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職位描述：

崗位職責(zé)：

1. 組織、策劃、編制項目施工方案及施工計劃。

2. 管理項目團隊并明確各崗位人員及職責(zé)。

3. 對接、協(xié)調(diào)、溝通甲方、監(jiān)理、總包單位人員。

4. 負責(zé)開源節(jié)流，控制現(xiàn)場成本最小化，爭取簽證、利潤最大化。

5.負責(zé)按期回款，有較強的執(zhí)行力。

任職條件：

1. 身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2. 大專及以上學(xué)歷，年齡28-35周歲。

3. 門窗幕墻行業(yè)施工經(jīng)驗五年以上，項目經(jīng)理經(jīng)驗三年以上。

4. 項目經(jīng)理業(yè)績中工程造價千萬以上項目一個以上。

5.持有一級建造師證書者優(yōu)先。

職位描述：

主要負責(zé)
負責(zé)維修項目組統(tǒng)籌管理工作；

任職資格：1.勤奮，踏實，責(zé)任心強；

2.懂得數(shù)控機床工作原理，能處理和解決至少三個國內(nèi)外品牌機床問 題；

3.天津意外地區(qū)人員優(yōu)先考慮，公司提供住宿；

4.年齡不限；

5.五險一金雙休

職位描述：

1. 負責(zé)項目的立項、規(guī)劃和需求分析；

2. 制定項目計劃，確保項目進度和質(zhì)量；

3. 協(xié)調(diào)各方資源，解決項目實施過程中的問題；

4. 組織項目驗收，確保項目成果符合客戶要求。

崗位要求：

1. 通信、電子、計算機等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2. 8年以上通信項目管理經(jīng)驗；

3. 且具有通信工程相關(guān)專業(yè)高級職稱或通信與廣電工程專業(yè)一級注冊建造師執(zhí)業(yè)資格；

職位描述：

1.負責(zé)搭建運維管理體系，組織團隊進行運維管理文檔的編寫和修訂并有效執(zhí)行； 2.負責(zé)制定運維管理目標和計劃，協(xié)調(diào)“人、財、物” 等資源； 3.負責(zé)合理配置人員并實現(xiàn)有效管理； 4.負責(zé)識別人才、培養(yǎng)人才，形成人才梯隊，支撐組織發(fā)展需求； 5.負責(zé)對突發(fā)事件進行有效管理，使其影響降至最低； 6.負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)團隊進行有效的風(fēng)險管理； 7.負責(zé)進行有效的工作溝通； 8.負責(zé)對問題進行綜合分析和判斷并找到有效解決方法； 9.負責(zé)組織團隊進行運維案例和經(jīng)驗的總結(jié)與積累，并實現(xiàn)持續(xù)改進； 10.負責(zé)對運維數(shù)據(jù)進行分析，提升運維管理水平； 11.負責(zé)有效管理運行成本，制定可行的優(yōu)化方案； 12.負責(zé)公司交辦的其他工作。 1、40歲及以下，具有3年以上大型數(shù)據(jù)中心維護管理經(jīng)驗，有團隊管理工作經(jīng)驗。 2、具有良好的專業(yè)理論與實操基礎(chǔ)知識；精通10KV及其以下電器系統(tǒng)及設(shè)備安裝、操作、維護、應(yīng)急處理流程 3、熟悉數(shù)據(jù)中心各專業(yè)（電氣、暖通、弱電）和各流程（設(shè)計、施工、運行）規(guī)范，熟悉國家電力行業(yè)相關(guān)法規(guī)、條例； 3、熟悉運維管理工作流程和標準。 4、全日制院校本科及以上學(xué)歷，電氣類、暖通類或相關(guān)專業(yè)。 5、具備相關(guān)專業(yè)的技能證書。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)在合作企業(yè)處理一線崗位人員的工作問題,具備跨部門溝通協(xié)作能力。
2、負麥廠區(qū)安排面試、合同簽訂、入離職辦理、宿舍安排等。
3、負責(zé)社保、公積金、工資、福利報銷以及其他事務(wù)性工作的處理;
4、根據(jù)需求進行人員補充招聘，處理員工的訴求。
5、完成上級交代的其他工作事項，定期匯報企業(yè)情況。

任職要求：

1、年齡25-35歲，大專及以上學(xué)歷，男女不限，最好會開車。

2、有駐場專員經(jīng)驗可放寬學(xué)歷年齡要求:
3、有良好的溝通能力，具備責(zé)任感，有上進心，并且能夠和團隊其他人員和諧相處，共同開展工作。

薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪 績效 提成 獎金(面試定薪)，

五險一金齊全，假期只多不少，福利聚餐不斷。

職位描述：

工作職責(zé):
1. 對所有本土產(chǎn)品開發(fā)項目及德國總部在中國開發(fā)項目進行全流程管理。
2. 根據(jù)銷售或產(chǎn)品經(jīng)理提出的市場信息和客戶需求輸入，組建項目團隊，負責(zé)項目啟動，規(guī)劃，執(zhí)行，收尾及過程監(jiān)控，完成項目目標和產(chǎn)品上市交付。
3. 與營銷/產(chǎn)品管理/工廠運營/財控/采購等多部門合作，按照項目優(yōu)先級部署項目計劃，協(xié)同各部門項目成員完成項目任務(wù)，有效解決部門合作中的突發(fā)問題。
4. 記錄研發(fā)項目的各個階段所需完成的交付物的完整性，并按要求整理歸檔。
任職資格:
1. 熟悉各類常用材料基本特性，對模具、加工、組裝、自動化生產(chǎn)知識有一定了解。
2. 熟悉產(chǎn)品生命周期管理，熟悉工業(yè)類產(chǎn)品開發(fā)流程，對IPD有一定了解。
3. 有一定財務(wù)知識基礎(chǔ)，對于投資預(yù)算、成本管控和優(yōu)化有一定了解，擁有PMP證書優(yōu)先考慮。
4. 良好的溝通、計劃和組織能力，能很好協(xié)調(diào)各層級干系人關(guān)系。
5. 本科及以上學(xué)歷。
6. 機械、電氣、材料、自動化、通信電子、制造工程或相關(guān)工科專業(yè)。
7. 3年及以上項目管理工作經(jīng)驗。
8. 熟練操作office軟件。
9. 流利的英語聽說讀寫能力。

職位描述：

1、持有一級建造師資格證書(房屋建筑工程專業(yè)）；

2、持證后有8年以上項目管理經(jīng)驗，且證書下有2項可查業(yè)績；
3、有施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗，建筑、土木類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
4、熟悉行業(yè)政策、法規(guī)、規(guī)范和標準；
5、熟悉工程預(yù)算、施工流程、管理規(guī)范和成本控制等，具備施工現(xiàn)場管理和施工隊伍的管理能力，能獨立完成工程從開工準備到竣工驗收，包括編制施工組織設(shè)計、進行工程洽談等項目施工、技術(shù)、預(yù)結(jié)算管理工作；
6、有很強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和質(zhì)量與服務(wù)意識，能夠與工程施工相關(guān)各方進行有效的溝通與協(xié)調(diào)，維系客戶關(guān)系；

職位描述：

崗位內(nèi)容： 1.支援物流項目現(xiàn)場落地 2. 負責(zé)物流項目的落地與實施，確保物流體系高效運作； 3. 建立項目物流團隊，指導(dǎo)協(xié)調(diào)處理物流中發(fā)生的問題并優(yōu)化流程； 任職要求： 1. 大專及以上學(xué)歷，物流或相關(guān)領(lǐng)域背景優(yōu)先； 2. 2年以上相關(guān)物流行業(yè)工作經(jīng)驗的管理經(jīng)驗； 3. 熟悉供應(yīng)鏈管理及倉儲管理知識； 4. 具有較強的分析、解決問題和溝通協(xié)調(diào)能力。 5.其他要求： 誠信、樂觀、有創(chuàng)新意識；能承受較大的工作壓力并具有團隊合作精神。

職位描述：

1、組織企業(yè)人力資源管理咨詢項目的執(zhí)行和實施，包括項目建議書撰寫、問卷設(shè)計、測評模型的選擇、報告大綱的制定、報告大綱的撰寫與匯報等；

2、維護客戶關(guān)系，進行需求對接，對項目實施方向進行把控，確保項目順利執(zhí)行和客戶滿意；在項目實施過程中對項目進度、質(zhì)量、回款進行有效監(jiān)控；

3、知識提煉，開發(fā)與傳播，組織項目成果分享；

4、咨詢團隊管理，對成員進行工作分配及輔導(dǎo)；

5、向分管領(lǐng)導(dǎo)進行項目匯報；

6、對客戶需求進行二次挖掘；

7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司整體下達的年初經(jīng)營目標和指標，主持項目整體的物業(yè)管理工作，保證項目物業(yè)管理的品質(zhì)。 2、負責(zé)項目人員的管理、組建與培訓(xùn)，參與績效管理、人才培養(yǎng)、團隊建設(shè)，組織項目運營會議。 3、負責(zé)項目重、難點投訴類報事的跟蹤、協(xié)調(diào)、處理，整改類事務(wù)的管控，發(fā)現(xiàn)識別潛在危機，制定方案措施，進行有效預(yù)控，社區(qū)活動策劃方案的確定及監(jiān)督執(zhí)行，推動社區(qū)文化建設(shè)，營造小區(qū)和諧氛圍。 4、負責(zé)對項目工作制度、服務(wù)標準及流程的檢查，并督促責(zé)任部門進行修訂、改進，合理分配資源，保障項目正常運轉(zhuǎn)。 5、組織制定各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案，及時處理、控制重大安全事故及突發(fā)事件。 6、負責(zé)貫徹物業(yè)公司的管理方針，落實各項規(guī)章制度及工作流程，完成項目的經(jīng)營目標。 7、負責(zé)項目的各類合同的洽談、簽訂等。 8、負責(zé)與項目區(qū)域內(nèi)業(yè)主、業(yè)委會及相關(guān)政府部門的聯(lián)絡(luò)、溝通、信息傳遞與關(guān)系維護，并對項目物業(yè)服務(wù)質(zhì)量的最終結(jié)果負責(zé)。 9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 崗位要求： 1、年齡30歲至40歲； 2、本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理、企業(yè)管理及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、5年及以上大型住宅物業(yè)公司同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

職位描述：

職位描述： 1、項目全過程管理，統(tǒng)籌需求分析、方案設(shè)計、方案實施、方案監(jiān)控、項目收尾； 2、編制項目計劃，項目預(yù)算，結(jié)合項目目標對項目成員進行任務(wù)分工； 3、監(jiān)控項目進度、成本、質(zhì)量，及時識別項目風(fēng)險并制定有效預(yù)案； 4、開發(fā)階段樣件交付規(guī)劃； 5、定期顧客拜訪，調(diào)研顧客中長期的產(chǎn)品規(guī)劃，為公司技術(shù)路線規(guī)劃提供數(shù)據(jù)支持； 6、其他項目管理的日常工作，如周報、月報、客戶例會、項目轉(zhuǎn)階段評審會等； 任職要求： 1、汽車電子行業(yè)項目管理經(jīng)理； 2、了解汽車電子產(chǎn)品開發(fā)過程； 3、具有群項目管理經(jīng)驗，溝通能力出色，抗壓能力強； 4、熟練使用Office辦公軟件；

職位福利：五險一金、績效獎金、節(jié)日福利、包住、全勤獎

職位描述：

崗位要求：

1、售前策劃：配合項目進展與用戶開展各種售前技術(shù)交流，包括概念宣講、解決方案介紹、產(chǎn)品演示與介紹、項目投標、需求調(diào)研等技術(shù)交互工作；

2、組織方案：組織團隊完成項目中各種技術(shù)文檔的撰寫工作，包括：技術(shù)交流PPT、解決方案、投標文件、安全咨詢文檔等；

3、協(xié)調(diào)售后：負責(zé)協(xié)調(diào)項目的售后實施部署、培訓(xùn)、維護服務(wù)工作。

任職要求：

1、具有較強的工作計劃性和實施執(zhí)行能力，服從工作安排，能夠適應(yīng)工作壓力；

2、具有較強的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和一定的演講能力；

3、能接受中短期出差；

4、有電力行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)

1.作為項目組的領(lǐng)導(dǎo)人和決策人，確立組員的分工職責(zé)。

2.制訂項目工作計劃，及時與客戶溝通。

3.對潛在的項目風(fēng)險進行預(yù)測和分級,并制定調(diào)整計劃和應(yīng)急策略。

4.與客戶溝通需求，編制需求規(guī)格說明書。

5.負責(zé)項目部署實施的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。

6.編制項目方案、標書、合同等。

崗位要求

1、1、本科及以上學(xué)歷，計算機、信息系統(tǒng)、項目管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、熟練掌握項目管理的相關(guān)知識；

3、有編程經(jīng)驗者優(yōu)先；

4、學(xué)習(xí)能力強，有良好的溝通及社交能力，具有團隊協(xié)作意識；

5、能適應(yīng)出差要求。

職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期體檢、通訊補助、節(jié)日福利、帶團隊

職位描述：

職位描述：

1、對項目質(zhì)量進行把控，對客戶滿意度負責(zé)；

2、負責(zé)項目技術(shù)支持，向客戶收集資料和信息，了解客戶需求；

3、負責(zé)項目成本管理，保證項目的合理支出；

4、負責(zé)項目進度監(jiān)控，解決項目實施中出現(xiàn)的各種問題，保證項目按計劃進行。

崗位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，電氣、電力相關(guān)本業(yè)；

2、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上項目管理經(jīng)驗；

3、具備一定的溝通能力和表達能力；具備良好的團隊合作精神、責(zé)任心強，有敬業(yè)精神；

4、接受項目出差。

項目工作地點可以是山東、河南、天津、河北、安徽、湖北、重慶，合作方式靈活，有意者詳談。

職位福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、定期體檢、節(jié)日福利

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、項目整體規(guī)劃和管理：制定項目計劃與目標，分配項目資源， 組織、策劃、編制項目施工方案及施工計劃。
2、項目質(zhì)量和進度的把控：制定質(zhì)量控制標準與流程，監(jiān)控項目進度與質(zhì)量，調(diào)整項目計劃與策略。
3、項目成本與風(fēng)險的管控：制定成本管控措施與預(yù)算，監(jiān)控項目成本與風(fēng)險，采取應(yīng)對措施利潤最大化。
4、與項目相關(guān)方的溝通協(xié)調(diào)：與甲方、監(jiān)理、總包單位、供應(yīng)商以及公司內(nèi)部部門進行溝通協(xié)調(diào)。
5、解決項目施工過程中的問題：分析問題原因并提出解決方案，防止問題再次發(fā)生，協(xié)調(diào)資源解決問題。
6、提高項目團隊的協(xié)作效率：建立有效的溝通機制，提高團隊協(xié)調(diào)能力，優(yōu)化項目管理流程，明確管理項目團隊的人員與崗位職責(zé)。
7、具備一定商務(wù)談判能力：了解商務(wù)談判技巧與策略，能夠與項目方進行有效的談判，為項目爭取更多的利益與支持。
8、要有良好的職業(yè)道德和責(zé)任感：遵守職業(yè)道德，具有強烈的責(zé)任感，保持良好的職業(yè)操守。
9、較強的抗壓能力與應(yīng)變能力：應(yīng)對項目壓力與挑戰(zhàn)，調(diào)整項目策略與計劃，提高項目團隊的應(yīng)變能力。
10、負責(zé)項目回款：根據(jù)施工合同回款條款約定制定進度款、結(jié)算款、質(zhì)保金以及老款的回收計劃與完成情況，有較強的執(zhí)行力。

任職條件：

1. 身體健康，品行端正，愛崗敬業(yè)。

2. 大專及以上學(xué)歷，年齡28-35周歲。

3. 門窗幕墻行業(yè)施工經(jīng)驗五年以上，項目經(jīng)理經(jīng)驗三年以上。

4. 項目經(jīng)理業(yè)績中工程造價千萬以上項目一個以上。

5.持有一級建造師證書者優(yōu)先。