與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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管培生/儲備干部
為推進(jìn)拓展沈陽區(qū)域市場,現(xiàn)招聘實習(xí)生/應(yīng)屆生/管培類等多個崗位。應(yīng)屆生優(yōu)先,學(xué)生會干部優(yōu)先,退伍軍人優(yōu)先。
崗位介紹:
第一階段:了解公司產(chǎn)品,學(xué)習(xí)運(yùn)營引流知識,公司內(nèi)部營銷系統(tǒng),拓客引流宣傳,積累經(jīng)驗,儲備能力,建立基礎(chǔ)人際關(guān)系。薪資為無責(zé)底薪4000 績效獎金 提成。
第二階段:學(xué)習(xí)團(tuán)隊管理,參與員工培訓(xùn),基礎(chǔ)業(yè)務(wù)教導(dǎo),目標(biāo)制定,績效考核,員工關(guān)系處理等工作,薪資為基礎(chǔ)薪資 績效 提成 每月管理津貼640-4000,管理類崗位平均薪資8000-12000
第三階段:行政管理,接觸中高層管理,參與行政運(yùn)營,戰(zhàn)略規(guī)劃,招聘面試,人資考核及分公司拓展等工作,并且實現(xiàn)財務(wù)自由和時間自由,月薪達(dá)到28000-40000以上。
注:一經(jīng)錄用,公司會提供免費(fèi)住宿,環(huán)境好,有空調(diào)。免費(fèi)帶薪培訓(xùn),老員工親自帶。晉升機(jī)制透明且成長空間大,所有員工可清楚了解晉升制度。福利優(yōu)厚且氛圍輕松樂趣,每年享有3到5次旅游機(jī)會。
任職要求:
1.面向應(yīng)往屆畢業(yè)生;
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,工作責(zé)任心強(qiáng);
3.具有團(tuán)隊合作意識,工作認(rèn)真細(xì)致能力;
4.掌握基本辦公軟件的操作;
福利待遇:
1.免費(fèi)住宿;
2.每年兩次國內(nèi)外休閑旅游度假;
3、準(zhǔn)上市公司,無限的發(fā)展空間和進(jìn)步空間;
4、為畢業(yè)生提供一個好的實習(xí)、增長個人經(jīng)驗的平臺;
晉升空間: 管理培訓(xùn)生-主管 - 高級主管-副經(jīng)理-經(jīng)理
鄭重承諾:,不收取任何費(fèi)用,無需經(jīng)驗,實行帶薪培訓(xùn),一經(jīng)錄用提供員工宿舍,為員工提供良好的發(fā)展平臺與晉升機(jī)制
職位福利:五險一金、全勤獎、交通補(bǔ)助、包住、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、創(chuàng)業(yè)公司
職位亮點:內(nèi)部晉升快,純無責(zé)底薪
工作內(nèi)容
1.負(fù)責(zé)根據(jù)技術(shù)方案完成算法實現(xiàn);
2.負(fù)責(zé)算法軟件集成支持;
3.負(fù)責(zé)輔助完成算法測試。
任職要求
1、實習(xí)時間不低于3個月;
2、學(xué)歷:碩士及以上;
3、專業(yè):計算機(jī)、電子等相關(guān),研究生期間從事圖像研究方向者優(yōu)先;
4、基礎(chǔ)技能要求:具備基本的圖像處理知識,具備pytorch、paddlepaddle框架的使用經(jīng)驗,熟悉yolo等基本網(wǎng)絡(luò)的訓(xùn)練;
5、特殊條件:了解接觸網(wǎng)專業(yè)優(yōu)先;了解深度估計、深度學(xué)習(xí)圖像配準(zhǔn)、圖像檢索等算法者優(yōu)先;了解Transformer、RAG等大語言模型相關(guān)知識者優(yōu)先。
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,要求未畢業(yè)或畢業(yè)1-2年內(nèi)學(xué)生;
2、前期實習(xí)負(fù)責(zé)汽車零部件的接收、驗證、分揀、排序等,物料的先進(jìn)先出,現(xiàn)場5S管理;企業(yè)未來管理儲備人才:現(xiàn)場管理方向、專業(yè)技能類方向;
3、工作時間:8-12小時,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排是否倒班;
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼
職位亮點:五險一金、加班補(bǔ)助、通勤車、工作餐、福利
崗位介紹:
在這里您可以收獲更多的專業(yè)知識、技能儲備和實戰(zhàn)經(jīng)驗!
1. 【專業(yè)方面】五險一金/勞動關(guān)系/薪酬/招聘面試等實戰(zhàn)經(jīng)驗;
2.【技能方面】溝通表達(dá)/表格應(yīng)用/聽說讀寫能力/解決問題技巧等;
3.【溝通方面】日常接待、解答問題、內(nèi)外部對接等實戰(zhàn)收獲。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,人力資源和社會保障專業(yè)可優(yōu)先考慮;
2.喜歡溝通,有親和力、學(xué)習(xí)力、具備較強(qiáng)的責(zé)任心;
3.了解OFFICE辦公軟件使用;
4.接受實習(xí)生,可長遠(yuǎn)培養(yǎng)。
工作時間:
早八晚五,周末雙休,法定假日正常休息!
薪資福利:
1.轉(zhuǎn)正后每年2次大型調(diào)薪機(jī)會;
2.五險一金,享受社保相關(guān)待遇;
3.工作日統(tǒng)一職業(yè)裝;
4.享受周末雙休、法定節(jié)假、帶薪年假、生日津貼、年節(jié)福利等;
5.公司不定期組織培訓(xùn)分享、團(tuán)建活動、文娛競技、生日趴、年度司慶、公費(fèi)旅游等;
在這里您會收獲一個很好的成長平臺,也會收獲一群志同道合的伙伴,歡迎您的加入!
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險咨詢及服務(wù);開拓老客戶及周邊保險需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動。及時告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時參加并完成公司組織的培訓(xùn)項目。
5、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無加班、無額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊,完成管理職級過渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長。也可以通過各種路線的培養(yǎng)實現(xiàn)個人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險、銀行綜合金融、增員人事招募??偣镜母唠A職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠實可信,具有親和力,語言表達(dá)能力和行動力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、保險福利、帶團(tuán)隊
職位亮點:氛圍輕松,平臺優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無憂
1、服務(wù)老客戶,為客戶做好續(xù)費(fèi)復(fù)效、保險理賠、保單年檢、更改資料、受益人變更、投保人變更等工作;
2、為客戶提供專業(yè)的保險咨詢及服務(wù);開拓老客戶及周邊保險需求。
3、帶領(lǐng)客戶參與公司組織的客戶售后活動。及時告知客戶獲取必要權(quán)益
4、按時參加并完成公司組織的培訓(xùn)項目。
5、配合完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他日常管理工作。
6、工作時間靈活,工作環(huán)境輕松自由,職場氛圍融洽,不同于傳統(tǒng)行業(yè),不內(nèi)卷,不爾虞我詐。
7、節(jié)假日、周六周末全休,無加班、無額外出差。
8、高效晉升機(jī)制,可快速組建團(tuán)隊,完成管理職級過渡。
9、自由的發(fā)展選擇:管理型人才和業(yè)務(wù)型人才自由轉(zhuǎn)化,專職講師讓你一展所長。也可以通過各種路線的培養(yǎng)實現(xiàn)個人蛻變,全面提升能力。
10、多元薪資渠道:保險、銀行綜合金融、增員人事招募??偣镜母唠A職能,全面超越一般金融公司與銀行機(jī)構(gòu)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,保險及金融相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有團(tuán)隊管理與創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先,從業(yè)經(jīng)歷突出可放至大專
2、待人誠實可信,具有親和力,語言表達(dá)能力和行動力強(qiáng);能管理好客戶信息,不泄露公司機(jī)密
3、有責(zé)任心和上進(jìn)心,應(yīng)變能力強(qiáng)。
職位福利:彈性工作、周末雙休、節(jié)日福利、績效獎金、保險福利、帶團(tuán)隊
職位亮點:氛圍輕松,平臺優(yōu)越,規(guī)則透明,晉升無憂
急招電話銷售 !有廣告行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)秀 ! 1、早九晚六不加班 2、無責(zé)底薪3000 階梯提成 3、公司直供700 社區(qū)資源, 4、北站地鐵直達(dá),新人帶薪培訓(xùn)3天上手 崗位職責(zé): 開發(fā)并維護(hù)沈陽地區(qū)潛在客戶資源,完成客戶需求溝通與商務(wù)洽談; 根據(jù)客戶需求制定個性化廣告投放方案,推動合作簽約及后續(xù)執(zhí)行跟進(jìn); 維護(hù)客戶關(guān)系,挖掘長期合作機(jī)會,完成銷售目標(biāo)。 ***業(yè)績達(dá)標(biāo)直接帶團(tuán)隊,挑戰(zhàn)年薪10w
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,要求未畢業(yè)或畢業(yè)1-2年內(nèi)學(xué)生;
2、前期實習(xí)負(fù)責(zé)汽車零部件的接收、驗證、分揀、排序等,物料的先進(jìn)先出,現(xiàn)場5S管理;企業(yè)未來管理儲備人才:現(xiàn)場管理方向、專業(yè)技能類方向;
3、工作時間:8-12小時,根據(jù)生產(chǎn)計劃安排是否倒班;
職位福利:五險一金、加班補(bǔ)助、包吃、餐補(bǔ)、帶薪年假、免費(fèi)班車、高溫補(bǔ)貼
職位亮點:五險一金、加班補(bǔ)助、通勤車、工作餐、福利
職位描述: 上市前臨床試驗項目,ⅡⅢ期大臨床項目居多,涉及腫瘤及非腫瘤。 崗位職責(zé): 1.協(xié)助完成臨床試驗中心篩選、啟動、日常監(jiān)查及收尾工作,確保試驗符合GCP要求和試驗方案以及部門SOP開展; 2.協(xié)助完成所負(fù)責(zé)項目的入組任務(wù); 3.協(xié)調(diào)研究中心研究人員,培養(yǎng)并維系與研究者的良好關(guān)系; 4.協(xié)助提交監(jiān)查報告,及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題,保證臨床試驗的質(zhì)量和進(jìn)度; 5.配合部門完成項目的稽查工作,協(xié)助整改存在的問題; 6.監(jiān)督CRC的工作質(zhì)量和進(jìn)度; 7.部門安排的其他工作。 任職要求: 1. 本科及以上學(xué)歷,臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、護(hù)理學(xué)等醫(yī)藥相關(guān)專業(yè); 2. 具有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力; 3. 對臨床行業(yè)及CRA崗位感興趣。 其他: 1.實習(xí)周期≥3個月,每周出勤≥3天; 招聘人數(shù):1人
非在校生請勿投簡歷!
1.合同的日常管理。
2.單據(jù)整理。 3.月度對賬。
4.檔案整理及歸檔 。
5.部門交辦的其他臨時性工作 。
6.實習(xí)三個月以上 。
7.大專及以上學(xué)歷在校生,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,樂于學(xué)習(xí)。
8.工作時間為8:30-17:00,周末雙休,薪資為??萍氨究粕?0元/天、研究生60元/天。
注:因工作地點遠(yuǎn)離市區(qū),投遞簡歷前請查清路線,謹(jǐn)慎投遞簡歷。班車早7:00在市府廣場發(fā)車,途徑奧體、白塔河等地鐵站附近,公司免費(fèi)提供住宿。
非在校生請勿投簡歷!
1、大專及以上學(xué)歷在校生,文科專業(yè);
2、全職實習(xí)期三個月;
3、協(xié)助部門完成辦公室人事行政等文職相關(guān)工作;
4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,樂于學(xué)習(xí);
5、工作時間為8:30-17:00,周末雙休,薪資為專科及本科生50元/天、研究生60元/天。
注:因工作地點遠(yuǎn)離市區(qū),投遞簡歷前請查清路線,謹(jǐn)慎投遞簡歷。班車早7:00在市府廣場發(fā)車,途徑奧體、白塔河等地鐵站附近,公司免費(fèi)提供住宿。
職位福利:包住、餐補(bǔ)、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
非在校生請勿投簡歷?。?025年或2025年之后畢業(yè)的在校生) 1、大專及以上學(xué)歷在校生,專業(yè)不限; 2、協(xié)作質(zhì)量部原糧班組完成扦樣工作; 3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心,樂于學(xué)習(xí); 4、工作時間為8:30-17:00,薪資為??萍氨究粕?0元/天、研究生60元/天,暫無轉(zhuǎn)正機(jī)會。 注:因工作地點遠(yuǎn)離市區(qū),投遞簡歷前請查清路線,謹(jǐn)慎投遞簡歷。班車早7:00在市府廣場發(fā)車,途徑奧體、白塔河等地鐵站附近,公司免費(fèi)提供住宿。
職位福利:包住、免費(fèi)班車、節(jié)日福利
工作職責(zé)
1、負(fù)責(zé)農(nóng)場技術(shù)服務(wù)和人員管理; 2、通過現(xiàn)場技術(shù)服務(wù)提升客戶場生產(chǎn)成績; 3、負(fù)責(zé)現(xiàn)場對比試驗和實證試驗,通過數(shù)據(jù)讓客戶認(rèn)可產(chǎn)品質(zhì)量; 任職資格 1、大專及以上學(xué)歷,畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、2年以上工作經(jīng)驗,能接受駐場工作性質(zhì)或應(yīng)屆畢業(yè)生; 公司福利:六險一金、年終獎金、年度調(diào)薪、高溫補(bǔ)貼、高寒補(bǔ)貼、生日福利、節(jié)日福利、帶薪培訓(xùn)等
一、崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢)和日常護(hù)理工作; 2、監(jiān)測養(yǎng)豬場內(nèi)的環(huán)境因素,如溫度、濕度等,采取必要的措施以確保動物的舒適度; 3、 跟蹤和記錄養(yǎng)豬數(shù)據(jù),包括生產(chǎn)指標(biāo)、健康情況和飼養(yǎng)成本等,為決策提供數(shù)據(jù)支持; 4、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識,協(xié)助場長做好技術(shù)賦能,并落地績效管理、人才培養(yǎng)等工作; 5、學(xué)習(xí)成本管理知識,把控場區(qū)的各項生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,支撐公司利潤達(dá)成、持續(xù)盈利。
1、學(xué)歷:大專及以上; 2、專業(yè):專業(yè)不限,動物醫(yī)學(xué)、動物科學(xué)、動物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計制造及其自動化、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3、有責(zé)任心、踏實肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng),能接受封閉性駐場。
天童創(chuàng)立于2004年,專注兒童素質(zhì)教育,以發(fā)展語言能力為核心,采用雙語戲劇課程,全國30多萬學(xué)員,全國在職員工10000 多名,全國現(xiàn)有90家直營校,沈陽現(xiàn)有10家,教職員工1000多名?,F(xiàn)因公司籌備新開多家分校,為保證人才儲備,我們希望有更多的精英筑夢天童,我們敬候您的加入!
【崗位職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)管理運(yùn)營團(tuán)隊,轉(zhuǎn)正后公司給組建團(tuán)隊
2.負(fù)責(zé)員工考勤,市場人員的分配和員工升遷規(guī)劃
3.定期跟員工溝通,給員工做專業(yè)方面的培訓(xùn)
『任職要求』
1.學(xué)歷不限,可接受素質(zhì)優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生,及大學(xué)實習(xí)生,專業(yè)不限,可提供三方協(xié)議及實習(xí)證明。
2.有愛心,責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng),有很好的團(tuán)隊合作能力和表達(dá)能力,熱愛教育事業(yè)者優(yōu)先
3舉止大方得體,形象干凈、整潔
『晉升空間』
儲備管理晉升:組員一主管一課長一主任一副理一部長一經(jīng)理
職位的提升=薪水 知識水平 能力的提升
『福利待遇』
福利:五險一金?團(tuán)體三險
節(jié)日禮物?國內(nèi)外旅游?過年放假兩周?員工生日會?定期團(tuán)建
免費(fèi)提供員工住宿
員工晉升到課長以上 新開分??色@得股份分紅
在職員工子女可終身在天童免費(fèi)學(xué)習(xí)
免費(fèi)培訓(xùn):崗前培訓(xùn)?崗位進(jìn)階培訓(xùn)?專項提升培訓(xùn)?資深主管親自扶持
融洽的公司氛圍,年輕有朝氣。
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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