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崗位職責(zé)： 1、規(guī)劃、組織團隊的業(yè)務(wù)活動，負責(zé)團隊任務(wù)的分解和追蹤、業(yè)務(wù)品質(zhì)的維護和管理，達成公司下達的團隊各項考核指標(biāo) 2、對所轄團隊人員進行日常指導(dǎo)與培訓(xùn)，指導(dǎo)所轄保險顧問正確運用各項活動管理工具。定期或不定期組織內(nèi)部早夕會議等，完善所轄各層級人員的訓(xùn)練和輔導(dǎo)工作，提高團隊人員的業(yè)務(wù)技能 3、負責(zé)定期和所轄分行、支行進行有效溝通與維護，并協(xié)助城市銀保經(jīng)理維護與分行的合作關(guān)系 4、監(jiān)督所轄銀行人員的銷售質(zhì)量及培訓(xùn)管理工作，確保銀行行員合法合規(guī)開展業(yè)務(wù) 5、定期向上級匯報所轄業(yè)務(wù)開展情況及業(yè)績提升辦法 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，.具備金融專業(yè)知識 2、具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)、團隊管理經(jīng)驗和培訓(xùn)輔導(dǎo)能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和公關(guān)能力、敏銳的市場觸覺；有期交業(yè)務(wù)銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、認同公司企業(yè)文化、具有良好的職業(yè)素質(zhì)及前瞻性和全局性觀念，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力.