與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 【職責描述】 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,準入審核,采購降本,供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有Soucing管理經(jīng)驗,系統(tǒng)集成高的大主機廠sourcing(主要設(shè)備而非輔助設(shè)備)優(yōu)先; 【相關(guān)工作經(jīng)驗】 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn)
職責描述: 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)計劃管理,倉儲物流管理及改善者優(yōu)先; 4、具有企業(yè)全流程管理和改進經(jīng)驗的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計劃主管、運營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力、嚴密的邏輯能力、較強的口頭語言和書面文字表達能力; 6、熱愛咨詢行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望,能適應(yīng)出差;
【職責描述】 1、負責客戶營銷項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、營銷管理分析經(jīng)驗和模型經(jīng)驗; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科學(xué)歷,985/211優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)營銷管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、①具備項目經(jīng)理經(jīng)驗或培養(yǎng)潛質(zhì);②善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉;③有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維;④有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,邏輯能力和學(xué)習(xí)力;⑤對咨詢行業(yè)有熱情 4、外資企業(yè)營銷管理500強企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。 5、現(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強
職責描述: 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備方針管理,預(yù)算管理,成本控制等成熟經(jīng)驗,企業(yè)管理者優(yōu)先。
崗位職責 1.參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢規(guī)劃項目,負責完成目標客戶對接和需求分析,以及戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、方案設(shè)計等咨詢服務(wù); 2.負責智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用研究,跟蹤國內(nèi)外進展,系統(tǒng)梳理和分析最新數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐案例,并形成研究報告; 3.面向企業(yè)提供診斷評估、規(guī)劃咨詢、方案設(shè)計等專業(yè)服務(wù); 4.圍繞行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,研究行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求,形成行業(yè)分析報告; 5.開展智能制造成熟度、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合相關(guān)政策和標準的研究; 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷,計算機、通信、自動化、軟件、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。具有工業(yè)制造、石化港口、生物醫(yī)藥、能源電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 2.具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域研究、規(guī)劃或咨詢項目經(jīng)驗; 3.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、計算機、通信等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識; 4.具備優(yōu)秀的文字表達能力和學(xué)習(xí)能力,具有較強悟性和學(xué)習(xí)能力,具有較強的報告編寫及匯報展示能力,熟悉word、PPT等相關(guān)使用技巧,具有較強的邏輯分析能力; 5.對數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣,能夠適應(yīng)跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究項目的挑戰(zhàn); 6.做事踏實負責、認真嚴謹,具有較高的自我要求,溝通能力強,團隊精神好,責任心強,能積極主動推進工作進程。
職責描述: 1、開展項目調(diào)研,與客戶進行溝通,組織和實施精益項目咨詢; 2、行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率; 3、提出具體解決方案,制作項目建議書; 4、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 任職要求: 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團隊合作意識; 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT); 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望; 7、能適應(yīng)出差。
幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 【職責描述】 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,準入審核,采購降本,供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有Soucing管理經(jīng)驗,系統(tǒng)集成高的大主機廠sourcing(主要設(shè)備而非輔助設(shè)備)優(yōu)先; 4、采購管理(偏重于戰(zhàn)略采購和日常采購的設(shè)計與管理,供應(yīng)商管理,與生產(chǎn)計劃的協(xié)同聯(lián)動) 5、流程行業(yè)供應(yīng)鏈,浦項,新日鐵,寶潔,巴斯夫等或者凱捷,麥肯錫等供應(yīng)鏈咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、①善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉;②有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維;③溝通協(xié)調(diào)能力,一定的情商;④對咨詢行業(yè)有熱情 【相關(guān)工作經(jīng)驗】 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn)
職責描述: 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備方針管理,預(yù)算管理,成本控制等成熟經(jīng)驗,企業(yè)管理者優(yōu)先。
1. 負責所轄銀行網(wǎng)點的服務(wù),對相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo); 2. 負責所轄網(wǎng)點產(chǎn)品資料及業(yè)務(wù)單證的配送,協(xié)助處理客戶投訴、保全、理賠等售后服務(wù);按照相關(guān)制度要求,確??蛻粜畔⒌耐暾院驼鎸嵭?,并對客戶信息保密; 3. 按照監(jiān)管部門和公司規(guī)定達成業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求; 4. 達成公司下發(fā)的各項考核指標; 5. 完成上級主管交辦的其他工作?。?!
[任職要求]
1.年齡22-35歲
2.大專學(xué)歷及以上
[薪酬福利]
1、六險二金,周末雙休,法定假日休
2、無責底薪+不封頂提成+獎金=平均薪資8k到30k以上
3、每年多次漲薪機會
4、生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼等
3、完善的培訓(xùn)體系:入職帶薪培訓(xùn),一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo),行業(yè)、市場、制度、產(chǎn)品、合同、等所有工作流程及技能培訓(xùn),助你快速成長。
[工作環(huán)境]
交通便利緊鄰1號線,高大上的辦公寫字樓,整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的工作伙伴,非常nice的領(lǐng)導(dǎo),在工作中會感受到非常多的人文關(guān)懷和幸福感。
[晉升空間]
部門領(lǐng)導(dǎo)均從優(yōu)秀銷售人員中選拔。
如果你想在該努力的年齡去努力,挑戰(zhàn)高薪、想在銷售行業(yè)做出成績,歡迎加入!
職位要求: 1、開展項目調(diào)研,與客戶進行溝通,組織和實施精益項目咨詢; 2、進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升研發(fā)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率; 3、提出具體解決方案,制作項目建議書; 4、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 任職要求: 1、至少10年在世界五百強企業(yè)從事機電產(chǎn)品研發(fā)設(shè)計、研發(fā)項目管理、研發(fā)團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗; 2、具備研發(fā)管理咨詢、產(chǎn)品管理、工藝設(shè)計、企業(yè)培訓(xùn)、研發(fā)信息化實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。 3、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力,能承擔較大的工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守,良好的團隊合作意識; 5、有一定的文件編制能力(Word、PPT); 6、有清晰的職業(yè)規(guī)劃,對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望; 7、能適應(yīng)出差。
【職責描述】 1、負責客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負責整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有精益生產(chǎn)、IE、TPM行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有十年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、熟悉企業(yè)計劃管理,倉儲物流管理及改善者優(yōu)先; 4、具有企業(yè)全流程管理和改進經(jīng)驗的制造廠長、生產(chǎn)廠長、計劃主管、運營主管或相應(yīng)管理經(jīng)歷者優(yōu)先; 5、具備團隊合作意識、良好的溝通能力、嚴密的邏輯能力、較強的口頭語言和書面文字表達能力; 6、熱愛咨詢行業(yè),具有強烈的事業(yè)心和學(xué)習(xí)創(chuàng)新愿望,能適應(yīng)出差; 相關(guān)工作經(jīng)驗: 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn))
1.負責搜集潛在客戶企業(yè)規(guī)模、行業(yè)特征、管理特點等信息,制定咨詢訪談計劃,并介紹公司業(yè)務(wù)及相關(guān)產(chǎn)品,交流尋找合作途徑。2.參與項目談判,負責項目建議方案的撰寫與匯報,并與客戶進一步溝通達成合作。同時規(guī)劃解決方案的實施,完成必要的進度預(yù)算、風(fēng)險預(yù)測及應(yīng)對措施。3.負責組織撰寫、修改調(diào)研計劃、調(diào)研報告,開展調(diào)研診斷,根據(jù)客戶需求進行調(diào)研診斷總結(jié)匯報。4.對客戶的問題進行診斷分析,提供具體可落地的咨詢方案(問題解決方案)和建議,并保證咨詢質(zhì)量。5.把控項目過程與進度,保質(zhì)保量完成咨詢項目的實施和輔導(dǎo)。6.負責咨詢報告、結(jié)項報告的撰寫與修改,并定期跟蹤客戶反饋,維護與客戶的良好合作關(guān)系。7.參與咨詢產(chǎn)品的研發(fā)與改進,并做好產(chǎn)品宣傳和推廣工作。8.負責咨詢報告、方案等相關(guān)電子檔案、紙質(zhì)檔案的整理與歸檔工作。9.完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。招聘條件:碩士以上學(xué)歷,企業(yè)管理、人力資源管理、工商管理、行政管理等管理類相關(guān)專業(yè),1年以上工作經(jīng)歷,具備較強的邏輯思維能力和解決問題的能力,學(xué)習(xí)能力強,能根據(jù)相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)的發(fā)展,學(xué)習(xí)和提供自身的知識和技能,具有創(chuàng)新意識和團隊合作意識,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,抗壓能力、責任心強,善于自我激勵。可以適應(yīng)出差和外聘。
幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 【職責描述】 1、負責管理咨詢項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準確獲取客戶的管理咨詢需求,獨立完成管理咨詢項目建議書、制定咨詢實施推進計劃; 3、能獨立對客戶進行管理咨詢項目培訓(xùn)和輔導(dǎo),負責整個管理咨詢項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負責團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 6、參與項目前期溝通,協(xié)助售前顧問與客戶進行前期咨詢洽談。 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,具有5年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗;工業(yè)工程或工商管理專業(yè)優(yōu)先; 2、必需熟練掌握以下精益生產(chǎn)工具中的10種以上: (5S
崗位內(nèi)容:
1. 評估客戶組織的現(xiàn)有管理體系,制定改進建議;
2. 設(shè)計和實施組織變革方案,包括組織結(jié)構(gòu)調(diào)整、流程優(yōu)化等;
3. 提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù),協(xié)助客戶制定企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃;
4. 分析市場趨勢,提出競爭策略和市場定位建議;
5. 與各層級管理人員溝通合作,推進咨詢項目實施。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,管理類專業(yè)背景,有2年以上咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗;
2. 具備扎實的管理咨詢知識和經(jīng)驗,能夠獨立完成咨詢項目;
3. 具備較強的分析和解決問題的能力,良好的表達和溝通能力;
4. 熟悉主要行業(yè)的發(fā)展趨勢和相關(guān)政策法規(guī)。
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