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職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；


2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。



百勝的優(yōu)勢(shì)：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長(zhǎng)；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪 3500-4500 元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。



儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。



培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)），成為百勝的核心人物。

職位描述：

我們本站點(diǎn)高薪直招外賣送餐員(新手外賣可以有人帶上崗熟悉)有意向者直接電話聯(lián)系或直接投遞簡(jiǎn)歷。
薪資待遇:底薪 提成 惡劣天氣補(bǔ)貼等，月均收入8000以上
入職要求:只要騎手會(huì)使用導(dǎo)航，會(huì)騎電動(dòng)車、能吃苦耐勞就可以的。

職位描述：

藥學(xué)或中藥學(xué)專業(yè)，初級(jí)以上職稱

職位描述：

曾擔(dān)任過二級(jí)以上醫(yī)院科室主任或?qū)W科帶頭人，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，副高以上職稱，具有執(zhí)業(yè)資格，有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，能處理疑難危急重癥，掌握心內(nèi)、呼內(nèi)、腎內(nèi)、神內(nèi)各科疾病的診治。

職位描述：

曾擔(dān)任過二級(jí)以上醫(yī)院科室主任或?qū)W科帶頭人，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，副高以上職稱，具有執(zhí)業(yè)資格，有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，能處理疑難危急重癥，掌握心內(nèi)、呼內(nèi)、腎內(nèi)、神內(nèi)各科疾病的診治。

職位描述：

曾擔(dān)任過二級(jí)以上醫(yī)院科室主任或?qū)W科帶頭人，臨床醫(yī)學(xué)內(nèi)科專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，副高以上職稱，具有執(zhí)業(yè)資格，有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，能處理疑難危急重癥，掌握心內(nèi)、呼內(nèi)、腎內(nèi)、神內(nèi)各科疾病的診治。

職位描述：

曾擔(dān)任過二級(jí)以上醫(yī)院科室主任或?qū)W科帶頭人，臨床醫(yī)學(xué)外科專業(yè)，?？埔陨蠈W(xué)歷，副高以上職稱，具有執(zhí)業(yè)資格，有較強(qiáng)的管理能力和業(yè)務(wù)能力，掌握普外、泌外、肛腸手術(shù)，能處理疑難危急重癥。有腹腔鏡經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述： 1、全面負(fù)責(zé)文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目定位策劃、市場(chǎng)調(diào)研、招商推廣、宣傳策劃等工作； 2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目拓展、可行性研究及具體業(yè)態(tài)定位工作； 3、負(fù)責(zé)文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的營(yíng)銷計(jì)劃制定； 4、負(fù)責(zé)文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目的渠道開發(fā)工作； 5、負(fù)責(zé)文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目費(fèi)用的計(jì)劃與執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理外部關(guān)系，提升公司形象； 任職要求： 1、年齡35-45歲，旅游、地產(chǎn)管理、經(jīng)濟(jì)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷類本科以上學(xué)歷； 2、具有商業(yè)地產(chǎn)、文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目3-5年以上完整開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；至少獨(dú)立操盤過一個(gè)以上文化旅游地產(chǎn)項(xiàng)目； 3、熟悉農(nóng)業(yè)旅游地產(chǎn)項(xiàng)目開發(fā)流程，對(duì)項(xiàng)目定位、前期規(guī)劃、營(yíng)銷策略等方面有多年管理經(jīng)驗(yàn)； 4、具備獨(dú)立的決策能力和大中型房地產(chǎn)項(xiàng)目綜合管理能力，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)管理能力；

職位描述：

工作職責(zé)：
負(fù)責(zé)公司源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化項(xiàng)目在四川的市場(chǎng)開發(fā)。
崗位要求：

有區(qū)域統(tǒng)籌管理經(jīng)驗(yàn)，源網(wǎng)荷儲(chǔ)一體化（綜合能源）行業(yè)5年經(jīng)驗(yàn)，或具有同類項(xiàng)目成功開發(fā)至少5個(gè)

職位描述：

任職條件：

1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；

2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應(yīng)輪班倒班；

3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷；

4、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。

百勝的優(yōu)勢(shì)：

【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬家門店，無論在哪個(gè)城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；

【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享受國(guó)家規(guī)定節(jié)假日假期；

【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早晚輪班，工作時(shí)間靈活；

【發(fā)展晉升：快速】每6個(gè)月就可以獲得1次晉升機(jī)會(huì)，18個(gè)月可成為店長(zhǎng)；

【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，讓你工作和學(xué)習(xí)兩不誤；

【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；

【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁；

【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3000-4000元/月，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。

培養(yǎng)計(jì)劃：

1、最快18個(gè)月成為門店總經(jīng)理，帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)，掌管千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)）。

2、發(fā)展路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。

儲(chǔ)備經(jīng)理工作內(nèi)容：

1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。

2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。

培訓(xùn)與發(fā)展：（666培養(yǎng)機(jī)制）

1、最初6個(gè)月，理論與實(shí)踐相結(jié)合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識(shí)開始，學(xué)習(xí)品質(zhì)管理、值班管理、設(shè)備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；

2、之后6個(gè)月，逐項(xiàng)學(xué)習(xí)定存貨管理、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；

3、最后6個(gè)月，繼續(xù)學(xué)習(xí)利潤(rùn)管理、團(tuán)隊(duì)管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨(dú)當(dāng)一面、帶領(lǐng)百人團(tuán)隊(duì)、掌管千萬營(yíng)業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長(zhǎng)），成為百勝的核心人物。

職位福利：帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、五險(xiǎn)一金

職位亮點(diǎn)：每周雙休、帶薪年假、季度獎(jiǎng)金、六險(xiǎn)一金、

職位描述：

負(fù)責(zé)起重指揮，起吊設(shè)備指揮工作，持Q1證

職位描述：

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職位描述：

(1) 組織和參與安全檢查，排查事故隱患，制定整改方案和安全措施；(2) 參與生產(chǎn)安全事故的調(diào)查；(3) 參與重大危險(xiǎn)源檢查，制定事故應(yīng)急預(yù)案；(4) 根據(jù)公司工作計(jì)劃，協(xié)助安環(huán)經(jīng)理編制本部門工作計(jì)劃，并組織落 實(shí)；(5) 組織車間安全人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和交流(6) 嚴(yán)格落實(shí)特殊作業(yè)九步法；(7) 現(xiàn)場(chǎng)特殊作業(yè)檢查并通報(bào)；(8) 根據(jù)國(guó)家部門相關(guān)規(guī)定及時(shí)更變特殊作業(yè)管理手段；(9) 建立特殊作業(yè)管理臺(tái)賬，寫期進(jìn)行總結(jié)評(píng)價(jià)(10) 定期組織人員對(duì)本單位消防設(shè)施進(jìn)行檢查；(11) 定期組織防火安全檢查，整改火險(xiǎn)與事故隱患；(12) 對(duì)職工進(jìn)行消防宣傳教育和防火知識(shí)技術(shù)培訓(xùn)；(13) 織織開展消防月活動(dòng)，建消防管理臺(tái)賬；(14) 組織人員進(jìn)行處置火警和火災(zāi)事故調(diào)查；(15) 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)工作；(16) 現(xiàn)場(chǎng)檢查，抓“三違”落實(shí)考核；(17) 現(xiàn)場(chǎng)安全標(biāo)識(shí)和安全展示制作與維護(hù)；任職資格：大專及以上學(xué)歷，安全工程專業(yè)。有化工工廠從事經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貭I(yíng)業(yè)區(qū)的籌建并全面負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的日常經(jīng)營(yíng)管理工作；
2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部團(tuán)隊(duì)組建及人才培養(yǎng);
3、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的開拓并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)合規(guī)管理、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)乇O(jiān)管支局管理工作；
5、負(fù)責(zé)落實(shí)上級(jí)公司制定的各項(xiàng)制度與政策，組織推動(dòng)和落實(shí)相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)健康發(fā)展，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)隊(duì)伍，促進(jìn)老隊(duì)伍的發(fā)展，并提供相應(yīng)后援服務(wù)。

任職要求：
（1）學(xué)歷要求：國(guó)家承認(rèn)的高等教育院校、本科及以上學(xué)歷，保險(xiǎn)、金融、教育類專業(yè)優(yōu)先。
（2）有4年及以上保險(xiǎn)前線個(gè)險(xiǎn)經(jīng)驗(yàn)，且在當(dāng)?shù)赜幸欢ǖ娜嗣}資源，組訓(xùn)優(yōu)先。
（3）有良好的培訓(xùn)呈現(xiàn)能力和溝通能力；
（4）有大局觀，富有團(tuán)隊(duì)精神；積極正面、精力充沛、沉穩(wěn)；
（5）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟練運(yùn)用辦公軟件。

福利待遇：
（1）基本工資 五險(xiǎn)一金 通訊補(bǔ)貼 交通補(bǔ)貼 午餐補(bǔ)貼 節(jié)日費(fèi) 防暑降溫費(fèi)/取暖費(fèi) 績(jī)效獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn) 特色關(guān)愛福利（生日福利、父母贍養(yǎng)津貼、父母賀壽金等)；
（2）公司提供完善的培訓(xùn)支持；
（3）完善的晉升體系。

職位描述：

工作內(nèi)容： 1、餐廳輪崗學(xué)習(xí)：顧客服務(wù)、產(chǎn)品制作等。時(shí)長(zhǎng)：2月。 2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質(zhì)管理、收貨管理、服務(wù)管理。時(shí)長(zhǎng)：2月。 任職條件： 1、樂于從事餐飲服務(wù)工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者； 2、①溝通表達(dá)：有談吐，不怯場(chǎng) ②組織協(xié)調(diào)：?jiǎn)T工關(guān)系處理 ③適應(yīng)抗壓：三班倒，早起晚歸 ④服務(wù)意識(shí)：以顧客為中心 ⑤領(lǐng)導(dǎo)力：能服眾，有個(gè)人魅力 3、大專或以上學(xué)歷； 4、更傾向于20-28歲的伙伴。 5、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗(yàn)，均可投遞簡(jiǎn)歷； 百勝的優(yōu)勢(shì)： 【公司介紹：穩(wěn)定】全國(guó)超1萬家門店，門店數(shù)量、崗位需求持續(xù)增加，無晉升天花板； 【社保福利：完善】入職就交6險(xiǎn)1金，帶薪年假10天起步，享有覆蓋本人及子女的商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)； 【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時(shí)，早中晚輪班，工作時(shí)間靈活； 【發(fā)展晉升：公平】?jī)?chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理； 【學(xué)歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學(xué)計(jì)劃，提升學(xué)歷，注重員工個(gè)人持續(xù)性發(fā)展； 【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨； 【團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：豐富】餐廳團(tuán)建、品牌年會(huì)、公司尾牙等活動(dòng)讓企業(yè)文化更濃郁； 【工作薪酬：準(zhǔn)時(shí)】綜合月薪3400元/月 季度獎(jiǎng)金，國(guó)家法定節(jié)假日額外3倍工資。 【個(gè)人及職業(yè)發(fā)展】： 1、 儲(chǔ)備經(jīng)理是向餐廳經(jīng)理快速發(fā)展的基礎(chǔ)職級(jí)。通過體系化技能培養(yǎng)以及入職后一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)能力提升，每年多次晉升考核機(jī)會(huì)，100%內(nèi)部晉升機(jī)制，從而獨(dú)立管理一家百勝餐廳。 2、職位晉升路徑：儲(chǔ)備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理—區(qū)經(jīng)理—區(qū)域經(jīng)理 3、通過不斷地培養(yǎng)和學(xué)習(xí)，未來你將能夠在品牌經(jīng)營(yíng)、品牌創(chuàng)新、利潤(rùn)管理、績(jī)效管理等商業(yè)經(jīng)營(yíng)核心能力上，具備行業(yè)領(lǐng)先的經(jīng)驗(yàn)及能力。 4、年輕的工作伙伴，輕松自在的團(tuán)隊(duì)氛圍，沒有距離感的管理風(fēng)格，能夠讓你在百勝大家庭快樂成長(zhǎng)。