幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【職責(zé)描述】 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈需求管理，庫存周轉(zhuǎn)，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補充計劃，精益?zhèn)}儲物流，準(zhǔn)入審核，采購降本，供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有Soucing管理經(jīng)驗，系統(tǒng)集成高的大主機廠sourcing（主要設(shè)備而非輔助設(shè)備）優(yōu)先； 【相關(guān)工作經(jīng)驗】 供應(yīng)鏈需求管理，庫存周轉(zhuǎn)，物料計劃，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補充計劃，精益?zhèn)}儲物流，戰(zhàn)略采購管理，尋源準(zhǔn)入審核，采購降本，供應(yīng)商管理；戰(zhàn)略采購(偏全球采購），兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn)
趙禹
工作內(nèi)容: 1.通過互聯(lián)網(wǎng)社交平臺短視頻平臺等和客戶進行溝通互動，普及學(xué)業(yè)規(guī)劃、志愿填報的重要性和相關(guān)政策，根據(jù)公司提供的產(chǎn)品，進行溝通跟進，跟蹤成單; 2.熟悉公司產(chǎn)品知識及邀約銷售話術(shù)，通過電話、微信、QQ進行客戶的邀約，線上線下面談，為客戶講解產(chǎn)品并制定合理學(xué)業(yè)規(guī)劃產(chǎn)品; 3.激發(fā)客戶興趣參加公司的一對一咨詢或者參加相關(guān)產(chǎn)品的線下知識講座，同時進行跟進，跟蹤成單。 任職要求: 1.熱愛銷售行業(yè)，有教育銷售經(jīng)驗者優(yōu)先; 2.盡職盡責(zé)，有上進心，聽從領(lǐng)導(dǎo)安排; 3.本科及以上學(xué)歷 4.任職年齡:20-38歲。
唐非
崗位職責(zé)：
1.配合甲方完成專題性報告的撰寫工作，包括但不限于熱點政策解讀、行業(yè)發(fā)展研究、宏觀經(jīng)濟解讀、行業(yè)小專題等；
2.配合甲方完成階段性市場研究報告，包含市場數(shù)據(jù)整理及監(jiān)控工作；
3.配合部門完成組內(nèi)人員的帶訓(xùn)工作，并把控組內(nèi)人員的相關(guān)工作成果；
4.完成與甲方的對接及溝通工作，理解甲方訴求并作出正確的工作拆解及意見指導(dǎo)；
任職要求：
1.年齡35周歲以下：
2.本科及以上學(xué)歷；
3.具備政府平臺或相關(guān)機構(gòu)的工作經(jīng)驗5年以上，具有一定報告撰寫能力，對于行業(yè)及市場敏感度高；
4.對待工作認真負責(zé)，具有進取心，樂于接受挑戰(zhàn)，具備一定抗壓能力
王立軍
1. 負責(zé)所轄銀行網(wǎng)點的服務(wù)，對相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo)； 2. 負責(zé)所轄網(wǎng)點產(chǎn)品資料及業(yè)務(wù)單證的配送，協(xié)助處理客戶投訴、保全、理賠等售后服務(wù)；按照相關(guān)制度要求，確?？蛻粜畔⒌耐暾院驼鎸嵭?，并對客戶信息保密； 3. 按照監(jiān)管部門和公司規(guī)定達成業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求； 4. 達成公司下發(fā)的各項考核指標(biāo)； 5. 完成上級主管交辦的其他工作！?。?
尹先生/部經(jīng)理
幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、有大型裝備行業(yè)計劃管理的經(jīng)驗；在企業(yè)里負責(zé)過主計劃編制產(chǎn)銷協(xié)同、聯(lián)動計劃編制、計劃達成監(jiān)控及計劃數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作；甲方具有項目管理經(jīng)驗,信息化系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 4、甲方具有項目管理經(jīng)驗,信息化系統(tǒng)導(dǎo)入經(jīng)驗或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先； 5、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識，心態(tài)正向，做事主動積極； 6、口齒清晰，語言表達能力較好； 7、有一定的文件編制能力(Word、PPT)； 8、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望； 9、能適應(yīng)出差。
張女士/人力負責(zé)人
職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備方針管理，預(yù)算管理，成本控制等成熟經(jīng)驗，企業(yè)管理者優(yōu)先。
趙禹
幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)項目咨詢和項目團隊管理; 2、開展項目調(diào)研，找到潛在客戶; 3、與客戶進行溝通，組織和實施項目咨詢，對客戶管理流程及團隊執(zhí)行力等進行有效評估; 4、提出具體解決方案，制作項目建議書; 5、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先； 2、了解信息化及智能制造相關(guān)內(nèi)容，并能形成方案； 3、熟悉采購管理或供應(yīng)鏈管理相關(guān)專業(yè)內(nèi)容； （編制過采購計劃并能推進執(zhí)行；供應(yīng)商管理、指導(dǎo)提升；ERP系統(tǒng)實際工作應(yīng)用；） 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識，心態(tài)正向，做事主動積極； 5、口齒清晰，語言表達能力較好； 6、有一定的文件編制能力(Word、PPT)； 7、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望； 8、能適應(yīng)出差。
張女士/人力負責(zé)人
崗位職責(zé)：
1.配合甲方完成專題性報告的撰寫工作，包括但不限于熱點政策解讀、行業(yè)發(fā)展研究、宏觀經(jīng)濟解讀、行業(yè)小專題等；
2.配合甲方完成階段性市場研究報告，包含市場數(shù)據(jù)整理及監(jiān)控工作；
3.管理團隊，分配組內(nèi)人員工作，并把控組內(nèi)人員的相關(guān)工作成果；
4.完成與甲方的對接及溝通工作，理解甲方訴求并作出正確的工作拆解及意見指導(dǎo)；
任職要求：
1.年齡35周歲以下，本科及以上學(xué)歷；
2.具備政府平臺或相關(guān)機構(gòu)的工作經(jīng)驗5年以上，具有一定報告撰寫能力，對于行業(yè)及市場敏感度高；
3.對待工作認真負責(zé)，具有進取心，樂于接受挑戰(zhàn)，具備一定抗壓能力
王立軍
成就他人，豐富自己。 職責(zé)描述： 1、整合匯總現(xiàn)有集團的設(shè)備管理方法論和經(jīng)驗，持續(xù)迭代升級行業(yè)的設(shè)備解決方案并定期更新； 2，開展項目調(diào)研，與客戶進行溝通，組織和實施精益項目咨詢； 3、基于客戶戰(zhàn)略思考設(shè)備相關(guān)維度如何支撐、企業(yè)設(shè)備管理問題診斷、改善方向制定持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率； 4、提出具體解決方案，制作項目建議書； 5、指導(dǎo)客戶推進及實施方案，對項目目標(biāo)達成進行有效的指導(dǎo)和管控，保證項目的按時按質(zhì)完成，在項目中建立良好的客戶關(guān)系。關(guān)注落地轉(zhuǎn)化和效益支撐，升級和持續(xù)帶領(lǐng)客戶完善設(shè)備管理相關(guān)工作。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上，985/211院校優(yōu)先； 2、至少10年在世界五百強企業(yè)從事設(shè)備管理、設(shè)備團隊管理等相關(guān)工作經(jīng)驗，具備礦山/鋼鐵/能源行業(yè)或相關(guān)行業(yè)者優(yōu)先。 3、具備設(shè)備管理咨詢、企業(yè)培訓(xùn)、設(shè)備信息化實施工作經(jīng)驗優(yōu)先。 4、設(shè)備管理，在電氣/機械/液壓等設(shè)備方面，有基礎(chǔ)管理經(jīng)驗；在備品備件管理方面，有系統(tǒng)化、數(shù)字化方面的管理經(jīng)驗；在設(shè)備TPM管理推進方面，有資深經(jīng)驗。甲方具有項目管理經(jīng)驗或咨詢公司經(jīng)驗者優(yōu)先 5、具備良好的學(xué)習(xí)、分析、總結(jié)和自我管理能力。 6、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識?，F(xiàn)有顧問來自于寶馬、奔馳、京東、寶潔、霍尼韋爾、丹納赫、西門子、三星、約翰迪爾、英特爾等世界500強； 7、能適應(yīng)靈活的工作方式和時間； 8、有清晰的職業(yè)規(guī)劃，對咨詢行業(yè)有從業(yè)的愿望，能夠享受咨詢行業(yè)帶來的挑戰(zhàn)和豐富體驗。
張女士/人力負責(zé)人
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)項目咨詢和項目團隊管理。 2、開展項目調(diào)研，找到潛在客戶。 3、與客戶進行溝通，組織和實施項目咨詢，對客戶管理流程及團隊執(zhí)行力等進行有效評估。 4、提出具體解決方案，制作項目建議書。 5、指導(dǎo)客戶推進及實施方案。 能力要求與任職條件： 1、本科以上學(xué)歷，工業(yè)工程或相關(guān)工科專業(yè)優(yōu)先。 2、10年以上世界500強企業(yè)工作經(jīng)歷，有外資或合資企業(yè)的從業(yè)經(jīng)驗。 3、具有設(shè)備管理方面豐富的經(jīng)驗 4、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識。 5、能適應(yīng)出差。
趙禹
崗位職責(zé) 1.參與企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢規(guī)劃項目，負責(zé)完成目標(biāo)客戶對接和需求分析，以及戰(zhàn)略規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計、方案設(shè)計等咨詢服務(wù)； 2.負責(zé)智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)政策、技術(shù)、產(chǎn)業(yè)和應(yīng)用研究，跟蹤國內(nèi)外進展，系統(tǒng)梳理和分析最新數(shù)字化轉(zhuǎn)型實踐案例，并形成研究報告； 3.面向企業(yè)提供診斷評估、規(guī)劃咨詢、方案設(shè)計等專業(yè)服務(wù)； 4.圍繞行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型最新動態(tài)和發(fā)展趨勢，研究行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型需求，形成行業(yè)分析報告； 5.開展智能制造成熟度、數(shù)字化轉(zhuǎn)型成熟度、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、兩化融合相關(guān)政策和標(biāo)準(zhǔn)的研究； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職資格 1.本科及以上學(xué)歷，計算機、通信、自動化、軟件、管理科學(xué)類等相關(guān)專業(yè)。具有工業(yè)制造、石化港口、生物醫(yī)藥、能源電力等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮； 2.具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等領(lǐng)域研究、規(guī)劃或咨詢項目經(jīng)驗； 3.熟悉工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、工業(yè)大數(shù)據(jù)、計算機、通信等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識； 4.具備優(yōu)秀的文字表達能力和學(xué)習(xí)能力，具有較強悟性和學(xué)習(xí)能力，具有較強的報告編寫及匯報展示能力，熟悉word、PPT等相關(guān)使用技巧，具有較強的邏輯分析能力； 5.對數(shù)字化轉(zhuǎn)型、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)領(lǐng)域工作有濃厚興趣，能夠適應(yīng)跨學(xué)科、跨專業(yè)領(lǐng)域的綜合性研究項目的挑戰(zhàn)； 6.做事踏實負責(zé)、認真嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的自我要求，溝通能力強，團隊精神好，責(zé)任心強，能積極主動推進工作進程。
張成波
幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有供應(yīng)鏈需求管理，庫存周轉(zhuǎn)，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補充計劃，精益?zhèn)}儲物流，準(zhǔn)入審核，采購降本，供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具有Soucing管理經(jīng)驗，系統(tǒng)集成高的大主機廠sourcing（主要設(shè)備而非輔助設(shè)備）優(yōu)先； 4、供應(yīng)鏈需求管理，庫存周轉(zhuǎn)，物料計劃，供應(yīng)鏈流程改善，erp mrp物料補充計劃，精益?zhèn)}儲物流，戰(zhàn)略采購管理，尋源準(zhǔn)入審核，采購降本，供應(yīng)商管理；戰(zhàn)略采購(偏全球采購），兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn) 5、①善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉；②有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維；③溝通協(xié)調(diào)能力，一定的情商；④對咨詢行業(yè)有熱情 6、具備良好的邏輯思維能力及溝通能力，能承擔(dān)較大的工作壓力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，良好的團隊合作意識; 7、能適應(yīng)出差。
張女士/人力負責(zé)人
幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善，并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng)，提高管理效率。 【職責(zé)描述】 1、負責(zé)管理咨詢項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的管理咨詢需求，獨立完成管理咨詢項目建議書、制定咨詢實施推進計劃； 3、能獨立對客戶進行管理咨詢項目培訓(xùn)和輔導(dǎo)，負責(zé)整個管理咨詢項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 6、參與項目前期溝通，協(xié)助售前顧問與客戶進行前期咨詢洽談。 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，具有5年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗；工業(yè)工程或工商管理專業(yè)優(yōu)先； 2、必需熟練掌握以下精益生產(chǎn)工具中的10種以上： （5S
趙禹
崗位職責(zé)： 一、大模型賦能中心需求對接 1、負責(zé)大模型賦能中心客戶日常接待工作，確保參觀企業(yè)、政府、單位等團體的接待流程順暢高效。對于重要商務(wù)訪客，提前了解來訪目的、行程安排等信息，協(xié)同相關(guān)部門做好精細化接待預(yù)案，展現(xiàn)大模型賦能中心專業(yè)形象。 2、提供專業(yè)的大模型賦能中心展廳接待講解，包括但不限于大模型技術(shù)原理、產(chǎn)品應(yīng)用案例，幫助參觀人員了解大模型產(chǎn)品、應(yīng)用的技術(shù)要點，普及大模型知識，激發(fā)觀眾對大模型領(lǐng)域的探索欲、應(yīng)用欲。 3、 負責(zé)大模型賦能中心來訪客戶、合作伙伴及員工的商務(wù)需求對接，涵蓋項目合作、技術(shù)服務(wù)、定制開發(fā)等多領(lǐng)域，詳細記錄需求要點、期望交付時間及關(guān)鍵約束條件。對收集到的需求形成結(jié)構(gòu)化的需求報告，為后續(xù)方案制定提供堅實依據(jù)。 4、代表基地參與各類展會活動、發(fā)布會、行業(yè)交流、政府活動，對外宣傳基地大模型產(chǎn)品能力，提高區(qū)域影響力。 二、大模型行業(yè)解決方案架構(gòu)設(shè)計 1、需求洞察與業(yè)務(wù)分析：與基地推廣團隊緊密協(xié)作，深度挖掘不同行業(yè)客戶在數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化升級過程中對大模型技術(shù)的潛在需求，涵蓋金融、醫(yī)療、制造、教育等多元領(lǐng)域。 2、精準(zhǔn)剖析客戶業(yè)務(wù)流程、痛點問題及戰(zhàn)略目標(biāo)，結(jié)合大模型技術(shù)特點，定義清晰的業(yè)務(wù)需求范圍與技術(shù)應(yīng)用邊界，為定制化解決方案奠定基礎(chǔ)。 3、根據(jù)企業(yè)業(yè)務(wù)需求，設(shè)計大模型應(yīng)用架構(gòu)設(shè)計與技術(shù)選型，主導(dǎo)大模型驅(qū)動的解決方案架構(gòu)設(shè)計，綜合考量模型性能、數(shù)據(jù)規(guī)模、計算資源、可擴展性等關(guān)鍵要素，確保架構(gòu)能夠高效支撐業(yè)務(wù)需求。 4、作為技術(shù)專家代表，與客戶保持密切溝通，定期匯報項目進展，深入淺出地闡釋復(fù)雜的技術(shù)方案與實施細節(jié)，確?？蛻衾斫獠⒄J可解決方案。 5、在成果交付后，收集客戶反饋，推動后續(xù)持續(xù)優(yōu)化。
梁先生
職責(zé)描述： 1、負責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等； 2、與客戶進行深入交流溝通，準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求，獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃； 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo)，負責(zé)整個項目的過程運作與控制； 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案，行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等； 5、負責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等； 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、具備方針管理，預(yù)算管理，成本控制等成熟經(jīng)驗，企業(yè)管理者優(yōu)先。
趙禹
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