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職位描述：

四川長虹教育科技有限公司成立于2015年，是長虹控股集團打造的全國數(shù)智教育領(lǐng)軍企業(yè)。長虹教育科技作為數(shù)智教育綜合服務(wù)提供商，圍繞顯示、應(yīng)用及教學配套，建立校園軟硬件生態(tài)，科技賦能教育高質(zhì)量發(fā)展，致力于服務(wù)中國教育信息化建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋中小學、職業(yè)學校及高等學校。目前是，國家高新技術(shù)企業(yè)、全國教育裝備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省“重合同守信用”示范企業(yè)、四川省服務(wù)型制造示范企業(yè)、四川省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、四川省兩化融合示范企業(yè)、四川省專特精新重點中小企業(yè)，四川省誠信企業(yè)，公司依托于長虹控股集團已有的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)能力，為教育裝備賦能。 崗位職責： 1、負責區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學一體機、會議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會議音響等）、K12智慧校園軟件等； 2、負責區(qū)域上整體解決方案項目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標案運作、跟蹤，定期匯報項目實施情況； 3、負責貫徹落實公司營銷策略、政策和計劃，完成所負責區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)； 4、負責建立和維護客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售； 5、負責配合區(qū)域內(nèi)有效的市場推廣活動，拓展新客戶及渠道建設(shè)； 6、負責市場調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議； 7、指導、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。 任職要求： 1、學歷要求：大專及以上； 2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計算機類相關(guān)專業(yè)； 3、知識要求：熟悉招投標整體流程，了解標書制作； 4、經(jīng)驗要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗； 5、其他要求：較強的學習能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力； 6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差； 7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險一金、績效獎金、帶薪年假、通訊補貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

1、根據(jù)營銷計劃，完成文旅康養(yǎng)地產(chǎn)項目銷售指標；
2、搜集新客戶的資料并進行溝通,開發(fā)新客戶；
3、積極開拓市場，做好客戶資料的收集與整理；
4、做好企業(yè)、事業(yè)單位、政府機構(gòu)等客戶開發(fā)以及維護工作，執(zhí)行客戶開發(fā)計劃并完成相應(yīng)的業(yè)績指標考核；
5、完成上級領(lǐng)導規(guī)定的銷售任務(wù)和其它事宜。

任職要求：
1、大專及以上學歷；
2、具備高端地產(chǎn)、保險、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熱愛銷售工作,富有野心與激情,喜歡挑

職位描述：

成都區(qū)域內(nèi)可以就近安排工作區(qū)域。
【職位描述】：
1、大米食用油零售客戶（個體商戶）拜訪并銷售產(chǎn)品；
2、維護客情，調(diào)整陳列，盤點庫存，建議銷售；
3、開發(fā)新客戶，提高業(yè)績量。
【任職要求】：
1、普通高中以上學歷，具備快消品同行業(yè)2年以上經(jīng)驗；
2、會騎電瓶車，需要自備電瓶車；
3、有志于從事快消行業(yè)，責任心及服務(wù)意識強；
4、性格外向，執(zhí)行力強，吃苦耐勞；

職位描述：

要求：，五官端正，身體健康（年齡25-42周歲），能吃苦耐勞，具有良好的溝通能力和執(zhí)行力，有嬰童行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
工作地點：大成都內(nèi)孩子王、樂友、愛嬰室，就近安排；
底薪 獎金，購買五險一金 商業(yè)險，國家法定假享3倍基薪（薪資詳情電話聯(lián)系）
每周休息一天
【找工作，找穩(wěn)定，找持之以恒具有挑戰(zhàn)和穩(wěn)定性及保障性的工作】
歡迎加入美贊臣大家庭！非誠勿擾，謝謝！

職位描述：

崗位職責：
1、負責開拓并維護川渝地區(qū)的連鎖餐飲客戶（公司將提供現(xiàn)有客戶資源及市場支持）；
2、完成公司下達的任務(wù)指標；
3、了解川渝地區(qū)連鎖餐飲企業(yè)客戶的飲品需求，收集競品資料，并定期匯總上級；
4、定期拜訪已開發(fā)客戶，維護客情關(guān)系；
5、上級主管安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡：25-35，具有3年及以上銷售或商務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、聰明，皮實，自省，自驅(qū)力強，性格樂觀，對工作充滿熱情；
3、具有大客戶談判、溝通能力，抗壓力強；
4、樂于學習，主動分享，樂于營造互幫互助友善團結(jié)的團隊氛圍；
5、服務(wù)過大B客戶或連鎖餐飲、從事餐飲供應(yīng)商或服務(wù)商的優(yōu)先考慮；
6、熟悉川渝餐飲市場的優(yōu)先考慮。

職位描述：

一、崗位職責： 1、為合作的醫(yī)院、證券、銀行等企事業(yè)單位和團體提供員工福利保險保障的宣傳推廣、咨詢講解等服務(wù)，并根據(jù)上述單位的員工個人及其家屬需求（如意外醫(yī)療健康養(yǎng)老儲蓄傳承等），提供專業(yè)的金融保險解決方案； 2、根據(jù)上述單位的法人、高管及其家屬的需求，提供保險金信托、家族信托等產(chǎn)品咨詢，滿足其資產(chǎn)隔離、資產(chǎn)代際傳承等需求； 3、根據(jù)單位情況，配合企業(yè)及項目團隊，與團隊各成員做好服務(wù)單位的調(diào)研，福利方案整體的研討與設(shè)計； 4、處理對公業(yè)務(wù)項目中的客戶咨詢、保全、理賠及其相關(guān)業(yè)務(wù)，并確保服務(wù)質(zhì)量； 5、積極開拓市場、開發(fā)和積累客戶，維護合作企業(yè)關(guān)系，協(xié)助團隊與企業(yè)關(guān)鍵人商務(wù)談判。 6、與項目團隊一起，完成公司下達的銷售任務(wù)。 二、職位特點： 1、無需自行拓客，不需要自己找資源！公司提供大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位客； 2、項目團隊制，按個人優(yōu)勢、能力分配項目角色及項目提獎比例； 三、任職要求： 1、熱愛銷售工作，目標感強、執(zhí)行力強、抗壓能力強，有強烈的奮斗進取精神； 2、具備良好的社交能力、學習能力、商務(wù)判斷能力，善于總結(jié)思考； 3、具有團隊合作精神，積極向上正能量； 4、具備良好的客戶維護和真誠的服務(wù)意識； 5、過往有從事過醫(yī)療、金融、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)領(lǐng)域銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 6、本科及以上學歷； 7、年滿25-45周歲； 四、薪資待遇： 「銷售傭金」壽險、財險、健康險傭金等，綜合布局下實現(xiàn)多元化穩(wěn)定收入，傭金最長可領(lǐng)取5年； 「加入扶持」提供12個月，每個月2000元-4500元的底薪扶持，幫助候選人平穩(wěn)過渡； 「創(chuàng)業(yè)支持」提供18個月高額創(chuàng)業(yè)津貼，7個檔位***16200/月，實現(xiàn)高收入夢想； 「保證收入」入司滿1年，進行收入回算，保證候選人在完成基礎(chǔ)任務(wù)指標后能夠享受12萬/年、24萬/年以及36萬/年的保證收入； 「展業(yè)津貼」為候選人提供業(yè)績自提，只要有業(yè)務(wù)，每個月都能獲得持續(xù)的展業(yè)津貼； 「增員津貼」當候選人決定組建自己的團隊時，公司提供為期5年的增員津貼，以保證候選人在輔導新人時收入不受損失； 「管理津貼」當候選人成功組建團隊時，提供提供行業(yè)***的管理傭金收入，并且育成關(guān)系永久固定，持續(xù)獲益； 「企業(yè)年金」公司將為優(yōu)秀伙伴以及團隊管理者提供高額的企業(yè)年金，以備未來養(yǎng)老之需； 「商業(yè)保險」雖然簽訂的是保險代理合同，但公司仍然為候選人提供了包含意外，疾病，醫(yī)療在內(nèi)的5種商業(yè)保險，解決候選人創(chuàng)業(yè)期間的后顧之憂； 五、項目背景： PICC中國人民保險，成立于1949年10月1日，是新中國***家保險公司，也是一家由財政部和社?；鹂毓傻母辈考壯肫螅瑩碛袩o論從客戶數(shù)量上還是質(zhì)量上，同業(yè)公司都無可比擬的金礦資源，包括2.7億個人客戶、550萬法人客戶、近百萬政企客戶。 同時，中國人保作為央企，以實際行動踐行中央金融工作會議要求，立足“基本保障?；?、商業(yè)保險做補充”的角色定位，充分發(fā)揮保險業(yè)的經(jīng)濟減震器和社會穩(wěn)定器功能，深度參與國家多層次醫(yī)療保障體系“三支柱”建設(shè)。 在這樣的背景下，中國人保-政企服務(wù)項目應(yīng)運而生。通過保險財富規(guī)劃師（IWP）的高端人才計劃

職位描述：

一、職位描述
1、對銷售團隊主管負責；
2、運用營銷技巧向客戶如實宣傳華夏信用卡產(chǎn)品，防范欺
詐風險；
3、完成個人發(fā)卡目標任務(wù)，搜集整理申請表及附件，對申
請表進行初審，對申請件的完整性及真實性負責，負責將
初審合格、附件齊全的申請表整理好，提交給團隊主管；
4、完成上級交辦的其他工作。
二、薪酬福利待遇
1、工資=底薪 發(fā)卡提成 動戶傭金 車餐補助 年終獎 忠
誠獎」
2、作息時間：8：30-17：30，周末和節(jié)假日正常休假，享受
帶薪年假；
3、晉升空間：客戶經(jīng)理-團隊經(jīng)理-銷售室經(jīng)理-副總經(jīng)
理-總經(jīng)理。
4、購買五險一金和意外險，正式員工每年安排免費體檢
三、任職要求
1、18周歲（含）至35周歲（含）；
2、大專（含)以上學歷，有同業(yè)經(jīng)驗或較為優(yōu)秀的銷售經(jīng)
驗者可放寬至高中；
3、相貌端正、身體健康，能吃苦耐勞；
4、無不良嗜好、無違法犯罪記錄；
5、可招收應(yīng)屆畢業(yè)生，金融、經(jīng)濟和市場營銷等專業(yè)優(yōu)
先。

職位描述：

【崗位職責】
1、與賣場、連鎖等系統(tǒng)相關(guān)業(yè)務(wù)負責人做好業(yè)務(wù)洽談及客情維護等工作；
2、做好所轄商超、連鎖系統(tǒng)檔期爭取、資源爭取、門店陳列爭取、日常產(chǎn)品陳列維護；
3、落實并執(zhí)行好營銷活動及產(chǎn)品推廣，及時完成公司各項工作要求；
4、積極開發(fā)新系統(tǒng)，并做好維護；
5、解決所轄系統(tǒng)遇到的所有問題。
【任職要求】
1、35歲以下，統(tǒng)招大專及以上學歷，市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上(含3年)知名快消品市場營銷工作經(jīng)驗；
3、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力，能承受銷售工作壓力；
4、具備豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗，有親和力。
5、熟悉KA渠道采購流程。
【薪資待遇】
1、無責底薪5000 績效2000 提成；
2、入職購買五險一金、績效獎金、帶薪培訓；
3、晉升渠道：客戶經(jīng)理 業(yè)務(wù)經(jīng)理 商超主管 商超大區(qū)經(jīng)理。
【工作時間】
8:30-18:00 單休
【企業(yè)簡介】
花中花公司成立于1987年，經(jīng)過38年的發(fā)展，目前已成為西南地區(qū)民營大米加工與銷售龍頭企業(yè)，主營產(chǎn)品為大米、菜籽油和面粉。公司聚焦民生行業(yè)，解決中國百姓剛需，同時，大米作為受國家保護的戰(zhàn)略儲備物資，也是當下最能抵御經(jīng)濟下行、消費降級的快消品類。公司持續(xù)盈利至今，目前保持著穩(wěn)健的發(fā)展勢頭。

職位描述：

崗位職責
1、負責公司重點客戶的開發(fā)與維護，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系;
2、開發(fā)企業(yè)客戶，建立和維護客戶檔案;
3、針對客戶公司產(chǎn)品、時效，提供公司的相關(guān)報價；
4、與客戶進行有效溝通，了解客戶需求，提供定制化解決方案，提升客戶滿意度；

崗位要求
1、高中及以上學歷，專業(yè)不限，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、熟悉辦公軟件操作，有團隊協(xié)作精神；
3、有責任心和積極的工作態(tài)度，1年以上工作經(jīng)驗，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有敏銳的市場洞察力，思維敏捷，具有較強的學習能力和溝通能力；

工作時間
9：00--19：00
中午休息兩個小時，法定節(jié)假日正常放假

福利待遇
法定假期、內(nèi)部晉升、專業(yè)培訓、團建旅游、生日會是一支幸福感很高的團隊。

辦公優(yōu)勢
公司業(yè)務(wù)分布全國，可根據(jù)住址就近安排工作地點

發(fā)展空間
公司所有人均通過個人能力內(nèi)部晉升

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)助編制物業(yè)管理投標書，收集、分析、研究物業(yè)管理市場信息，編寫物業(yè)管理市場及樓盤調(diào)研等報告；
2、協(xié)助編輯針對不同業(yè)態(tài)項目服務(wù)方案，協(xié)助標書制作
3、客戶管理的執(zhí)行與維護：協(xié)助做好做好客戶關(guān)系維護；

4、負責對本部門的重要環(huán)境因素、危險源實施控制，負責預(yù)防減少出現(xiàn)緊急情況的環(huán)境影響等

任職資格
1、2026應(yīng)屆本科及以上學歷，市場營銷、城鄉(xiāng)規(guī)劃、房地產(chǎn)管理相關(guān)專業(yè)；
2、誠信正直、溝通能力、邏輯思維能力較好，具有成就導向、能夠自我驅(qū)動、陽光心態(tài)；
3、性格外向，具有較強的親和力、服務(wù)儀式、組織協(xié)調(diào)、人際理解、同理心等方面能力。

職位描述：

崗位描述： 1.負責我行掌上生活A(yù)PP在成都地區(qū)市場活動，優(yōu)惠商戶（吃喝玩樂）開發(fā)談判及營銷活動策劃； 2.定期拜訪維護所轄合作商戶店長和分區(qū)經(jīng)理，保證日常合作商戶正常運營； 3.負責掌上生活A(yù)PP上合作商戶店面員工培訓落地； 4.階段性市場活動策劃、執(zhí)行; 5.商圈洽談、資源整合、活動規(guī)劃及執(zhí)行； 6.開拓新的合作商戶，比如餐飲、零售品牌。 崗位要求： 1.本科學歷及以上學歷，學信網(wǎng)可查，本人無征信問題，名下無企業(yè)； 2.樂觀自信、溝通及執(zhí)行能力強； 3.辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)基本使用操作； 4.有相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先，比如點評、美團等； 薪酬待遇： 1.入職即購買買五險一金 額外商業(yè)意外險。 2.薪酬制度：綜合薪資8000-13000，包含底薪 提成 獎金 激勵 補貼（節(jié)假日、降溫取暖等）。 3.降溫取暖補貼、中秋福利、春節(jié)福利等多項節(jié)日福利。 4.月度、季度、半年度、年度各項激勵，包括獎金、獎品及旅游機會。 5.員工康體活動，員工聚餐、節(jié)日晚會及不定期拓展訓練等。 6.提供專業(yè)培訓（包括崗前培訓、管理能力培訓等專業(yè)培訓）和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。 7.晉升渠道豐富：組長——儲備管理崗——正式管理崗——大區(qū)域管理崗（含企劃） 工作時間： 正常日班，不用上夜班。固定工位配電腦，需做建檔、歸檔和簽約后審核等文職工作，日常時間有一半左右工作內(nèi)容需在辦公室完成

職位描述：

你將獲得： 一.完善的薪資待遇： 1.無責任底薪3000 高提成3-5% 月獎金 補貼 福利=平均月薪6000元以上，上不封頂；優(yōu)秀員工月收入2萬元以上！ 2.快速的晉升機會：新人3-6個月晉升為儲備經(jīng)理——營銷經(jīng)理——儲備總監(jiān)——營銷總監(jiān)————運營總監(jiān) 二.完善的培訓體系： 1.新人入職后有7-15天的帶薪培訓期，讓你快速融入團隊！ 2.銷售經(jīng)理經(jīng)理或者優(yōu)秀員工一對一指導，讓你快速開單，短期內(nèi)成為銷售高手！ 三.每日福利: 1.早上9.30上班，讓你錯峰出行，上班更從容 2.中午休息時間約2小時，讓你下午工作更輕松！ 四.集團福利： 1.每月組織員工生日會 2.每月1-2次員工聚會活動 3.每年2-3次公司集體國內(nèi)國外旅游活動 4.豐厚的年終獎 5.最讓人幸福感滿滿的福利：春節(jié)假期15-20天，讓你在外拼搏一年，有時間與家人朋友好好休息一番，犒勞辛勤工作的你！ 職位描述： 1.公司提供客戶，不需要線下地推以及陌生拜訪， 2.公司提供銷售話術(shù)、企業(yè)亮點、專業(yè)的聯(lián)絡(luò)工具，邀約客戶更輕松 3.公司提供近7000米的實體展廳，實力展示更強大，提升客戶轉(zhuǎn)化 4.公司提供近100人的設(shè)計團隊，服務(wù)客戶更及時 5.每月1-2次大型活動，線下簽單有保障！ 崗位要求： 1.只有你有足夠的信心，愿意在此行業(yè)發(fā)展，你將收獲到你期待的結(jié)果； 2.勤勉、謙遜、好學、踏實的人不愁沒有好的結(jié)果； 公司目前客群情況：平均客單價10-12W,30%客戶客單價20W，按照每2周成單1個訂單算，每月業(yè)績至少達20W以上，優(yōu)秀者月度業(yè)績50W以上。如果你有掙錢的欲望，如果你想施展你的才能，佑頂裝飾給您一個廣闊的平臺，您也將獲得一個展示自我的機會。不用想太多，至少我們努力拼搏過！不逼自己一把，你將無法發(fā)現(xiàn)你有多優(yōu)秀！

職位描述：

崗位職責：

1. 市場信息收集、分析：負責市場營銷與行業(yè)信息的收集（競品、專業(yè)媒體、顧客需求、消費動向等）；
2、營銷活動策劃：策劃市場推廣、營銷活動（主題活動、會員活動、節(jié)慶活動等），并組織實施落地，提升品牌知名度、推廣產(chǎn)品銷售；
3. 物料管理：根據(jù)營銷活動策劃相關(guān)宣傳物料，并依據(jù)物料標準進行管控；
4. 數(shù)據(jù)管理與評估：活動效果評估、促銷費用管控；
5、市場信息同步，資源協(xié)調(diào)，跨部門協(xié)同。
任職要求：
1. 具備市場推廣或相關(guān)專業(yè)背景的學歷；
2. 具備5年以上市場推廣相關(guān)工作經(jīng)驗；
3. 熟悉數(shù)字化營銷、社群營銷等推廣渠道，了解各種推廣手段的優(yōu)缺點；
4. 具有策劃能力、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠快速適應(yīng)多變環(huán)境；
5. 注重細節(jié)，能夠獨立完成任務(wù)，積極主動。

職位描述：

【職位描述】 1、不定時對支行員工培訓和傳達最新信用卡業(yè)務(wù)知識和最新政策 2、開發(fā)支行團辦資源，協(xié)助支行完成信用卡指標 3、收集支行廳堂進件信用卡資料，及時反饋信用卡數(shù)據(jù) 4、協(xié)助支行解決信用卡客戶投訴，年費免除等后續(xù)問題 5、廳堂駐點營銷上門辦理信用卡客戶，空閑時間也可自己外出陌拜 6、協(xié)助支行消化貸款客戶，辦理易達金信用貸款 7、完成公司領(lǐng)導交辦的其他工作。 【任職要求】 1.大專及以上學歷，特別優(yōu)秀者可適當放寬要求； 2.形象氣質(zhì)佳，無任何不良過往記錄，具備良好的溝通表達能力； 3.做事嚴謹細致，具備優(yōu)秀的分析/解決問題的能力； 4.具備出色的學習能力和團隊合作精神； 5.具備較強的工作責任心，能承受一定的工作壓力。

職位描述：

崗位職責：

1、負責公司產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售，執(zhí)行并完成公司銷售計劃；

2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域銷售；

3、負責完成公司產(chǎn)品銷售、回款與后期維護的全過程；

4、協(xié)助收集、分析市場情況，提供市場拓展的相關(guān)建議；

5、完成公司領(lǐng)導安排的其他工作；

任職要求：

1、3年以上銷售工作經(jīng)驗，有銷售管理、家電、家居銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

1、具備較強的市場分析、營銷、推廣及良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；

2、具備較強的銷售技巧及、市場營銷及渠道拓展經(jīng)驗；

3、具備較強的溝通、組織及團隊管理能力；