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職位描述：

崗位職責:

1、負責招聘工作，做好招聘流程梳理、面試選拔精良人才等；

2、負責員工培訓(xùn)，做好新員工入職培訓(xùn)、面試官培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、工作技能分享等；

3、企業(yè)文化的建設(shè)，做好員工關(guān)系，讓分公司員工對總公司深入了解，增強員工對公司的認可度；

4、協(xié)助管理者做好公司業(yè)務(wù)團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)工作，制定切實可行的HR策略并使其有效落地，從而保障業(yè)務(wù)團隊的穩(wěn)定性。

任職要求:

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、五年以上人力資源管理工作經(jīng)驗，年齡30-35歲之間；

3、具有較強的語言表達能力、人際交往能力、應(yīng)變能力、溝通能力及解決問題的能力，有親和力；

4、有過團隊組建經(jīng)驗的優(yōu)先錄??；

5、極強的計劃性和執(zhí)行力，較強的責任感及敬業(yè)精神，抗壓能力強，能適應(yīng)較快的工作節(jié)奏。

職位描述：

崗位職責:

1、根據(jù)公司的發(fā)展和經(jīng)營規(guī)劃，制定和執(zhí)行招聘計劃；

2、拓展、維護招聘渠道，寫文案，發(fā)布崗位，收取簡歷，初步篩選簡歷；

3、電話溝通求職者，根據(jù)公司的要求篩選并邀約面試；

4、員工入、離職手續(xù)辦理，階段考核安排及跟進；

5、按照公司標準，使用招聘系統(tǒng)，保證數(shù)據(jù)及時準確更新；

任職要求:

1、人力資源相關(guān)專業(yè)，有1-3年人事招聘工作經(jīng)驗，優(yōu)秀應(yīng)屆生也可；

2、本科及以上學(xué)歷，對證券股票感興趣；

3、形象氣質(zhì)佳，有親和力，樂于與人交流，溝通能力良好；

4、具備強烈的榮譽感和責任心。

職位福利：員工旅游、住宿、績效獎金

職位描述：

1、對于成交后的客戶進行產(chǎn)品的講解以及服務(wù)的介紹
2、協(xié)助客戶使用產(chǎn)品以及解答客戶使用過程中的問題
3、給客戶分配專屬的客服老師并且定期回訪客戶
4、了解客戶的意向并且讓客戶進行二次續(xù)費

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷，金融學(xué)專業(yè)優(yōu)先

2、熱愛金融行業(yè)，想要在金融行業(yè)長期發(fā)展

3、有耐心，并且善于溝通，可以更好的解決客戶的問題

4、有團隊意識和較強的責任感

職位描述：

工作職責：
1、負責所屬客戶的公司軟件產(chǎn)品的安裝與調(diào)試工作，確保產(chǎn)品正常運行；
2、及時響應(yīng)并解決客戶遇到的產(chǎn)品故障問題，提供高質(zhì)量的技術(shù)支持和解決方案；
3、與客戶進行售后需求溝通和協(xié)調(diào)，了解客戶需求，為客戶提供個性化的解決方案；
4、定期為客戶提供培訓(xùn)，包括產(chǎn)品使用、操作技巧等，提高客戶對產(chǎn)品的掌握程度；
5、對系統(tǒng)使用情況進行巡檢，發(fā)現(xiàn)潛在問題并提出改進意見，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運行；
6、收集客戶反饋和需求，及時向公司內(nèi)部團隊反饋，推動產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化和升級。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，計算機科學(xué)、信息技術(shù)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備優(yōu)秀的溝通和理解能力，能夠準確、清晰地表達技術(shù)問題和解決方案；
3、勤奮敬業(yè)，性格開朗樂觀，對新技術(shù)和新知識有強烈的學(xué)習(xí)欲望，不斷提升個人專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)；
4、品行端正，具有良好的職業(yè)道德和操守，對待工作認真負責，具有強烈的敬業(yè)精神和責任感；
5、具備良好的客戶服務(wù)意識，關(guān)注客戶需求，能夠主動解決客戶問題，提供滿意的服務(wù)。

職位描述：

工作職責

1.負責公司財經(jīng)平臺內(nèi)容，負責平臺內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、選題及腳本撰寫，對平臺內(nèi)容質(zhì)量負責；

2.每日財經(jīng)資訊更新，并能夠把握財經(jīng)熱點話題及時輸出熱點文章，為平臺用戶提供新鮮的信息和觀點；

3.了解用戶需求，能根據(jù)不同畫像用戶需求，獨立策劃專題性內(nèi)容與活動；

4.對財經(jīng)平臺內(nèi)容進行整合內(nèi)容設(shè)計、內(nèi)容呈現(xiàn)、內(nèi)容分發(fā)策略，最終提升業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標；

5. 能夠整合公司及平臺的內(nèi)容資源，依據(jù)傳播熱點，不斷優(yōu)化平臺內(nèi)容，提高平臺用戶數(shù)據(jù)。

任職資格

1.本科及以上學(xué)歷，2年以上內(nèi)容運營、內(nèi)容營銷經(jīng)驗；

2.1年以上財經(jīng)內(nèi)容運營或金融財經(jīng)新媒體運營經(jīng)驗，熟悉財經(jīng)媒體生態(tài)；

3.有一定的媒體敏感度，文筆編輯能力較強，能夠?qū)?nèi)容進入深度編輯加工及監(jiān)控，有財經(jīng)證券知識背景；

4.自驅(qū)性強，具有較強的目標感和執(zhí)行力，能快速學(xué)習(xí)和持續(xù)創(chuàng)新；

5.優(yōu)秀的團隊協(xié)作意識和綜合溝通能力。

職位描述：

崗位職責: 1.制作短視頻，保證質(zhì)量及更新頻率，保持和提升賬號的權(quán)重； 2.根據(jù)私域課程和講師的亮點進行直播產(chǎn)品包裝、宣傳，并制作直播內(nèi)容大綱； 3.根據(jù)直播內(nèi)容大綱及直播話術(shù)，完成直播行為，實時保持與粉絲互動，提升直播間的人氣值及客戶停留值； 4.負責直播線索獲客或直播商品營銷，重視產(chǎn)品轉(zhuǎn)換，提升產(chǎn)品轉(zhuǎn)化率； 5.負責私域課程授課，進行粉絲全方位維護和轉(zhuǎn)化； 6.積極學(xué)習(xí)和研究行業(yè)知識，汲取優(yōu)秀人員的技巧和話術(shù)，優(yōu)化直播內(nèi)容。 任職要求: 1.本科學(xué)歷，金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，具有證券從業(yè)資格證者優(yōu)先； 2.掌握技術(shù)分析及股票知識，精通弘歷軟件功能，并且對于金融行業(yè)有鉆研精神； 3.擁有良好的溝通表達能力，表演能力強； 4.熟知平臺運營規(guī)則、禮物等級等平臺內(nèi)容，掌握良好的互動方式； 5.擁有持續(xù)學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力； 6.形象氣質(zhì)好，普通話標準，有較強的鏡頭感。

職位描述：

要求32周歲以下，
大專及以上學(xué)歷，
3年核電經(jīng)驗，
五險二金，8小時雙休，
安裝測量監(jiān)理。
年終獎隨單位，
專科7000工資，本科8000工資

職位描述：

一、崗位職責

負責審核棒控和棒位、保護、核測系統(tǒng)調(diào)試準備、EESR文件包、跟蹤現(xiàn)場安裝/單體試驗、系統(tǒng)安裝向調(diào)試移交、系統(tǒng)調(diào)試試驗實施、TOTO/TOM的實施及質(zhì)量安全等工作。

二、任職條件

大學(xué)本科及以上，計算機、信息類相關(guān)專業(yè)；

至少3年是從事核電/核化廠設(shè)計、工程建造、調(diào)試、運行或維修工作的經(jīng)歷；從事儀控專業(yè)調(diào)試、維修相關(guān)工作經(jīng)驗2年以上，熟悉DCS、專用儀控等工控系統(tǒng)，有核電相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

三、薪資福利

稅前年薪10W-15W

三、工作地

海鹽、徐大堡

職位描述：

崗位職責：（此崗位可豐臺或順義兩地辦公）
1.協(xié)助PM收集、整理、歸檔、保存項目層面TMF，上傳、整理及記錄項目層面eTMF，保證項目層面文件的完整性；
2. 協(xié)助申請、蓋章、掃描、郵寄臨床試驗文件，保證文件及時供應(yīng)；
3. 協(xié)助申請及記錄試驗用醫(yī)療器械，以及項目組物資的采購、分發(fā)、管理、記錄，保證試驗用物資的及時供應(yīng)；

4.協(xié)助PM和公司內(nèi)部及供應(yīng)商的溝通：CRO、SMO、數(shù)統(tǒng)及中心實驗室等；
5. 協(xié)助PM召開項目會議并完成會議紀要，保證項目情況及時匯報及重要事件的及時記錄與提醒；
6. 完成項目所涉及的臨床試驗合同的審核及后續(xù)跟進，保證合同內(nèi)容的有效實行；
7. 完成項目涉及的付款的審批流程及后續(xù)回執(zhí)的跟進，保證相關(guān)費用的及時支付；
8.協(xié)助完成上級要求的其他任務(wù)。

崗位要求：
1. 生命科學(xué)相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2. 了解GCP及臨床試驗法規(guī)；
3. 熟練使用辦公軟件，英文讀寫良好；
4. 良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【崗位職責】：

1、深入了解公司產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，制定有效的推廣策略，通過公司提供的渠道向目標客戶宣傳和推廣產(chǎn)品。

2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提高客戶粘度。

3、積極參與團隊建設(shè)和培訓(xùn)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作水平。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、口齒清晰，普通話流利。

4、具有責任心和團隊合作精神。

職位描述：

工作職責:
1、 負責公司管轄管理區(qū)域內(nèi)電氣儀表規(guī)范化管理的具體實施工作；
2、負責公司電氣儀表的設(shè)計工作及設(shè)計進度計劃的排定工作；
3、負責公司電氣儀表控制方案的編制及設(shè)計變更工作；
4、負責工程施工過程電氣儀表施工安全與質(zhì)量監(jiān)督管理、安裝指導(dǎo)工作。
任職資格:
1、全日制本科及以上學(xué)歷，電氣自動化、自動化、測控技術(shù)與儀器、計算機（DCS設(shè)計）等相關(guān)專業(yè)；
2、具備一定的電氣儀表基礎(chǔ)知識，動手能力強；
3、熟練使用制圖軟件、常用辦公軟件；

職位描述：

崗位職責:

1、負責日常直播工作，每天直播4-6小時左右，證券、公司理念為主；

2、完成主題策劃、內(nèi)容篩選（公司策劃團隊可輔助）；

3、根據(jù)策劃內(nèi)容完成短視頻錄制工作；

4、根據(jù)用戶反饋和項目組復(fù)盤進行直播內(nèi)容優(yōu)化，對引流KPI和營業(yè)額負責。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先；

2、持有證券從業(yè)資格證或投顧證資質(zhì)；

3、男女不限，年齡25-40歲之間；

4、有財經(jīng)媒體直播經(jīng)驗的優(yōu)先；

5、語言感染力強，鏡頭表現(xiàn)力強。

崗位資質(zhì)：

1、對網(wǎng)絡(luò)熱點具有一定敏感性，對財經(jīng)類相關(guān)線上媒體，抖音、視頻號燈有較好的生態(tài)熟悉度；

2、學(xué)習(xí)能力強，能夠迅速抓住互聯(lián)網(wǎng)流行文化，愿意在財經(jīng)行業(yè)長遠發(fā)展，愿意學(xué)習(xí)投資課程；

3、喜歡財經(jīng)行業(yè)，或者對金融、投資、證券等有操盤經(jīng)驗者優(yōu)先。

本職位福利待遇及薪資等需面談，歡迎應(yīng)聘。

職位描述：

一、崗位職責

負責審核核島及三廢相關(guān)系統(tǒng)調(diào)試準備、EESR文件包、跟蹤現(xiàn)場安裝/單體試驗、系統(tǒng)安裝向調(diào)試移交、儀表定期試驗、系統(tǒng)調(diào)試試驗實施、TOTO/TOM的實施及質(zhì)量安全等工作。

二、任職條件

大學(xué)本科及以上，電氣工程及自動化類相關(guān)專業(yè)；

熟悉大變頻器，有3年以上是從事核電/核化廠設(shè)計、工程建造、調(diào)試、運行或維修工作的經(jīng)歷；或8年以上工程經(jīng)驗、5年以上常規(guī)電廠/化工廠調(diào)試、運行或維修經(jīng)歷或等同能力。

三、薪資福利

稅前年薪10W-15W

三、工作地

海鹽、徐大堡

職位描述：

協(xié)助、洽談及現(xiàn)場管理

職位描述：

【崗位職責】：

1、深入了解公司產(chǎn)品的特點和優(yōu)勢，制定有效的推廣策略，通過公司提供的渠道向目標客戶宣傳和推廣產(chǎn)品。

2、建立良好的客戶關(guān)系，了解客戶需求，提高客戶粘度。

3、積極參與團隊建設(shè)和培訓(xùn)活動，提升自身業(yè)務(wù)能力和團隊協(xié)作水平。

【任職要求】

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先。

2、熱愛銷售工作，具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

3、口齒清晰，普通話流利。

4、具有責任心和團隊合作精神。