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職位描述：

國(guó)企招聘啦啦啦
入職簽訂勞動(dòng)合同，繳納五險(xiǎn)一金，雙休，員工食堂包早中餐，帶薪培訓(xùn)，無(wú)試用期，交通便利，不加班。
工作職責(zé)

1.根據(jù)公司提供的數(shù)據(jù)資源，通過(guò)電話和微信跟客戶溝通，通過(guò)電腦登記，為客戶提供在線業(yè)務(wù)咨詢和辦理(無(wú)需要自己找客戶，不需要外出跑業(yè)務(wù)，室內(nèi)辦公，冬暖夏涼)

崗位要求
1.20-40周歲，大專以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀可放寬條件，無(wú)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)要求，接受應(yīng)屆生，同業(yè)可享受聘才保護(hù)
2.性格開(kāi)朗活潑，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦肯干

崗位福利
1.簽訂勞動(dòng)合同
2.薪資：享受公司各種福利，無(wú)責(zé)底薪 業(yè)務(wù)提成 各種方案獎(jiǎng)勵(lì)，月均10000以上，帶薪年假，
3.完善的培訓(xùn)制度，帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)主管輔導(dǎo)
4.透明公開(kāi)晉升機(jī)制，最快3個(gè)月晉升
5.上班時(shí)間；每天工作8小時(shí)，拒絕加班
6.國(guó)家法定節(jié)假日休，每年五個(gè)大型節(jié)假日額外補(bǔ)貼1500

職位描述：

根據(jù)公司提供的續(xù)保名單聯(lián)系車主投保

職位描述：

1、負(fù)責(zé)我公司車險(xiǎn)續(xù)?？蛻舾M(jìn)，報(bào)價(jià)及促成；

2、公司提供客戶資源，與客戶電話溝通，系統(tǒng)下單（室內(nèi)辦公，無(wú)需外出）

（三）崗位要求：

1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，可接收應(yīng)屆畢業(yè)生，優(yōu)秀者可放寬要求；

2、口齒伶俐，普通話流利，反應(yīng)敏捷；

3、做事積極主動(dòng)認(rèn)真，能夠承受一定壓力，勇于挑戰(zhàn)高薪。

4、有電話銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

二、福利待遇

1、上班時(shí)間：周一到周六8：30-12：00，13:30-18：00（8小時(shí)工作制），周日單休，享受國(guó)家法定節(jié)假日；

2、公司自有食堂，免費(fèi)提供營(yíng)養(yǎng)豐富中餐；

3、薪酬待遇：高額提成 各項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金 節(jié)日福利等；

4、每年帶薪休假，不定期組織戶外活動(dòng)、旅游等；

5、帶薪培訓(xùn)，提供入職培訓(xùn)和晉升培訓(xùn)；

6、完善的晉升體系，廣闊的晉升空間！業(yè)績(jī)優(yōu)秀通過(guò)考核可轉(zhuǎn)編成正式員工！

職位福利：包吃、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、帶薪年假

職位描述：

日常柜面運(yùn)營(yíng)和內(nèi)勤工作， 組織培訓(xùn)講解產(chǎn)品，業(yè)務(wù)追蹤，跟蹤續(xù)保，領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜，壽險(xiǎn)后勤支持。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷2. 年齡23-35歲3、熟練使用辦公軟件（word、excel）。4、耐心，細(xì)心，有責(zé)任心，溝通理解能力強(qiáng)，性格開(kāi)朗，處事靈活，自主學(xué)習(xí)能力強(qiáng)。5、有主持培訓(xùn)的能力。6、有保險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。 年齡要求：23-35歲 職能類別：保險(xiǎn)內(nèi)勤 關(guān)鍵字：文員內(nèi)勤文員

職位描述：

不是中介，公司直招！直招！直招！
崗位職責(zé):
1，承接公司的用戶信息，協(xié)助解決用戶的疑問(wèn)，介紹公
司的產(chǎn)品，政策等問(wèn)題。
2，贈(zèng)送免費(fèi)福利給老客戶增加體驗(yàn)感
2，協(xié)助用戶解決實(shí)際業(yè)務(wù)申請(qǐng)過(guò)程中碰到的常見(jiàn)問(wèn)題。
3，協(xié)助用戶查詢并反饋客戶的申請(qǐng)等進(jìn)度。
4，日常維護(hù)溝通，增強(qiáng)與用戶之間的粘性及信任度。
工作內(nèi)容很輕松，只要你會(huì)溝通，會(huì)玩微信就可以，全
程辦公室坐班，不用外出，不用加班!!!
朝九晚六，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假，額外年假5-7天
一、加入陽(yáng)光95510武漢融客中心您將獲得：
1、帶薪實(shí)訓(xùn)：新人10天帶薪培訓(xùn)全面掌握工作所需技能技巧，輕松開(kāi)展工作；
2、薪資待遇：無(wú)責(zé)任底薪（3200-5200） 高額績(jī)效提成12%_20%提點(diǎn) 各種獎(jiǎng)金
3、前三個(gè)月：綜合4560元/月；轉(zhuǎn)正后：至少4200-8000元/月，一年以上單月可達(dá)3萬(wàn)月收入，內(nèi)部員工有口皆碑;
二、加入陽(yáng)光95510武漢電話中心，您還可以獲得：
1、入職簽訂正式勞動(dòng)合同，作為薪資福利的法律保障；
2、公司繳納“七險(xiǎn)一金”：社保五險(xiǎn) 團(tuán)體險(xiǎn) 住房公積金；
3、辦公室長(zhǎng)白班8小時(shí)雙休，國(guó)家法定節(jié)假日帶薪休假；
4、發(fā)放防暑取暖費(fèi)；
5、每年一次全方位高端體檢 ；
6、員工生日、重大節(jié)日禮品現(xiàn)金慰問(wèn)；
7、每年兩次國(guó)內(nèi)外旅游激勵(lì)及培訓(xùn)機(jī)會(huì)；
三，陽(yáng)光將為您提供的工作環(huán)境：
1、通過(guò)系統(tǒng)下發(fā)客戶名單，提供大量專屬客戶資源，資源行業(yè)內(nèi)最優(yōu)質(zhì)；
2、舒適明朗白領(lǐng)化的辦公環(huán)境、完善一流的辦公設(shè)備：獨(dú)立的辦公卡座、電腦、電話機(jī)，無(wú)需外出；
3、人性化生活廣場(chǎng)及休息空間、舒適完善的員工生活區(qū)。
五、陽(yáng)光對(duì)您的要求：
1、年齡18-45周歲，性別不限；
2、性格開(kāi)朗內(nèi)斂都可以，工作積極主動(dòng)；
3、工作經(jīng)驗(yàn)不限，敢于嘗試（應(yīng)屆生亦可）。
4、在陽(yáng)光工作，您還將獲得晉升空間和完整的職業(yè)發(fā)展。

職位描述：

招聘車?電險(xiǎn)?話銷?人售?員????1、中專及以?學(xué)上?歷，18周歲到35周?歲?專。?業(yè)不限(優(yōu)秀者可適當(dāng)?寬放?政策)2、口?清齒?晰普?話通?流利3、具備?強(qiáng)較?的學(xué)習(xí)能力?溝和?通能力4、性格堅(jiān)韌?維思?敏捷，有較強(qiáng)?抗的?壓?能力薪酬福利:1、帶?培薪?訓(xùn):入職即簽?勞訂?動(dòng)合同，培?訓(xùn)期間全?掌面?握電話銷售技?技能?巧，輕?松?展開(kāi)?工作;2、崗位待遇:無(wú)?底責(zé)?薪1500 職?津位?貼? 全勤獎(jiǎng)200 餐補(bǔ)325競(jìng)?激賽?勵(lì) 績(jī)效工?資 榮?積譽(yù)?分禮金 年終獎(jiǎng);3、五險(xiǎn)二金 免費(fèi)商?保業(yè)?險(xiǎn)A.五險(xiǎn)---養(yǎng)?保老?險(xiǎn) 醫(yī)?保療?險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn)? 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn)B.住房公積金、企?年業(yè)?金C三項(xiàng)商業(yè)保險(xiǎn)(為員?承工?保重大?病疾?和?意外傷害)4、6月-9月發(fā)?高放?溫補(bǔ)貼(每月100元);5、員工生日、重大?日節(jié)?禮金入職即?訂簽?正式?動(dòng)勞?合同

職位描述：

一、招聘要求：
1、學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的高等教育院校、本科及以上學(xué)歷。
2、年齡要求：28歲（含）以下。
3、招聘對(duì)象：社招有同業(yè)前線1年及以上經(jīng)驗(yàn)的人員，沒(méi)經(jīng)驗(yàn)的特別優(yōu)秀人員可以專項(xiàng)申請(qǐng)。
4、能力素質(zhì)條件：道德品質(zhì)好、溝通能力強(qiáng)、勤思好學(xué)、進(jìn)取心強(qiáng)、吃苦耐勞、服從工作調(diào)配。

二、福利待遇：
基本工資 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 節(jié)日費(fèi) 防暑降溫費(fèi) 取暖費(fèi) 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 特色關(guān)愛(ài)福利（父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金等) 帶薪年假 定期體檢等。

歡迎推薦及自薦。

三、崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)柜面日?？蛻艚哟?，咨詢解釋，投訴接待；
2.負(fù)責(zé)受理客戶、業(yè)務(wù)人員、四級(jí)機(jī)構(gòu)遞交的保全變更資料，完成資料審核、掃描、錄入、確認(rèn)、批單打印等保全環(huán)節(jié)；
3.負(fù)責(zé)打印、下發(fā)保全二核及保全業(yè)務(wù)產(chǎn)生的各類函件，對(duì)函件的回銷進(jìn)度實(shí)施追蹤和催辦；
4.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)保全業(yè)務(wù)單證管理工作，負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)保全檔案整理、建檔工作；
5.負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)部的常規(guī)培訓(xùn)工作，宣導(dǎo)培訓(xùn)保全資料填寫(xiě)、問(wèn)題件處理、作業(yè)流程等相關(guān)內(nèi)容；
6.負(fù)責(zé)保全業(yè)務(wù)分析及相關(guān)數(shù)據(jù)的報(bào)送。

7.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位描述：

儲(chǔ)備干部

中國(guó)人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘


崗位介紹

一、儲(chǔ)備干部（20名）

6k~12k/武漢/?？萍耙陨?br>
需求專業(yè)：

不限

崗位職責(zé):

1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識(shí)；

2、向民眾普及社保知識(shí)及國(guó)家相關(guān)民生政策；

3、對(duì)公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；

4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；

5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績(jī)效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)知識(shí)，專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲(chǔ)備管理；

6、管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成。


發(fā)展路線:

專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）

管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理）

導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國(guó)范圍內(nèi)平臺(tái)授課）

崗位要求:

1、大專及以上學(xué)歷；20—45周歲?？山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。

2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。

3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。

5、通過(guò)公司的創(chuàng)說(shuō)會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。


福利待遇：1、無(wú)試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬(wàn)國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級(jí)調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會(huì)，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。

6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬(wàn)津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。

職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

儲(chǔ)備干部中國(guó)人壽聯(lián)合廣發(fā)銀行項(xiàng)目招聘崗位介紹一、儲(chǔ)備干部（20名）6k~12k/武漢/?？萍耙陨闲枨髮I(yè)：不限崗位職責(zé):1、不斷學(xué)習(xí)最新綜合金融知識(shí)；2、向民眾普及社保知識(shí)及國(guó)家相關(guān)民生政策；3、對(duì)公司的新老客戶進(jìn)行持續(xù)經(jīng)營(yíng)服務(wù)；4、為中高端家庭做資產(chǎn)的合理配置，為企業(yè)合法避債避稅，為普通群眾和家庭進(jìn)行基礎(chǔ)保障規(guī)劃；5、公司內(nèi)部輪崗帶訓(xùn)，學(xué)習(xí)績(jī)效追蹤、日常管理、人力發(fā)展、銷售支持和輔導(dǎo)訓(xùn)練等團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)知識(shí)，專項(xiàng)培養(yǎng)管理能力，作為綜合金融藍(lán)海優(yōu)才儲(chǔ)備管理；6、管理公司職員，制定周計(jì)劃、月計(jì)劃和年計(jì)劃目標(biāo)，并督促完成。發(fā)展路線:專業(yè)發(fā)展路線（個(gè)人業(yè)務(wù)發(fā)展）管理發(fā)展路線（團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)及運(yùn)營(yíng)管理）導(dǎo)師培育路線（專項(xiàng)培養(yǎng)導(dǎo)師參與全國(guó)范圍內(nèi)平臺(tái)授課）崗位要求:1、大專及以上學(xué)歷；20—45周歲?？山邮軆?yōu)秀實(shí)習(xí)生。2、積極向上、努力奮進(jìn)者優(yōu)先聘用，有創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先聘用，在校從事管理職務(wù)者優(yōu)先聘用。3、有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。4、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和自我管理能力。5、通過(guò)公司的創(chuàng)說(shuō)會(huì)面試，入職培訓(xùn)且結(jié)業(yè)考試合格。福利待遇：1、無(wú)試用期，達(dá)到要求入職轉(zhuǎn)正（最快入職后當(dāng)日轉(zhuǎn)正）即可享受正式員工福利待遇。2、發(fā)展基金：新人入司滿一年以上即可享受最高30萬(wàn)國(guó)壽廣發(fā)購(gòu)車和購(gòu)房貸款專項(xiàng)發(fā)展基金。3、進(jìn)修基金：新人入司后，經(jīng)公司評(píng)定為卓越的新人即可獲得德魯克國(guó)際商學(xué)院進(jìn)修機(jī)會(huì)。4、每3個(gè)月進(jìn)行一次職級(jí)調(diào)整，一年4次晉升機(jī)會(huì)，滿足要求直接晉升，3年可升為區(qū)域總監(jiān)，無(wú)需競(jìng)爭(zhēng)上崗。5、享有終身學(xué)習(xí)和培訓(xùn)機(jī)會(huì)。6、轉(zhuǎn)正達(dá)成公司基礎(chǔ)標(biāo)準(zhǔn)可享受公司一年5.4萬(wàn)津貼。7、每月可享受公司專業(yè)培訓(xùn)助力發(fā)展。8、入職轉(zhuǎn)正即可享受一次國(guó)內(nèi)外公費(fèi)旅游。職位福利：五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、彈性工作、定期團(tuán)建、出國(guó)游、帶團(tuán)隊(duì)

職位描述：

此崗位工作地點(diǎn)在黃岡

1． 推動(dòng)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)產(chǎn)品宣傳和激勵(lì)活動(dòng)，推動(dòng)達(dá)成公司下達(dá)的業(yè)務(wù)目標(biāo)與品質(zhì)指標(biāo)；
2． 向業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行網(wǎng)點(diǎn)傳達(dá)、宣導(dǎo)和解釋公司業(yè)務(wù)策略、相關(guān)推動(dòng)方案、客戶服務(wù)信息，與所轄業(yè)務(wù)區(qū)域內(nèi)銀行各層級(jí)人員進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，保證銀行保險(xiǎn)業(yè)務(wù)順暢進(jìn)行；
3． 對(duì)業(yè)務(wù)區(qū)內(nèi)銀行各層級(jí)相關(guān)人員進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、理財(cái)銷售技能、成功案例、轉(zhuǎn)介紹流程和銷售管理相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，通過(guò)為銀行人員提供輔導(dǎo)，從銀行人員的反饋中甄別待提高機(jī)會(huì)；
4． 按公司要求完成各項(xiàng)活動(dòng)管理工具表的填寫(xiě)，按規(guī)定參加公司組織的各項(xiàng)會(huì)議、培訓(xùn)活動(dòng)，并遵守相關(guān)紀(jì)律；
5． 收取銀行網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)客戶投保資料，登記并檢查各項(xiàng)信息填寫(xiě)無(wú)誤后，交公司相關(guān)崗位進(jìn)行承保，并將已生效的保單合同送至各銀行網(wǎng)點(diǎn)；
6． 監(jiān)督所轄銀行人員的銷售活動(dòng)，對(duì)銷售和服務(wù)品質(zhì)進(jìn)行管理，確保各項(xiàng)活動(dòng)符合規(guī)范；確保銀行行員合法合規(guī)開(kāi)展業(yè)務(wù)；
7． 協(xié)助公司所轄網(wǎng)點(diǎn)內(nèi)各項(xiàng)工作的正常開(kāi)展，對(duì)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象及時(shí)反饋，協(xié)助公司分析并解決問(wèn)題；
8． 完成公司及部門(mén)交辦的其他工作。


任職資格：
1．身體健康、品貌端正;
2．有駕照，駕駛經(jīng)驗(yàn)豐富；
3．本科或以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至大專；
4．自信、開(kāi)朗、進(jìn)取，言談大方得體，能處理好人際關(guān)系和工作壓力；
5．工作主動(dòng)積極、責(zé)任心強(qiáng)，具備優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和溝通能力；
6．無(wú)不良職業(yè)記錄，無(wú)違反有關(guān)金融保險(xiǎn)法律、行政法規(guī)、規(guī)章而受到處罰的記錄，無(wú)刑事犯罪記錄；
7．有一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)、金融行業(yè)或服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有一年以上銀行保險(xiǎn)銷售或個(gè)險(xiǎn)營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):1、根據(jù)分公司下達(dá)的續(xù)期各項(xiàng)績(jī)效指標(biāo)，進(jìn)行績(jī)效目標(biāo)的進(jìn)一步分解與下達(dá)；2、制定并開(kāi)展公司續(xù)期業(yè)務(wù)推動(dòng)方案和實(shí)施計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)督促催繳人員開(kāi)展續(xù)期工作，提高續(xù)期和收展工作成效；4、定期對(duì)續(xù)期各項(xiàng)指標(biāo)完成情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)措施，確保年度績(jī)效目標(biāo)的完成。崗位要求:1、本科及以上學(xué)歷；2、誠(chéng)信，責(zé)任心強(qiáng)，性格開(kāi)朗，有較強(qiáng)的文字表達(dá)、數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件；3、語(yǔ)言表達(dá)、溝通能力強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

聘銀?？头?jīng)理8-16K，負(fù)責(zé)銀行保險(xiǎn)客戶的售后服務(wù)及二次開(kāi)發(fā)。任職資格：1、大專及以上學(xué)歷（22—45）男女不限；條件優(yōu)異者可放寬2、具有較強(qiáng)的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力；

職位描述：

電話聯(lián)系客戶，溝通交流，達(dá)成購(gòu)買(mǎi)意向，在線成交

職位描述：

本崗位為中國(guó)人壽保險(xiǎn)業(yè)務(wù)管理崗位，服務(wù)已經(jīng)成交沒(méi)有人管的老客戶。(為方便求職者了解公司，春節(jié)期間開(kāi)啟線上面試)工作職責(zé)：1、公司下發(fā)的老客戶資源（主要針對(duì)沒(méi)有客戶經(jīng)理或客戶經(jīng)理已離職的這種國(guó)壽vip老客戶）前期與客戶電話取得聯(lián)系，告知客戶公司最近舉辦的vip客戶服務(wù)活動(dòng)(健康體檢/國(guó)內(nèi)旅游/戶外采摘/節(jié)假日禮品等等)，協(xié)助客戶成功參與公司活動(dòng)。2、對(duì)公司vip老客戶進(jìn)行電話回訪和保單體檢，理賠，幫助客戶手機(jī)端修改保單資料等服務(wù)。3、利用公司資源，幫助客戶解決孩子教育，擇校，婚介，出國(guó)等問(wèn)題，解決客戶養(yǎng)老，醫(yī)療，投資，資金缺口等問(wèn)題。任職要求：1、口齒清晰，普通話流利，語(yǔ)言富有感染力。2、年齡：20-45周歲(年齡不到20的公司這邊系統(tǒng)不能上工號(hào)，謝謝理解！)3、學(xué)歷：大專以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求。4、個(gè)性開(kāi)朗、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的事業(yè)心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神薪資福利1、基本工資(3500-10800)＋績(jī)效(20%-36%)＋職位津貼(700-5000)＋季度獎(jiǎng)金(國(guó)內(nèi)外旅游)＋年度獎(jiǎng)金(10%)＋長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)＋補(bǔ)貼(1500-3000)2、公司福利：養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、商業(yè)險(xiǎn)等，上班時(shí)間：上午8：58-12:00下午:2:30-5:00特別說(shuō)明:前期非常辛苦，前期3個(gè)月既要學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，又要學(xué)習(xí)客戶拜訪，管理能力等等，自控能力不強(qiáng)，本崗位不合適。

職位描述：

不是中介，公司直招！直招！直招！
崗位職責(zé):
1，承接公司的用戶信息，協(xié)助解決用戶的疑問(wèn)，介紹公
司的產(chǎn)品，政策等問(wèn)題。
2，贈(zèng)送免費(fèi)福利給老客戶增加體驗(yàn)感
2，協(xié)助用戶解決實(shí)際業(yè)務(wù)申請(qǐng)過(guò)程中碰到的常見(jiàn)問(wèn)題。
3，協(xié)助用戶查詢并反饋客戶的申請(qǐng)等進(jìn)度。
4，日常維護(hù)溝通，增強(qiáng)與用戶之間的粘性及信任度。
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程辦公室坐班，不用外出，不用加班!!!
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4、發(fā)放防暑取暖費(fèi)；
5、每年一次全方位高端體檢 ；
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