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職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責公司建筑工程、水利水電工程項目的前期考察、論證； 2.負責公司建筑工程、水利水電工程實施方案撰寫、成本測算分析； 3.負責公司建筑工程、水利水電工程現(xiàn)場管理工作，解決施工中出現(xiàn)的問題； 4.負責與建筑工程、水利水電工程相關方的協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關系； 5.負責組織審查竣工資料，組織竣工驗收； 6.參與監(jiān)控公司建筑工程、水利水電工程的完成情況； 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬； 2.有較強的施工管理能力，近5年擔任過2個及以上水利水電工程類項目管理團隊班子成員； 3.身體健康，有較強的抗壓能力； 4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能適應長期項目現(xiàn)場工作，接受流動； 5.持有水利水電專業(yè)一級建造師證書持B證，具有中高級職稱； 6、個人工程業(yè)績豐富者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責：1、全面負責項目物業(yè)管理及現(xiàn)場業(yè)務品質(zhì)提升; 2、按照物業(yè)管理條例及相關法規(guī)、物業(yè)管理委托合同及公司各規(guī)章制度，制訂管轄項目安全、環(huán)境、工程、客服、綜合類等管理方案；3、制定本項目的年度工作計劃、預算、財務經(jīng)營指標，并負責對項目工作制度、服務標準及流程的檢查，并督促改進；4、督導項目各專業(yè)工作情況并協(xié)調(diào)各部門關系，引導掌握正確工作方法，致使日常工作有序、正常開展；5、負責項目突發(fā)事件的處理，并做好風險防范措施，杜絕安全事件和責任事故；6、與政府部門、各關聯(lián)單位、業(yè)主建立并保持良好的溝通關系；7、統(tǒng)籌好項目團隊建設，提升員工業(yè)務技能和團隊凝聚力，做好人才培養(yǎng)和儲備；8、配合地產(chǎn)營銷部門營銷策劃活動，并與其保持溝通，建立定期例會的溝通制度，及時處理相關問題；9 上級安排的其他工作。任職要求：1、年齡40歲以下，大專及以上學歷，普通話流利；2、有3年及以上獨立全盤操作住宅物業(yè)項目管理運營統(tǒng)籌經(jīng)驗，有案場管理及新項目的前期交付籌備等經(jīng)驗可優(yōu)先考慮。3、熟悉國家、政府有關物業(yè)管理方面的政策、法規(guī)及物業(yè)專業(yè)知識；4、具有較強的組織、溝通、協(xié)調(diào)及危機事件處理能力；5、具有較強的執(zhí)行力和服務意識，良好的團隊協(xié)作精神；6、為人誠實可靠、品行端正，工作認真、有責任心。 年齡要求：40歲以下 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關鍵字：物業(yè)管理案場管理突發(fā)事件處理物業(yè)工程

職位描述：

工作內(nèi)容： 1.負責公司建筑工程、水利水電工程項目的前期考察、論證； 2.負責公司建筑工程、水利水電工程實施方案撰寫、成本測算分析； 3.負責公司建筑工程、水利水電工程現(xiàn)場管理工作，解決施工中出現(xiàn)的問題； 4.負責與建筑工程、水利水電工程相關方的協(xié)調(diào)溝通，處理好各種關系； 5.負責組織審查竣工資料，組織竣工驗收； 6.參與監(jiān)控公司建筑工程、水利水電工程的完成情況； 任職資格： 1.統(tǒng)招本科及以上學歷，土木工程相關專業(yè)，條件優(yōu)異者可放寬； 2.有較強的施工管理能力，近5年擔任過2個及以上水利水電工程類項目管理團隊班子成員； 3.身體健康，有較強的抗壓能力； 4.具備良好的溝通與協(xié)調(diào)能力，能適應長期項目現(xiàn)場工作，接受流動； 5.持有水利水電專業(yè)一級建造師證書持B證，具有中高級職稱； 6、個人工程業(yè)績豐富者優(yōu)先；

職位描述：

職責描述： 1.組織評審部門內(nèi)部各項技術標準，編制、完善開發(fā)流程，并組織內(nèi)部人員進行研究，完成研發(fā)任務； 2.全程參與需求分析、框架設計，組織并完成研發(fā)工作，量化工作任務，監(jiān)督指導各組人員完成工作；跟蹤項目進展，協(xié)調(diào)項目組成員間的合作溝通，保證研發(fā)設計文件的完整及規(guī)范； 3.制定項目總結分析報告，定期進行項目分析、總結經(jīng)驗、找出存在的問題并提出工作改進意見、建議，為公司領導決策提供分析報告或資料； 4.負責研發(fā)團隊的技術學習和能力提升。 任職要求： 1. 碩士及以上學歷; 2.了解自動化設備行業(yè)的發(fā)展及趨勢，具備豐富的研發(fā)經(jīng)驗； 3.熟練掌握項目流程管理； 4.具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、統(tǒng)籌管理能力； 5.有3年以上項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責： 1、全面負責物業(yè)項目的日常運營管理工作，保證項目管理規(guī)章制度、工作程序的嚴格執(zhí)行，保證項目各項業(yè)務工作品質(zhì)達到公司目標要求； 2、全面主持項目物業(yè)管理處的工作，對物業(yè)管理處的運營、人事、財務，資產(chǎn)等各方面管理負全權責任； 3、負責組建管理處團隊，擬定各崗位工作規(guī)范，組織進行管理處行業(yè)知識及業(yè)務技能培訓； 4、組織制定本項目預算和預算控制工作，監(jiān)督內(nèi)部費用的合理使用及支出，在滿足服務需求的前提下，開源節(jié)流，完成項目經(jīng)營管理指標； 5、協(xié)調(diào)下屬部門的關系，對突發(fā)事件進行及時有效的處理。 6、完成公司下達的其他各項經(jīng)營管理指標。 任職資格： 1、?？疲ê┮陨蠈W歷，45歲以下，專業(yè)不限，有物業(yè)經(jīng)理上崗證； 2. 經(jīng)過物業(yè)管理等方面培訓，熟悉武漢物業(yè)管理相關法規(guī)條例。 3. 五年以上物業(yè)管理從業(yè)經(jīng)驗，有過兩年以上商業(yè)樓宇項目經(jīng)理或以上職務任職經(jīng)歷； 4. 熟練使用辦公軟件，有物業(yè)管理費用測算經(jīng)驗，具有物業(yè)項目管理實操經(jīng)驗，熟悉物業(yè)管理有關分包管理及招投標管理； 5. 工作態(tài)度積極，認真負責，能夠適應較復雜的工作壓力和挑戰(zhàn)性的工作； 6. 親和力強，擅于溝通與協(xié)調(diào)，具有良好的服務意識和團隊合作意識。

職位描述：

外包事業(yè)部項目管理
崗位職責:
1、人力資源服務外包項目駐廠雇員的招聘、管理；
2、把控項目需求的整體進度，對目標和結果負責；
3、對接客戶方在項目運營過程中的各項需求；
4、調(diào)研分析項目 人力分布、工資等市場情況；
5、根據(jù)項目情況，調(diào)配人力資源，有效統(tǒng)籌運營項目進度；
6、負責項目薪酬的預算和控制、員工薪酬福利、勞保用品、獎金核算及發(fā)放、辦理員工定級、調(diào)薪、優(yōu)化等事項;
任職資格：
1、大專以上學歷；
2、2年以上外包項目運營管理經(jīng)驗，同行人力資源外包派遣相關經(jīng)驗優(yōu)；
3、優(yōu)秀的獨立解決問題的能力和溝通能力，邏輯思維強，能承受一定的工作壓力；
4、具備大局觀，良好的團隊合作精神;
5、能接受定期/突發(fā)事件需走訪項目上處理；
6、有車佳，可接受出差-必須（蘇州-杭州出差或Base杭州，短期或周期性）；

薪酬福利
1、五險一金，年終獎金，節(jié)假日禮物福利;
2、8小時，雙休；

職位描述：

職位描述：1、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項目日常管理工作，全面負責項目現(xiàn)場技術、生產(chǎn)、經(jīng)營、合同和質(zhì)安等現(xiàn)場管理工作；2、積極與政府、上級主管部門、建設單位及業(yè)主建立良好的溝通渠道；3、能妥善解決現(xiàn)場突發(fā)及重大事件；嚴格履行項目建設合同，按期完成項目施工及做好項目階段驗收及竣工驗收工作。任職要求：1、有良好的品德，對企業(yè)忠誠，有較強的管理能力，具備良好的溝通協(xié)調(diào)及團隊管理能力，執(zhí)行力強；2、具有大學本科以上學歷，主修公路工程、市政工程、橋梁工程、土木工程及相關專業(yè)，具有較強的專業(yè)知識及工作能力。3、8年以上大中型高速公路、市政項目現(xiàn)場施工管理經(jīng)驗，具有項目全過程管理經(jīng)驗和施工總承包項目管理經(jīng)驗。4、具有中級以上專業(yè)技術職稱，持有市政、道橋方向國家注冊一級建造師優(yōu)先錄用；5、能參與公司項目合伙模式。 職能類別：建筑工程管理/項目經(jīng)理 關鍵字：管理團隊管理市政現(xiàn)場管理市政工程橋梁工程公路工程項目施工竣工驗收經(jīng)營

職位描述：

職位描述

職位描述：

崗位職責： 1.協(xié)助部門負責人制定部門內(nèi)部的項目管控流程和管理制度； 2.協(xié)助部門負責人做好內(nèi)外部培訓資源預定及交付管理； 3.負責部門培訓咨詢項目的談判接單、需求分析和方案策劃工作； 4.負責部門培訓咨詢項目的組織實施、交付管理和后期評估工作； 5.負責部門重點課程及方案的標準輸出、迭代更新和產(chǎn)品化工作； 6.負責個人所負責培訓咨詢項目實施、管理、費用結算和后期評估工作； 7.負責部門負責人交辦的其他工作。 任職條件： 1.本科及以上學歷； 2.企業(yè)管理、教育學及心理學等專業(yè)； 3.兩年及以上培訓咨詢行業(yè)經(jīng)驗，熟悉企業(yè)培訓管理的流程和相關要求； 4.熟練使用自動化辦公軟件，良好的PPT制作能力； 5.具有較強的市場拓展能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力、管理能力。 6.身體健康，適應偶爾出差。 到崗時間：5月22日 職位福利：績效獎金、帶薪年假、餐補、五險一金、降溫取暖費、年度體檢

職位描述：

崗位內(nèi)容：
負責公司項目土建部分與甲方必要的商務談判、洽商、溝通，爭取公司利益，同時負責土建造價項目的技術工作和成果交付。

任職要求：
1. 本科及以上學歷，建筑/工程造價等相關專業(yè)背景，具備扎實的基礎知識和技能；
2. 熟練掌握國家有關工程造價政策、法規(guī)和標準，熟悉各類工程造價軟件操作；
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，認真負責、細心嚴謹，具備較強的邏輯思維和分析能力；

4.持有一級造價師證書優(yōu)先。

職位描述：

一、崗位要求：
（1）有勞務派遣項目管理經(jīng)驗行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，條件優(yōu)異可放寬。
（2）積極主動、善于溝通，具有親和力，形象成熟穩(wěn)重。
（3）熟練使用電腦，會使用基礎的辦公軟件。
（4）具有一定的團隊管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
（5）具有一定的抗壓能力，有駕照，能接受出差或外派工作。
二、工作內(nèi)容：
（1）項目現(xiàn)場管理。
（2）甲方客情關系維護。
（3）根據(jù)公司戰(zhàn)略目標制定團隊工作計劃并按規(guī)定完成。
四、薪資待遇
1、底薪 績效 津貼 項目分紅。
五、其他待遇：
（1）工作每滿一年，工齡工資增加100。
（2）工作滿1年享受5天帶薪年假。
（3）春節(jié)、端午、中秋節(jié)有節(jié)日禮品或過節(jié)費。
（4）年底有年終獎。

職位描述：

崗位職責：
1、對項目管理處的下屬部門指導工作，監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作；
2、對環(huán)境、秩序、工程各個線條模塊的員工進行日常管理工作；
3、對項目各崗位人員及管理層進行的培訓、考核工作；

4、全面掌握本項目的服務內(nèi)容及服務標準。負責本項目日常管理工作，按運營部下達的年度目標，制定月度工作計劃并組織實施，確保年度/月度工作目標達成。
5、親自抓好項目管理處節(jié)能降耗的工作，對項目管理處的能源費用直接負責。

6、負責項目滿意度回訪工作，及執(zhí)行整改方案

任職要求：
1、學歷要求?？?本科以上，年齡 25-50 周歲之間,持有注冊物業(yè)管理師執(zhí)業(yè)證優(yōu)先；
2、有五年以上相大型公企類物業(yè)項目的管理經(jīng)驗；
3、具備一定辦公軟件操作能力，語言表達溝通能力好，抗壓性好！
職位福利：五險、定期團建、帶團隊、項目獎金、團隊氣氛活潑、面試最多三輪

職位描述：

1、全日制大專及以上學歷,專業(yè)不限,市場營銷/動科/動醫(yī)/畜牧/食品類專業(yè)優(yōu)先，食品企業(yè)同崗位2年以上管理經(jīng)驗，具有獨立管理團隊能力； 2、具有市場規(guī)劃，市場洞察能力；

職位描述：

主要職責： 1.負責醫(yī)院內(nèi)部HRP項目的實施和管理，包括員工招聘、績效考核、薪酬管理、培訓計劃等，確保項目成功交付并達到預期效果。具有醫(yī)院行業(yè)實施HRP項目的經(jīng)驗，熟悉HRP系統(tǒng)的原理和操作，了解SQL語言，具備良好的數(shù)據(jù)庫管理能力。 2.項目規(guī)劃和管理：制定項目計劃，安排項目資源，跟蹤項目進度，監(jiān)控項目質(zhì)量和成本，并確保項目按時交付。 3.需求分析和培訓：收集并整理項目需求，撰寫培訓需求文檔，組織相關培訓活動，以滿足醫(yī)院內(nèi)部和外部客戶的需求。 4.項目執(zhí)行和監(jiān)控：指導并帶領項目團隊成員，按照項目計劃執(zhí)行項目工作，對項目進度、質(zhì)量和成本進行監(jiān)控，并及時發(fā)現(xiàn)問題并提出解決方案。 5.溝通協(xié)調(diào)：與醫(yī)院內(nèi)部各部門的同事以及外部客戶保持良好的溝通，以確保項目有效執(zhí)行。 6.項目收尾和交付：確保項目按照計劃順利完成，整理項目文件，提交驗收報告，協(xié)助客戶進行項目驗收。 職位要求： 1.具有5年以上HRP項目實施經(jīng)驗，3年以上醫(yī)院行業(yè)實施經(jīng)驗，有成功實施至少2個大型HRP項目的經(jīng)歷。 2.熟悉HRP系統(tǒng)的原理和操作，了解SQL語言，具備良好的數(shù)據(jù)庫管理能力。 3.具備良好的培訓能力和團隊合作能力，熟悉項目管理流程，能夠熟練使用項目管理工具（如甘特圖、風險管理工具等）。 4.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，熟悉各種辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等。 5.具有積極的工作態(tài)度，具備較強的責任心，能夠承受一定的工作壓力。

職位描述：

工作內(nèi)容：負責新成立項目公司前期注冊、租賃辦公場所、人員招聘等工作，公司成立后運營管理工作。

任職條件：本科以上學歷，從事火力發(fā)電廠運行班長或脫硫?qū)９せ蛎摿蛱卦S經(jīng)營管理工作5年以上。

實際工作地點：湖北鄂州電廠

相關說明：該崗位為中煤西安遠達環(huán)?？萍加邢薰荆ㄆ脚_公司）籌備組崗位，計劃以勞務外包的形式招聘項目公司和平臺公司的籌備人員，在平臺公司成立后根據(jù)我公司所屬集團公司定員批復情況，勞動關系轉(zhuǎn)入平臺公司。