與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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幫助客戶在各個環(huán)節(jié)上進行價值識別、縮短研發(fā)周期、提升生產(chǎn)效率、持續(xù)改善,并通過導(dǎo)入信息化和數(shù)字化系統(tǒng),提高管理效率。 【職責(zé)描述】 1、負(fù)責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 【任職要求】 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,準(zhǔn)入審核,采購降本,供應(yīng)商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具有Soucing管理經(jīng)驗,系統(tǒng)集成高的大主機廠sourcing(主要設(shè)備而非輔助設(shè)備)優(yōu)先; 4、采購管理(偏重于戰(zhàn)略采購和日常采購的設(shè)計與管理,供應(yīng)商管理,與生產(chǎn)計劃的協(xié)同聯(lián)動) 5、流程行業(yè)供應(yīng)鏈,浦項,新日鐵,寶潔,巴斯夫等或者凱捷,麥肯錫等供應(yīng)鏈咨詢公司工作經(jīng)驗優(yōu)先 6、①善于學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和總結(jié)提煉;②有系統(tǒng)、結(jié)構(gòu)化思維;③溝通協(xié)調(diào)能力,一定的情商;④對咨詢行業(yè)有熱情 【相關(guān)工作經(jīng)驗】 供應(yīng)鏈需求管理,庫存周轉(zhuǎn),物料計劃,供應(yīng)鏈流程改善,erp mrp物料補充計劃,精益?zhèn)}儲物流,戰(zhàn)略采購管理,尋源準(zhǔn)入審核,采購降本,供應(yīng)商管理;戰(zhàn)略采購(偏全球采購),兼顧倉儲物流或精益生產(chǎn)
一、崗位職責(zé)
法務(wù)風(fēng)控崗位負(fù)責(zé)為公司生產(chǎn)經(jīng)營活動提供內(nèi)控合規(guī)、法律支持、風(fēng)險防控的專業(yè)支持,對公司基本規(guī)章制度、經(jīng)濟合同和重要決策進行審核并處理好相關(guān)法務(wù)糾紛。
二、崗位要求
1.本科及以上學(xué)歷,法學(xué)類和經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)。
2.具有企業(yè)法務(wù)風(fēng)控或法律事務(wù)所3年以上工作經(jīng)驗,有國央企工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.具有法律職業(yè)資格證,持有A證或律師執(zhí)業(yè)證書者優(yōu)先。
4.熟悉企業(yè)內(nèi)控合規(guī)體系和風(fēng)險防控工作,可按公司要求獨立開展與推動工作。
5.對公司的重大經(jīng)營決策能獨立提出專業(yè)意見,有重大項目或風(fēng)險處置經(jīng)驗者優(yōu)先。
三、通用要求
1.誠實守信、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派、踏實肯干,個人歷史清白,無違法違紀(jì)行為和勞動糾紛。
2.原則上年齡在40 周歲及以下(1984年8月31日后出生),身體健康,無所從事工種(崗位)職業(yè)禁忌癥等情形。
3.具有良好的合規(guī)意識、風(fēng)險意識、保密意識和抗壓能力,能有效協(xié)助處置緊急事件和相關(guān)糾紛。
職責(zé)描述: 1.對公司經(jīng)營決策提出法律意見、法律評價; 2.負(fù)責(zé)公司合同文本的審核及修改,審查對內(nèi)、對外所有法律文本; 3.負(fù)責(zé)對成本、營銷、運營等其他部門提供法律支持; 4.負(fù)責(zé)公司相關(guān)訴訟、仲裁及其他糾紛案件的處理; 5.指導(dǎo)、監(jiān)督各部門制定的規(guī)章制度是否符合法律法規(guī); 6.兼顧公司合規(guī)檢查、管理等工作,構(gòu)建公司合規(guī)管理體系; 7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,法律等相關(guān)專業(yè);應(yīng)屆生優(yōu)秀者也可考慮; 2. 具有0-3年及以上房地產(chǎn)、律師事務(wù)所工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 3. 中共黨員,通過國家司法考試優(yōu)先; 4. 執(zhí)行力強,工作細(xì)致、認(rèn)真,誠實、穩(wěn)重,有強烈的責(zé)任心和時間意識等。
1、大學(xué)本科以上,具有汽車或高新行業(yè)開發(fā)翻譯相關(guān)經(jīng)驗。 2、現(xiàn)場陪同翻譯;有產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先 3. 公司書信及文件的翻譯工作; 4. 公司重要會議記錄及會議紀(jì)要的整理翻譯; 5. 公司內(nèi)各部門溝通、信息跟蹤、傳達(dá)上級的各項旨意; 6、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力,以及具備良好的溝通能力。 7、思維敏捷、發(fā)現(xiàn)問題響應(yīng)迅速具備較強的責(zé)任心和團隊意識。 8、具備一定的抗壓能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。適應(yīng)海外出差
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)公司內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)(包括但不限于專利、商標(biāo)、版權(quán)等)的申請、維護及管理;
- 處理與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律事務(wù),包括但不限于侵權(quán)調(diào)查、維權(quán)訴訟等;
- 對公司的新產(chǎn)品、新技術(shù)進行專利檢索分析,為產(chǎn)品研發(fā)提供知識產(chǎn)權(quán)方面的建議,專利布局、專利獎勵實施等;
- 定期整理和更新公司的知識產(chǎn)權(quán)數(shù)據(jù)庫,確保信息準(zhǔn)確無誤;
- 推進實施企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)管理體系;
- 參與審核涉及本專業(yè)知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)容的各類合同、協(xié)議;
- 負(fù)責(zé)對企業(yè)知識產(chǎn)權(quán)各項工作的審查、監(jiān)督。
【任職要求】
- 本科以上,具備理工科背景,擁有法律或知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)專業(yè)背景者優(yōu)先;
- 熟悉中國及國際知識產(chǎn)權(quán)法律法規(guī)、專利、計算機軟件著作權(quán)、商標(biāo)等申請流程,有實際操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 有辦理知識產(chǎn)權(quán)訴訟或半導(dǎo)體行業(yè)專利管理從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;
- 具備良好的邏輯思維能力和文字表達(dá)能力,能夠撰寫高質(zhì)量的法律文件;
- 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;
- 有良好的英語讀寫能力,能熟練閱讀英文技術(shù)文獻和法律文檔;
- 同行業(yè)5年以上相關(guān)工作及團隊管理經(jīng)驗。
天津市方通投資集團有限公司(簡稱“方通集團公司”)為天津泰達(dá)資產(chǎn)運營管理有限公司直管企業(yè),成立于1999年6月,注冊資本5億元,為天津市國資系統(tǒng)唯一以從事軍隊和政法系統(tǒng)企業(yè)移交接收和經(jīng)營管理的集團公司。近年來方通集團深入推進改革,整合資源稟賦,聚集發(fā)展動能,成功轉(zhuǎn)型為以園區(qū)運營為主業(yè),兼具創(chuàng)新業(yè)務(wù)的專業(yè)化集團公司。方通集團現(xiàn)有總資產(chǎn)約20億元,土地面積約150萬平米,房產(chǎn)面積約15萬平米。集團公司本部坐落于天津市和平區(qū),所屬企業(yè)、項目園區(qū)分布于市內(nèi)六區(qū)、濱海新區(qū)及武清、西青、薊州、寶坻等區(qū)。現(xiàn)面向2023年度應(yīng)屆畢業(yè)生開展招聘。招聘崗位:法務(wù)風(fēng)控崗專業(yè)要求:法律及相關(guān)專業(yè)崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)、風(fēng)險控制、合同管理等工作的組織和實施;2、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)部法律事務(wù);3、負(fù)責(zé)公司風(fēng)險控制管理工作;4、負(fù)責(zé)規(guī)章制度的合規(guī)性、合法性審查工作;5、負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的審核管理工作。任職要求: 1、2023年應(yīng)屆畢業(yè)生;2、法律及相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;3、具備律師資格、法律相關(guān)資質(zhì)者優(yōu)先。職位福利:周末雙休、員工食堂
工作內(nèi)容: 1.技術(shù)類文件翻譯 2.翻譯涉外專利申請文件 3.翻譯及校對涉外申請文件; 4.完成需要翻譯的其他文件; 5.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 職位要求: 1.本科以上學(xué)歷,工作經(jīng)驗不限,行業(yè)背景不限; 2.溝通能力好,邏輯思維能力良好,工作嚴(yán)謹(jǐn),有長期工作意愿; 3.英語優(yōu)異(六級以上),閱讀分析英文文檔能力優(yōu)秀,會小語種優(yōu)先; 4.理工科專業(yè)背景優(yōu)先,材料類等; 5.工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具備良好的邏輯思維能力。
職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)客戶運營項目的計劃制定、調(diào)研訪談、數(shù)據(jù)收集、方案實施、培訓(xùn)輔導(dǎo)、項目評審等; 2、與客戶進行深入交流溝通,準(zhǔn)確獲取客戶的咨詢需求,獨立完成項目建議書、制定咨詢推進計劃; 3、能獨立對客戶進行項目培訓(xùn)和咨詢輔導(dǎo),負(fù)責(zé)整個項目的過程運作與控制; 4、帶領(lǐng)團隊完善行業(yè)解決方案,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等; 5、負(fù)責(zé)團隊內(nèi)新人的培養(yǎng)等; 任職要求: 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,有現(xiàn)場改善、精益生產(chǎn)、IE、TPM工作經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、具有五年以上世界500強制造業(yè)工業(yè)工程、精益管理的相關(guān)工作經(jīng)驗; 3、具備方針管理,預(yù)算管理,成本控制等成熟經(jīng)驗,企業(yè)管理者優(yōu)先。
1、參與公司經(jīng)營決策,為公司經(jīng)營決策意向進行法律調(diào)研和法律審核,提供選擇方案和相應(yīng)法律依據(jù),保障公司經(jīng)營決策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,規(guī)范合同的簽定、審核、管理和履行等環(huán)節(jié)。針對不同類別客戶制定公司的標(biāo)準(zhǔn)合同文本。
3、完善公司的各項管理制度,在合法性的前提下,使公司權(quán)利最大化。必要時可采取措施進行適當(dāng)?shù)姆梢?guī)避。
4、熟悉人力勞動關(guān)系相關(guān)工作,有處理勞務(wù)糾紛相關(guān)工作經(jīng)驗。
職位福利:五險一金、帶薪年假、高溫補貼、采暖補貼
崗位職責(zé):
法律事務(wù)責(zé)任
(一) 非訴訟事務(wù)主要包括:
1. 根據(jù)集團及公司的經(jīng)營管理需要,推動個部門貫徹執(zhí)行《集團法律事務(wù)管理辦法》,負(fù)責(zé)公司各項法務(wù)管理制度和工作流程的建設(shè)與完善;
2.管理公司公章、檔案及各類證件,避免法律風(fēng)險發(fā)生,確保《集團法律事務(wù)管理辦法》(特別是合同、公章、證照管理流程)在公司各部門得以嚴(yán)格執(zhí)行;
3. 解答關(guān)于公司事務(wù)的法律咨詢并做研究,與相關(guān)政府部門保持良好溝通渠道;
4. 審核公司格式合同,起草、審核及修改復(fù)雜重大的非格式合同,起草、審核及修改各類合同、協(xié)議和影響公司權(quán)利義務(wù)的重要函件,完善合同條款,把控公司法律風(fēng)險,對其中的法律風(fēng)險作出提示;
5.參與公司的重大談判,參與制定談判方案,在從法律角度推動談判進展的同時把控公司法律風(fēng)險;
6. 有效地和公司各部門及管理層進行溝通,及時提示公司運行過程中存在的法律風(fēng)險并提供應(yīng)對方案;發(fā)現(xiàn)部門間配合有問題或其它部門在日常工作中有可以改進之處,及時向上級做出匯報;
7. 準(zhǔn)時向集團及公司提交各項報告;遇突發(fā)事件時,及時向上級報告;
8. 為公司物色相關(guān)專業(yè)的合適的外聘律師,聯(lián)絡(luò)和管理外聘律師,有效地配合和監(jiān)督律師工作;
9. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門處理保險報案及理賠,切實維護公司利益;
10. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,設(shè)定培訓(xùn)課程及目標(biāo),為業(yè)務(wù)部門提供各種法務(wù)類培訓(xùn);
11. 協(xié)助集團處理關(guān)聯(lián)公司的法律事務(wù),配合上級完成特別項目;
12.區(qū)域內(nèi)跨項目業(yè)務(wù)協(xié)同;
13. 承擔(dān)公司、區(qū)域及上級交辦的其他工作。
(二) 訴訟事務(wù)主要包括:
1. 參與訴訟前糾紛處理,完成證據(jù)收集及整理。按上級要求,主辦訴訟或仲裁案件或委托外聘律師參與訴訟或仲裁案件,有效監(jiān)督和評核律師工作;
2. 著重從法律角度協(xié)助管理層處理各類重大、疑難糾紛、客訴和突發(fā)事件;
3. 歸納總結(jié)糾紛處理的經(jīng)驗教訓(xùn),及時向管理層做出合理化建議。
職位要求:
1. 具備全國法律職業(yè)資格證書(或法律職業(yè)資格或律師資格);
2. 具備大學(xué)英語四級以上證書;
3. 具備良好的法律功底,熟練掌握民商(特別是民法、合同法、公司法、訴訟法、房地產(chǎn)及建筑相關(guān)法規(guī))等法律法規(guī),能熟練擬訂相關(guān)法律文書與合同文本,能處理房地產(chǎn)項目涉及的各項法律問題;
4. 具備法務(wù)團隊組建、管理和培訓(xùn)的能力,團隊組織能力;
5. 具有清晰的法律邏輯思維能力和良好的分析、處理、應(yīng)變及溝通與協(xié)調(diào)能力,較強的談判能力和獨立工作能力;
6. 具有良好的中英文聽、說、讀與書寫能力,良好的學(xué)習(xí)能力;
7. 能熟練應(yīng)用各類辦公軟件;
8. 工作負(fù)責(zé)、認(rèn)真細(xì)致、條理清晰、邏輯嚴(yán)密、思維靈活;
9. 能自我監(jiān)督及自發(fā)完成上級交辦的工作;
10. 誠實守信,正直,有責(zé)任心,身心健康。
1. 負(fù)責(zé)所轄銀行網(wǎng)點的服務(wù),對相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和輔導(dǎo); 2. 負(fù)責(zé)所轄網(wǎng)點產(chǎn)品資料及業(yè)務(wù)單證的配送,協(xié)助處理客戶投訴、保全、理賠等售后服務(wù);按照相關(guān)制度要求,確??蛻粜畔⒌耐暾院驼鎸嵭裕蛻粜畔⒈C?; 3. 按照監(jiān)管部門和公司規(guī)定達(dá)成業(yè)務(wù)品質(zhì)管理要求; 4. 達(dá)成公司下發(fā)的各項考核指標(biāo); 5. 完成上級主管交辦的其他工作?。?!
崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)協(xié)助公司法務(wù)領(lǐng)導(dǎo)的日常工作處理。
2. 熟悉法律法規(guī),協(xié)助擬定、審核、修訂各類合同、法律文件等。
3. 梳理公司內(nèi)部制度、流程,建立健全各項制度并運營維護。
4. 參與訴訟及仲裁案件,并協(xié)調(diào)律師團隊對案件進行跟進。
5. 協(xié)調(diào)與相關(guān)政府、司法機關(guān)、律師事務(wù)所等對接溝通。
任職要求:
1. 法學(xué)或者相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具備扎實的法律基礎(chǔ)知識。
2. 有相關(guān)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗且能夠獨立處理日常法律事務(wù)和重大合同審批。
3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、解決問題的能力,善于思考和分析問題。
4. 對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、注重細(xì)節(jié),有較強的執(zhí)行力和團隊合作精神。
[任職要求]
1.年齡22-35歲
2.大專學(xué)歷及以上
[薪酬福利]
1、六險二金,周末雙休,法定假日休
2、無責(zé)底薪+不封頂提成+獎金=平均薪資8k到30k以上
3、每年多次漲薪機會
4、生日福利、節(jié)日福利、高溫補貼等
3、完善的培訓(xùn)體系:入職帶薪培訓(xùn),一對一業(yè)務(wù)輔導(dǎo),行業(yè)、市場、制度、產(chǎn)品、合同、等所有工作流程及技能培訓(xùn),助你快速成長。
[工作環(huán)境]
交通便利緊鄰1號線,高大上的辦公寫字樓,整潔優(yōu)雅的辦公環(huán)境,優(yōu)秀的工作伙伴,非常nice的領(lǐng)導(dǎo),在工作中會感受到非常多的人文關(guān)懷和幸福感。
[晉升空間]
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如果你想在該努力的年齡去努力,挑戰(zhàn)高薪、想在銷售行業(yè)做出成績,歡迎加入!
崗位職責(zé):1、獨立評審各類涉外合同,參與公司相關(guān)規(guī)章制度、各類涉外法律文件的合法性審查;并對公司業(yè)務(wù)中出現(xiàn)的法律問題進行解答;
2、負(fù)責(zé)起草、修改各類涉外合同模板,對境外國家和地區(qū)出臺的相關(guān)政策進行風(fēng)險評估并擬定法律風(fēng)險意見書或建議書;
3、參與EPC工程項目、單機出口的合同談判、合同起草、審核等;
4.、協(xié)助處理公司涉外訴訟、仲裁案件及公司日常經(jīng)濟往來過程中法律糾紛;
5、與外部律所、仲裁機構(gòu)等保持良好溝通交流,協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)推進外部法律資源庫的建設(shè)。
任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷,擁有5-10年涉外工作經(jīng)驗;
2、取得法律職業(yè)資格A證;
3、 英語可作為工作語言,讀寫能力佳;
4、有律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先,有電力行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
1、30-40歲之間,本科以上學(xué)歷; 2、優(yōu)秀的中英文聽說讀寫能力,口語熟練,英語專業(yè)6級或同等水平以上; 3、形象氣質(zhì)佳,良好的溝通表達(dá)能力; 4、有三年以上中大型企業(yè)行政或秘書工作經(jīng)驗,有留學(xué)經(jīng)歷或海外工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮; 5、能適應(yīng)伴隨總裁長期出差工作; 6、具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作專心、耐心、細(xì)致、周密;有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和較強的保密意識。
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