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職位描述：

崗位職責(zé)：1.全權(quán)負責(zé)項目管理工作，并直接對項目預(yù)算、財務(wù)結(jié)果負責(zé)；2.根據(jù)公司項目任務(wù)，統(tǒng)籌所轄項目的招聘計劃與進度，執(zhí)行項目目標，保證項目有效完成；3.負責(zé)招聘團隊的搭建和管理；4.負責(zé)所屬客戶業(yè)務(wù)的日常運作管理和關(guān)系維護，突發(fā)、異常事件的處理，回款工作的跟進等。崗位要求：1.三年以上人力資源工作經(jīng)驗，一年以上團隊管理經(jīng)驗；2.有較強的組織、協(xié)調(diào)能力，管理思路清晰；3.具有人力資源行業(yè)工作背景或第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。晉升：項目經(jīng)理——項目總監(jiān)——副總經(jīng)理 職能類別：項目經(jīng)理

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)系統(tǒng)集成類項目交付，對項目的進度、成本、質(zhì)量負責(zé)，確保公司財務(wù)成功，客戶滿意； 2、負責(zé)編制項目交付計劃，組建和管理項目交付團隊，對項目交付計劃執(zhí)行過程中的深化設(shè)計、采購到貨、資源調(diào)度、變更管理等環(huán)節(jié)主動推進，確保項目按計劃執(zhí)行； 3、負責(zé)項目交付過程中測試、初驗、試運行、終驗等關(guān)鍵節(jié)點的組織推動和材料編制，達到客戶、監(jiān)理的工作要求； 4、負責(zé)項目的總結(jié)和關(guān)閉，按照公司要求提交項目總結(jié)報告等組織過程資產(chǎn) 任職要求：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，計算機、自動化、通信、機電等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、專業(yè)知識：具備項目管理的基本知識，熟悉項目過程管理的工具和方法論； 4、技能要求：持一級建造師、軟考高項、PMP等證書者優(yōu)先考慮； 5、語言要求：有較強的學(xué)習(xí)能力，具備較好的溝通能力和文檔寫作能力； 6、個性特征：勇于承擔責(zé)任，處事理智、果斷，良好的積極性、主動性和獨立 性，具有較好的組織管理能力和溝通表達能力；

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、熟悉光伏、儲能、抽水蓄能、風(fēng)力發(fā)電等新能源項目開發(fā)流程、熟悉國家電力行業(yè)相關(guān)政策、法律、法規(guī)；
2、全面負責(zé)管理光伏電站項目施工進度、質(zhì)量、成本控制、安全管理、工程檔案建立以及竣工驗收工作；組織施工管理各階段手續(xù)的報批，保障項目按計劃實施；
3、負責(zé)項目現(xiàn)場協(xié)調(diào)各方關(guān)系，解決施工問題；
4、配合項目開發(fā)及運維，協(xié)助項目開發(fā)前期和后期運維工作；
5、熟悉高低壓設(shè)備安裝、管理、電氣施工及驗收規(guī)范，能制作相關(guān)工程資料。
6、上級交辦的其它工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，電氣工程及自動化、電力工程、機電等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉工程建設(shè)法律法規(guī)、熟悉現(xiàn)行國家設(shè)計、精通現(xiàn)場施工工藝并有現(xiàn)場施工豐富經(jīng)驗、精通驗收規(guī)范標準，熟悉AutoCAD繪圖，熟練掌握現(xiàn)代辦公軟件；
3、3年以上項目管理相關(guān)工作經(jīng)驗；2年以上送變電、電站項目經(jīng)理工作管理經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、有一/二建證（機電）和安全員B證優(yōu)先；
5、具有良好的職業(yè)操守，具良好的溝通及組織協(xié)調(diào)能力、高度敬業(yè)，有良好的團隊合作精神，對企業(yè)有強烈的責(zé)任心；
6、有駕駛證優(yōu)先，能夠適應(yīng)出差，具有一定抗壓性。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)系統(tǒng)集成類項目交付，對項目的進度、成本、質(zhì)量負責(zé)，確保公司財務(wù)成功，客戶滿意； 2、負責(zé)編制項目交付計劃，組建和管理項目交付團隊，對項目交付計劃執(zhí)行過程中的深化設(shè)計、采購到貨、資源調(diào)度、變更管理等環(huán)節(jié)主動推進，確保項目按計劃執(zhí)行； 3、負責(zé)項目交付過程中測試、初驗、試運行、終驗等關(guān)鍵節(jié)點的組織推動和材料編制，達到客戶、監(jiān)理的工作要求； 4、負責(zé)項目的總結(jié)和關(guān)閉，按照公司要求提交項目總結(jié)報告等組織過程資產(chǎn) 任職要求：1、教育背景：本科以上學(xué)歷，計算機、自動化、通信、機電等相關(guān)專業(yè)； 2、工作經(jīng)驗：2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 3、專業(yè)知識：具備項目管理的基本知識，熟悉項目過程管理的工具和方法論； 4、技能要求：持一級建造師、軟考高項、PMP等證書者優(yōu)先考慮； 5、語言要求：有較強的學(xué)習(xí)能力，具備較好的溝通能力和文檔寫作能力； 6、個性特征：勇于承擔責(zé)任，處事理智、果斷，良好的積極性、主動性和獨立 性，具有較好的組織管理能力和溝通表達能力；

職位描述：

1、大專及以上學(xué)歷，土木工程類相關(guān)專業(yè)，具有國家一級注冊建造師證者優(yōu)先； 2、三年以上施工管理工作經(jīng)驗，具備獨立運營2000萬以上外裝飾工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、能夠獨立負責(zé)單體項目，獨立系統(tǒng)編制工程施工組織設(shè)計。熟悉工程的招投標、合約、安全、質(zhì)量、進度、材料、技術(shù)、工程成本等相關(guān)項目管理知識； 4、能夠熟練操作OFFICE辦公系統(tǒng)、CAD制圖軟件、Project項目管理軟件等辦公軟件； 5、具備較強的現(xiàn)場綜合協(xié)調(diào)能力，頭腦靈活，較好的語言表達能力； 6、工作勤奮、踏實、認真，負責(zé)任，能夠承受壓力，具有較強團隊整合能力。 工作地點：湖北省內(nèi)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司物業(yè)項目的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標，協(xié)助總經(jīng)理分解經(jīng)營目標及執(zhí)行計劃。

2、組織擬定物業(yè)項目運營方針、政策和計劃，并有效地推進與實施，確保公司下達的各項經(jīng)營、管理指標的達成。

3、負責(zé)物業(yè)項目運營管理規(guī)范的制定與持續(xù)改進，指導(dǎo)各項運營管理制度、標準、流程的建立與完善。

4、制定并執(zhí)行物業(yè)管理項目的安全、環(huán)保和環(huán)保計劃，確保項目符合相關(guān)法規(guī)和標準。

5、負責(zé)項目運營預(yù)算的編制，進行運營成本控制。

6、負責(zé)公司物業(yè)運營管理團隊搭建工作，組織指導(dǎo)下屬制定運營管理工作計劃并監(jiān)督計劃的落實。

7、指導(dǎo)并監(jiān)督物業(yè)項目中的各項工作，做好突發(fā)事件的預(yù)防和處理，確保項目順利運行。

8、建立并維護與政府部門、業(yè)主、供應(yīng)商和合作伙伴的關(guān)系，處理項目中產(chǎn)生的各種問題。

9、制定客戶滿意度提升計劃，針對問題跟進落實情況，確?？蛻魸M意度的提升。

10、負責(zé)公司物業(yè)管理項目的對外宣傳和形象塑造，提升公司的知名度和美譽度。

11、組織進行市場調(diào)研及市場競爭分析，及時根據(jù)市場的競爭情況調(diào)整經(jīng)營策略，并向總經(jīng)理及時提出可行性建議。

12、根據(jù)項目各項數(shù)據(jù)進行分析和改進，提升項目整體運營品質(zhì)。

13、負責(zé)公司物業(yè)管理項目的拓展任務(wù)，完成經(jīng)營目標及管理目標。

14、完成公司交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專以上學(xué)歷，物業(yè)管理或房地產(chǎn)行業(yè)背景，持物業(yè)經(jīng)理相關(guān)證書。

2、5年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗，具有豐富的大型商業(yè)項目管理經(jīng)驗和成功案例。

3、熟悉物業(yè)管理行業(yè)法規(guī)和標準，具備良好的行業(yè)素養(yǎng)和價值觀。

4、具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和項目管理能力，熟悉項目管理的各個階段。

5、具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠有效地與政府部門、業(yè)主、供應(yīng)商和合作伙伴進行溝通。

6、具備敏銳的市場洞察能力和創(chuàng)新思維，能夠根據(jù)市場情況調(diào)整物業(yè)管理項目策略，提升項目品質(zhì)。

7、具備較強的經(jīng)營意識，積極拓展公司業(yè)務(wù)。

職位描述：

職位描述： 1、 負責(zé)具體市場公關(guān)活動實施與監(jiān)督、現(xiàn)場管控，配合公司項目提供公關(guān)方面支持； 2、 負責(zé)維護并加強公司與客戶以及第三方的聯(lián)系與協(xié)作； 3、 負責(zé)與客戶進行溝通，包括項目運作情況 ; 協(xié)調(diào)項目進度及市場的把握； 5、 監(jiān)控項目的進度、質(zhì)量、風(fēng)險及對活動所需物料、搭建、舞臺等采購等管理； 6、 對項目的各個階段的進度負責(zé)。 7、 對各類活動效果進行總結(jié)分析，撰寫總結(jié)報告； 8、 進行想項目文檔的建立和管理。 9、負責(zé)與公司其他部門的溝通與協(xié)調(diào)。 任職要求： 1、 獨立完成公關(guān)活動的統(tǒng)籌與執(zhí)行，熟練運用辦公室軟件,能夠根據(jù)客戶的定位，及專業(yè)性，構(gòu)思設(shè)計出符合主題要求之新穎活動內(nèi)容； 2、 有較強的市場感知力，能敏銳的感知市場動態(tài)，把握市場發(fā)展方向； 3、 良好的決策判斷能力和計劃組織能力; 4、 優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力，極強的社會活動能力； 5、 處事冷靜、客觀，有耐性，有強烈工作責(zé)任心，能承受較強工作壓力； 6、 高度的工作責(zé)任心和工作熱情，良好的團隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。 7、 在相關(guān)領(lǐng)域有三年以上工作經(jīng)驗，有大型活動公關(guān)經(jīng)驗，擁有一定客戶資源者優(yōu)先；從事過房地產(chǎn)項目策劃的優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負責(zé)對所管轄的物業(yè)實施綜合管理，完成公司下達的年度管理責(zé)任目標和經(jīng)濟指標；
2、主持小區(qū)日常管理工作，對小區(qū)內(nèi)物業(yè)管理的一切事務(wù)全面負責(zé)；
3、合理調(diào)配人員，協(xié)調(diào)各崗位工作，定期對員工進行政治學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)，全面提高員工素質(zhì)；
4、負責(zé)各項費用的收繳與管理工作；
5、按公司規(guī)定對員工實施管理考核；
6、抓好員工、住戶的安全、消防常識的宣傳教育工作，預(yù)防和杜絕治安案件與消災(zāi)事故發(fā)生；
7、負責(zé)物業(yè)服務(wù)中心的內(nèi)部管理和對外協(xié)調(diào)，確保物業(yè)服務(wù)中心工作正常、順利開展；
8、抓好小區(qū)基礎(chǔ)管理工作，建立健全轄區(qū)內(nèi)物業(yè)的檔案資料，完善各種登記統(tǒng)計工作；
9、熟悉小區(qū)情況，密切與業(yè)主委員會的聯(lián)系，接受業(yè)主的監(jiān)督，征詢業(yè)主意見，及時處理住戶的投訴意見；
10、完成公司交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷；
2.地產(chǎn) 物業(yè)復(fù)合經(jīng)驗或標桿物業(yè)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

職責(zé)描述：

1、負責(zé)區(qū)域市場開發(fā)、產(chǎn)品銷售和業(yè)務(wù)服務(wù)工作；

2、按計劃完成區(qū)域內(nèi)銷售目標，包括客戶關(guān)系建立、招投標、合同簽訂以及關(guān)系維護；

3、負責(zé)銷售合同執(zhí)行情況的跟蹤、落實及應(yīng)收款的回收；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。


任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，電氣類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有3年及以上銷售經(jīng)驗，有1年及以上團隊管理或項目管理經(jīng)驗；

3、良好的人際關(guān)系、溝通能力，樂觀的工作、生活態(tài)度，工作積極主動，吃苦耐勞；

上班時間：08：30-17：30，周末雙休

職位描述：

崗位職責(zé)
1. 熟練運用項目管理工具進行預(yù)算制定、項目立項、計劃制定、進度跟蹤與資源管理
2. 按實施計劃組織完成項目全流程執(zhí)行；包括采購、生產(chǎn)、調(diào)試、出廠驗收、交付驗收、等全流程階段的管理。
3、熟悉jun工項目管理流程與規(guī)范，了解jun工行業(yè)標準與政策法規(guī)，熟悉jun工項目常用標準。
4. 按照公司質(zhì)量管理要求，對質(zhì)量風(fēng)險識別與應(yīng)對；對項目進度風(fēng)險、質(zhì)量風(fēng)險、利潤風(fēng)險進行實時分析與跟進，并提出相關(guān)應(yīng)對措施來降低風(fēng)險或消除風(fēng)險。
5、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)范、試驗大綱編寫調(diào)試作業(yè)指導(dǎo)書，能夠帶領(lǐng)批產(chǎn)測試團隊進行項目測試交付。
任職資格
1. 學(xué)歷要求：?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電子信息或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)領(lǐng)域項目管理經(jīng)驗或獨立承擔過2個以上相關(guān)領(lǐng)域項目全流程經(jīng)驗。
3. 專業(yè)知識：熟悉項目管理理論和方法，具備全面的項目管理知識，具備一定的軟硬件知識，熟悉常用測試儀器。

職位描述：

工作職責(zé) 1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,組織開展并管理貸后催收工作,確保工作的合規(guī)開展及催收目標達成; 2、完成團隊建設(shè)，保持團隊人員穩(wěn)定，結(jié)合作業(yè)量合理做好人力調(diào)配與管控； 3、根據(jù)相關(guān)的風(fēng)險政策,研究和分析行業(yè)風(fēng)險特征變化,及時調(diào)整和完善催收管控手段和方法;完善催收獎懲機制,合理運用和控制催收成本,提升催收作業(yè)的管理效率; 4、制作培訓(xùn)材料,定期對電催坐席進行話術(shù)及技巧培訓(xùn);完成電話催收的常規(guī)質(zhì)檢,包括錄音監(jiān)聽、操作規(guī)范的抽查,并按照質(zhì)檢標準進行評分; 5、管理和協(xié)調(diào)催收作業(yè)團隊工作，根據(jù)公司經(jīng)營目標進行合理分解，監(jiān)控催收作業(yè)團隊目標進度，帶領(lǐng)催收作業(yè)團隊達成業(yè)績目標； 6、完成上級交辦的其他工作任務(wù)。 任職要求 1、本科以上學(xué)歷，5年以上從事信用卡催收相關(guān)經(jīng)驗，具備100人以上貸后中心、銀行駐場管理或新中心建設(shè)經(jīng)驗可優(yōu)先考慮； 2、良好的運營管理及突出的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠快速培養(yǎng)和建設(shè)團隊； 3、有較強的文字及表達能力，能夠幫助團隊成員分析業(yè)務(wù)問題，提出改善方案； 4、善于協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，工作計劃強，高度責(zé)任心及創(chuàng)業(yè)精神。

職位描述：

職位描述：工作氛圍自由，績效 提成收入，結(jié)果導(dǎo)向 【崗位職責(zé)】 1. 協(xié)助項目售前工作，包括項目相關(guān)文檔編寫、系統(tǒng)演示等，輸出基于客戶需求的針對性售前解決方案； 2. 按要求執(zhí)行項目實施工作，進行軟件系統(tǒng)的安裝部署、配置開發(fā)、調(diào)試、測試、客戶培訓(xùn)、技術(shù)支持等工作； 3. 協(xié)助進行項目的整體規(guī)劃和詳細功能設(shè)計，快速理解和掌握客戶需求，對接產(chǎn)品研發(fā)團隊，推進項目相關(guān)研發(fā)工作； 4. 收集并主動挖掘甲方客戶需求，推進二開定制及增購業(yè)務(wù)； 【任職要求】 1. ?？萍耙陨蠈W(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)； 2. to B客戶服務(wù)經(jīng)驗，具備商業(yè)地產(chǎn)數(shù)字化或相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 3. 較強的售前、項目實施和客戶關(guān)系維護能力； 4. 良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神。

職位描述：

工作職責(zé)： 1.負責(zé)工程項目方案設(shè)計； 2.負責(zé)工程項目施工、驗收、結(jié)算等工作。 任職資格： 1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，電氣工程、電子信息、計算機科學(xué)與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2.了解電力系統(tǒng)知識，熟悉電力設(shè)備的原理、工作方式及安裝調(diào)試方法，具備輸電線路的參數(shù)計算、設(shè)備選型等設(shè)計能力。有電力工程項目設(shè)計及施工經(jīng)驗者優(yōu)先； 3.有責(zé)任心，較強的溝通及組織協(xié)調(diào)能力； 4.較強的承壓能力，能適應(yīng)經(jīng)常出差。 在盛帆，我們倡導(dǎo)： ● 同創(chuàng)共享的文化：近半數(shù)的員工通過“0成本股權(quán)激勵”成為公司股東，核心員工全員持股。在這里，我們是命運共同體，你的每一分努力都會得到回報； ● 科學(xué)高效的工作：弱化傳統(tǒng)考勤管理模式，推行彈性工時，除法定節(jié)假日外，另設(shè)育兒假、贍養(yǎng)老人假、家屬生病護理假、子女假期陪護假等適應(yīng)各年齡段需求的機動假期10余天。社會進步、公司發(fā)展、員工成長、生活幸福的和諧統(tǒng)一是盛帆人的不懈追求； ● 強健精干的體魄：園區(qū)各類標準化運動設(shè)施齊全，游泳健身場館、籃球場、羽毛球場、網(wǎng)球場、乒乓球場、足球場、攀巖墻，春秋兩季運動會，覆蓋全年的專項活動如籃球賽足球賽等，點燃你的運動熱情，讓你重回積極陽光的少年時代； ● 健康快樂的生活：天然氧吧式園區(qū)環(huán)境，菜品豐富的智慧食堂，自助式體檢套餐，住院醫(yī)療補貼，個人心理咨詢，家屬游園活動，傳統(tǒng)節(jié)日福利，生日福利，不定期工會慰問福利，更有春秋（出境）旅游活動帶你尋找詩和遠方； ● 人生大事的助力：10萬元購房補貼、10萬元婚育禮金及子女撫養(yǎng)補貼、5萬元的二孩補貼、10萬元三孩補貼等你來挑戰(zhàn)，還有不限額的員工幫扶專項、非公借款福利，助力家庭和諧的家屬探親福利、優(yōu)秀子女教育獎勵等。在你人生的每一個重要時刻，盛帆都在你身后，為你提供堅實的后盾，解決你的后顧之憂。

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負責(zé)組織編制、審核各項目工程進度計劃、項目質(zhì)量目標計劃、安全文明目標，指導(dǎo)各項目予以分解；2、負責(zé)實施對項目進度、質(zhì)量、安全文明和現(xiàn)場施工管理的監(jiān)督管理，組織對項目工程的定期檢測和專項檢查；3、定時召開項目工程例會、協(xié)調(diào)會等工程管理會議，及時傳遞與工程管理有關(guān)的信息資料、報表、報告等，確保相關(guān)的信息資料能夠在公司內(nèi)部、各項目間及時溝通；4、參與各項施工圖會審和設(shè)計交底；5、及時解決工程技術(shù)、施工等方面的重大和疑難問題；6、組織項目竣工驗收，并對竣工后的技術(shù)資料整理進行最終把關(guān)；7、參與公司工程施工單位、監(jiān)理單位的選擇和評價；8、負責(zé)項目招標文件的技術(shù)部分，參與施工招標、監(jiān)理招標、材料設(shè)備采購招標等工程類招標工作；9、負責(zé)工程施工標準合同、監(jiān)理標準合同的編制、評審，并參與公司授權(quán)范圍內(nèi)合同的談判、簽訂；10、做好與政府、企事業(yè)、客戶等相關(guān)單位的溝通對接；11、項目開發(fā)過程中，保證各開發(fā)節(jié)點主項及專項任務(wù)按計劃完成，并保證報批手續(xù)的順利進行，各項證照順利取得。任職要求：1、大專及以上學(xué)歷，建筑專業(yè)或工程管理類專業(yè)優(yōu)先；2、有5年以上工程項目經(jīng)理或大型施工單位項目經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、有較好的職業(yè)道德與敬業(yè)精神，溝通能力強；4、辦事有較強的計劃性，敢于承擔責(zé)任；5、有綜合協(xié)調(diào)處理施工總承包、各分包施工單位、監(jiān)理單位等與工程建設(shè)單位之間各項問題的能力。 職能類別：項目管理 關(guān)鍵字：工程管理竣工驗收現(xiàn)場施工管理工程進度計劃合同談判設(shè)計交底監(jiān)督管理施工圖會審技術(shù)資料整理專項檢查

職位描述：

1、確保項目目標的實現(xiàn)，領(lǐng)導(dǎo)項目團隊準時、優(yōu)質(zhì)地完成全部工作；
2、與客戶溝通，了解項目的整體需求。并與客戶保持一定的聯(lián)系，及時反饋階段性成果，及時更改客戶提出的合理需求；
3、制定項目開發(fā)計劃文檔，量化任務(wù)，并合理分配給相關(guān)人員；
4、跟蹤項目進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；
5、項目完成時需進行項目總結(jié)，產(chǎn)生項目總結(jié)文檔。
崗位要求：
1、 計算機及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；
2、 具有3年以上供水行業(yè)管理軟件開發(fā)團隊經(jīng)驗；
3、了解各類常用JAVA技術(shù)框架，能協(xié)助解決項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題；
4、 熟悉項目管理專業(yè)知識，熟悉軟件實施方案，精通項目管理知識領(lǐng)域；
5、 具備良好的溝通與表達能力、良好的團隊合作意識與較好的組織與協(xié)調(diào)能力；
6、具有較強技術(shù)團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計劃、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、高度的團隊合作精神。