之間，
工作時(shí)間： 上午8:30-12:00 下午14:00-18:00（7.5小時(shí)）
薪資福利：
1、保底3500 績效，新人綜合薪資6-8千；
2、雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；
3、防暑降溫費(fèi)（每年600），長期服務(wù)獎(jiǎng)（每年300遞增）；
4、每年一次高端員工體檢；生日、重大節(jié)假日禮品慰問；
5、免費(fèi)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
6、活躍的工作環(huán)境和氛圍

職位描述：

崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，尋找符合公司投資原則的標(biāo)的，參與項(xiàng)目的篩選、評估； 2、負(fù)責(zé)對擬投資項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)研、數(shù)據(jù)收集和可行性研究論證，進(jìn)行行業(yè)前景分析、財(cái)務(wù)分析、估值及回報(bào)分析并撰寫相關(guān)報(bào)告； 3、對正式立項(xiàng)的項(xiàng)目組織項(xiàng)目盡職調(diào)查，價(jià)值評估，交易結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，項(xiàng)目投資談判并實(shí)施項(xiàng)目投資； 4、協(xié)調(diào)組織項(xiàng)目投后管理，對被投資企業(yè)經(jīng)營情況及價(jià)值變動(dòng)情況進(jìn)行跟蹤分析，定期出具項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告及基金退出方案制定等； 5、協(xié)調(diào)、維護(hù)與合作伙伴、政府部門和潛在客戶的良好關(guān)系，整合與項(xiàng)目相關(guān)的外部資源； 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格: 1、985、211院校畢業(yè)，碩士及以上學(xué)歷，35歲以下，理工類，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)等相關(guān)專業(yè)背景，具有扎實(shí)的金融理論功底及豐富的金融專業(yè)知識； 2、5年以上企業(yè)投融資管理或私募基金從業(yè)經(jīng)歷，特別在股權(quán)投資、并購和資本運(yùn)作方面有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，須具有獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資和成功退出案例； 3、熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策及相關(guān)金融法律法規(guī)，對宏觀經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢有深入研究，了解資本市場運(yùn)作模式； 4、具備扎實(shí)的行業(yè)分析能力、敏感的投資判斷能力、較好的談判溝通能力、較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 5、具備產(chǎn)業(yè)背景，對商業(yè)航天、智能制造、信息技術(shù)等相關(guān)產(chǎn)業(yè)有一定的研究和了解； 6、有基金從業(yè)資格證，具備財(cái)務(wù)分析能力，熟悉國有資產(chǎn)交易流程者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、獨(dú)立承接業(yè)務(wù)并帶領(lǐng)項(xiàng)目組或獨(dú)立完成整體資產(chǎn)、房產(chǎn)、機(jī)械、設(shè)備、無形資產(chǎn)等相關(guān)評估項(xiàng)目的測算及報(bào)告的撰寫；

2、給予評估助理人員有效的指導(dǎo)和管理；

3、負(fù)責(zé)評估項(xiàng)目整個(gè)流程中的技術(shù)溝通與技術(shù)解釋；

4、可以解決業(yè)務(wù)工作中技術(shù)難題，清晰識別重大風(fēng)險(xiǎn)問題，并提出解決方案

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會(huì)、資產(chǎn)評估、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)；

3、五年以上評估機(jī)構(gòu)審計(jì)、評估工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上大中型評估機(jī)構(gòu)項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、具有注冊資產(chǎn)評估師執(zhí)業(yè)資格；

5、熟練操作計(jì)算機(jī)辦公軟件，熟練掌握最新審計(jì)、評估準(zhǔn)則、企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法律法規(guī)；

6、工作積極進(jìn)取、能吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有團(tuán)隊(duì)精神，能適應(yīng)出差工作，另具有多種職業(yè)資格者優(yōu)先考慮。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、交通補(bǔ)助、餐補(bǔ)、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

職位描述：

1、有良好的職業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)合作精神； 2、能搜集整合金融市場信息，能開發(fā)拓展新產(chǎn)品； 3、有保險(xiǎn)、基金、債券、銀行理財(cái)產(chǎn)品開發(fā)能力或相應(yīng)從業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

職位描述：

一、工資福利待遇：
1、提供住宿＋無責(zé)任底薪 高額提成 五險(xiǎn)一金 獎(jiǎng)金 全勤獎(jiǎng) 餐補(bǔ)等；
2、依法享受國家法定節(jié)假日以及婚假、產(chǎn)假等帶薪假。
3、定期安排豐富的員工活動(dòng)，如團(tuán)建、旅游，周年福利、生日福利，節(jié)日福利等；
4、公司提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的薪資待遇，轉(zhuǎn)正員工平均薪資10000元以上，表現(xiàn)優(yōu)秀員工月工資超20000元以上；
二、工作職責(zé)：不推銷產(chǎn)品!不推銷產(chǎn)品!
1、通過電話與工行客戶進(jìn)行電話提醒，引導(dǎo)客戶及時(shí)、正確的繳還欠款，以維護(hù)良好的個(gè)人信用記錄；
2、登記客戶提醒情況做好記錄，獲取、更新對象相關(guān)的資料；
3、完成上級安排的其他工作；
三、任職要求:
1、中專及以上學(xué)歷（表現(xiàn)優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求），專業(yè)不限；
2、普通話流利，會(huì)基本電腦操作；
3、具備良好的心理素質(zhì)，較強(qiáng)的溝通能力，以及良好的電話溝通技巧；
4、工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，積極樂觀，能承受一定的工作壓力。
四、工作時(shí)間：
1.早上8:30上班
2.中午上到12:00下班吃飯休息；
3.下午上班為13:30-18:30；(加班可享受加班餐補(bǔ))；
完善的在職培訓(xùn)，良好是晉升機(jī)會(huì)。
工作地址:寧波鄞州區(qū)南部商務(wù)區(qū)金盛中心15樓
交通指引:地鐵3號線南部商務(wù)區(qū)站。

職位描述：

世界500強(qiáng)副部級央企中國人壽招賢納士啦???? 國壽北分人力發(fā)展【1號工程】橫空出世???? 7月優(yōu)才PLUS??等你加盟?。。嘿哈][嘿哈] ????待遇： 1. 最高收入：10萬保底年薪，上不封頂，首月9000+，外加各項(xiàng)基本法津貼&方案獎(jiǎng)勵(lì)，養(yǎng)老、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)一應(yīng)俱全???? 2. 最優(yōu)培訓(xùn)：新人專屬啟航營、新人俱樂部、創(chuàng)業(yè)俱樂部、經(jīng)理人俱樂部、星火燎原特訓(xùn)營，打造績優(yōu)新人成長平臺，助您快速成為國壽企業(yè)家???????? 3. 最佳平臺：副部級央企實(shí)力強(qiáng)大，免費(fèi)搭建多元化主題活動(dòng)平臺，如電影節(jié)、客服節(jié)、趣味親子活動(dòng)等，輕松賺錢，享受生活?????? ????任職要求: 大專及以上學(xué)歷，25-45歲之間，高情商、高學(xué)習(xí)力、高企圖心有夢想的人士?? 央企國壽，給您一個(gè)達(dá)成夢想的舞臺???? 歡迎自薦或推薦?????♀?

職位描述：

金融顧問，財(cái)富規(guī)劃師，養(yǎng)老規(guī)劃師

職位描述：

職位描述
（一）崗位職責(zé)：
1、對公司前期客戶進(jìn)行維護(hù)，按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行跟蹤與管理；
2、完成既定的客戶維護(hù)目標(biāo)及日活動(dòng)量考核指標(biāo)。
3、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；
4、了解和搜集市場信息，客戶需求，網(wǎng)絡(luò)上各同行及競爭產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息；
5、通過公司售后服務(wù)平臺渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展；
6、接受保險(xiǎn)產(chǎn)品、服務(wù)流程等相關(guān)課程的培訓(xùn)，接受測試及考核，主動(dòng)學(xué)習(xí)提高業(yè)務(wù)技能。
（二）任職條件：
1、22-40歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)。
3、打字速度每分鐘50字以上。
4、個(gè)性開朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
5、有一年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，電話銷售及電話客服工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
6、遵守國家法律法規(guī)，無違法犯罪記錄。
（三）薪酬福利
1. 根據(jù)工作表現(xiàn)，收入上不封頂。通過先進(jìn)的呼叫中心系統(tǒng)，向客戶推薦適合的產(chǎn)品，現(xiàn)目前工作人員平均收入五千元，工作優(yōu)秀者月收入過萬元。
2. 公司按相關(guān)政策給予員工相應(yīng)福利，另可享受生日祝福、健康體檢等。
3、舒適的辦公環(huán)境、良好的組織氛圍，無需外出，擺脫傳統(tǒng)營銷模式。
4、職業(yè)前景：公司提供充分的崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)，能夠?yàn)閱T工提供通暢的晉升通道，公司將為每位員工打造特有的職業(yè)規(guī)劃。

職位福利：績效獎(jiǎng)金、定期體檢、節(jié)日福利、包吃、周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.對后臺系統(tǒng)及小程序進(jìn)行管理、故障檢測及排除;
2.微信群受理加盟商問題，盡快判斷故障并進(jìn)行排除;
3.接聽400客服電話，處理異常；
4.抖音店鋪客服問題處理；
5.有較好的抗壓能力，能及時(shí)處理用戶投訴并幫助用戶解決問題:
6.及時(shí)做好問題反饋；
7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。

任職要求：
1、需要電話接聽經(jīng)驗(yàn)、電商工作經(jīng)驗(yàn)（淘寶/抖音/京東等）
2、全職，不接受兼職，居家辦公；
3、接受輪班，做五休二，一周排班一次。