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職位描述：

一、崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)組織技術(shù)可行性評(píng)估及成本核算；負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度; 2、新品3D結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，并輸出2D圖紙、結(jié)構(gòu)BOM及風(fēng)險(xiǎn)文件、產(chǎn)品技術(shù)要求； 3、負(fù)責(zé)研發(fā)過程中的樣品制作及驗(yàn)證，輸出驗(yàn)證報(bào)告； 4、負(fù)責(zé)了解產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，負(fù)責(zé)競品及專利的收集和分析； 5、負(fù)責(zé)研發(fā)項(xiàng)目的專利交底書撰寫，確保研發(fā)項(xiàng)目輸出一定數(shù)量的專利； 6、負(fù)責(zé)現(xiàn)場問題的改善支持，制定結(jié)構(gòu)改善方案，組織設(shè)變驗(yàn)證及設(shè)變實(shí)施。 二、任職資格： 1、30-45歲期間，性別不限，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、本科以上學(xué)歷；理工科（優(yōu)先機(jī)電、機(jī)械、材料專業(yè)）； 3、熟練操作Autocad軟件、office辦公軟件； 4、對(duì)注塑模具有一定了解；有塑料產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)； 5、其他事項(xiàng)：積極主動(dòng)，溝通理解力、改善意識(shí)強(qiáng)通理解力、改善意識(shí)強(qiáng)；

職位描述：

崗位職責(zé)：1．由物業(yè)副總裁的授權(quán)下負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理處的整體工作。2．對(duì)項(xiàng)目管理處的下屬部門指導(dǎo)工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。3．制定項(xiàng)目管理處的年度、季度、月度工作計(jì)劃上報(bào)物業(yè)總經(jīng)理批準(zhǔn)后，嚴(yán)格按工作計(jì)劃完成相關(guān)工作。4．組織對(duì)項(xiàng)目管理處各崗位人員的培訓(xùn)、考核工作。5、親自督辦業(yè)主滿意度調(diào)查工作，整理業(yè)主滿意度調(diào)查的記錄向總經(jīng)理匯報(bào)真實(shí)的調(diào)查情況。6、親自抓好項(xiàng)目管理處節(jié)能降耗的工作。對(duì)項(xiàng)目管理處的能源費(fèi)用負(fù)直接責(zé)任。7、妥善處理項(xiàng)目管理處的各類突發(fā)事件。任職要求：年齡28-40周歲，大專以上學(xué)歷，3年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，薪資可面議。此崗位為單休，介意者勿投。項(xiàng)目地點(diǎn)在津南區(qū)

職位描述：

職位描述： 1、對(duì)接甲方，處理突發(fā)情況； 2、保安、保潔、食堂等人員的管理，員工考勤，排班管理； 3、領(lǐng)導(dǎo)安排其他的臨時(shí)性工作； 任職要求： 1、大專學(xué)歷，男女不限，30-38周歲，性別不限，有管理能力沒物業(yè)經(jīng)驗(yàn)可以培養(yǎng)； 2、有良好的溝通能力，有責(zé)任心； 薪資待遇： 薪資面議！五險(xiǎn)，上8點(diǎn)下5點(diǎn)，單休（介意者勿擾）

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目計(jì)劃，確定項(xiàng)目實(shí)施范圍及項(xiàng)目里程碑的實(shí)現(xiàn)；
2.依照公司規(guī)定的項(xiàng)目實(shí)施方法論，負(fù)責(zé)MES實(shí)施項(xiàng)目的實(shí)施.監(jiān)控和項(xiàng)目驗(yàn)收工作；
3.負(fù)責(zé)組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)的成員能力培訓(xùn)；
4.負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)，并做好項(xiàng)目變更管理；
5.負(fù)責(zé)保持與客戶實(shí)施團(tuán)隊(duì)的良好溝通；
6.負(fù)責(zé)MES項(xiàng)目實(shí)施業(yè)務(wù)訪談.業(yè)務(wù)分析.方案設(shè)計(jì)及文檔編寫工作。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)；英語能力較好；
2、5年以上IT項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)或3個(gè)以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉供應(yīng)鏈制造業(yè)務(wù)流程，對(duì)企業(yè)信息化有深入的認(rèn)識(shí)，制造領(lǐng)域有MES/QMS/WMS系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；
4、具有需求文檔、藍(lán)圖方案、原型設(shè)計(jì)、功能設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施推進(jìn)；
5、較強(qiáng)的邏輯思維能力、理解能力和表達(dá)能力，能夠準(zhǔn)確理解客戶需求，并具備一定客戶引導(dǎo)能力；
6、有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神、事業(yè)心、責(zé)任心、良好自信心，能夠在壓力下工作

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、組織監(jiān)督實(shí)施所管項(xiàng)目各項(xiàng)規(guī)章制度，包括設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等制度。

2、參與公司建設(shè)發(fā)展、經(jīng)營管理的決策，適時(shí)組織評(píng)估服務(wù)項(xiàng)目的安全風(fēng)險(xiǎn)。

3、主持項(xiàng)目前期介入和承接驗(yàn)收工作。

4、制定服務(wù)區(qū)域設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等物業(yè)服務(wù)方案。

5、全面主持服務(wù)區(qū)域的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)工作。

6、適時(shí)對(duì)服務(wù)項(xiàng)目的設(shè)備管理與維護(hù)、秩序維護(hù)、消防管理、環(huán)境管理等服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查，評(píng)價(jià)服務(wù)效果、改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量。

7、對(duì)屬于責(zé)任范圍內(nèi)的突發(fā)事件和質(zhì)量事故進(jìn)行處理，并做好處理結(jié)果的跟蹤，使損失降到最低。

8、負(fù)責(zé)與轄區(qū)附近街道辦、派出所等機(jī)關(guān)部門聯(lián)系。

9、負(fù)責(zé)所管項(xiàng)目員工的考核及日常工作安排，保證向業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)；定期對(duì)所管項(xiàng)目員工進(jìn)行培訓(xùn)，提高服務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)；定期巡查各崗位員工工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正。

任職要求:

1.性別不限，年齡30-45歲之間，本科學(xué)歷：物業(yè)管理、酒店管理、企業(yè)管理或其他相關(guān)管理專業(yè)，須持有項(xiàng)目經(jīng)理上崗證書或物業(yè)管理師證；
2.具有三年以上獨(dú)立操盤工作經(jīng)歷，具備高等住宅、商業(yè)、公建項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟練運(yùn)用物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、應(yīng)變及業(yè)務(wù)拓展能力，團(tuán)隊(duì)意識(shí)、執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。

薪資待遇：薪資面議

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、遵守崗位職責(zé)，在公司授權(quán)范圍內(nèi)開展?fàn)I銷工作；
2、遵循公司規(guī)章制度，接受公司及分支機(jī)構(gòu)的日常管理和風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)控；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)客戶、銷售公司發(fā)行或代銷的各類金融產(chǎn)品；
4、向客戶介紹公司和證券市場的基本情況；
5、向客戶介紹證券投資的基本知識(shí)及開戶、交易、資金存取等業(yè)務(wù)流程；
6、向客戶介紹與證券交易有關(guān)的法律、行政法規(guī)、證監(jiān)會(huì)規(guī)定、自律規(guī)則和證券公司的有關(guān)規(guī)定；
7、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及與證券投資有關(guān)的信息；
8、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的證券類金融產(chǎn)品宣傳推介材料及有關(guān)信息；
9、維護(hù)客戶關(guān)系；
10、完成分支機(jī)構(gòu)交辦的其它工作。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、金融、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)；
2、具備2年以上證券銷售工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)或管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、具有證券從業(yè)資格；
4、具有吃苦耐勞、積極進(jìn)取的精神和接受挑戰(zhàn)的個(gè)性；具有團(tuán)隊(duì)組建及管理能力、拓展和維系客戶的能力；
5、有良好的合規(guī)意識(shí)；
6、具有豐富的社會(huì)資源和客戶基礎(chǔ)。
工作地點(diǎn)：黑龍江省內(nèi)各分支機(jī)構(gòu)

職位描述：

崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行全面的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和安排，完整地掌握項(xiàng)目進(jìn)度的各個(gè)環(huán)節(jié)；
2. 協(xié)調(diào)配合各方人員，分配任務(wù)，督導(dǎo)工作進(jìn)展情況，確保項(xiàng)目順利推進(jìn)；
3. 對(duì)項(xiàng)目中出現(xiàn)的風(fēng)險(xiǎn)，提前做好預(yù)警和應(yīng)對(duì)策略，并及時(shí)上報(bào)匯報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)層；
4. 對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)，提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的技術(shù)水平和綜合素質(zhì)；

任職要求：
1. 至少3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有成功的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉常見的品質(zhì)管理系統(tǒng)，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理能力；
3. 善于溝通，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能夠有效調(diào)動(dòng)員工的工作積極性；
4. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

1.熟悉產(chǎn)品開發(fā)的APQP流程，把控產(chǎn)品開發(fā)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)、成本、質(zhì)量，協(xié)調(diào)產(chǎn)品開發(fā)與各部門的工作，保證順利交樣；

2.了解客戶需求，分解產(chǎn)品的關(guān)鍵特性，在客戶和內(nèi)部之間進(jìn)行有效的傳遞；

3.協(xié)調(diào)工程部門對(duì)于產(chǎn)品的性能和可制造性進(jìn)行管控；

4.項(xiàng)目和產(chǎn)品開發(fā)過程中，能夠分析并組織項(xiàng)目小組對(duì)于產(chǎn)品開發(fā)過程當(dāng)中的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別，并采取有效措施，保持跟進(jìn)，最終轉(zhuǎn)化成項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

5.熟悉產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容，能夠安排和傳遞實(shí)驗(yàn)樣件的準(zhǔn)備和狀態(tài)確認(rèn)，并與實(shí)驗(yàn)部門溝通安排實(shí)驗(yàn)；

6.控制項(xiàng)目預(yù)算，追蹤項(xiàng)目開發(fā)過程中的費(fèi)用；

7.和客戶對(duì)接處理與客戶的關(guān)系，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源與滿足客戶要求；

8.能夠執(zhí)行項(xiàng)目開發(fā)中和量產(chǎn)后項(xiàng)目的工程變更，保證變更有效的，準(zhǔn)確的進(jìn)行；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、機(jī)械設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2.熟悉2D/3D繪圖軟件，接受過IATF16949標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)；

3.至少3年以上汽車零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；

4.熟悉項(xiàng)目管理流程；

5.熟練使用軟件進(jìn)行設(shè)計(jì)和開發(fā)，熟悉IATF16949對(duì)產(chǎn)品開發(fā)的有關(guān)要求，掌握產(chǎn)品開發(fā)所使用的APQP、FMEA，PPAP等工具。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、 負(fù)責(zé)具體工程項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、環(huán)保、文明施工、職業(yè)健康及與管理體系相關(guān)工作（本公司涉及項(xiàng)目為非土建類項(xiàng)目，屬于防腐保溫工程項(xiàng)目）；

2、 代表公司協(xié)調(diào)與監(jiān)理、業(yè)主及社會(huì)有關(guān)單位的日常業(yè)務(wù)聯(lián)系；

3、 根據(jù)施工計(jì)劃審核項(xiàng)目工程材料總計(jì)劃、分包項(xiàng)目計(jì)劃、施工作業(yè)計(jì)劃、勞力安排計(jì)劃；

任職要求：

1、 本科（含）以上學(xué)歷，理工類、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，具有國家一、二級(jí)建造師（機(jī)電、建筑等專業(yè)）資格，同時(shí)持有安全員B證；

2、 45歲以下，擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理崗位5年以上，有海外施工經(jīng)歷；

3、 熟悉安全質(zhì)量、職業(yè)健康、環(huán)境保護(hù)方面的法律法規(guī)，有組織策劃工程項(xiàng)目質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境保護(hù)管理辦法和制定安全技術(shù)操作規(guī)程的能力；

4、英語口語流利，能適應(yīng)經(jīng)常出差。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1、 年齡：30-40歲，園林綠化相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上綠化園林項(xiàng)目經(jīng)理施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工全過程的管理工作，包括項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理、技術(shù)管理，人員管理，能夠解決施工中的各項(xiàng)難題，要求具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、薪資要求：年薪12萬，月發(fā)基本工資6K-8K，剩余薪資年底兌現(xiàn)，也可根據(jù)個(gè)人能力，薪資福利待遇面談。

職位描述：

應(yīng)聘條件： 1、 年齡：30-40歲，市政、道路、橋梁相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷 2、 項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)要求：具備3年以上市政道路項(xiàng)目經(jīng)理施工技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)（側(cè)重于道路方面），能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目施工全過程的管理工作，包括項(xiàng)目現(xiàn)場的施工管理、技術(shù)管理，人員管理，能夠解決施工中的各項(xiàng)難題，要求具備良好的溝通、組織、協(xié)調(diào)能力。 3、薪資要求：年薪12萬，月發(fā)基本工資5K-6K，剩余薪資年底兌現(xiàn)，也可根據(jù)個(gè)人能力，薪資福利待遇面談。

職位描述：

職位描述：

1、能編寫物業(yè)項(xiàng)目的工作指導(dǎo)書，以及項(xiàng)目的服務(wù)計(jì)劃，編制項(xiàng)目的預(yù)算；

2、全面負(fù)責(zé)物業(yè)項(xiàng)目的人員管理、財(cái)務(wù)管理、物品管理和各項(xiàng)現(xiàn)場管理；

3、能及時(shí)向各部門傳達(dá)公司各項(xiàng)工作會(huì)議的精神及頒布的制度，督促嚴(yán)格執(zhí)行；

4、落實(shí)人員做好物業(yè)內(nèi)樓宇管理、日常維修、清掃保潔、綠化養(yǎng)護(hù)、門衛(wèi)保安、衛(wèi)生消毒、車輛管理及依法制止違規(guī)裝修和違章搭建等具體管理服務(wù)工作；

5、根據(jù)公司和物業(yè)項(xiàng)目業(yè)委會(huì)的要求，主持、審查、簽訂對(duì)外的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同；

6、審批房屋、公共設(shè)施的維修、養(yǎng)護(hù)計(jì)劃和業(yè)主/租戶裝修申請(qǐng)，組織維修人員按時(shí)保質(zhì)完成各項(xiàng)任務(wù)，并檢查督促業(yè)主/租戶按規(guī)定進(jìn)行裝修；

7、對(duì)業(yè)主/租戶之間在物業(yè)使用中發(fā)生的爭議進(jìn)行協(xié)調(diào)；

8、定期向業(yè)委會(huì)報(bào)告物業(yè)維修、更新費(fèi)用的收支賬目，接受審核；

9、接受街道和房地產(chǎn)管理部門的指導(dǎo)和監(jiān)督，配合做好社區(qū)管理工作。

任職條件：

1、身體健康，形象佳，年齡30～45歲，男女皆可；

2、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理專業(yè)更佳；

3、三年以上住宅物業(yè)工作經(jīng)歷，精通物業(yè)服務(wù)各項(xiàng)工作的具體內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序；

4、有天津市物業(yè)管理經(jīng)理資格證書或物業(yè)管理師證書優(yōu)先錄?。?/p>

工作地點(diǎn)：天津市津南區(qū)雙港新家園（景蓮道）

工作時(shí)間：8：30-11：30，13：30-17：00 單休

餐補(bǔ)每天20元，入職即上五險(xiǎn)一金，節(jié)假日加班3倍工資。

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、采暖補(bǔ)貼、定期體檢、高溫補(bǔ)貼

職位描述：

說明：此崗位由航天智慧公司面試，勞動(dòng)合同與其外協(xié)公司簽訂，外協(xié)到航天智慧公司工作，工作長期且穩(wěn)定，介意勿投遞。
崗位編號(hào)：YH-JC-94
職位描述：
1、與用戶對(duì)接，根據(jù)客戶需求論證解決方案，促進(jìn)業(yè)務(wù)和項(xiàng)目落地；
2、負(fù)責(zé)相關(guān)集成項(xiàng)目的市場牽引、方案論證、項(xiàng)目投標(biāo)、實(shí)施交付等工作；
3、參與公司相關(guān)軍業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成方案設(shè)計(jì)、產(chǎn)品規(guī)劃等工作；
4、指導(dǎo)公司開發(fā)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)務(wù)產(chǎn)品/系統(tǒng)開發(fā)及關(guān)鍵技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
5、完成公司、部門交辦的其他工作。
任職要求：
1、計(jì)算機(jī)、軟件工程、自動(dòng)控制等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；
2、在國防工業(yè)部門、軍隊(duì)科研院所等地有工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)jun gong用戶及業(yè)務(wù)有較深理解；
3、具有軟件技術(shù)開發(fā)、系統(tǒng)集成等專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
4、具備大中型項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)、方案撰寫和論證能力，具備項(xiàng)目管理、實(shí)施交付能力，尤其是jun gong項(xiàng)目申報(bào)及交付經(jīng)驗(yàn)；
5、具有良好的系統(tǒng)思維能力、溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
6、有一定的部門管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)智能化項(xiàng)目及系統(tǒng)集成項(xiàng)目中標(biāo)后與設(shè)計(jì)單位、客戶進(jìn)行技術(shù)交流與溝 通，對(duì)施工方案及圖紙進(jìn)行深化設(shè)計(jì);
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期策劃、項(xiàng)目組織施工、現(xiàn)場管理，確保項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度實(shí)施并符合項(xiàng)目建設(shè)質(zhì)量要求;
3、負(fù)責(zé)與各單位的協(xié)調(diào)、配合及處理項(xiàng)目突發(fā)事件及系統(tǒng)故障排除;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目系統(tǒng)部署、測試和集成，確保系統(tǒng)正確上線和穩(wěn)定運(yùn)行;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目過程文檔、竣工文檔的編制;

任職要求：

1、專科及以上學(xué)歷

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、較強(qiáng)的管理能力

職位描述：

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)產(chǎn)能資源的分析與調(diào)控

2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)關(guān)鍵資源的分析與調(diào)控；

3、負(fù)責(zé)各類生產(chǎn)計(jì)劃的編制并組織實(shí)施，包括項(xiàng)目專題計(jì)劃、項(xiàng)目采購計(jì)劃、年（月）度計(jì)劃、季度計(jì)劃、月度項(xiàng)目分解計(jì)劃；

4、負(fù)責(zé)工裝準(zhǔn)備計(jì)劃的編制并組織實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)關(guān)鍵資源計(jì)劃、動(dòng)態(tài)資源平衡計(jì)劃的編制并組織實(shí)施；

6、負(fù)責(zé)各類計(jì)劃執(zhí)行情況的跟蹤、監(jiān)督、分析和考核；

7、負(fù)責(zé)掌握生產(chǎn)準(zhǔn)備信息，協(xié)調(diào)項(xiàng)目生產(chǎn)技術(shù)資料、物料采購、關(guān)鍵資源等準(zhǔn)備；

8、協(xié)調(diào)生產(chǎn)資源，推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施，監(jiān)控糾偏，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目產(chǎn)出；

9、負(fù)責(zé)組建生產(chǎn)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，落實(shí)技術(shù)準(zhǔn)備、協(xié)調(diào)控制生產(chǎn)周期；

10、負(fù)責(zé)組織年、季、月生產(chǎn)項(xiàng)目完工報(bào)表及總結(jié)；

11、負(fù)責(zé)組織召開相關(guān)會(huì)議（生產(chǎn)、設(shè)備、項(xiàng)目專題等會(huì)議），制定編制會(huì)議紀(jì)要，組 織實(shí)施并考核；

12、負(fù)責(zé)調(diào)度決議的編制并監(jiān)督、考核實(shí)施情況；

13、負(fù)責(zé)開展日常生產(chǎn)組織、協(xié)調(diào)和生產(chǎn)現(xiàn)場巡視工作，保證項(xiàng)目過程受控；

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目生產(chǎn)執(zhí)行中出現(xiàn)的安全、質(zhì)量、設(shè)備問題；

15、負(fù)責(zé)調(diào)配基地人員、設(shè)備等，異地實(shí)施生產(chǎn)；

16、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目生產(chǎn)成本、安全、質(zhì)量、周期實(shí)施過程管控。