生產(chǎn)總監(jiān)
面議
隨州曾都區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
隨州曾都區(qū)
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
生產(chǎn)總監(jiān)
面議
隨州曾都區(qū)
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學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程;
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣;
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、安全狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
職位要求:
1、年齡:30-50歲,理工類或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇:
1、薪資:固定薪資 績(jī)效工資
2、福利:社保福利、過(guò)節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假:根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程;
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣;
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過(guò)程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等;
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門(mén)的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行;
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量、安全狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門(mén)之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題;
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作,掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù);
職位要求:
1、年齡:30-50歲,理工類或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng),較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇:
1、薪資:固定薪資 績(jī)效工資
2、福利:社保福利、過(guò)節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時(shí)間及休假:根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定
工作地點(diǎn)
地址:隨州曾都區(qū)曾都區(qū)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)裕民大道77號(hào)
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以擔(dān)?;蛉魏卫碛伤魅∝?cái)物,扣押證照,均涉嫌違法,請(qǐng)?zhí)岣呔?
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2025-12-07 00:58:49
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