職位描述: 崗位職責(zé)負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站的日常維護(hù)工作,包括產(chǎn)品上傳與編輯,推廣等,以及客戶信息錄入整理 負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)和分析,完成銷售指標(biāo)和任務(wù)目標(biāo) 配合部門經(jīng)理進(jìn)行日常運(yùn)營管理,確保各項(xiàng)工作有序開展,提升工作效率 職位要求: 任職要求大專及以上學(xué)歷,1-3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 具有良好的溝通表達(dá)能力、抗壓能力,具備團(tuán)隊(duì)合作精神,良好的學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力 具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和文字功底,熟練操作office辦公軟件 具備良好的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng),誠實(shí)守信,吃苦耐勞,踏實(shí)肯干 具有優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)和良好的服務(wù)態(tài)度,富有團(tuán)隊(duì)精神,善于合作,能積極應(yīng)對工作壓力 有互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮
崗位職責(zé)：1、利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行公司產(chǎn)品的銷售及推廣；2、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)上貿(mào)易平臺(tái)的操作管理和產(chǎn)品信息的發(fā)布；3、通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行渠道開發(fā)和業(yè)務(wù)拓展（有專人指導(dǎo)）；任職資格：學(xué)歷不限，能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
孫義
能熟練操作基本辦公軟件，周日休息，上班時(shí)間：8:30-12:00 2:30-5:30 會(huì)做標(biāo)書優(yōu)先考慮薪資：底薪+提成 底薪2000，月平均工資3000以上
程部長
工作職責(zé)1、配合銷售總監(jiān)制定年度經(jīng)營目標(biāo)和激勵(lì)方案；2、銷售數(shù)據(jù)的分析和銷售報(bào)告的撰寫；3、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源支持銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成；4、適時(shí)組織提升銷售團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)施考核；5、銷售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)溝通和組織文化建設(shè)。任職資格1、2年工作經(jīng)驗(yàn)，12年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能承受一定工作壓力與挑戰(zhàn)；3、熟練操作各類辦公軟件，文書處理能力強(qiáng)；4、能夠按照公司要求短期出差協(xié)助工作；5、有駕駛C照的優(yōu)先考慮。
張衡
要有上進(jìn)心，肯努力，要有駕駛證。
趙潤輝
任職要求： 1、2017年應(yīng)屆畢業(yè)生，全日制本科及以上學(xué)歷。 2、人力資源、工商管理、勞動(dòng)關(guān)系與社會(huì)保障等相關(guān)專業(yè)。 3、精明能干、有耐心，有較強(qiáng)的原則性。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制訂公司人事相關(guān)制度。 2.負(fù)責(zé)公司人員的招聘、選拔、聘用及配置。 3.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂。 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)事宜。 5.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績效考核工作，并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。
鄒志杰
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站產(chǎn)品內(nèi)容更新2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片拍攝，圖片水印處理；3、負(fù)責(zé)公司ALIBABA 網(wǎng)站產(chǎn)品更新。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，網(wǎng)站維護(hù)，圖文處理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、具備基本英文寫作能力；具備基本英文文字翻譯能力 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
徐松
工作職責(zé) 1、配合銷售總監(jiān)制定年度經(jīng)營目標(biāo)和激勵(lì)方案； 2、銷售數(shù)據(jù)的分析和銷售報(bào)告的撰寫； 3、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源支持銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 4、適時(shí)組織提升銷售團(tuán)隊(duì)績效并實(shí)施考核； 5、銷售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)溝通和組織文化建設(shè)。 任職資格 1、2年工作經(jīng)驗(yàn)，12年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能承受一定工作壓力與挑戰(zhàn)； 3、熟練操作各類辦公軟件，文書處理能力強(qiáng)； 4、能夠按照公司要求短期出差協(xié)助工作； 5、有駕駛C照的優(yōu)先考慮。
龔經(jīng)理
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司英文網(wǎng)站產(chǎn)品內(nèi)容更新2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品圖片拍攝，圖片水印處理；3、負(fù)責(zé)公司ALIBABA 網(wǎng)站產(chǎn)品更新。任職資格：1、本科以上學(xué)歷，網(wǎng)站維護(hù)，圖文處理或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；2、具有兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3、工作有條理，細(xì)致、認(rèn)真、有責(zé)任心，辦事嚴(yán)謹(jǐn)；4、熟練電腦操作及Office辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；5、具備基本英文寫作能力；具備基本英文文字翻譯能力 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
王磊
崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類電腦文檔的編號、打印、排版和歸檔；2、報(bào)表的收編以及整理，以便更好的貫徹和落實(shí)工作；3、協(xié)調(diào)會(huì)議室預(yù)定，合理安排會(huì)議室的使用；4、協(xié)助保潔員完成公共辦公區(qū)、會(huì)議室環(huán)境的日常維護(hù)工作，確保辦公區(qū)的整潔有序；5、完成部門經(jīng)理交代的其它工作。任職資格：1、形象好，氣質(zhì)佳，18-30歲，女性；2、1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，文秘、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮；3、熟悉辦公室行政管理知識(shí)及工作流程，具備基本商務(wù)信函寫作能力及較強(qiáng)的書面和口頭表達(dá)能力；4、熟悉公文寫作格式，熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件；5、工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直。工作時(shí)間： 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
任鵬程
崗位職責(zé)：1、能夠熟練操作電腦及辦公軟件，會(huì)維護(hù)網(wǎng)站及簡單的PS圖片. 2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品在互聯(lián)網(wǎng)上的宣傳與銷售。 3、語言溝通能力強(qiáng)，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。 4、有專用汽車從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，銷售精英優(yōu)先，熟悉網(wǎng)站建設(shè)與優(yōu)化者優(yōu)先。 另招收專用汽車銷售業(yè)務(wù)人員數(shù)名。 待遇：提成+獎(jiǎng)金，具體面談，8小時(shí)工作制，不拖欠工資，不拖欠業(yè)務(wù)提成。 期待你的加入！??！
朱經(jīng)理
具體要求：1、女性，具有較強(qiáng)的責(zé)任心，做事細(xì)心2、熟練使用WORD，EXCL等辦公軟件3、有文字功底及懂網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化者優(yōu)先。4、要有相關(guān)汽車行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)，或者從事過類似行業(yè)。5、本職位要求能長期穩(wěn)定工作，并有相關(guān)合同約束，喜歡頻繁挑選工作者，勿應(yīng)聘！待遇：1、工作時(shí)間:8小時(shí)工作制，每周休息一天。2、薪資待遇：試用期為一至三個(gè)月，試用期滿，底薪+提成。
萬磊
1、整理調(diào)整公司組織架構(gòu)與各部門崗位設(shè)置；2、不斷完善更新公司員工工資管理辦法和分配方案；3、組織公司員工招聘、聘任、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲；4、安排年度總體的培訓(xùn)計(jì)劃，指導(dǎo)培訓(xùn)工作開展，并對培訓(xùn)的效果進(jìn)行分析；5、與下屬進(jìn)行工作交流與溝通，并協(xié)調(diào)部門間溝通和信息共享，指導(dǎo)下屬工作方向，協(xié)助解決疑難棘手問題；6、制定員工的福利政策，組織績效管理與考核，并進(jìn)行管理人員的績效面談； 1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。2、受過戰(zhàn)略管理、人力資源管理、組織變革管理、管理能力開發(fā)等方面的培訓(xùn)。3、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團(tuán)隊(duì)；4、具有解決復(fù)雜問題的能力；5、很強(qiáng)的計(jì)劃性和實(shí)施執(zhí)行的能力；6、很強(qiáng)的激勵(lì)、溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。7、熟悉辦公軟件及相關(guān)的人事管理軟件；
周經(jīng)理
職位描述/要求： 崗位要求：1、具有基本編輯文章能力，熟練運(yùn)用辦公軟件； 2、工作仔細(xì)認(rèn)真、樂于學(xué)習(xí)。 3、勤快，有責(zé)任心；有網(wǎng)絡(luò)推廣、銷售、文員、行政等工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 本崗位提升空間大，可視能力提升待遇。 注：本職位有專人帶，無工作經(jīng)驗(yàn)亦可，但必須勤快，用心學(xué)習(xí)。
彭磊
崗位工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)文件的處理與存檔、檔案的收集與整理2.來訪客人的接待任職要求：1.限女性，高中以上學(xué)歷；2.能熟練操作能熟練操作word , Excel等辦公軟件及辦公設(shè)備；3.有責(zé)任心，做事用心、踏實(shí)、細(xì)致；4.有良好的溝通能力與語言表達(dá)能力，能承受一定的工作壓力；5.外表端莊，氣質(zhì)
張勇
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