一、合同管理:
1、負責合同(如制造業(yè)定制化設備采購、銷售、合作、服務、保密協(xié)議等)的起草、審核與修訂,確保條款合法合規(guī)并維護公司權益;2、跟蹤合同履行情況,識別履約風險(如違約、條款爭議等),協(xié)調解決相關問題;3、合同標準化建設:制定合同范本,優(yōu)化合同管理體系等。
二、合規(guī)管理:
1、編制企業(yè)法律風險清單,參與企業(yè)管理制度、流程規(guī)范的制定與修訂,確保制度內容符合法律法規(guī);1、對企業(yè)重大決策、業(yè)務方案、制度文件進行合規(guī)審查與員工培訓,識別潛在合規(guī)風險;定期開展合規(guī)培訓,提升全員合規(guī)意識;2、應對合規(guī)檢查與違規(guī)處理,落實調查與整改;
三、法律咨詢與支持為各部門提供日常法律咨詢,出具專業(yè)法律意見,保障業(yè)務合規(guī)開展;
四、外部資源與法規(guī)跟蹤:
1、對接外部律所,協(xié)助處理訴訟文件;2、跟蹤法律法規(guī)變化,評估影響并調整合規(guī)策略。
五、領導安排的其他工作事項。
任職要求:
1、30-40歲之間,本科及以上學歷,法學相關專業(yè),持有法律職業(yè)資格證書;
2、能力要求:邏輯分析能力強,擅長從業(yè)務場景中識別法律風險;原則性與執(zhí)行力強;
3、經(jīng)驗優(yōu)先:3年以上制造業(yè)(機械、裝備制造類)法務或律所相關工作經(jīng)驗,熟悉制造業(yè)合同審核、糾紛處理全流程,了解知識產(chǎn)權保護或工程類合同管理等經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、職業(yè)素養(yǎng):工作認真細致、嚴謹負責,具備良好的溝通協(xié)調能力、團隊合作意識及執(zhí)行力;有較強的責任心和保密意識,能夠承受一定的工作壓力。
以擔保或任何理由索取財物,扣押證照,均涉嫌違法,請?zhí)岣呔?

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石油·石化·化工
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私營·民營企業(yè)
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濱海新區(qū)大港開發(fā)區(qū)吉照路133號
應屆畢業(yè)生
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2025-12-12 15:51:05
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