工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵(lì)與培養(yǎng)；績效考核匹配性設(shè)計(jì)制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作； 5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及管理、熟悉勞動(dòng)法及合同法。 6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：張先生 電話：13997898676 0722-3583000
田杰中
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
周軒
職位描述： 工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵(lì)與培養(yǎng)；績效考核匹配性設(shè)計(jì)制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作； 5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及管理、熟悉勞動(dòng)法及合同法。 6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：13997898676 0722-3583000 上班地址：隨州市交通大道1128號(hào)(中國重汽集團(tuán)湖北華威專用汽車)
肖先生
2.汽車銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：口齒伶俐、溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、有4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ ②：能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ ③：對(duì)工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心、還有有持之以恒的心態(tài)！ ④：有汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷有駕照者優(yōu)先考慮。
郭晶晶
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營管理活動(dòng)和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)
趙麗芳
收入的高低由自己決定，有醫(yī)療險(xiǎn)和意外險(xiǎn)
張文
有經(jīng)驗(yàn)有吃苦的精神，
蔣
2.汽車銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：口齒伶俐、溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、有4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ ②：能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ ③：對(duì)工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心、還有有持之以恒的心態(tài)！ ④：有汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷有駕照者優(yōu)先考慮。
郭晶晶
1.協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)國外客戶。 2.收集公司新產(chǎn)品資料。 3.了解和收集產(chǎn)品最新價(jià)格，及時(shí)回饋給客戶。
桂瑞萍
職位描述 根據(jù)網(wǎng)點(diǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)營需要，客服類崗位實(shí)行定向招錄，主要在營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)從事柜面業(yè)務(wù)處理、廳堂服務(wù)、識(shí)別推介營銷、智能業(yè)務(wù)核驗(yàn)等綜合服務(wù)。
呂果果
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵(lì)與培養(yǎng)；績效考核匹配性設(shè)計(jì)制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作； 5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及管理、熟悉勞動(dòng)法及合同法。 6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：王先生 電話：13997898676 0722-3583000
肖先生
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵(lì)與培養(yǎng)；績效考核匹配性設(shè)計(jì)制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作； 5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí)及管理、熟悉勞動(dòng)法及合同法。 6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：13997898676 0722-3583000
王 正 軍
1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。 2.組織實(shí)施生產(chǎn)計(jì)劃: (1)根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃，制定年度、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃; (2)負(fù)責(zé)按計(jì)劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進(jìn)度; (3)合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負(fù)荷，提高生產(chǎn)效率。 3.生產(chǎn)過程管理: (1)組織生產(chǎn)例會(huì)，全面協(xié)調(diào)各車間工作; (2)對(duì)生產(chǎn)作業(yè)過程進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)，同時(shí)進(jìn)行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量; (3)監(jiān)督車間員工的工作，對(duì)違規(guī)操作提出警告并指正; (4)參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實(shí)施糾正和預(yù)防措施; (5)監(jiān)督生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序。 4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理: (1)建立現(xiàn)場管理制度，并指導(dǎo)現(xiàn)場管理知識(shí)培訓(xùn); (2)推進(jìn)5S現(xiàn)場管理制度，實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)車間標(biāo)準(zhǔn)化管理; (3)按時(shí)考核各車間5S執(zhí)行情況，實(shí)施獎(jiǎng)懲，確保制度得到落實(shí)。 5.車間生產(chǎn)安全管理: (1)負(fù)責(zé)落實(shí)公司各項(xiàng)生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查; (2)控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生; 6.車間生產(chǎn)成本控制: (1)統(tǒng)計(jì)分析各車間的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率; (2)統(tǒng)計(jì)分析各車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。 7.車間員工管理: (1)組織各車間員工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn); (2)配合人力資源部做好車間員工考勤及工資核算等事宜。 8.其他工作: (1)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的關(guān)系; (2)及時(shí)與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程中的突發(fā)事件; (3)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
張蕊潔
崗位職責(zé)：任職資格：工作時(shí)間：因發(fā)展需要，面向社會(huì)公開招聘專用車銷售經(jīng)理10名（薪資 提成 獎(jiǎng)金）月薪萬元不是夢，要求有銷售經(jīng)驗(yàn)，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，有上進(jìn)心，責(zé)任心！男女不限，強(qiáng)大的品牌價(jià)值，廣闊的發(fā)展平臺(tái)，敢挑戰(zhàn)自己的人生，能力有多大，舞臺(tái)就有多大！歡迎有志之士加入！聯(lián)系人徐經(jīng)理
唐華夏
1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動(dòng)化設(shè)備。
周經(jīng)理
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