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職位描述：

崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)項目資源的收集，踏勘考察、意向性談判（信息收集、前期對接，交易談判和條款達(dá)成）； 2、 負(fù)責(zé)實施外拓項目獲取全流程工作，包含但不限于洽商（或投標(biāo)）文件技術(shù)、測算部分的編制、評審及報審； 3、 負(fù)責(zé)外拓項目獲取后合同的洽商、擬定、報審和簽訂，協(xié)助法務(wù)審核所有外拓合同文件，并對合同文件的法律效力負(fù)責(zé)； 4、 負(fù)責(zé)完成外拓項目信息的公司備案； 5、 負(fù)責(zé)落實拓展成功項目的后續(xù)工作,包含但不限于：項目交底、委托，檔案資料移交，物業(yè)基礎(chǔ)信息管理平臺信息上報等工作； 6、 負(fù)責(zé)對服務(wù)方案進(jìn)行定期梳理、向品宣提供素材以更新優(yōu)化方案模板庫； 7、 負(fù)責(zé)簽約后的重要客戶關(guān)系的維護(hù)； 8、 負(fù)責(zé)各業(yè)態(tài)項目獲取后的經(jīng)驗總結(jié)，形成知識沉淀； 9、 負(fù)責(zé)對各區(qū)域兼職拓展崗進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)與考核； 10、負(fù)責(zé)對兼職人員提供的客戶及項目信息進(jìn)行分析，并制定項目拓展方案； 11、 自覺遵守相關(guān)的環(huán)境保護(hù)、職業(yè)健康安全管理的要求；負(fù)責(zé)與本崗位涉及到的環(huán)境因素、危險源的管理；不因個人管理不到位造成環(huán)境污染事故和發(fā)生安全事故。 12、負(fù)責(zé)完成上級交待的其他工作。 任職資格： 年齡要求 26-45歲 教育背景（學(xué)歷及專業(yè)）：大專以上學(xué)歷、酒店管理或物業(yè)管理專業(yè) 工作年限：工作5年以上，具有豐富的物業(yè)管理經(jīng)驗 職業(yè)素質(zhì)：情緒穩(wěn)定、責(zé)任心強(qiáng)、良好的職業(yè)道德、極強(qiáng)的問題分析與處理能力 知識技能：熟悉各個業(yè)態(tài)的物業(yè)管理專業(yè)知識；熟悉相關(guān)法律法規(guī)和國家相關(guān)規(guī)范、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)； 良好的溝通協(xié)調(diào)技能，熟悉區(qū)域的地產(chǎn)開***況；具備突發(fā)事件處理應(yīng)變能力；熟悉辦公軟件及辦公自動化設(shè)備 管理技能: 具有良好的計劃及協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的組織、控制、實施及團(tuán)隊建設(shè)、培育、激勵能力

職位描述：

【寫在前面】

一、本次招聘的崗位，隸屬于成都助邦小貸有限公司（簡稱“助邦小貸”），助邦是川恒集團(tuán)旗下金融板塊子公司，助邦主要業(yè)務(wù)品牌包括：助邦小貸、川恒征信、助邦農(nóng)服。

二、川恒集團(tuán)，創(chuàng)業(yè)于1996年，注冊資本1.2億元，是以磷化工和磷礦開發(fā)為主業(yè)，多元化投資，穩(wěn)步發(fā)展起來的多元化民營企業(yè)集團(tuán)。川恒集團(tuán)是高新技術(shù)企業(yè)、亦是飼料級磷酸鹽國家標(biāo)準(zhǔn)的制定者，核心技術(shù)“半水濕法磷酸技術(shù)”、“半水磷石膏充填礦井技術(shù)”，填補(bǔ)國內(nèi)空白，達(dá)到國際先進(jìn)水平。其控股子公司“川恒股份”已于2017年8月在中國A股上市。

三、公司成立于2012年，注冊資本1.83億元，員工近100人，以“成為領(lǐng)先的“小微金融”綜合服務(wù)商”為愿景，為小微企業(yè)和消費(fèi)者提供小額信貸服務(wù)。公司已形成“產(chǎn)品 風(fēng)控”的核心競爭力，憑借細(xì)分市場的產(chǎn)品方案、穩(wěn)健的風(fēng)險控制技術(shù)，榮膺“全國優(yōu)秀小貸公司”、“四川省優(yōu)秀小貸公司”、“四川省A級小貸公司”、“中國普惠金融***企業(yè)”等稱號。公司專于50萬元以內(nèi)的信用貸款、部分抵押貸款業(yè)務(wù)，助邦小貸自2015年以來，公司已向超過4000家客戶提供服務(wù)，完全依靠自有資金發(fā)放信用貸款逾12億元。。

四、川恒征信，成立于2014年，注冊資本5000萬元，是在中國人民銀行成都分行備案的企業(yè)征信機(jī)構(gòu)。目前已形成“大數(shù)據(jù)征信 小微企業(yè)信用評分技術(shù) 應(yīng)用場景”的商業(yè)模式，作為獨(dú)立第三方信用服務(wù)機(jī)構(gòu)，持續(xù)為合作伙伴提供征信服務(wù)。

五、助邦農(nóng)服，是助邦小微顧問有限公司、助邦商業(yè)保理（深圳）有限公司等聯(lián)合設(shè)立的項目組，主要業(yè)務(wù)是將供應(yīng)鏈金融模式應(yīng)用到川恒集團(tuán)產(chǎn)業(yè)鏈，為三農(nóng)服務(wù)。并以“助力精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)”為愿景，致力于打造農(nóng)資供應(yīng)鏈中的生態(tài)系統(tǒng)，通過手機(jī)應(yīng)用“助邦農(nóng)服”連接農(nóng)場主、農(nóng)服顧問、供應(yīng)商，為他們提供以信用、信息、物流為基礎(chǔ)的精準(zhǔn)農(nóng)業(yè)服務(wù)。

【職位要求】

1、開展公司所在行業(yè)的市場調(diào)研，整理生成報告；

2、負(fù)責(zé)根據(jù)公司品牌和產(chǎn)品特點(diǎn)制定品牌推廣策略以及費(fèi)用預(yù)算，實施媒介投放方案、監(jiān)控數(shù)據(jù)、分析效果，對媒體推廣效果負(fù)責(zé)；

3、負(fù)責(zé)根據(jù)媒體類別，制作或協(xié)助制作素材創(chuàng)意腳本需求，與設(shè)計溝通產(chǎn)出廣告物料、投放并監(jiān)控效果；

4、收集、整理、分析媒介資料，建立完善的媒介信息庫，執(zhí)行媒體投放或者其他品牌推廣活動，做好效果監(jiān)控和數(shù)據(jù)分析，并做好持續(xù)優(yōu)化確保轉(zhuǎn)化和獲客的增長；；

5、其他上級交辦的工作。

【任職要求】

1、本科及以上學(xué)歷，公關(guān)、新聞傳播學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有同崗位工作經(jīng)驗，有成功品牌推廣和媒體合作案例；

3、熟悉各類傳統(tǒng)和新型媒體，了解各種廣告和媒體傳播方式，并有相應(yīng)資源；

4、性格開朗，具有良好的溝通能力和公關(guān)處理能力；

5、辦公軟件操作熟練，有一定的文案創(chuàng)意能力；

【待遇】

1、入職前，我們根據(jù)對你的能力評估，在6K~9K范圍內(nèi)確定月薪。入職后，除獲得月薪報酬外，還可享受平均每月1K以上的現(xiàn)金或?qū)嵨锔＠?/p>

2、入職購買五險一金。還可享有：節(jié)假日生日/福利 定期體檢 帶薪年假 內(nèi)部餐廳 交通補(bǔ)貼……

3、廣闊的發(fā)展前景 愉快的工作環(huán)境。

【工作地點(diǎn)】

成都市成華區(qū)華盛路58號55幢 川恒集團(tuán)辦公大樓（自有物業(yè)、內(nèi)部員工餐廳可提供三餐、停車方便、兩百畝龍?zhí)端l(xiāng)相伴。）

根據(jù)業(yè)務(wù)需要出差，差旅費(fèi)用按標(biāo)準(zhǔn)報銷，更有出差補(bǔ)貼可拿。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)直營部所有渠道、終端的營銷活動執(zhí)行，評估促銷活動效果，嚴(yán)格按照要求推進(jìn)促銷活動的執(zhí)行和落地。 2、保質(zhì)保量完成部門既定活動方案實施計劃，拓寬營銷策劃思路，有效結(jié)合市場競爭態(tài)勢和競品動向，持續(xù)不斷的推動部門新型營銷策劃方案的落實。 3、收集、整理、關(guān)注競品動態(tài)，隨時應(yīng)對競爭對手帶來的商業(yè)促銷沖擊，及時向直屬領(lǐng)導(dǎo)提交反饋； 4、始終保持與各商場的良好關(guān)系，最大限度的提供、利用及分享資源，保障各商場的資源利用最大化。 任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮，年齡28歲以內(nèi)； 2、強(qiáng)有力的目標(biāo)感和計劃性，有一定落地實操經(jīng)驗； 3、性格開朗、思維開闊； 4、前沿的市場洞察力和優(yōu)秀的活動策劃能力。 【薪資待遇】：綜合薪資4600到5000，六險、員工生日會、節(jié)假日福利、年終獎、帶薪年假；

職位描述：

看清楚喲，工作地址是全成都范圍，就近分配的。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展維護(hù)，確保圓滿完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、深入分析行業(yè)趨勢，深度挖掘潛在的企業(yè)客戶資源；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目順利實施，提升企業(yè)客戶滿意度。
任職資格：
1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，專業(yè)不限;
2、年齡40歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬此條件;
薪資與福利:
企業(yè)客戶經(jīng)理薪酬 =基礎(chǔ)服務(wù)報酬 業(yè)務(wù)發(fā)展價值積分*單價 凈增收入*提成比例（按年） 獎罰管控。
目前普遍月均工資8000-9000元/月
通過面試后，進(jìn)行統(tǒng)一的入職培訓(xùn)。
工作時間：
我們正常雙休，早九晚六

溫馨提醒：錄用人員與指定勞務(wù)公司簽訂勞動合同，實際工作地點(diǎn)為大成都范圍內(nèi)，就近安排上班地點(diǎn)。

職位描述：

誠聘有家居建材行業(yè)2年以上市場營銷經(jīng)驗的市場營銷主管（為了不耽誤您的時間，非同行業(yè)者勿擾，謝謝~） 崗位職責(zé) 在部門經(jīng)理的帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)材料體系（兔寶寶板材）的市場營銷工作。 1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，對目標(biāo)市場和競爭對手進(jìn)行調(diào)查和研究并建檔，協(xié)助銷售部門一起優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品組合、產(chǎn)品定位及產(chǎn)品價格，保持產(chǎn)品的市場競爭力； 2、全面負(fù)責(zé)材料系統(tǒng)品牌建設(shè)和傳播工作，通過線上線下等各種渠道傳播品牌價值和理念，將滿足客戶需求的產(chǎn)品通過各種方式呈現(xiàn)給客戶，實現(xiàn)為材料各渠道、各門店客戶資源賦能，助力銷售目標(biāo)達(dá)成； 3、與材料供應(yīng)部一起，完成材料體樣品道具的創(chuàng)新設(shè)計和落地交付，為銷售部門提供方便、高效、能打動客戶的樣品道具資料，賦能銷售客戶開發(fā)和銷售達(dá)成； 4、根據(jù)各業(yè)務(wù)部門的活動需求，編寫活動策劃方案，與業(yè)務(wù)部門充分溝通定稿后，組織或協(xié)助活動方案的落地，并不斷在活動后總結(jié)和復(fù)盤，提升部門活動策劃和執(zhí)行能力； 5、及時編制市場開發(fā)和活動方案的各項費(fèi)用預(yù)算，上報相關(guān)銷售部門及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)過審批之后嚴(yán)格執(zhí)行，并定期對各項營銷費(fèi)用的投入產(chǎn)出比進(jìn)行系統(tǒng)的分析，提高營銷費(fèi)用的使用效率； 6、負(fù)責(zé)對內(nèi)啟動會、對外招商會、經(jīng)銷商培訓(xùn)會、活動宣導(dǎo)會等各種會議的籌劃和組織，確保會議效果； 7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項。 任職要求 1、年齡28-35周歲，本科及以上學(xué)歷，營銷、管理等相關(guān)專業(yè)； 2、擅長新媒體運(yùn)營，有3年以上建材行業(yè)營銷策劃或活動方案策劃及落地經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具有較強(qiáng)的上進(jìn)心、責(zé)任心、自驅(qū)力及抗壓能力；

職位描述：

該職位誠招兼職，待遇從優(yōu)。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)物流客戶、項目性客戶商機(jī)挖掘、商機(jī)跟進(jìn)、客戶開發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶物流解決方案制定；
3、負(fù)責(zé)指定重點(diǎn)客戶維護(hù)工作；
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)有一定了解優(yōu)先；
2、2年及以上物流管理或銷售工作經(jīng)驗，具備基礎(chǔ)的工業(yè)區(qū)行業(yè)知識，具有一定的銷售能力；
3、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的商務(wù)談判能力、溝通影響力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；
4、有過工業(yè)區(qū)精密儀器、大型設(shè)備等銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先。
警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。

職位描述：

1、客情關(guān)系：與國際班列客戶的關(guān)鍵決策者建立并保持穩(wěn)定的合作關(guān)系2、開發(fā)新客戶：積極開發(fā)國際班列新客戶，挖掘客戶的物流需求及痛點(diǎn)，并聯(lián)動內(nèi)部團(tuán)隊制定解決方案3、深耕老客戶：針對現(xiàn)有合作的國際班列客戶，針對客戶需求及痛點(diǎn)，制定專業(yè)高效的解決方案，提高老客戶在我司的業(yè)務(wù)占比4、市場分析：針對現(xiàn)有的國際市場環(huán)境、競對策略、我司業(yè)務(wù)活動及時調(diào)整銷售策略，確保完成銷售目標(biāo)5、完成上級交代的其他任務(wù)二、任職要求1、本科以上學(xué)歷2、有銷售經(jīng)驗（銷售經(jīng)驗）3、吃苦耐勞4、溝通能力強(qiáng)警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。 職能類別：貨運(yùn)代理 關(guān)鍵字：中歐班列鐵路貨運(yùn)

職位描述：

您是否具備開拓市場的勇氣與熱情？您是否希望在行業(yè)平臺上，利用獨(dú)特的資源優(yōu)勢，成就非凡職業(yè)？中國人保旗下IWP保險財富規(guī)劃師團(tuán)隊正在尋找志同道合的伙伴，共同拓展政企公對公業(yè)務(wù)的無限可能！

為什么選擇人保？

人保集團(tuán)強(qiáng)大品牌背書
中國人保是國內(nèi)具有影響力的金融企業(yè)之一，作為副部級央企，擁有75年的深厚歷史和近600萬家企業(yè)法人客戶資源。這些企業(yè)法人客戶已與人保財險公司建立了長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，是人保最忠實的客戶群體。加入我們，您將借助人保的品牌影響力，輕松開拓市場，享受現(xiàn)有客戶資源的強(qiáng)大支持。

高端團(tuán)隊，國際化視野
我們的團(tuán)隊成員100%為全日制本科及以上學(xué)歷，1/2的成員來自國內(nèi)外知名大學(xué)，持有碩士以上學(xué)位，1/3的伙伴擁有海外留學(xué)經(jīng)歷。這里匯聚了來自世界各地的精英，我們以開放、包容的文化，激勵每一位成員發(fā)揮潛力。專業(yè)發(fā)展，國際化平臺。


獨(dú)特的政企資源優(yōu)勢
人保作為國有大型金融企業(yè)，擁有深厚的政府背景和廣泛的企事業(yè)資源。我們不僅是企業(yè)的保險服務(wù)提供商，更是企業(yè)信賴的長期合作伙伴。通過“政企公對公”模式，我們與企業(yè)客戶建立深度合作關(guān)系，為其員工及家人提供專業(yè)的保險服務(wù)和增值方案，幫助企業(yè)提升員工福利，實現(xiàn)共贏發(fā)展。

業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新，合作共贏
人保政企公對公業(yè)務(wù)的核心是通過客戶經(jīng)理進(jìn)駐企業(yè)，為企業(yè)員工及其家人提供專業(yè)的保險規(guī)劃與服務(wù)。這種模式不僅提升了服務(wù)的便捷性和針對性，還加強(qiáng)了企業(yè)與人保之間的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。作為客戶經(jīng)理，您將成為企業(yè)與人保之間的重要橋梁，通過專業(yè)服務(wù)贏得客戶信任，推動業(yè)務(wù)快速發(fā)展。

行業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?br />隨著中國經(jīng)濟(jì)的持續(xù)發(fā)展和企業(yè)對員工福利的重視程度不斷提升，企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險、企業(yè)傷亡保險等需求持續(xù)增長。人保憑借其市場地位和豐富的產(chǎn)品體系，正在加速布局政企公對公市場，為客戶提供更全面、更專業(yè)的保險解決方案。

職業(yè)發(fā)展的多元化路徑
在人保IWP團(tuán)隊，您可以選擇以下職業(yè)發(fā)展路徑：
1、專業(yè)深化路徑：成為保險領(lǐng)域的專家，為企業(yè)客戶提供更專業(yè)的保險解決方案。
2、管理發(fā)展路徑：通過優(yōu)秀表現(xiàn)，晉升為團(tuán)隊經(jīng)理或區(qū)域經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)更大業(yè)務(wù)突破。
3、跨領(lǐng)域發(fā)展路徑：結(jié)合人保集團(tuán)的綜合金融優(yōu)勢，向財富管理、信托業(yè)務(wù)等其他高端領(lǐng)域拓展，實現(xiàn)個人職業(yè)的多元化發(fā)展。


人保IWP團(tuán)隊將為您提供：
1、 系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證支持；
2、 定期舉辦的行業(yè)交流與分享會，提升專業(yè)知識與行業(yè)視野；
3、 參與國際化項目的機(jī)會，拓寬職業(yè)發(fā)展空間。
職位特點(diǎn)：
1、無需自行拓客，不需要自己找資源！公司提供大型優(yōu)質(zhì)服務(wù)單位資源；
2、項目團(tuán)隊制，按個人優(yōu)勢、能力分配項目角色及項目提獎比例；

薪資待遇：
「銷售傭金」壽險、財險、健康險傭金等，綜合布局下實現(xiàn)多元化穩(wěn)定收入，傭金最長可領(lǐng)取5年；
「加入扶持」提供12個月，每個月2000元-10000元的津貼扶持，幫助候選人平穩(wěn)過渡；
「創(chuàng)業(yè)支持」提供18個月高額創(chuàng)業(yè)津貼，7個檔位-16200/月，實現(xiàn)高收入夢想；
「保證收入」入司滿1年，進(jìn)行收入回算，保證候選人在完成基礎(chǔ)任務(wù)指標(biāo)后能夠享受12萬/年、24萬/年以及36萬/年的保證最低年收入；
「展業(yè)津貼」為候選人提供業(yè)績自提，只要有業(yè)務(wù)，每個月都能獲得持續(xù)的展業(yè)津貼；
「增員津貼」當(dāng)候選人決定組建自己的團(tuán)隊時，公司提供為期5年的增員津貼，以保證候選人在輔導(dǎo)新人時收入不受損失；
「管理津貼」當(dāng)候選人成功組建團(tuán)隊時，提供提供行業(yè)***的管理傭金收入，并且育成關(guān)系永久固定，持續(xù)獲益；
「企業(yè)年金」公司將為優(yōu)秀伙伴以及團(tuán)隊管理者提供高額的企業(yè)年金，以備未來養(yǎng)老之需；
「商業(yè)保險」雖然簽訂的是保險代理合同，但公司仍然為候選人提供了包含意外，疾病，醫(yī)療在內(nèi)的5種商業(yè)保險，企業(yè)年金以及年終獎。解決候選人創(chuàng)業(yè)期間的后顧之憂；



如果您具備以下條件，歡迎投遞簡歷：
1、全日制本科及以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通能力和客戶服務(wù)意識，能夠與企業(yè)客戶建立深度合作關(guān)系；
3、熱愛金融行業(yè)，對保險業(yè)務(wù)充滿熱情，具備一定的銷售經(jīng)驗（但非必須，我們提供全面培訓(xùn)）；
4、具備較強(qiáng)的抗壓能力和團(tuán)隊合作精神，愿意接受挑戰(zhàn)并追求卓越。

加入人保IWP團(tuán)隊，您將享受：
1、系統(tǒng)化的職業(yè)培訓(xùn)與行業(yè)資質(zhì)認(rèn)證支持；
2、豐富的客戶資源與業(yè)務(wù)機(jī)會，晉升通道清晰；
3、具有競爭力的薪資與績效獎金；
4、人保集團(tuán)全面的福利體系，包括業(yè)務(wù)為導(dǎo)向的薪資、績效獎金、商業(yè)五險、企業(yè)年金、帶薪年假等。

我們將在收到簡歷后盡快與您聯(lián)系，安排面試。

期待您的加入，與我們一起共創(chuàng)輝煌！


中國人保IWP保險財富規(guī)劃師團(tuán)隊 成都

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)物流客戶、項目性客戶商機(jī)挖掘、商機(jī)跟進(jìn)、客戶開發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶物流解決方案制定；
3、負(fù)責(zé)指定重點(diǎn)客戶維護(hù)工作；
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)有一定了解優(yōu)先；
2、2年及以上物流管理或銷售工作經(jīng)驗，具備基礎(chǔ)的工業(yè)區(qū)行業(yè)知識，具有一定的銷售能力；
3、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的商務(wù)談判能力、溝通影響力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；
4、有過工業(yè)區(qū)精密儀器、大型設(shè)備等銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先。
警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、客情關(guān)系：與國際班列客戶的關(guān)鍵決策者建立并保持穩(wěn)定的合作關(guān)系
2、開發(fā)新客戶：積極開發(fā)國際班列新客戶，挖掘客戶的物流需求及痛點(diǎn)，并聯(lián)動內(nèi)部團(tuán)隊制定解決方案
3、深耕老客戶：針對現(xiàn)有合作的國際班列客戶，針對客戶需求及痛點(diǎn)，制定專業(yè)高效的解決方案，提高老客戶在我司的業(yè)務(wù)占比
4、市場分析：針對現(xiàn)有的國際市場環(huán)境、競對策略、我司業(yè)務(wù)活動及時調(diào)整銷售策略，確保完成銷售目標(biāo)
5、完成上級交代的其他任務(wù)

二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷
2、有銷售經(jīng)驗（銷售經(jīng)驗）
3、吃苦耐勞
4、溝通能力強(qiáng)

警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。

職位描述：

看清楚喲，工作地址是全成都范圍，就近分配的。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的拓展維護(hù)，確保圓滿完成銷售任務(wù)指標(biāo)；
2、深入分析行業(yè)趨勢，深度挖掘潛在的企業(yè)客戶資源；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，確保項目順利實施，提升企業(yè)客戶滿意度。
任職資格：
1、大學(xué)專科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;
2、年齡40歲以下，特別優(yōu)秀可適當(dāng)放寬此條件;
薪資與福利:
目前普遍月均工資4000-6000元/月（有責(zé)底薪5500元/月 業(yè)績提成）
通過面試后，進(jìn)行統(tǒng)一的入職培訓(xùn)。
工作時間：
我們正常雙休，早九晚六

溫馨提醒：錄用人員與指定勞務(wù)公司簽訂勞動合同，實際工作地點(diǎn)為大成都范圍內(nèi)，就近安排上班地點(diǎn)。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、 負(fù)責(zé)執(zhí)行院線下發(fā)的市場品牌活動，完成活動的組織、協(xié)調(diào)、總結(jié)及效果評估反饋； 2、 負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行所在城市市場品牌活動及見面會，完成活動總結(jié)、效果評估及媒體報道； 3、 負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)孛襟w關(guān)系的日常維護(hù)及媒體對接，保證媒體報道的數(shù)量； 4、 負(fù)責(zé)依據(jù)區(qū)域提供的影城排片方案，執(zhí)行系統(tǒng)錄入操作； 5、 及時反饋排片執(zhí)行情況到區(qū)域，由區(qū)域制定排片調(diào)整方案，執(zhí)行排片調(diào)整方案的系統(tǒng)錄入操作； 6、 負(fù)責(zé)影城零散媒體平臺影訊傳送，影城微博、本地論壇維護(hù)。 任職資格： 1、 市場營銷類、管理類大專以上學(xué)歷； 2、 3年以上大型連鎖服務(wù)行業(yè)、保險業(yè)、快消品市場職位工作經(jīng)歷； 3、 具備良好的溝通能力、市場營銷策劃能力、營銷工作執(zhí)行能力； 4、 在萬達(dá)集團(tuán)內(nèi)所屬各公司無親屬關(guān)系。 薪資待遇：4.5K-6K，非工作時間可免費(fèi)觀影，入職購買五險一金、意外險，節(jié)假日福利，豐富的業(yè)余生活統(tǒng)統(tǒng)都有 工作地址：四川省成都市成華區(qū)府青路二段2號財富又一城1棟5層501號

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)地區(qū)物流客戶、項目性客戶商機(jī)挖掘、商機(jī)跟進(jìn)、客戶開發(fā)與維護(hù)；
2、負(fù)責(zé)客戶物流解決方案制定；
3、負(fù)責(zé)指定重點(diǎn)客戶維護(hù)工作；
4、完成上級交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，對物流行業(yè)有一定了解優(yōu)先；
2、2年及以上物流管理或銷售工作經(jīng)驗，具備基礎(chǔ)的工業(yè)區(qū)行業(yè)知識，具有一定的銷售能力；
3、熟悉市場營銷知識及理論，具備良好的商務(wù)談判能力、溝通影響力、學(xué)習(xí)能力和分析能力；
4、有過工業(yè)區(qū)精密儀器、大型設(shè)備等銷售經(jīng)驗人員優(yōu)先。
警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。

職位描述：

一、崗位職責(zé)
1、客情關(guān)系：與國際班列客戶的關(guān)鍵決策者建立并保持穩(wěn)定的合作關(guān)系
2、開發(fā)新客戶：積極開發(fā)國際班列新客戶，挖掘客戶的物流需求及痛點(diǎn)，并聯(lián)動內(nèi)部團(tuán)隊制定解決方案
3、深耕老客戶：針對現(xiàn)有合作的國際班列客戶，針對客戶需求及痛點(diǎn)，制定專業(yè)高效的解決方案，提高老客戶在我司的業(yè)務(wù)占比
4、市場分析：針對現(xiàn)有的國際市場環(huán)境、競對策略、我司業(yè)務(wù)活動及時調(diào)整銷售策略，確保完成銷售目標(biāo)
5、完成上級交代的其他任務(wù)

二、任職要求
1、本科以上學(xué)歷
2、有銷售經(jīng)驗（銷售經(jīng)驗）
3、吃苦耐勞
4、溝通能力強(qiáng)

警示信息：順豐公司及其下屬分公司實施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財物。順豐歡迎離職員工回家。