招網(wǎng)絡(luò)銷售5名工資面議
潘群
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
羅經(jīng)理
工作職責(zé) 1、配合銷售總監(jiān)制定年度經(jīng)營目標(biāo)和激勵(lì)方案； 2、銷售數(shù)據(jù)的分析和銷售報(bào)告的撰寫； 3、協(xié)調(diào)和整合內(nèi)外部資源支持銷售團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成； 4、適時(shí)組織提升銷售團(tuán)隊(duì)績(jī)效并實(shí)施考核； 5、銷售團(tuán)隊(duì)的心態(tài)溝通和組織文化建設(shè)。 任職資格 1、2年工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)； 2、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)，能承受一定工作壓力與挑戰(zhàn)； 3、熟練操作各類辦公軟件，文書處理能力強(qiáng)； 4、能夠按照公司要求短期出差協(xié)助工作； 5、有駕駛C照的優(yōu)先考慮。
龔經(jīng)理
負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)車輛分部整體生產(chǎn)運(yùn)行管理： 負(fù)責(zé)生產(chǎn)、安全、工藝、質(zhì)量、技術(shù)等管理工作； 負(fù)責(zé)整體生產(chǎn)任務(wù)，管理、指導(dǎo)生產(chǎn)計(jì)劃編制工作，監(jiān)督、檢查、考核生產(chǎn)計(jì)劃完成情況；負(fù)責(zé)部門的績(jī)效考核及部門流程規(guī)章制度建設(shè)與管理 負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理體系建設(shè)； 直接負(fù)責(zé)制造車間、裝配車間班組的全面管理工作。 生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理、6S管理、生產(chǎn)設(shè)備管理、生產(chǎn)安全管理、部門行政管理等工作； 任職資格： 碩士及以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)；8年以上大、中型機(jī)械制造企業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)； 5年以上大、中型企業(yè)生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 熟悉機(jī)械生產(chǎn)工藝、技術(shù)及相關(guān)設(shè)備，在該領(lǐng)域有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)及管理成果； 精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、采購管理、安全管理、設(shè)備管理、倉儲(chǔ)管理等，熟練使用制圖軟件； 具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)能力、創(chuàng)業(yè)精神、自我驅(qū)動(dòng)力與成就感、文化融入與價(jià)值觀。 聯(lián)系方式： 求職聯(lián)系：0722-3583000 13607288333
田杰中
電焊工崗位職責(zé)：1、根據(jù)焊接工藝指導(dǎo)書，選擇合適的焊接工藝和原材料，進(jìn)行產(chǎn)品零件、設(shè)備的焊接； 2、進(jìn)行焊條烘干、零件預(yù)熱，焊渣清除，必要時(shí)進(jìn)行焊后熱處理，并做好焊接記錄，確保焊接質(zhì)量； 3、焊接完成后，檢驗(yàn)夾渣、未焊透現(xiàn)象，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)焊、重焊； 4、定期對(duì)焊機(jī)、箱式爐、烘干爐進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，獨(dú)立或配合其他人完成焊接設(shè)備的維修。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷；2、二年以上焊工經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉各種設(shè)備的焊接材料及其相應(yīng)的焊接要求，并使用熟練；4、有進(jìn)取心、高度的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。油漆工崗位職責(zé)：1、主要負(fù)責(zé)底漆或顏色或面漆的噴涂工作；2、熟練掌握各種油漆的各種噴涂技術(shù)，熟悉各種油漆的特性。任職資格：1、1年以上油漆操作經(jīng)驗(yàn)、裝修工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、掌握油漆等相關(guān)技術(shù)，實(shí)際動(dòng)手能力強(qiáng)；3、認(rèn)真負(fù)責(zé)，良好的職業(yè)道德。工作時(shí)間：周一至周六，法定節(jié)假日正常休息。工作地點(diǎn)：南郊平原崗程力汽車工業(yè)園 程力專用汽車股份有限公司商務(wù)房車廠內(nèi) 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
任鵬程
職位描述 主要負(fù)責(zé)個(gè)人客戶或?qū)蛻絷P(guān)系管理和拓展、日常維護(hù)、產(chǎn)品銷售以及客戶潛力挖掘等工作。
呂果果
崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績(jī)效工資
2、福利：社保福利、過節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定
朱經(jīng)理
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。五險(xiǎn)一金
唐經(jīng)理
1.網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：懂懂SEO優(yōu)化,善于交流,溝通能力強(qiáng)。有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！無經(jīng)驗(yàn)者也可以來我公司學(xué)習(xí)網(wǎng)站管理等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售知識(shí)！ ②：電腦操作熟練，對(duì)辦公管理軟件要略懂！
郭晶晶
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲(chǔ)備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在四年內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等四個(gè)階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機(jī)構(gòu)管理崗位、初中級(jí)專業(yè)類崗位以及初中級(jí)銷售類崗位，具體由所在機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。
呂果果
崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績(jī)效工資
2、福利：社保福利、過節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定
朱經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銷售垃圾壓縮車，瀝青灑布車，冷藏車等車型的銷售工作，主要是網(wǎng)絡(luò)銷售+電話銷售，工作細(xì)節(jié)需要：管理百度推廣后臺(tái)，會(huì)制作視頻，有接觸快手和抖音。定期回訪客戶，促成簽單，維護(hù)新老用戶。 職位要求：有1-5年社會(huì)銷售經(jīng)驗(yàn)，不論行業(yè)，會(huì)電腦辦公基本操作，年齡在23-35之間，有學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，年薪根據(jù)努力浮動(dòng)（參考年薪6萬-30萬）。多勞多得。合適者 電話聯(lián)系。 工作時(shí)間：一天8個(gè)小時(shí) 星期天單休，上午9：00-12：00 下午：2：00-5：30
張麗麗
年齡22至45歲，初中以上學(xué)歷，一年以上壓力容器制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持特種設(shè)備焊工證者優(yōu)先考慮。 焊工--聯(lián)系方式
龔經(jīng)理
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長(zhǎng)提供具體的解決方案。6、完成董事長(zhǎng)授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
黃經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)整車銷售，專用車銷售任職資格：性格開朗，善于溝通。工作時(shí)間：8：30-11：30’ 14：30-17：30 全勤獎(jiǎng)加班補(bǔ)助彈性工作通訊補(bǔ)貼
杜廠長(zhǎng)
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