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職位描述：

1、銷售主管：（2500—3500，全勤獎(jiǎng)，包吃住）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析，年度銷售目標(biāo)制定及分解，確定本部門目標(biāo)體系和銷售配額。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)邀約客戶面談

職位描述：

開發(fā)客戶，維護(hù)客戶，電話 拜訪

職位描述：

學(xué)歷不是問題
只要你有能力
我們給你平臺(tái)
你還等什么??！

薪資待遇：
1、無責(zé)6500 全勤500 高提成20%-50%，人均含新人月薪3萬以上，前20名人均收入10萬以上，前15名人均收入20萬以上，前10名30萬以上上不封頂用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)， 徹底擺脫員工收入模式，利用平臺(tái)自主創(chuàng)業(yè)，以合伙人形式提取，月均10萬以上。
2、新員工入職有專業(yè)人員培訓(xùn)，不怕你不會(huì)做。
3、按照國家法定假日作息。

崗位職責(zé)：
1、受理客戶對(duì)象主要是通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)主動(dòng)申請(qǐng)的客戶（不用打騷擾電話）；
2、根據(jù)客戶需求量身制定貸款方案，幫助客戶解決資金問題；
任職要求：
1、工作認(rèn)真細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)；
2、良好的語言表達(dá)和溝通能力，思維敏捷，性格堅(jiān)韌，抗壓能力強(qiáng)，良好的職業(yè)操守；
3、熱愛本行業(yè)并愿意在本行業(yè)長(zhǎng)期發(fā)展；
1、客戶均來自互聯(lián)網(wǎng)主動(dòng)申請(qǐng)的（不用打騷擾電話，不用大海撈針，不用求著客戶，更不用看客戶的臉色）
2、提成點(diǎn)位高，最高提成是總業(yè)績(jī)的50%，公司連帶新人，人均收入3萬以上，隨便做月均5萬，認(rèn)真做月均10萬。

職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助

職位亮點(diǎn)：1個(gè)月5萬業(yè)績(jī)轉(zhuǎn)正，高提成50%

職位描述：

職位描述

職位描述：

底薪:8000元/月+年終雙薪+高提成+高獎(jiǎng)勵(lì) 福利:五險(xiǎn)一金+意外傷害險(xiǎn)+重疾險(xiǎn) 要求：大本學(xué)歷/形象氣質(zhì)佳/溝通能力強(qiáng)/5年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)

職位描述：

1、銷售人員：（2100—3000，全勤獎(jiǎng)、包吃?。┕ぷ鲀?nèi)容：負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目宣傳及推廣。

職位描述：

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在醫(yī)院的專業(yè)化臨床學(xué)術(shù)推廣；

2、維護(hù)與銷售終端客戶的良好關(guān)系；

3、通過日常的工作拜訪，維護(hù)和提升公司形象；

4、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，完成公司交付的各項(xiàng)任務(wù)；

5、收集整理終端客戶信息并完整及時(shí)反饋回公司。

任職資格：

1、學(xué)歷要求：醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、知識(shí)/技能：掌握一定的醫(yī)藥知識(shí)、市場(chǎng)營銷知識(shí)；熟練掌握電腦及各種辦公軟件操作；

3、崗位勝任能力特征：具備有效溝通能力、計(jì)劃執(zhí)行能力；

4、一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

工作地點(diǎn)：凱里

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、專業(yè)培訓(xùn)、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利

職位描述：

工作職責(zé)

1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行

4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升。

6、有車，開車下鄉(xiāng)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、吃苦耐勞，富有激情和毅力

4、良好的抗壓能力和客戶意識(shí)

職位描述：

工作職責(zé)

1、做好路線規(guī)劃并落實(shí)拜訪,提高成交率/鋪貨率

2、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之通路必售品項(xiàng)做執(zhí)行

3、依據(jù)營業(yè)規(guī)劃規(guī)范之生動(dòng)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)做執(zhí)行

4、落實(shí)行銷活動(dòng)展開計(jì)劃

5、積極開發(fā)新客戶,協(xié)助業(yè)績(jī)提升。

6、有車，開車下鄉(xiāng)

任職要求

1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限

2、一年及以上快速消費(fèi)品銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3、吃苦耐勞，富有激情和毅力

4、良好的抗壓能力和客戶意識(shí)

職位描述：

我公司主要生產(chǎn)銷售水處理設(shè)備、污水處理設(shè)備，礦泉水、、純凈水設(shè)備、

職位描述：

工作職責(zé)



* 執(zhí)行公司業(yè)務(wù)策略；
* 有效的客戶管理，合理安排學(xué)術(shù)拜訪、確保正確的傳遞產(chǎn)品信息；
* 獨(dú)立組織學(xué)術(shù)會(huì)議，確保依據(jù)公司流程合規(guī)執(zhí)行會(huì)議；
* 參與和支持公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)項(xiàng)目，確保項(xiàng)目落地執(zhí)行；
* 支持團(tuán)隊(duì)內(nèi)、跨團(tuán)隊(duì)和跨產(chǎn)品線，跨部門合作；
* 提供真實(shí)準(zhǔn)確的業(yè)務(wù)信息反饋，支持必要的日常運(yùn)營的數(shù)據(jù)更新；
* 參加公司必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn)，合規(guī)培訓(xùn)等，完成必要的專業(yè)能力考核。

任職要求



* 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
* 一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
* 為人誠實(shí)、工作積極主動(dòng)；
* 具有良好的業(yè)務(wù)敏銳度、學(xué)習(xí)能力；
* 良好的溝通能力及人際關(guān)系能力、影響力；
* 有和醫(yī)學(xué)領(lǐng)域?qū)＜医⒉⒈３至己玫男湃魏蛯W(xué)術(shù)關(guān)系的能力；
* 良好的創(chuàng)新，開拓能力；
* 良好的自我激勵(lì)能力，愿意在壓力下承擔(dān)挑戰(zhàn)性的工作；
* 掌握演講技巧，良好的協(xié)調(diào)及組織能力。

職位描述：

工作區(qū)域：鎮(zhèn)遠(yuǎn)縣城范圍內(nèi)（一般一人負(fù)責(zé)一個(gè)縣城） 崗位職責(zé)： 1，負(fù)責(zé)所在區(qū)域的酒店資源開拓，與合作伙伴進(jìn)行商務(wù)談判，合作關(guān)系的建立，和發(fā)展的維護(hù)。 2，負(fù)責(zé)梳理和篩選與公司定位相匹配的合作酒店，分析合作伙伴的需求和對(duì)接活動(dòng)，根據(jù)公司要求定期拜訪和收集顧客反饋建議。 3，定期了解顧客的入住體驗(yàn)，并做好與業(yè)主和運(yùn)行團(tuán)隊(duì)的溝通。 4，監(jiān)督公司各門店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，并積極影響業(yè)主認(rèn)同和支持酒店服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，以提升客戶入住體驗(yàn)。 任職要求： 中專及以上學(xué)歷，具有敏銳的市場(chǎng)感知和市場(chǎng)開拓能力，和較強(qiáng)的溝通能力和良好的服務(wù)意識(shí)，有有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 年滿20周歲到34歲，男女不限，。 工作時(shí)間：彈性工作 電話面試即可 工資待遇：無責(zé)底薪2500+績(jī)效1500+提成，綜合薪資5K-7K 入職簽訂正式勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金 公司介紹 酒店成立于2017年，是總部位于上海的酒店品牌，作為中國新型酒店的領(lǐng)創(chuàng)者。在2018年9月宣布獲得6億美元投資，為中國酒店業(yè)史上單次融資規(guī)模最大的私募融資。本輪融資由軟銀（SBIA）領(lǐng)投，光速資本（Lightspeed Venture Partners），紅杉資本（Sequoia）和Greenoaks Capital.等國際著名投資機(jī)構(gòu)參與投資。 目前,酒店已進(jìn)入全國各大城市，加盟酒店數(shù)量超過10000家，客房數(shù)達(dá)到175000多間。 酒店的高管團(tuán)都來自國內(nèi)外一流企業(yè)。

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)中央機(jī)關(guān)部委、中央企業(yè)和國企的大客戶開發(fā)及維護(hù)工作;
2、根據(jù)客戶需求及預(yù)算，為客戶定制(體檢、健康小屋、醫(yī)療等相關(guān))服務(wù)方案
3、維護(hù)客戶資源的良好客情關(guān)系。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷，2 年以上體檢機(jī)構(gòu)、健康管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn), 對(duì)標(biāo)體檢機(jī)構(gòu)和元化醫(yī)療
2、品德端正，良好的溝通能力及邏輯思維能力，目標(biāo)感強(qiáng)；
福利:年底獎(jiǎng)金、全勤獎(jiǎng)、過節(jié)福利、帶薪年假、五險(xiǎn)一金等。