帶領團隊，產(chǎn)品市場開發(fā)與維護
崗位職責：
1、協(xié)助爆破公司進行爆破設計及爆破方案編制
2、指導現(xiàn)場爆破布孔、跟蹤督促鉆孔
3、指導現(xiàn)場裝藥
4、配合爆破公司開展現(xiàn)場爆破作業(yè)
5、負責爆破藥及輔材的計算報使用計劃
6、配合現(xiàn)場管理人員的其他工作。
能力要求：
1、有過水利大壩主體修筑項目或者大型土石方開挖相關項目爆破經(jīng)驗
福利：包吃住、入職五險、月休4天、季度探親假
項目工作地址：湖北黃岡黃梅縣，新項目（工期3.5年）
陳祖華
副廚炊事員1人 4000-5000
任職要求：
55歲以下，性別不限
崗位職責：
烹飪技巧嫻熟，能夠炒、炸、烤、蒸、煮等不同方式烹制出優(yōu)質菜品，并能根據(jù)菜品要求進行創(chuàng)新發(fā)展;
具備良好的食品安全與衛(wèi)生常識，嚴格按照相關規(guī)定操作，確保食品安全
福利：包吃住
工作時間：
6:30-18:30 月休4天
地址：
湖北省黃岡市黃州區(qū)路口大道42號大廣北公司
汪女士
1、在一定區(qū)域有較強的拓展經(jīng)營能力或優(yōu)質人脈資源，負責開發(fā)和維護客戶關系；2、做好市場業(yè)務拓展工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略布局和發(fā)展需要，積極開展相關拓展工作，完成公司目標任務并擴大公司影響力和美譽度；3、了解客戶需求和建議并及時與相關部門溝通，對客戶提供專業(yè)的咨詢，提高客戶滿意度；4、參與招投標工作，協(xié)助制作標書。5、做好市場拓展的專業(yè)崗位及部門的工作職能；6、 做好在建項目營銷和相關溝通工作及與各合作項目老總的溝通和協(xié)調(diào)工作；任職要求：1、大專及以上學歷，專業(yè)不限；2、8年以上建筑行業(yè)項目銷售經(jīng)驗，其中5年以上銷售經(jīng)理經(jīng)驗，擁有客戶資源，具備良好的電話銷售技巧和面談拜訪經(jīng)驗，普通話標準流利；3、能吃苦耐勞，適應經(jīng)常加班加點、出差；4、熟悉招投標工作的業(yè)務流程，5、本崗位為建筑行業(yè)項目開拓，所以必須要有建筑行業(yè)項目銷售經(jīng)驗（鋼結構和土建均可）。年薪20萬以上；其他福利：社會五險 免費中餐 話補 生日福利 過節(jié)福利 *** 法定節(jié)假日 國內(nèi)外游 職能類別：房地產(chǎn)項目招投標 關鍵字：房地產(chǎn)市場外拓
何女士
任職條件：1、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班倒班；3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；4、大?；蛞陨蠈W歷。 百勝的優(yōu)勢：【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；【學歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學計劃，提升學歷，讓你工作和學習兩不誤；【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；【工作薪酬：準時】綜合月薪3000-4000元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。 培養(yǎng)計劃：1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。 儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：1、餐廳輪崗學習：顧客服務、產(chǎn)品制作等。時長：2月。2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質管理、收貨管理、服務管理。時長：2月。 培訓與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）1、最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；2、之后6個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；3、最后6個月，繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。
蔡經(jīng)理
任職條件：????1、樂于從事餐飲服務工作，并有意愿成為連鎖零售行業(yè)管理者；2、喜歡快節(jié)奏的工作，并能適應輪班倒班；????3、無論是否擁有餐飲工作經(jīng)驗，均可投遞簡歷；????4、大專或以上學歷。????????百勝的優(yōu)勢：????【公司介紹：穩(wěn)定】全國超1萬家門店，無論在哪個城市都有發(fā)展空間，無晉升天花板；????【社保福利：完善】入職就交6險1金，帶薪年假10天起步，享受國家規(guī)定節(jié)假日假期；????【規(guī)范用工：雙休】每周雙休（輪休制），每天工作8小時，早晚輪班，工作時間靈活；????【發(fā)展晉升：快速】每6個月就可以獲得1次晉升機會，18個月可成為店長；????【學歷提升：方便】在職員工即可加入開放大學計劃，提升學歷，讓你工作和學習兩不誤；????【工作環(huán)境：溫馨】餐廳空調(diào)、微波爐、無線Wifi、員工休息室，讓工作環(huán)境更溫馨；????【團隊活動：豐富】餐廳團建、品牌年會、公司尾牙等活動讓企業(yè)文化更濃郁；????【工作薪酬：準時】綜合月薪?3000-4000?元/月，國家法定節(jié)假日額外3倍工資。? ??培養(yǎng)計劃：????1、最快18個月成為門店總經(jīng)理，帶領百人團隊，掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長）。????2、發(fā)展路徑：儲備經(jīng)理—副經(jīng)理—資深副經(jīng)理—餐廳經(jīng)理。????????儲備經(jīng)理工作內(nèi)容：????1、餐廳輪崗學習：顧客服務、產(chǎn)品制作等。時長：2月。????2、樓面管理：生產(chǎn)管理、品質管理、收貨管理、服務管理。時長：2月。????????培訓與發(fā)展：（666培養(yǎng)機制）????1、最初6個月，理論與實踐相結合，從掌握餐廳工作站操作及基本管理知識開始，學習品質管理、值班管理、設備管理等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳副經(jīng)理；????2、之后6個月，逐項學習定存貨管理、人力資源管理、領導金字塔等6門管理課程，考核通過后即可晉升成為餐廳資深副經(jīng)理；????3、最后6個月，繼續(xù)學習利潤管理、團隊管理、TQM等6門管理課程，由此榮升為獨當一面、帶領百人團隊、掌管千萬營業(yè)額的餐廳經(jīng)理（店長），成為百勝的核心人物。 年齡要求：20-30歲 職能類別：人事專員 關鍵字：餐飲管理培訓生晉升空間大
蔡經(jīng)理
任職要求：1.50歲以下，高中及以上學歷，5年以上物業(yè)管理經(jīng)驗；2.具備50人以上團隊管理能力；3.有一定統(tǒng)籌能力和高度執(zhí)行力；4.有較強的溝通、社交和抗壓能力；5.有智能化物業(yè)管理系統(tǒng)的從業(yè)經(jīng)歷。工作內(nèi)容：1.負責統(tǒng)籌公司運營具體事務，并向總經(jīng)理匯報；2.協(xié)助總經(jīng)理開展經(jīng)營活動涉及的具體事務；3.執(zhí)行公司年度任務目標，做好目標分解和執(zhí)行情況跟蹤匯報；4.解決日常運營存在問題及反饋；5.跟進運營需要做好外聯(lián)、公關等工作；6.負責各子公司物業(yè)管理規(guī)范化服務的督辦檢查考核工作。相關福利：五險 *** 節(jié)假日福利 包中餐 國內(nèi)外旅游 年齡要求：50歲以下 職能類別：物業(yè)管理經(jīng)理 關鍵字：房地產(chǎn)
何女士
1、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理品質巡檢、整改；
2、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理參與人員考核管理；
3、協(xié)助項目收費；
4、協(xié)助物業(yè)經(jīng)理，解決業(yè)主投訴問題及外聯(lián)工作。
工作地點：蘄春
何女士
招聘專員10人，有掙錢欲望的，理解能力強的
1、公司的內(nèi)部招聘工作；
2、發(fā)布職位需求信息；
3、搜集簡歷，對簡歷進行分類、篩選，安排面試者進行面試；
4、負責招聘廣告的撰寫，招聘網(wǎng)站的維護和更新。
任職要求：
1、男女不限，18-30歲，中專及以上學歷，專業(yè)不限，無經(jīng)驗者亦可；
2、性格活潑，懂電腦基本操作；
3、出色的溝通能力，工作責任心強，并且有較強的抗壓能力；
4、優(yōu)秀的應屆畢業(yè)生也可以考慮。
薪酬待遇：
1、工資：底薪3000元 招聘提成 月獎金 入職獎金 業(yè)績突出獎勵（提成上不封頂）正常干4500,努力干6500，拼命干10000 不封頂。
2、上班時間：朝九晚六八小時工作制（靠近地鐵口辦公，辦公環(huán)境優(yōu)越）＋節(jié)假日福利 帶薪年假 不定期聚餐 團建，公司氛圍濃厚。
吳主管
崗位職責：
1、參與制定和落實公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度；
2、完善公司安全生產(chǎn)管理的基礎工作；
3、完善安全生產(chǎn)目標管理、計劃管理及安全績效考核體系，落實安全操作規(guī)程；
4、開展安全教育培訓工作、安全檢查工作、管理重大危險源和事故隱患、制定應急救援預案等。
任職條件：
1、環(huán)境工程、化學、化工等相關專業(yè)專科及以上學歷；
2、化工廠安全、環(huán)保管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利：
1、工資待遇：完善的薪酬體系、五險、節(jié)日福利、生日福利、高溫補貼、教育補貼等。
2、人才培養(yǎng)：提供帶薪專業(yè)培訓、外委培訓。
3、休假制度： 按國家相關制度執(zhí)行
4、健康保障：每年健康體檢。
5、其他福利：國內(nèi)知名景點旅游團建，員工關懷系列活動。
唯森人力資源部
【崗位職責】
1、負責搜集新客戶的資料并進行溝通，開發(fā)新客戶；
2、維護老客戶的業(yè)務，挖掘客戶的潛力；
3、完成準客戶拜訪、意向挖掘、需求研判；
4、完成和客戶的合同簽訂、售后銷售工作；
5、制定小組內(nèi)成員的銷售目標，并帶領初級銷售專員進行目標分解相關工作，共同制定達成計劃
【任職要求】
1、性格外向，善于溝通，親和力強；
2、熟悉關、倉、配、或物流相關知識點者優(yōu)先；
3、3-5年同類工作經(jīng)驗以上；1年以上管理經(jīng)驗優(yōu)先
4、工作積極主動，能吃苦耐勞；
5、思維嚴謹，有良好的協(xié)調(diào)溝通及團隊合作精神，有誠意與公司長期發(fā)展
張鵬
喜歡教師這個職業(yè)，有愛心責任心。有工作經(jīng)歷者優(yōu)先。 1、制作簡歷附登記照片，發(fā)布到該網(wǎng)站或郵箱。 2、校方通過審核通知筆試、面試的時間。 3、筆試和面試合格者通知簽約。 4、簽約后參加學校為期一個月的崗前培訓。（參加崗前培訓的老師可免試用期） 5、按照簽約合同規(guī)定的日期辦理正式報到手續(xù)。
李校長（聯(lián)系時請告知信息來源）
初中思想品德，可以帶歷史課。
李校長（聯(lián)系時請告知信息來源）
充電寶包裝現(xiàn)結240-260元/天 可預支 不帶任何忽悠性質（本人親自帶隊，當天簽訂合同） 免費住宿入職發(fā)餐卡可直接使用 帶朋友做的有紅包
【工作要求】16~48歲，身體健康
【工作內(nèi)容】充電寶質檢包裝工作；坐崗空調(diào)普通工衣
【工資待遇】日薪240-260元左右；打卡7天可預支；不拖工資
【工作時間】08:00~20:00，長白班/兩班倒自行選擇分配
【吃】免費住宿4~6人間校園類型有空調(diào)、獨衛(wèi)、熱水器、無線網(wǎng)
【住】報道當天就發(fā)餐卡，自帶額度不用充值，餐廳食堂和超接刷卡使用
【報名格式】姓名 年齡 性別 手機號 可做天數(shù)
盧偉玲/人事經(jīng)理
【工作要求】17-40歲，身體健康，不穿無塵服，非流水線，全部坐崗，可選長白班。
【招聘崗位】光纖69產(chǎn)品，組裝，裝配，耦合，研磨，機臺69切割，調(diào)試復用器，質檢等
【薪資待遇】底薪（試用期2010，轉正2210） 加班費（試用期15元/h，轉正18元/h) 技能補貼50-1200 餐補16元/天 其他補貼 全勤獎100元/月 夜班補貼50元/天。
阮女士
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務 入職速度快50%
優(yōu)質服務
24小時客服響應 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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