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職位描述：

1、主要負(fù)責(zé)維護(hù)續(xù)保老客戶，提醒客戶上門或者在線續(xù)保
2、五險(xiǎn)一金，周末雙休，法定節(jié)假日休息，每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)工資不必為房貸、車貸擔(dān)憂。
3、免費(fèi)培訓(xùn)，包學(xué)包會，工作期間跟進(jìn)培訓(xùn)。
4、純室內(nèi)辦公，公司提供客戶資源，不需自己找客戶源。
上班時(shí)間：8:30-12:00 14:00-18:30

職位描述：

薪資待遇：無責(zé)底薪3500----8000績效 業(yè)務(wù)提成 超額提成 在職分紅=8000左右 工作時(shí)間：周一至周六，8：30-18：00 任職資格： 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷； 2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企或教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險(xiǎn)福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策； 6、具有戰(zhàn)略、策略化思維， 職位要求：有能力強(qiáng)者優(yōu)先。 9、網(wǎng)絡(luò)銷售 客服專員

職位描述：

平安總部95511客服中心
崗位：續(xù)期專員崗 沒有銷售性質(zhì)
1??工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)對公司已經(jīng)購買過產(chǎn)品的老客戶，通過系統(tǒng)電話和企業(yè)微信聯(lián)系客戶做信息維護(hù)，資料更改，到期繳費(fèi)提醒，以及一些免費(fèi)的福利贈送。跟客戶保持良好的溝通。室內(nèi)電腦獨(dú)立工位辦公，無需外出。
2??工作時(shí)間:周一到周五 固定雙休 因?yàn)椴皇卿N售所以沒有加班一說。
8:30-12:00 13:30-19:00
3??薪資待遇：底薪3100元 職級津貼(50-750)元?季度津貼(450-1080)元?續(xù)期獎金（400-5500）元，綜合下來4000-9500元/月，工資每月15號發(fā)，如15號在周末或者節(jié)假日，則提前一天發(fā)薪）
4??發(fā)展前景
橫向：各部門調(diào)劑 內(nèi)勤內(nèi)招
縱向：基礎(chǔ)坐席-組長-主管-獨(dú)立運(yùn)作-部經(jīng)理
其他：周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，入職即簽訂正式勞動合同，當(dāng)天購買五險(xiǎn)一金，屬于總部正式編制員工，非外包，享受節(jié)假日生日福利獎金總計(jì)2400/年，高溫補(bǔ)貼600元/年。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理主持或分管商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）的招商、策劃、后期運(yùn)營等經(jīng)營管理工作，實(shí)現(xiàn)年度經(jīng)營目標(biāo)； 2、提報(bào)或組織制定商業(yè)管理板塊（項(xiàng)目）中長期發(fā)展規(guī)劃、市場運(yùn)營指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃、年度預(yù)算及利潤目標(biāo)，推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 3、負(fù)責(zé)公司各商業(yè)項(xiàng)目工作開展，包括業(yè)態(tài)定位，招商資源拓展，項(xiàng)目日常招商、運(yùn)營、品牌資源整合、物業(yè)管理、客戶關(guān)系維護(hù)等工作，全程策劃、實(shí)施、管理及控制，保障項(xiàng)目日常運(yùn)營有序進(jìn)行； 4、負(fù)責(zé)商業(yè)調(diào)研和分析工作，包括企業(yè)的銷售情況，消費(fèi)需求動態(tài)，同行業(yè)經(jīng)營情況及供應(yīng)商動態(tài)，為公司經(jīng)營決策提供信息、方案和建議； 5、負(fù)責(zé)商管分公司各部門的統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)，建立公司內(nèi)部良好的溝通機(jī)制，協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，建設(shè)、發(fā)展、推廣商業(yè)管理品牌形象。 6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求： 1、具有過硬的個人素養(yǎng)和職業(yè)操守，大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、5年以上中大型商業(yè)地產(chǎn)公司招商運(yùn)營業(yè)務(wù)管理方向工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉商業(yè)運(yùn)營模式，品牌資源豐富，操盤項(xiàng)目開業(yè)率、招商率成績顯著，規(guī)劃定位、招商運(yùn)營、商戶經(jīng)營管理等專業(yè)能力扎實(shí)； 4、具備企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展思維，視野開闊，有較強(qiáng)的創(chuàng)新精神，對商業(yè)地產(chǎn)的發(fā)展有獨(dú)到的見解；具有較強(qiáng)的商業(yè)敏銳度、經(jīng)營管理能力、團(tuán)隊(duì)管理能力與綜合分析能力； 5、35歲以內(nèi)優(yōu)先，可適應(yīng)階段性出差，工作地址：武漢、北京；

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、以專業(yè)、規(guī)范的程序協(xié)助處理消費(fèi)金融平臺逾期賬款，針對逾期客戶進(jìn)行電話提醒。 2、通過電話方式進(jìn)行良好的溝通，引導(dǎo)客戶正確繳費(fèi)，提醒客戶保持良好的個人信用。 任職資格： 1、年滿20--35周歲，高中及以上學(xué)歷，接受應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、具有銀行、信貸、資產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、普通話流利，有較強(qiáng)的溝通能力；積極進(jìn)取，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識及能力，無犯罪記錄，無不良從業(yè)記錄。 薪酬福利：無責(zé)任底薪+崗位津貼+績效提成，帶薪培訓(xùn)、帶薪年假、五險(xiǎn)一金、提供公寓、每月文娛活動、5A級辦公環(huán)境、良好好的晉升通道、新人前三月薪資保護(hù)、績優(yōu)者月入過萬。

職位描述：

五險(xiǎn)一金，每個節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對一輔導(dǎo)，公司不定期組織團(tuán)建，旅游等活動，帶薪年假。工資上不封頂2w+ 工作內(nèi)容簡單：對銀行信用卡持卡人進(jìn)行賬單提醒服務(wù)，引導(dǎo)及時(shí)還款，以免造成賬戶逾期，對持卡人的消費(fèi)使用和信用產(chǎn)生不良影響，無銷售性質(zhì) 任職要求： 1.男女不限 2.會基本的電腦操作 3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，語言表達(dá)條理清晰 4.具有較強(qiáng)的溝通能力，應(yīng)變能力和承受能力 5.18-40歲 6.個人征信良好 員工福利：繳納五險(xiǎn)，每個節(jié)假日都有禮品，工作自由，發(fā)展空間大，剛?cè)肼氂欣蠁T工一對一輔導(dǎo)，公司還會不定期組織團(tuán)建，旅游等活動，帶薪年假，工資待遇無責(zé)底薪+提成+獎金+補(bǔ)貼（試用期綜合收入4000-8000)轉(zhuǎn)正后綜合6000-2w上不封頂 工作時(shí)間：做六休一 周一到周五8：30-18：00 周六9：00-17：00 午休2小時(shí)~（4月份起周一到周五上班時(shí)間調(diào)整為9：00-18：00) 晉升渠道：良好的培訓(xùn)機(jī)制和晉升空間，公司定期評級考核，作息專員~組長~主管~運(yùn)營經(jīng)理~運(yùn)營總監(jiān) 公司位置：蘇州市吳中區(qū)南湖路125（紅莊新村附近）金月恒璽大廈6棟611 聯(lián)系電話：15256295153王經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、獨(dú)立承擔(dān)業(yè)績，具備帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)能力；
2、熟悉各類金融產(chǎn)品；
3、有合作良好、穩(wěn)定的渠道資源；
4、能夠獨(dú)立開發(fā)中高端大型企業(yè)客戶，有穩(wěn)定的銀行資源；
5、能夠獨(dú)立調(diào)查客戶情況，完成盡調(diào)，形成業(yè)務(wù)報(bào)告并落實(shí)項(xiàng)目審核意見，完成項(xiàng)目運(yùn)作；
6、完成上級交辦的其他工作。
崗位要求：
1、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；
2、良好的金融行業(yè)人脈資源、項(xiàng)目資源和社會資源，有穩(wěn)定的融資渠道者優(yōu)先；
3、性格沉穩(wěn)，做事靈活，抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心；
4、有獨(dú)立項(xiàng)目融資工作能力，良好的風(fēng)險(xiǎn)意識和職業(yè)道德；
5、良好的溝通談判能力、文字報(bào)告撰寫能力；
5、良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守。
6、一人僅限投遞一個崗位，請勿多投，多投則視為無效。
公司福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金、法定公休、年假、體檢、旅游、餐補(bǔ)、中財(cái)紀(jì)念日的等現(xiàn)金福利；
2、節(jié)假日日用品、食品等實(shí)物福利；
3、股權(quán)分紅、期權(quán)獎勵等；
4、員工子女大學(xué)學(xué)費(fèi)報(bào)銷、重大疾病營養(yǎng)費(fèi)；
5、退休福利計(jì)劃等。
其他福利：子女或?qū)O輩在大中華范圍內(nèi)軍隊(duì)軍職團(tuán)長以上或者獲得國內(nèi)外博士學(xué)位，均可享受中財(cái)百萬現(xiàn)金獎勵，進(jìn)入中財(cái)?shù)蔫F血戍邊將士給予30萬獎金！


為方便您的應(yīng)聘，我們特編寫了應(yīng)聘指南，請您仔細(xì)閱讀。應(yīng)聘指南如下：
1.應(yīng)聘方式：
a.登錄網(wǎng)站投遞簡歷，請注明您申請的職位名稱；
b.撥打聯(lián)系電話: 咨詢招聘信息；
c.本公司暫不接受無預(yù)約直接到司面試，若對公司感興趣，請?zhí)崆半娫挏贤A(yù)約，否則不予面試。
2.注意事項(xiàng)：
a.為提高效率，請***遞與招聘職位非相關(guān)的簡歷；
b.我公司所列的招聘崗位信息中已明確任職要求和崗位職責(zé)，請?jiān)谕哆f簡歷前認(rèn)真閱讀，以免造成雙方麻煩；
c.我們在成功收到并查看您的簡歷后，符合要求的會在一周內(nèi)通知您；如在一周內(nèi)未獲答復(fù)，您的資料會進(jìn)入公司人才儲備庫，我們將會在合適的時(shí)候選擇與您合作；所有收到的簡歷我們概不退還，但我們會保證為您保密；
d.請確認(rèn)您簡歷中的電話號碼有效，并在應(yīng)聘期間保持電話暢通；
e.如果您接到了我們的面試邀請，請按約定時(shí)間參加面試，因特殊原因需要改期的，請及時(shí)告知我們，否則我們將視為您自動放棄。
3.應(yīng)聘時(shí)間：以電話通知時(shí)間為準(zhǔn)
聯(lián)系人：陳小姐
公司地址：昆明市西山區(qū)坤盛路66號金地中心寫字樓1609
本招聘最終解釋權(quán)歸中財(cái)招商投資集團(tuán)，再次感謝您的關(guān)注！

職位描述：

你需要盡責(zé)完成的: 1.收集整理客戶信息，及時(shí)邀約、面談，積極達(dá)成業(yè)務(wù) 2.與客戶建立良好的溝通品質(zhì)，及時(shí)跟進(jìn)服務(wù)客戶； 3.邀約客戶參加公司相關(guān)各類活動； 4.掌握客戶需求，及時(shí)回訪客戶、幫助客戶辦理續(xù)簽、出險(xiǎn)等各類業(yè)務(wù)； 5.根據(jù)公司指派的客戶資源，完成好孤兒單客戶的維護(hù)工作； 6.以熱情服務(wù)客戶，以真誠打動客戶，努力爭取客戶及其周邊資源的二度開發(fā)拓展工作。 —————————————————華麗的分割線————————————————— 你需要基本具備的: 1.22-45周歲,大專及以上學(xué)歷； 2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達(dá)流暢； 3.善于學(xué)習(xí),具備良好的理解、表達(dá)、溝通及執(zhí)行力； 4.有追求美好人生的夢想，對自身現(xiàn)狀有清晰的定位； 5.樂觀自信心態(tài)良好，誠實(shí)敬業(yè)踏實(shí)可靠,熱情真誠富有愛心，勇于擔(dān)當(dāng)敢于拼搏。 —————————————————華麗的分割線————————————————— 你入職后將得到的: 1.輕松的工作時(shí)間，8:30——11:30,14:30——17:30，每日工作僅6小時(shí)，周末雙休； 2.完善的福利待遇，底薪+豐厚業(yè)務(wù)提成，還為你準(zhǔn)備豐富的節(jié)日福利、帶薪年假，并提供五險(xiǎn)一金、企業(yè)年金等齊全保障； 3.正規(guī)的晉升制度,團(tuán)隊(duì)的所有成員均有機(jī)會，保證絕對公平、公開、透明,有能力者短期內(nèi)即可晉升； 4.廣闊的進(jìn)步空間，每年享有多次職級晉升和免費(fèi)培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會； 5.活躍的年輕團(tuán)隊(duì)，以90后成員為主體，工作氛圍輕松融洽，團(tuán)建活動熱鬧非凡。

職位描述：

崗位職責(zé)
1、銷售人員職位，在上級的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù)；
2、開發(fā)公司分配的客戶資源，治定目標(biāo)；做好銷售經(jīng)理和銷售主管的引領(lǐng)者；
3、簽定銷售合同，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、銷售服務(wù)有關(guān)的工作；
4、解決客戶就銷售和服務(wù)提出的投訴；
5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。
任職資格
1、專科及以上學(xué)歷，市場營銷、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有銷售支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備較強(qiáng)的銷售技巧及銷售經(jīng)驗(yàn)，市場營銷經(jīng)驗(yàn)及渠道拓展經(jīng)驗(yàn)；
4、具有較強(qiáng)的溝通能力，組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；

職位描述：

公司提供客戶資源，不需要到處跑拉客戶。 因公司發(fā)展需要，需招聘優(yōu)秀銷售精英 工作地址: 北京市朝陽區(qū)呼家樓地鐵站往東400米 一、人員要求 1、18-35周歲， 溝通能力強(qiáng) 2、對金融行業(yè)感興趣(對掙錢有強(qiáng)烈的欲望) 3、想在北京站住腳，對自己未來有規(guī)劃 4、抗壓能力強(qiáng) 二、待遇 4000+提成10% 績累計(jì)加底薪，只要達(dá)到一個指標(biāo)，底薪增加，簽單有獎勵 2、晉升空間大:業(yè)務(wù)-副店經(jīng)理-總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理(只要有能力，發(fā)展不受限制) 3、入職上五險(xiǎn)一金 4、雙休，不加班，朝九晚六！

職位描述：

崗位急招 招滿即停
崗位內(nèi)容：
1． 根據(jù)銀行提供的人壽客戶的建聯(lián)和售后服務(wù)；
2．依托公司內(nèi)外部資源，進(jìn)行產(chǎn)品銷售；包含但不限于：金融資產(chǎn)配置、醫(yī)療健康、養(yǎng)老服務(wù)等咨詢及建議。
3．幫助客戶解決金融、人壽等各類產(chǎn)品相關(guān)問題；

4．入職配平板電腦

任職要求：
1． 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
2．具有1年及以上銷售經(jīng)驗(yàn)，不抗拒銷售（優(yōu)秀者可放寬）
3．有資深保險(xiǎn)業(yè)、金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)或10年以上銷售經(jīng)驗(yàn)的可應(yīng)聘高級客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理崗位（待遇更優(yōu)）
4．善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強(qiáng)，性格熱情開朗，且具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。
崗位優(yōu)勢：
1． 一人一網(wǎng)格，每個網(wǎng)格提供400個優(yōu)質(zhì)客戶資源，解決了銷售的核心痛點(diǎn)
2．線上線下聯(lián)合經(jīng)營客戶
3．公平公正公開的擇優(yōu)通道
4．家門口的事業(yè)，工作地點(diǎn)：豐澤、晉江、南安、石獅、泉港以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（就近分配社區(qū)）
薪酬福利
1．基本薪資4300-7800(根據(jù)職級不同） 新人津貼(800-10000) 提成 各種補(bǔ)貼 獎金
2．入職半年以上1W （上不封頂）
3．資源：定向定量分配老客戶資源、綜合金融多渠道收入；配備平安平板
4．綜合福利保障（公司繳納）
5．周末雙休，節(jié)假日福利 ，不加班
6．入職可享受五險(xiǎn)一金/六險(xiǎn)一金
發(fā)展空間：
上市公司五百強(qiáng)晉升培養(yǎng)機(jī)制完善，管理崗位需求大，對于有晉升欲望的伙伴提供職位直升扶持！公平公正公開，全靠實(shí)力，公司還有專業(yè)的培訓(xùn)，優(yōu)秀者
工作環(huán)境：
1.舒適的辦公環(huán)境（氛圍融洽友好，團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力）
2.優(yōu)秀員工每月有表彰（超多驚喜等你一起）
6.豐富的企業(yè)活動，團(tuán)隊(duì)聚餐等
工作地點(diǎn)：
晉江網(wǎng)點(diǎn)：晉江明鑫財(cái)富廣場
豐澤網(wǎng)點(diǎn)：鯤鵬國際大廈
南安網(wǎng)點(diǎn)：皇家國際濱城
石獅網(wǎng)點(diǎn)：恒興商業(yè)中心

日常工作就近分配

職位描述：

職責(zé)描述： 服務(wù)熱線的接聽和轉(zhuǎn)接，做好來電咨詢工作，負(fù)責(zé)來訪客人接待，受理及主動電話客戶，能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問題并給到正確和滿意的回復(fù) 任職要求：自檢儀容儀表，禮貌待客，熱情耐心解答客戶的問題

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1. 負(fù)責(zé)金融產(chǎn)品的市場調(diào)研和分析，制定產(chǎn)品策略和規(guī)劃。 2. 設(shè)計(jì)和優(yōu)化金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程和用戶體驗(yàn)，提升產(chǎn)品競爭力。 3. 管理產(chǎn)品生命周期，不斷進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和優(yōu)化，提高產(chǎn)品收益和用戶滿意度。 4. 協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門，推動產(chǎn)品的開發(fā)、上線及維護(hù)工作。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具備較強(qiáng)的市場分析、數(shù)據(jù)分析能力和產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力； 3. 熟悉金融行業(yè)，了解產(chǎn)品生命周期管理流程； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神； 5. 英語讀寫能力良好，能夠獨(dú)立完成英文文檔閱讀和撰寫。

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)固收投顧賬戶的利率類資產(chǎn)（含利率債、銀行二永等類利率債）投資組合管理及日常運(yùn)作，制定和執(zhí)行投資組合方案；
2、挖掘利率品交易及套利機(jī)會，構(gòu)建交易策略并實(shí)施；
3、跟蹤宏觀經(jīng)濟(jì)基本面表現(xiàn)、大類資產(chǎn)走勢及監(jiān)管政策變化等，研究制定以“利率債”和“利率增強(qiáng)”為主的有效投資策略，及時(shí)調(diào)整投資組合配置；
4、協(xié)助部門完成固收類產(chǎn)品設(shè)計(jì)，定期發(fā)布市場研究報(bào)告；
5、根據(jù)部門需要參加產(chǎn)品路演及市場研討等交流活動。

任職要求:
1、必須具備2年以上利率債投資及獨(dú)立賬戶管理經(jīng)驗(yàn);
2、碩士研究生（含）以上學(xué)歷，財(cái)經(jīng)等相關(guān)專業(yè)；
3、具備較強(qiáng)的研究分析能力、邏輯思維能力，構(gòu)建較為成熟的投資體系；
4、對國內(nèi)利率市場和宏觀經(jīng)濟(jì)有深刻理解，能夠敏銳捕捉市場機(jī)會；
5、有波段操作能力、策略儲備豐富、熟悉利率債衍生品、國債期貨、債券借貸等工具的優(yōu)先

職位描述：

中國人保財(cái)險(xiǎn)保定市分公司招聘啟示
一、招聘崗位
車險(xiǎn)續(xù)保團(tuán)隊(duì)——電話客服
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)續(xù)保團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)跟蹤，更正客戶信息、續(xù)保呼出。
2、維護(hù)、錄入續(xù)保業(yè)務(wù)進(jìn)展情況、續(xù)保達(dá)成情況。
3、每天按要求進(jìn)行續(xù)保提醒、跟蹤。
4、對已脫保業(yè)務(wù)的展業(yè)及跟蹤、回訪。
三、任職條件
1、基本要求：身體健康，普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，表達(dá)能力強(qiáng)，對公司忠誠度高，工作責(zé)任心強(qiáng)。
2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。
3、年齡要求：35周歲以下。
4、經(jīng)驗(yàn)要求：從事過保險(xiǎn)銷售、電話客服等相關(guān)工作者優(yōu)先錄用，擔(dān)任過銷售團(tuán)隊(duì)長等職務(wù)的人員優(yōu)先錄用。
四、工作時(shí)間
上午8點(diǎn)30-12點(diǎn)00，下午13點(diǎn)30-17點(diǎn)30。周末雙休，節(jié)假日休息。
五、薪資待遇
試用期底薪2000 績效提成，轉(zhuǎn)正底薪1650-3250不等，績效提成，活動激勵，抽獎，節(jié)日福利。人均綜合工資6000-10000。
六、合同簽訂
經(jīng)培訓(xùn)考試合格后與河北諾亞德匯人力資源服務(wù)有限公司保定分公司簽訂正式勞動合同。


職位福利：五險(xiǎn)一金、全勤獎、餐補(bǔ)、帶薪年假、節(jié)日福利、周末雙休