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職位描述：

【崗位職責】：
負責開拓并維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
主要職責包括但不限于：與小區(qū)客戶建立聯(lián)系，了解其需求并提供定制化的羊奶產(chǎn)品解決方案；通過有效的溝通技巧和專業(yè)的銷售策略，提升品牌知名度和市場占有率；定期跟進客戶反饋，優(yōu)化銷售流程和服務質(zhì)量。

【任職要求】：
- 學歷要求：不限
- 經(jīng)驗要求：不限。
- 良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神

【福利待遇】：
- 薪資構成：配送費 新單和續(xù)單提成（15%-40%） 豐厚獎金
綜合薪資新人平均***個月工資5-7K左右，站點老員工薪資在8-10K以上，多勞多得
- 獎金制度：設立季度和年度銷售獎勵機制，激勵優(yōu)秀員工。
-公司有完整的培訓體系 晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng);有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對性培訓，晉升空間非常大。
- 工作時間：實行彈性工作制，注重工作與生活的平衡。
- 培訓機會：提供專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識和職業(yè)發(fā)展培訓。
- 休息休假：周日休，節(jié)假日休
- 其他福利：提供健康保險、員工旅游、節(jié)日禮物等。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司金融產(chǎn)品的市場推廣與銷售，制定并執(zhí)行營銷計劃；
- 開發(fā)新客戶，維護老客戶關系，提升客戶滿意度；
- 定期進行業(yè)績分析，制定銷售策略以達成銷售目標。
【任職要求】
- 大專學歷及以上，金融、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；
- 具備1年以上金融行業(yè)銷售或營銷相關工作經(jīng)驗；
- 熟悉金融產(chǎn)品知識，了解市場動態(tài)；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神；
- 具備較強的市場洞察力和分析判斷能力；
- 能夠承受工作壓力，有良好的抗壓能力和解決問題的能力。 【 收入待遇 】 1、傭金 新人津貼 階段性獎勵方案等
2、全面福利保障（疾病身故、意外身故、意外殘疾、意外傷害醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療） 個人商業(yè)養(yǎng)老金賬戶
3、豐富的活動：郊游聚餐、團隊聚會、生日派對等 4、中國人壽濱江營銷服務部關鍵詞：年輕化，高收入，績優(yōu)精英；2023年濱江營銷服務部營銷員人均收入18萬，高出全省平均水平6.3萬； 5、晉升制度：3個月一次晉升機會，透明，公開晉升；"

職位描述：

【崗位職責】：
負責開拓并維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
主要職責包括但不限于：與小區(qū)客戶建立聯(lián)系，了解其需求并提供定制化的羊奶產(chǎn)品解決方案；通過有效的溝通技巧和專業(yè)的銷售策略，提升品牌知名度和市場占有率；定期跟進客戶反饋，優(yōu)化銷售流程和服務質(zhì)量。

【任職要求】：
- 學歷要求：不限
- 經(jīng)驗要求：不限。
- 良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神

【福利待遇】：
- 薪資構成：配送費 新單和續(xù)單提成（15%-40%） 豐厚獎金
綜合薪資新人平均***個月工資5-7K左右，站點老員工薪資在8-10K以上，多勞多得
- 獎金制度：設立季度和年度銷售獎勵機制，激勵優(yōu)秀員工。
-公司有完整的培訓體系 晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng);有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對性培訓，晉升空間非常大。
- 工作時間：實行彈性工作制，注重工作與生活的平衡。
- 培訓機會：提供專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識和職業(yè)發(fā)展培訓。
- 休息休假：周日休，節(jié)假日休
- 其他福利：提供健康保險、員工旅游、節(jié)日禮物等。

職位描述：

【崗位職責】：
負責開拓并維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
主要職責包括但不限于：與小區(qū)客戶建立聯(lián)系，了解其需求并提供定制化的羊奶產(chǎn)品解決方案；通過有效的溝通技巧和專業(yè)的銷售策略，提升品牌知名度和市場占有率；定期跟進客戶反饋，優(yōu)化銷售流程和服務質(zhì)量。

【任職要求】：
- 學歷要求：不限
- 經(jīng)驗要求：不限。
- 良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神

【福利待遇】：
- 薪資構成：配送費 新單和續(xù)單提成（15%-40%） 豐厚獎金
綜合薪資新人平均***個月工資5-7K左右，站點老員工薪資在8-10K以上，多勞多得
- 獎金制度：設立季度和年度銷售獎勵機制，激勵優(yōu)秀員工。
-公司有完整的培訓體系 晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng);有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對性培訓，晉升空間非常大。
- 工作時間：實行彈性工作制，注重工作與生活的平衡。
- 培訓機會：提供專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識和職業(yè)發(fā)展培訓。
- 休息休假：周日休，節(jié)假日休
- 其他福利：提供健康保險、員工旅游、節(jié)日禮物等。

職位描述：

1、負責重客渠道和政保渠道的非車險業(yè)務拓展及渠道搭建
2、做好銷售服務，加強客戶關系管理，提高客戶續(xù)保率和客戶信息準確率
3、收集市場和業(yè)務信息、及時反饋客戶動態(tài)
4、積極參加團隊建設和團隊活動，完成相應職級的活動量指標

5、招聘人數(shù)：1人

職位描述：

崗位職責：
1. 負責制定和執(zhí)行市場部的工作計劃和策略，完成公司設定的市場目標；
2. 組織市場調(diào)研，分析市場趨勢，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持；
3. 管理市場預算，確保市場推廣活動的有效性；
4. 建立和維護與合作伙伴的關系，提升公司品牌知名度；
5. 負責團隊建設和人員管理，提升團隊績效。
崗位要求：
1. 市場營銷或相關專業(yè)本科及以上學歷；
2. 5年以上市場管理工作經(jīng)驗，有電子半導體行業(yè)背景者優(yōu)先；
3. 具備出色的市場分析能力和敏銳的市場洞察力；
4. 有良好的團隊領導能力和溝通協(xié)調(diào)能力；
5. 具備創(chuàng)新精神和抗壓能力。

職位描述：

總公司在長春，招聘電話為0431座機號，請放心接聽！

工作內(nèi)容：

1、負責配合總經(jīng)理制定年度及階段性銷售計劃，制定各項銷售政策及銷售方案，并有效落實；

2、組織帶領控銷、大包制銷售團隊完成銷售任務及各項工作指標；

3、維護市場秩序，給予三終端客戶銷售支持。

4、運用科學的管理方法管理銷售團隊，不斷提高團隊凝聚力。

招聘要求：藥品批發(fā)、藥品銷售行業(yè)三年以上本崗位工作經(jīng)驗，能夠熟練使用辦公軟件。

職位描述：

1、 根據(jù)公司整體目標和經(jīng)營計劃制定市場營銷計劃，并組織實施，對營銷結果負責 ； 2、 組織、參與制作市場營銷資料和項目建議書 ； 3、 維護現(xiàn)有客戶關系，和項目實施團隊一起開發(fā)續(xù)期機會 ； 4、 通過各種方法，主動開拓新客戶 ； 5、 制定樣板點管理政策，維護和打造樣板點，組織客戶與樣板點溝通交流 ； 6、 和新媒體團隊一起收集和管理線索、銷售機會，持續(xù)與客戶溝通，分配線索和機會點到各個售前團隊 ； 7、 管理和維護培訓機構、其他咨詢機構、專家等渠道 ； 8、 完成其他相關工作。 任職要求： 1、 本科及以上學歷，2年以上工作經(jīng)驗，有大客戶營銷經(jīng)驗和咨詢行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先 ； 2、 熟練使用PPT、WORD、EXCEL各種辦公軟件 ； 3、 溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力強，主動性和抗壓能力強 ； 4、 能快速接受新知識，有好奇心 ； 5、 能夠完全理解并適應顧問公司的作息時間安排.

職位描述：

負責以管樁和PC構件為主的混凝土制品區(qū)域銷售工作，長期駐點在四川的某個城市工作。通過聯(lián)系施工單位、設勘院等。 1.實施銷售計劃，完成銷售任務； 2.建立、維護客戶關系，及時建立健全客戶檔案； 3.配合實施本銷售區(qū)域產(chǎn)品宣傳、推廣策劃工作； 4.銷售簽單，及時催收貨款，確保資金回籠； 5.完成相關銷售并及時上報。 6.月薪組成采用底薪 提成的結構，月綜合收入在1萬-1.5萬之間。 職位福利：五險一金、包住、帶薪年假、定期體檢、員工旅游

職位描述：

【崗位職責】：
負責開拓并維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
主要職責包括但不限于：與小區(qū)客戶建立聯(lián)系，了解其需求并提供定制化的羊奶產(chǎn)品解決方案；通過有效的溝通技巧和專業(yè)的銷售策略，提升品牌知名度和市場占有率；定期跟進客戶反饋，優(yōu)化銷售流程和服務質(zhì)量。

【任職要求】：
- 學歷要求：不限
- 經(jīng)驗要求：不限。
- 良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神

【福利待遇】：
- 薪資構成：配送費 新單和續(xù)單提成（15%-40%） 豐厚獎金
綜合薪資新人平均***個月工資5-7K左右，站點老員工薪資在8-10K以上，多勞多得
- 獎金制度：設立季度和年度銷售獎勵機制，激勵優(yōu)秀員工。
-公司有完整的培訓體系 晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng);有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對性培訓，晉升空間非常大。
- 工作時間：實行彈性工作制，注重工作與生活的平衡。
- 培訓機會：提供專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識和職業(yè)發(fā)展培訓。
- 休息休假：周日休，節(jié)假日休
- 其他福利：提供健康保險、員工旅游、節(jié)日禮物等。

職位描述：

車險銷售崗位火熱招募，就等你上車!
你是否渴望一份高回報的工作?想不想在舒適的環(huán)境中，輕松開啟財富自由之路?現(xiàn)在，絕佳機會來了!我們正在尋找優(yōu)秀的銷售精英，加入我們充滿活力的團隊!
一、工作優(yōu)勢
1.優(yōu)質(zhì)資源:公司為你提供海量精準客戶資源，無需風吹日曬四處奔波尋找客戶，讓你輕松開啟銷售之旅。
2.舒適環(huán)境:告別戶外奔波，在寬敞明亮、舒適宜人的辦公環(huán)境中，享受冬暖夏涼的愜意工作時光。
3.系統(tǒng)培訓:專業(yè)培訓團隊為你量身定制全面培訓課程，從車險知識到銷售技巧，帶你快速上手，輕松成長。
4.廣闊晉升:透明公平的晉升機制，只要你有能力、有沖勁，管理崗位虛位以待，晉升之路暢通無阻。
二、崗位職責:
運用公司提供的客戶資源，通過電話、微信等方式與客戶進行溝通，了解客戶需求，為其推薦合適的產(chǎn)品。
為客戶提供專業(yè)的咨詢服務，解答客戶疑問，幫助客戶完成車險投保、續(xù)保等相關手續(xù)。
三、任職要求
年齡20-35周歲，熱愛銷售工作，對銷售充滿熱情。
具備良好的溝通表達能力和人際交往能力，能夠與客戶建立有效的溝通。
有較強的學習能力和抗壓能力，勇于挑戰(zhàn)銷售目標，渴望通過努力實現(xiàn)高收入。
大專及以上學歷，優(yōu)秀可放寬，有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
四、薪資福利
無責底薪:給予你穩(wěn)定的收入保障，讓你安心開啟銷售之路。
高額提成:上不封頂?shù)奶岢蓹C制，你的努力與收入成正比，月入過萬不是夢。
績效獎金:根據(jù)銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，發(fā)放豐厚的績效獎金，激勵你不斷突破自我。
保險:入職就買，不需要轉(zhuǎn)正，為你提供完善的社會保障，解決你的后顧之憂。
帶薪年假:工作之余，享受充足的休息時間，讓你有時間陪伴家人、放松身心。
節(jié)日福利:每逢重要節(jié)日，發(fā)放豐厚的節(jié)日禮品和禮金，讓你感受到家的溫暖。
五、團隊活動:
定期組織豐富多彩的團隊活動，如戶外拓展、聚餐、旅游等，增強團隊凝聚力。
如果你渴望挑戰(zhàn)高薪，追求事業(yè)成功，那么不要猶豫，立即加入我們吧!在這里，你將擁有無限的發(fā)展空間和機遇，實現(xiàn)自己的人生價值!

職位描述：

崗位職責:
1、負責多種形式的文案創(chuàng)意，包括但不限于短視頻文案、公眾號宣傳推廣文案、新聞稿件撰寫等；
2、負責從選題策劃、撰寫發(fā)布到效果跟蹤的全程執(zhí)行統(tǒng)籌；
3、負責推廣活動的策劃和運營，策劃并撰寫活動策劃方秀；
4、根據(jù)目標，收集、研究熱點話題，協(xié)同策劃有影響力的傳播項目。
任職要求：
1.學歷要求：統(tǒng)招本科以上學歷，工程、電子、機械、安全等工科類專業(yè)，后期進修文科專業(yè)者優(yōu)先；
2.工作經(jīng)驗：3-5年以上相關工作經(jīng)驗，長期從事推廣策劃、宣傳文案、市場營銷、管理咨詢工作，熟悉主流自媒體平臺營銷推廣特點，有新能源、儲能、電力產(chǎn)品、海外市場推廣等 to B行業(yè)市場工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.能力標準:
①文字功底扎實、創(chuàng)意策劃能力強，善于制定整體推廣方案、產(chǎn)品包裝、推廣文案編寫、短視頻策劃、視頻腳本編寫等；
②邏輯思維強，善于制作PPT，能夠快速將領導要求或客戶需求轉(zhuǎn)化為PPT呈現(xiàn)，并有較好美觀性;善于數(shù)據(jù)分析、提煉；
③有較好的審美能力，能夠高效指導各類宣傳物料設計制作:具有基本的海報設計、短視頻剪輯能力者優(yōu)先；
④溝通表達能力好，能夠進行產(chǎn)品功能、技術優(yōu)勢講解演示；
⑤能適應較快工作節(jié)奏，能承擔較強工作強度和壓力；
4、要求英語作為工作語音；

職位描述：

【崗位職責】：
負責開拓并維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
主要職責包括但不限于：與小區(qū)客戶建立聯(lián)系，了解其需求并提供定制化的羊奶產(chǎn)品解決方案；通過有效的溝通技巧和專業(yè)的銷售策略，提升品牌知名度和市場占有率；定期跟進客戶反饋，優(yōu)化銷售流程和服務質(zhì)量。

【任職要求】：
- 學歷要求：不限
- 經(jīng)驗要求：不限。
- 良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神

【福利待遇】：
- 薪資構成：配送費 新單和續(xù)單提成（15%-40%） 豐厚獎金
綜合薪資新人平均***個月工資5-7K左右，站點老員工薪資在8-10K以上，多勞多得
- 獎金制度：設立季度和年度銷售獎勵機制，激勵優(yōu)秀員工。
-公司有完整的培訓體系 晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng);有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對性培訓，晉升空間非常大。
- 工作時間：實行彈性工作制，注重工作與生活的平衡。
- 培訓機會：提供專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識和職業(yè)發(fā)展培訓。
- 休息休假：周日休，節(jié)假日休
- 其他福利：提供健康保險、員工旅游、節(jié)日禮物等。

職位描述：

【崗位職責】：
負責開拓并維護客戶關系，實現(xiàn)銷售目標。
主要職責包括但不限于：與小區(qū)客戶建立聯(lián)系，了解其需求并提供定制化的羊奶產(chǎn)品解決方案；通過有效的溝通技巧和專業(yè)的銷售策略，提升品牌知名度和市場占有率；定期跟進客戶反饋，優(yōu)化銷售流程和服務質(zhì)量。

【任職要求】：
- 學歷要求：不限
- 經(jīng)驗要求：不限。
- 良好的溝通能力、人際交往能力和團隊協(xié)作精神

【福利待遇】：
- 薪資構成：配送費 新單和續(xù)單提成（15%-40%） 豐厚獎金
綜合薪資新人平均***個月工資5-7K左右，站點老員工薪資在8-10K以上，多勞多得
- 獎金制度：設立季度和年度銷售獎勵機制，激勵優(yōu)秀員工。
-公司有完整的培訓體系 晉升機制，注重內(nèi)部人才成長與培養(yǎng);有意向成為主管、經(jīng)理的新人，提供有針對性培訓，晉升空間非常大。
- 工作時間：實行彈性工作制，注重工作與生活的平衡。
- 培訓機會：提供專業(yè)銷售技巧、產(chǎn)品知識和職業(yè)發(fā)展培訓。
- 休息休假：周日休，節(jié)假日休
- 其他福利：提供健康保險、員工旅游、節(jié)日禮物等。

職位描述：

崗位職責：

1.負責客戶關系維護，定期跟進，保證客戶滿意度

2.負責客戶需求響應，并有效的協(xié)調(diào)解決

3.負責客戶落實情況跟進，并及時進行反饋

4.保持良好的客戶關系，衍生其他業(yè)務合作項目

5.其他團隊配合執(zhí)行工作

任職要求：

1.對新媒體運營，特別是抖音和小紅書有一定的了解

2.有3年以上銷售工作和客戶關系維護者優(yōu)先

3.較強的溝通表達能力和工作推進能力，保持對外和對內(nèi)溝通的流暢性，提高工作效率

4.團隊配合度高，能協(xié)助同事一起解決客戶需求

5.有較強的抗壓能力和學習能力，在工作跟進過程中能結合客戶和市場的反饋對項目提出一定的優(yōu)化意見