永久免费视频v片www,亚洲国产一级a黄片,久久久久网人人,国产午夜福利毛片洗澡视频,国产三级自拍视频在线观看视频,北美欧美自拍视频在线观看,www.五月.com

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、線上維護(hù)公司分配的客戶

2、整理客戶保單并提供保單釋疑

3、針對客戶保單缺漏做合理化建議

4、邀約各類權(quán)益活動

5、完成保單銷售

福利待遇:
1、薪資8000-15000，上不封頂。底薪 傭金 續(xù)收津貼 職務(wù)津貼 各項(xiàng)激勵
2、完善的培訓(xùn)體系，晉升體系，完善的崗前培訓(xùn)、銜接培訓(xùn)、晉升培訓(xùn)、全省/全國績優(yōu)培訓(xùn)、季度旅游等
3、根據(jù)不同職級享受意外、醫(yī)療、重疾等全面的商業(yè)保險(xiǎn)保障，年度體檢，社保、養(yǎng)老公積金補(bǔ)貼等

工作時(shí)間：
1、周一至周五，周末雙休，國家法定節(jié)假日休息

2、可根據(jù)工作內(nèi)容彈性安排下班時(shí)間

公司名稱
太平人壽保險(xiǎn)有限公司湖北分公司(服拓部)
公司地址
湖北省武漢市江岸區(qū)建設(shè)大道718號(香港路地鐵站D口步行80米)

職位描述：

本崗位誠聘22-45周歲求職者，年齡不符者請飄過~

高客服務(wù)經(jīng)理工作主要基于我們央企老客戶的需求，提供全方面的風(fēng)險(xiǎn)保障與資產(chǎn)保全服務(wù)（類似于售后服務(wù)）

學(xué)歷要求大專本科及以上，能力優(yōu)秀者，過往年收入12萬 可放寬條件~

一、任職要求：
1、年齡：22-45周歲，男女不限
2、學(xué)歷：大專（含）以上學(xué)歷，
3、要求：有事業(yè)心，積極正能量，歡迎有經(jīng)驗(yàn)者前來挑戰(zhàn)

二、工作內(nèi)容：

公司專業(yè)完善的培訓(xùn)，學(xué)習(xí)。
公司老客戶的售后保全服務(wù)及二次營銷

客戶保單整理，基于客戶服務(wù)，帶客戶參加公司高端養(yǎng)老社區(qū)，權(quán)益類活動等。
健康、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)，商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)、個(gè)人養(yǎng)老金，教育基金、學(xué)生險(xiǎn)，公司團(tuán)體險(xiǎn)，投資理財(cái)險(xiǎn)等

三、薪資福利：
責(zé)任津貼 崗位津貼 傭金 月度展業(yè)獎 年度展業(yè)獎 晉升獎勵、榮譽(yù)表彰 新人津貼 長期服務(wù)津貼 管理津貼等

公司提供最專業(yè)的保險(xiǎn)知識培訓(xùn)，國際接軌的基本法制度保障，完善清晰的職業(yè)發(fā)展路線和政策支持。


職位福利：百萬精英帶隊(duì)、彈性工作、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑

工作地點(diǎn)：蘇州虎丘區(qū)獅山路金河國際大廈

職位描述：

9：00—17：30， 午休兩小時(shí)，周末雙休，高效工作，快樂生活！

一、工資待遇及獎金福利
入職首月綜合薪資 7000—10000。
正式入職以后福利保障按照國企標(biāo)準(zhǔn)正常享有五險(xiǎn)，每季度優(yōu)秀員工享有旅行方案。

二、工作要求:
1、最低學(xué)歷要求為大專，一般為本科及以上學(xué)歷，對優(yōu)秀面試者可放寬學(xué)歷要求；20—35周歲，經(jīng)驗(yàn)不限，男女不限；可接受優(yōu)秀實(shí)習(xí)生。
2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事學(xué)生工作者優(yōu)先考慮。
3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。
4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力
5、具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守和抗壓能力，有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，對團(tuán)隊(duì)的組織和協(xié)調(diào)具有較強(qiáng)的認(rèn)知度和操作能力。

三、綜合福利
1、無試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。
2、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗、論資排輩。
3、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。
4、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司專項(xiàng)方案津貼。
5、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。
6、享受階段性制定的新人方案。

四、工作內(nèi)容
1、掌握公司產(chǎn)品及服務(wù)體系，落地公司規(guī)劃進(jìn)程，負(fù)責(zé)公司老客戶維護(hù)服務(wù)，幫助解決新老客戶問題需求，處理問題和客戶需求，針對性給予幫助，與各個(gè)部門做好配合，組織完善公司各項(xiàng)管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
2、根據(jù)公司人力資源規(guī)劃,負(fù)責(zé)人力資源的招聘和重要崗位的選拔;
3、建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系,負(fù)責(zé)員工在職培訓(xùn);
4、每個(gè)季度擁有一次晉升機(jī)會，通過考核即可晉升,晉升過程完全透明公開，公平公正;
5、組織管理團(tuán)隊(duì)隊(duì)員，安排日常工作，帶領(lǐng)隊(duì)員完成相應(yīng)項(xiàng)目與考核。

五、發(fā)展路線（可并行）:
專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）
管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營管理）
導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)，參與全國范圍內(nèi)平臺授課；可自主選擇）

職位福利：可實(shí)習(xí)、帶團(tuán)隊(duì)、節(jié)日福利、周末雙休、公費(fèi)旅游，帶薪年假

職位描述：

我們是一群有夢的人！
而假如您也還有夢！
假如您又愿意為夢想奮斗！
可您卻沒有資金創(chuàng)業(yè)！
又或者您承擔(dān)不起創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)！
您也沒有更好的其它創(chuàng)業(yè)資源！
那就加入我們------保險(xiǎn)代理人，您的不二之選，給您的夢想插上翅膀?。。?br />2022年中國人壽北分為進(jìn)一步推動商業(yè)養(yǎng)老發(fā)展，啟動了全新的人才培養(yǎng)計(jì)劃，旨在打造“高素質(zhì)，高學(xué)歷，高顏值”的養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)。
一、崗位職責(zé)：
（1）高端養(yǎng)老社區(qū)
國壽旗下有行業(yè)超高端養(yǎng)老社區(qū)品牌《國壽嘉園》，中高端養(yǎng)老社區(qū)《椿萱茂》，我們有各種適老化養(yǎng)老社區(qū)滿足各種中高端客戶需求。
（2）財(cái)富規(guī)劃（保險(xiǎn)領(lǐng)域）
給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債，子婚姻資產(chǎn)隔離等資產(chǎn)規(guī)劃服務(wù)。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等金融服務(wù)。
（3）財(cái)富規(guī)劃（廣發(fā)銀行領(lǐng)域）
2016年中國人壽成為廣發(fā)銀行單一股東，我們經(jīng)過6年的資源整合，現(xiàn)在可以一站式給客戶提供綜合 務(wù)，包括：銀行理財(cái)，大額存單，信用卡，借記卡，員工工資卡，等財(cái)富服務(wù)。
（4）團(tuán)隊(duì)管理：組建屬于自己的養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師團(tuán)隊(duì)，為更多客戶提供優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)。
（5）合格者公司提供相應(yīng)的培訓(xùn)。并且頒發(fā)相關(guān)《養(yǎng)老財(cái)富規(guī)劃師》證書。
1、工作時(shí)間：彈性工作制。周一到周五上午8：30---10：00，其余時(shí)間自由支配；
2、工作環(huán)境：公司提供良好的辦公環(huán)境，工作輕松、氣氛活躍；
3、完善的培訓(xùn)：有無經(jīng)驗(yàn)均可，公司有完善的培訓(xùn)機(jī)制，通過學(xué)習(xí)和自己總結(jié)掌握各項(xiàng)知識；
4、可以建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)和發(fā)展自己的團(tuán)隊(duì)。
二、任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，25--50歲，金融、財(cái)務(wù)、管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、在北京工作一年以上，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備市場開拓能力以及良好的客戶溝通能力，關(guān)系管理能力及談判技巧；
4、積極向上，勤奮好學(xué)；
5、誠實(shí)守信，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有強(qiáng)烈的企圖心，具備一定的抗壓能力；
三、薪資待遇：
1、薪金：底薪 提成 綜合金融傭金 各項(xiàng)福利津貼；
2、晉升機(jī)制透明，通過自己的努力不斷學(xué)習(xí)專業(yè)技能、組建自己的團(tuán)隊(duì)，擁有無上限的收入及廣闊的發(fā)展空間；
3、根據(jù)業(yè)績的完成情況，不定期的安排國內(nèi)外旅游活動。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助營業(yè)單位追蹤年度任務(wù)目標(biāo)、人力發(fā)展目標(biāo)和經(jīng)營指標(biāo)達(dá)成；

2、負(fù)責(zé)培訓(xùn)的組織與實(shí)施；

3、公司或上級安排的其他工作。

任職要求：

1、28歲及以下，本科及以上學(xué)歷；

2、有主持、培訓(xùn)、活動組織和策劃或老師、金融、保險(xiǎn)類從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、開朗、熱情、責(zé)任心強(qiáng)，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，熟練運(yùn)用辦公軟件。

職位亮點(diǎn)：

六險(xiǎn)一金（補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)）、帶薪年假、福利體檢、節(jié)假日福利、交通通訊及餐補(bǔ)、防暑降溫費(fèi)、取暖費(fèi)、特色關(guān)愛福利（父母贍養(yǎng)津貼等12項(xiàng)）

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶資源，通過電話和網(wǎng)絡(luò)為客戶做好服務(wù)，了解客戶保險(xiǎn)需求；

2、與客戶保持良好溝通，建立信任，傳播保險(xiǎn)知識，適當(dāng)幫助客戶做保單整理并做好詳細(xì)的記錄；

3、將高意向客戶交由銷售坐席進(jìn)行二次開發(fā)銷售。

任職要求：

1、18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售，喜歡挑戰(zhàn)。

福利待遇：

1、綜合薪資8000起，六險(xiǎn)一金，過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、年終獎、父母贍養(yǎng)津貼、免費(fèi)體檢等一應(yīng)俱全；

2、入職可會提供完善的新人培訓(xùn)，進(jìn)團(tuán)隊(duì)后定期組織銜訓(xùn)，另有主管、師傅每周做一對一培訓(xùn)，幫助提升技能技巧。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 依托公司現(xiàn)有銀行渠道和資源，銷售公司產(chǎn)品（工作地點(diǎn)為武漢市內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)） ? ? 任職要求： 1. 大專學(xué)歷及以上； 2. 普通話標(biāo)準(zhǔn)、流利、音質(zhì)清晰，具備一定溝通能力； 3. 形象氣質(zhì)佳； 4. 熱情大方，開朗活潑，具有一定的承壓能力； 5.工作要求：21-40周歲。? ? 工作經(jīng)驗(yàn)： 應(yīng)屆畢業(yè)生；實(shí)習(xí)生；有銷售經(jīng)驗(yàn)或相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷人員優(yōu)先。無需開發(fā)個(gè)人資源，無個(gè)險(xiǎn)任務(wù)要求。 ? 薪酬福利： 1.入職即簽正式合同，六險(xiǎn)兩金，住院門診報(bào)銷。當(dāng)月應(yīng)發(fā)工資=標(biāo)準(zhǔn)基本底薪 績效傭金 方案傭金 職級補(bǔ)貼 季度回補(bǔ) 年終獎金 五險(xiǎn)補(bǔ)貼。綜合薪資2w ，在職員工優(yōu)異者綜合薪資無上限。周末雙休，朝九晚五，就近分配。 2.國家法定假日，每年帶薪年假等所有假期均正常享受放假。 3.每年四次國內(nèi)旅游，每年一次國內(nèi)外旅游，公司資費(fèi)。 職位福利：年底雙薪、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、績效獎金

職位描述：

主要工作內(nèi)容及要求:
1 .維護(hù)營銷部離職業(yè)務(wù)員在職期間銷售出去的所有保單客戶，系統(tǒng)自動流轉(zhuǎn)到續(xù)收服務(wù)部，由續(xù)收部工作人員對接服務(wù)到每位老客戶，比如續(xù)費(fèi)的溫馨提示，協(xié)助老客戶辦理受益人或者銀行卡賬號的變更手續(xù)，紅利的查詢，理賠的咨詢以及處理，養(yǎng)老金，教育金，婚嫁金的領(lǐng)取。
業(yè)務(wù)也是十分簡單，邀約客戶到現(xiàn)場領(lǐng)取禮品，為客戶贈送節(jié)日禮物，與客戶溝通增加感情提高黏性。工作自由且靈活，自己制定自己的目標(biāo)，傭金獎勵非?？捎^，歡迎你的到來！

2 .年齡要求: 21周歲-50周歲，男女不限?！疚礉M22周歲不接受投簡歷】
3 .服務(wù)態(tài)度是關(guān)鍵，與老客戶建立良好的人際關(guān)系，對優(yōu)質(zhì)老客戶進(jìn)行二次開發(fā)。
4 .獨(dú)立的辦公區(qū)辦公，每位同事都有自己的辦公桌。
5 .上班時(shí)間:
8 : 30- 12:00 --- 14:00 - 17:30
周一到周五，雙休，節(jié)假日休息。

工資收入：5100-20000上不封頂

適合人群:想賺錢的所有小伙伴！
不管你是外省人還是本地人，不管你有沒有人脈，有沒有優(yōu)質(zhì)資源，只要你用心，踏實(shí)做事，認(rèn)真負(fù)責(zé)對待每位老客戶，服務(wù)態(tài)度好，本部門就一定可以成就你。如果覺得工作崗位合適，請求職者主動投遞簡歷或者主動聯(lián)系我們預(yù)約面試

職位描述：

渠道溝通維護(hù)；網(wǎng)點(diǎn)人員經(jīng)營、輔導(dǎo)；協(xié)助網(wǎng)點(diǎn)做好售前、售中、售后工作；公司交辦的其他工作

職位描述：

1． 推動業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵活動，推動達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)； 2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行； 3． 對業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機(jī)會； 4． 按公司要求完成各項(xiàng)活動管理工具表的填寫，按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會議、培訓(xùn)活動，并遵守相關(guān)紀(jì)律； 5． 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項(xiàng)信息填寫無誤后，交公司相關(guān)崗位進(jìn)行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn)； 6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動，對銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù)； 7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開展，對出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋，協(xié)助公司分析并解決問題； 8． 完成公司及部門交辦的其他工作。 任職資格： 1．身體健康、品貌端正; 2．本科或以上學(xué)歷； 3．自信、開朗、進(jìn)取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力； 4．工作主動積極、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識和溝通能力； 5．無不良職業(yè)記錄，無違反有關(guān)金融保險(xiǎn)法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無刑事犯罪記錄； 6．有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有一年以上銀行保險(xiǎn)銷售或個(gè)險(xiǎn)營銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃、組織團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)活動，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護(hù)和管理，達(dá)成公司下達(dá)的團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)考核指標(biāo) 2、對所轄團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)所轄保險(xiǎn)顧問正確運(yùn)用各項(xiàng)活動管理工具。定期或不定期組織內(nèi)部早夕會議等，完善所轄各層級人員的訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作，提高團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)技能 3、負(fù)責(zé)定期和所轄分行、支行進(jìn)行有效溝通與維護(hù)，并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護(hù)與分行的合作關(guān)系 4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售質(zhì)量及培訓(xùn)管理工作，確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù) 5、定期向上級匯報(bào)所轄業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)績提升辦法 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，.具備金融專業(yè)知識 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力、敏銳的市場觸覺；有期交業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、認(rèn)同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.

職位描述：

儲備干部

中國人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘


崗位介紹

一、儲備干部（20名）

6k~12k/武漢/?？萍耙陨?br>
需求專業(yè)：

不限

崗位職責(zé):

1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識；

2、向民眾普及社保知識及國家相關(guān)民生政策；

3、對公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營服務(wù)；

4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；

5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營知識，專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲備管理；

6、管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成。


發(fā)展路線:

專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）

管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營管理）

導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國范圍內(nèi)平臺授課）

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；20—45周歲?？山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。

2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識。

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。

5、通過公司的創(chuàng)說會面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。


福利待遇：1、無試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬國壽廣發(fā)購車和購房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評定為卓越的新人即可獲得德魯克國際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無需競爭上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會。

6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國內(nèi)外公費(fèi)旅游。

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、公司提供客戶資源，通過電話和網(wǎng)絡(luò)為客戶做好服務(wù)，了解客戶保險(xiǎn)需求；

2、與客戶保持良好溝通，建立信任，傳播保險(xiǎn)知識，適當(dāng)幫助客戶做保單整理并做好詳細(xì)的記錄；

3、將高意向客戶交由銷售坐席進(jìn)行二次開發(fā)銷售。

任職要求：

1、18-40周歲，大專及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬；

2、通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰流暢，表達(dá)能力強(qiáng)；

3、溝通能力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售，喜歡挑戰(zhàn)。

福利待遇：

1、綜合薪資8000起，六險(xiǎn)一金，過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、年終獎、父母贍養(yǎng)津貼、免費(fèi)體檢等一應(yīng)俱全；

2、入職可會提供完善的新人培訓(xùn)，進(jìn)團(tuán)隊(duì)后定期組織銜訓(xùn)，另有主管、師傅每周做一對一培訓(xùn)，幫助提升技能技巧。

職位描述：

工作職責(zé)：

1、制定和執(zhí)行公司銷售計(jì)劃，策劃和執(zhí)行營銷活動；

2、為業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成提供策略及銷售支持，協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題，實(shí)施有效的過程監(jiān)控與數(shù)據(jù)分析支持，推動各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成和業(yè)績最大化；

3、承接總部營銷策劃案，確保在公司順利開展，產(chǎn)出保費(fèi)；

4、管理營銷預(yù)算，提高費(fèi)用利用率；

5、與銷售團(tuán)隊(duì)緊密合作，實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。

任職要求：

1、28-40周歲，本科及以上學(xué)歷，市場營銷或相關(guān)專業(yè)，3年以上市場營銷工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉和掌握保險(xiǎn)市場，有良好的溝通能力和創(chuàng)新思維；

3、工作責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神，有較強(qiáng)的邏輯分析能力，解決問題能力，抗壓能力；

4、具有一定資源的優(yōu)先考慮。

薪資待遇：

1、薪資8000起，六險(xiǎn)一金，過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、季度獎、年終獎、父母贍養(yǎng)津貼等一應(yīng)俱全。

2、周末雙休，帶薪病假，法定節(jié)假日，每年可享受一次免費(fèi)體檢。

職位描述：

工作職責(zé)： 1、貫徹落實(shí)公司相關(guān)后援政策、制度，執(zhí)行后援支持流程和實(shí)務(wù)管理； 2、根據(jù)崗位需求制作各類報(bào)表，提供數(shù)據(jù)支持，對項(xiàng)目進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、目標(biāo)檢視等； 3、妥善處理投訴客戶，必要時(shí)需外出面訪，幫助客戶解決保險(xiǎn)問題，維護(hù)公司良好形象； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1、25-35周歲，本科及以上學(xué)歷，有處理保險(xiǎn)投訴經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、熟練掌握各類保險(xiǎn)產(chǎn)品、保險(xiǎn)條款、保險(xiǎn)法律法規(guī)等； 3、有較強(qiáng)的與人溝通能力和談判能力； 4、責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 薪資待遇： 1、綜合薪資5000起，六險(xiǎn)一金，過節(jié)費(fèi)、取暖費(fèi)、年終獎、父母贍養(yǎng)津貼等一應(yīng)俱全。 2、周末雙休，帶薪病假，法定節(jié)假日，每年可享受一次免費(fèi)體檢。