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職位描述：

崗位職責(zé)：1、銷售指標(biāo)的達(dá)成：負(fù)責(zé)完成具體的產(chǎn)品銷售工作并達(dá)成所承擔(dān)的銷售指標(biāo)；2、新客戶、新項(xiàng)目開拓：負(fù)責(zé)挖掘現(xiàn)有客戶潛力和開辟新客戶、新項(xiàng)目以及提出新產(chǎn)品開發(fā)建議等方式實(shí)現(xiàn)并爭取超越所承擔(dān)的銷售指標(biāo)；3、風(fēng)險(xiǎn)管控：及時(shí)監(jiān)控客戶動(dòng)態(tài)資信狀況、控制回款風(fēng)險(xiǎn)；密切關(guān)注庫存、及時(shí)處理，避免積壓；4、預(yù)測(cè)計(jì)劃：按照公司及部門要求的頻次，完成各項(xiàng)備料、費(fèi)用及資金預(yù)測(cè)或使用計(jì)劃；5、客戶服務(wù)：日常與客戶保持高效溝通，參與客戶投訴和售后工作以獲取良好的客戶滿意度。任職資格：1、專業(yè)要求：專業(yè)不限，具備銷售專業(yè)知識(shí)和能力，具備一定SMT產(chǎn)品專業(yè)知識(shí)。2、學(xué)歷要求：大專及以上學(xué)歷。3、工作經(jīng)驗(yàn)：1年以上市場(chǎng)營銷或研發(fā)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。4、年齡要求：25-45歲，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬5、職業(yè)技能：熟練使用各類辦公軟件、熟悉電子類產(chǎn)品知識(shí)、具備營銷工作知識(shí)。6、其他能力要求：敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)健，能承受一定工作壓力。 年齡要求：25-45歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管

職位描述：

四川長虹教育科技有限公司成立于2015年，是長虹控股集團(tuán)打造的全國數(shù)智教育領(lǐng)軍企業(yè)。長虹教育科技作為數(shù)智教育綜合服務(wù)提供商，圍繞顯示、應(yīng)用及教學(xué)配套，建立校園軟硬件生態(tài)，科技賦能教育高質(zhì)量發(fā)展，致力于服務(wù)中國教育信息化建設(shè)，業(yè)務(wù)覆蓋中小學(xué)、職業(yè)學(xué)校及高等學(xué)校。目前是，國家高新技術(shù)企業(yè)、全國教育裝備行業(yè)質(zhì)量領(lǐng)先品牌、四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川省“重合同守信用”示范企業(yè)、四川省服務(wù)型制造示范企業(yè)、四川省科技成果轉(zhuǎn)化示范企業(yè)、四川省兩化融合示范企業(yè)、四川省專特精新重點(diǎn)中小企業(yè)，四川省誠信企業(yè)，公司依托于長虹控股集團(tuán)已有的研發(fā)、生產(chǎn)及服務(wù)能力，為教育裝備賦能。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域上公司自有產(chǎn)品的銷售，包含但不限于顯示類產(chǎn)品（智慧黑板、教學(xué)一體機(jī)、會(huì)議平板、電子班牌等）、高校智慧教室解決方案、高校大數(shù)據(jù)平臺(tái)、信創(chuàng)產(chǎn)品（信創(chuàng)PC、信創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)教室）、音頻解決方案（IP校園廣播、會(huì)議音響等）、K12智慧校園軟件等； 2、負(fù)責(zé)區(qū)域上整體解決方案項(xiàng)目的落地（高校、職校、K12、幼教），包含但不限于大型標(biāo)案運(yùn)作、跟蹤，定期匯報(bào)項(xiàng)目實(shí)施情況； 3、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司營銷策略、政策和計(jì)劃，完成所負(fù)責(zé)區(qū)域年度銷售及回款任務(wù)； 4、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)客戶的良好合作關(guān)系，了解和挖掘客戶需求，提供專業(yè)的咨詢和建議，制定相應(yīng)的解決方案，促成銷售； 5、負(fù)責(zé)配合區(qū)域內(nèi)有效的市場(chǎng)推廣活動(dòng)，拓展新客戶及渠道建設(shè)； 6、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研、收集和分析競品信息，提出銷售策略相關(guān)建議； 7、指導(dǎo)、管理、服務(wù)所管理區(qū)域范圍內(nèi)客戶的日常工作。 任職要求： 1、學(xué)歷要求：大專及以上； 2、專業(yè)要求：營銷類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)； 3、知識(shí)要求：熟悉招投標(biāo)整體流程，了解標(biāo)書制作； 4、經(jīng)驗(yàn)要求：有3年以上教育裝備行業(yè)B端銷售經(jīng)驗(yàn)； 5、其他要求：較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和吃苦耐勞能力； 6、其他要求：看好教育行業(yè)，有意于在該行業(yè)深挖；能夠適應(yīng)出差； 7、有核心客戶資源優(yōu)先。

公司福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、帶薪年假、通訊補(bǔ)貼、定期體檢、節(jié)日福利、周末雙休

職位描述：

一、崗位信息

1.部門：信貸業(yè)務(wù)部
2.崗位名稱：客戶經(jīng)理崗
3.招聘人數(shù)：2人
4.專業(yè)要求：金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理、稅收學(xué)相關(guān)專業(yè)
5.學(xué)歷要求：本科及以上學(xué)歷
6.政治面貌：不限
7.崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬成員單位客戶關(guān)系管理及授信評(píng)級(jí)、信貸及其他中間業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)及辦理等工作；負(fù)責(zé)拓展公司同業(yè)資源，推進(jìn)公司同業(yè)授信資源管理；開展公司投資業(yè)務(wù)、外匯交易及其他資金專項(xiàng)業(yè)務(wù)。
二、報(bào)名時(shí)間
7月31日起招聘信息長期有效，以人員招聘到崗為止。
三、資格條件
1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的壓力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有金融學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲以下。
4.技能要求：具有固定資產(chǎn)貸款、房地產(chǎn)貸款等項(xiàng)目投資經(jīng)驗(yàn)，熟悉項(xiàng)目盡職調(diào)查、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、抵押物估值及還款來源分析等業(yè)務(wù)流程；能獨(dú)立輸出授信及融資方案，熟悉監(jiān)管政策；具備數(shù)據(jù)分析和風(fēng)險(xiǎn)研判能力，文書撰寫功底扎實(shí)。
5.工作經(jīng)歷：應(yīng)具備銀行、財(cái)務(wù)公司等金融機(jī)構(gòu)相近崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
四、薪酬待遇
薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

職位描述：

工作內(nèi)容：
1.設(shè)定明確的團(tuán)隊(duì)考核，并定期進(jìn)行績效評(píng)估與反饋
2.設(shè)計(jì)并優(yōu)化售后標(biāo)準(zhǔn)化流程，確保流程合規(guī)高效，提升客戶體驗(yàn)度
3.監(jiān)控和分析客戶滿意度調(diào)查結(jié)果，識(shí)別問題并推動(dòng)改進(jìn)舉措
任職要求:
40周歲以下，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；大專及以上學(xué)歷，具備3年以上大中型企業(yè)售后管理經(jīng)驗(yàn)
招聘職數(shù)：1-2人
薪酬福利：
基本工資4800元，月稅前綜合薪酬8000元-12000元(不含年終獎(jiǎng))
工作時(shí)間：朝九晚六周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé) 渠道策略制定與執(zhí)行 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品/服務(wù)的渠道營銷策略制定，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)和業(yè)務(wù)目標(biāo)，制定年度/季度渠道推廣計(jì)劃，并推動(dòng)落地執(zhí)行。 渠道合作拓展與管理 開發(fā)并維護(hù)優(yōu)質(zhì)渠道合作伙伴（如代理商、分銷商、行業(yè)KOL等），建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。 營銷活動(dòng)策劃與執(zhí)行 策劃并執(zhí)行渠道促銷活動(dòng)（如線上線下聯(lián)動(dòng)、限時(shí)折扣、渠道專屬權(quán)益等），提升渠道銷售業(yè)績。協(xié)調(diào)市場(chǎng)、銷售、運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，確?；顒?dòng)順利推進(jìn)并達(dá)到預(yù)期效果。 市場(chǎng)競品調(diào)研 定期分析競品渠道策略，挖掘行業(yè)趨勢(shì)，為公司渠道布局提供決策支持。 【崗位要求】 1. 學(xué)歷與專業(yè) 大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、工商管理、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 工作經(jīng)驗(yàn) 渠道策劃：1-3年以上渠道營銷、市場(chǎng)策劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有成功渠道拓展案例者優(yōu)先。 3. 核心能力 策劃能力：具備獨(dú)立撰寫渠道營銷方案的能力，熟悉各類渠道玩法（如分銷、聯(lián)名、裂變等）。 4市場(chǎng)敏感度：熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)，能快速捕捉渠道機(jī)會(huì)（如新平臺(tái)、新合作模式）。

職位描述：

無工作經(jīng)驗(yàn)要求、無學(xué)歷要求、只要你夠努力，夠勤奮！月薪萬元不是夢(mèng)！本公司是一家汽車金融公司，主要是做低首付新車按揭業(yè)務(wù)10萬內(nèi)新車6000首付包牌上路，提成高！工作自由輕松！

職位描述：

崗位職責(zé)主要負(fù)責(zé)轄內(nèi)個(gè)人客戶保險(xiǎn)業(yè)務(wù)擴(kuò)展、客戶服務(wù)等工作任職要求1、***本科及以上學(xué)歷，2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生；2、35周歲以下；3、綜合素質(zhì)高，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。 年齡要求：18-35歲 職能類別：客戶經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：金融保險(xiǎn)

職位描述：

1、抖音、小紅書、視頻好運(yùn)營

2、用戶回訪運(yùn)營

3、促銷活動(dòng)推廣

職位描述：

工作職責(zé)： 1、市場(chǎng)活動(dòng)的推廣，包括但不限于集貿(mào)市場(chǎng)、商超、社區(qū)進(jìn)行擺展地推； 2、在市場(chǎng)點(diǎn)位提供便民服務(wù)，對(duì)潛在患者提出的口腔咨詢問題進(jìn)行解答幫扶； 3、維系好到院治療的患者； 4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的工作內(nèi)容。 任職要求： 1、年齡20-45歲，能吃苦耐勞，工作穩(wěn)定優(yōu)先； 2、男女不限，有親和力、性格開朗、善于溝通、人品端正； 3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任感，以結(jié)果為導(dǎo)向 ； 4、無需口腔經(jīng)驗(yàn)，均有一對(duì)一幫扶培訓(xùn)。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、聯(lián)系車貸分期或者裝修分期的用戶，講解提供的分期方案，并跟進(jìn)辦理流程的面銷崗位；
2、開拓當(dāng)?shù)刭Y源，開展我行業(yè)務(wù)
薪資福利
1、根據(jù)面試與過往履歷評(píng)級(jí)定薪，底薪2000-6000（新人保護(hù)期5000），綜合薪資6-10K，上不封頂
2、入職購買6險(xiǎn)1金，帶薪年假，節(jié)假日福利
崗位要求
1.大專學(xué)歷及以上，34周歲內(nèi)
2.需過往有汽車分期/裝修分期等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
3.征信情況良好，入職會(huì)進(jìn)行征信審核
上班時(shí)間
周一至周五，9.00-18.00，中午午休2個(gè)小時(shí)，周末雙休
上班地址
本崗位為面銷崗位，
目前招聘區(qū)域南充，德陽，宜賓，綿陽，成都

職位描述：

招聘客戶經(jīng)理，主要從事華為電子產(chǎn)品銷售，感興趣隨時(shí)和我聯(lián)系~

職位描述：

工程營銷，工程招投標(biāo)

職位描述：

一、崗位信息

1.部門：信貸業(yè)務(wù)部

2.崗位名稱：客戶經(jīng)理崗

3.招聘人數(shù)：1人

4.崗位描述：負(fù)責(zé)集團(tuán)下屬成員單位客戶關(guān)系管理及授信評(píng)級(jí)、信貸及其他中間業(yè)務(wù)的方案設(shè)計(jì)及辦理等工作；負(fù)責(zé)拓展公司同業(yè)資源，推進(jìn)公司同業(yè)授信資源管理；開展公司投資業(yè)務(wù)、外匯交易及其他資金專項(xiàng)業(yè)務(wù)。

二、資格條件

1.基本條件：遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、正派，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠承受一定的壓力；為人誠信、工作勤奮、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有創(chuàng)新精神；

2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，具有金融、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)經(jīng)歷，中級(jí)職稱水平優(yōu)先；

3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下，特別優(yōu)秀者可酌情放寬年齡限制；

4.技能要求：可以獨(dú)立且熟練完成工作任務(wù)并能指導(dǎo)他人工作，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、獨(dú)立思考及解決問題能力，具備較好的寫作功底。

5.工作經(jīng)歷：具備大中型企業(yè)集團(tuán)資金管理或在銀行等金融機(jī)構(gòu)相近崗位5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。

四、薪酬待遇

薪酬和福利按照公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行

職位描述：

接單 制作訂單 下單 跟單

職位描述：

【直播平臺(tái)】 抖音語音直播，不涉及黃賭毒等違規(guī)話題，正規(guī)綠色，玩家多，收益可觀。 【工作介紹】 1、無需露臉，全程語音直播。 2、多人廳直播共8人，主持主播帶動(dòng)氣氛。主播進(jìn)行直播演繹，自帶粉絲基礎(chǔ)，無需擔(dān)心冷場(chǎng)。 3、不用坐班，在家即可，手機(jī)+有線耳機(jī)進(jìn)行直播。 【人員要求】 1、普通話標(biāo)準(zhǔn)，活潑開朗！ 2、有無經(jīng)驗(yàn)均可，無經(jīng)驗(yàn)公司專業(yè)人員免費(fèi)培訓(xùn)指導(dǎo)！ 3、年齡18-35歲，女性優(yōu)先！ 【薪資待遇】5000-8000（新人保底+禮物提成+全勤獎(jiǎng)+流水獎(jiǎng)金+績效等） 兼職：月休4天，每天連續(xù)直播3小時(shí)。 全職：月休4天，每天直播6小時(shí)，可以分兩個(gè)3小時(shí)。