與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
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崗位職責(zé): 1、領(lǐng)導(dǎo)物管中心(處)貫徹落實(shí)各項(xiàng)管理制度與流程,達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo),保證管理體系的有效運(yùn)行,對(duì)管理和服務(wù)的質(zhì)量負(fù)責(zé); 2、組織貫徹實(shí)施公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn),組織編制、批準(zhǔn)本物管中心(處)的管理手冊(cè)、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、工作標(biāo)準(zhǔn); 3、結(jié)合物業(yè)特點(diǎn),提出業(yè)務(wù)發(fā)展建設(shè)與資源調(diào)配的建議; 4、接受公司領(lǐng)導(dǎo)與公司各職能部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo),協(xié)調(diào)本中心(處)與公司、客戶及相關(guān)協(xié)作單位之間的關(guān)系; 5、統(tǒng)籌項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的第三方滿意度調(diào)研工作; 6、組織業(yè)主委員會(huì)及維護(hù)與內(nèi)外部的各種客戶關(guān)系,對(duì)在管物業(yè)的服務(wù)工作進(jìn)行抽查; 7、負(fù)責(zé)處理本物管中心(處)的重大質(zhì)量問(wèn)題、安全問(wèn)題、突發(fā)事件/事故,并組織實(shí)施糾正、預(yù)防和改進(jìn)活動(dòng); 8、完成經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo),負(fù)責(zé)利潤(rùn)、客戶滿意度、品牌建設(shè)、團(tuán)隊(duì)骨干培養(yǎng)等目標(biāo)的達(dá)成; 9、其他領(lǐng)導(dǎo)交辦事宜。 任職資格: 1、40歲以內(nèi),物業(yè)管理、工程、管理類相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉物業(yè)行業(yè)及房地產(chǎn)行業(yè)政策法規(guī),法律意識(shí)強(qiáng)、良好的服務(wù)意識(shí)、熱愛(ài)并認(rèn)同物業(yè)行業(yè); 3、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、品德高尚、良好的職業(yè)操守; 4、5年以上30萬(wàn)方及以上大型物業(yè)住宅項(xiàng)目同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn); 5、具有良好的組織管理、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通和決策能力、 良好的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力,理解力強(qiáng)、良好的職業(yè)操守; 6、具備完整的第三方滿意度調(diào)研管理經(jīng)驗(yàn); 7、熟悉辦公軟件系統(tǒng),擅于物業(yè)項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理及服務(wù)創(chuàng)新。
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)根據(jù)PDC流程進(jìn)行項(xiàng)目成本、時(shí)間和質(zhì)量管理;
2、負(fù)責(zé)定期向管理團(tuán)隊(duì)報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)展情況,包括但不限于銷售預(yù)測(cè)、項(xiàng)目開(kāi)發(fā)狀況、項(xiàng)目成本和銷售訂單交付;
3、負(fù)責(zé)優(yōu)化項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程,縮短項(xiàng)目時(shí)間總交付周期;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目商業(yè)案例審查和報(bào)價(jià);
5、負(fù)責(zé)在業(yè)務(wù)問(wèn)題最終確定或啟動(dòng)后,從銷售團(tuán)隊(duì)接管項(xiàng)目管理層批準(zhǔn)的申請(qǐng),如果項(xiàng)目由客戶授予,則進(jìn)行合同審查;
6、負(fù)責(zé)啟動(dòng)項(xiàng)目,包括啟動(dòng)文件的編制、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的組建、項(xiàng)目規(guī)劃;
7、負(fù)責(zé)跨部門協(xié)調(diào)所有資源,解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題;
8、負(fù)責(zé)定期召開(kāi)項(xiàng)目會(huì)議,跟蹤項(xiàng)目狀態(tài),加強(qiáng)項(xiàng)目開(kāi)放問(wèn)題按時(shí)關(guān)閉,客戶需求控制;
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售和物流管理,包括SAP SO創(chuàng)建
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