1、本科以上學(xué)歷，企業(yè)行政經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上；2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、資產(chǎn)管理合同管理、或有大型企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；3、有一定財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)；4、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；5、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備。五險(xiǎn)一金
唐經(jīng)理
1.網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：懂懂SEO優(yōu)化,善于交流,溝通能力強(qiáng)。有網(wǎng)絡(luò)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！無經(jīng)驗(yàn)者也可以來我公司學(xué)習(xí)網(wǎng)站管理等相關(guān)網(wǎng)絡(luò)銷售知識！ ②：電腦操作熟練，對辦公管理軟件要略懂！
郭晶晶
培養(yǎng)目標(biāo)為經(jīng)營管理、專業(yè)管理、營銷管理方向的儲備人才。根據(jù)培養(yǎng)方向與培養(yǎng)重點(diǎn)的不同，在四年內(nèi)分層分類實(shí)施臨柜鍛煉、營銷實(shí)踐、管理見習(xí)、深入專業(yè)等四個階段的培養(yǎng)計(jì)劃，期間實(shí)行嚴(yán)格的考核、認(rèn)證、選拔與淘汰管理機(jī)制。培養(yǎng)期滿后，根據(jù)管理培訓(xùn)生學(xué)習(xí)實(shí)踐、考核表現(xiàn)等情況，擇優(yōu)選聘到基層機(jī)構(gòu)管理崗位、初中級專業(yè)類崗位以及初中級銷售類崗位，具體由所在機(jī)構(gòu)統(tǒng)籌安排崗位任職。
呂果果
崗位職責(zé)：
1、建立、健全各項(xiàng)生產(chǎn)管理有關(guān)制度、流程；
2、組織新技術(shù)、新工藝、新材料的應(yīng)用推廣；
3、落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、安全、產(chǎn)量指標(biāo)等；
4、根據(jù)工作程序做好與技術(shù)、銷售、財(cái)務(wù)、行政人事等關(guān)聯(lián)部門的橫向聯(lián)系。
5、組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量、安全狀態(tài)，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
職位要求：
1、年齡：30-50歲，理工類或管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，五年以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力
3、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，較強(qiáng)的抗壓能力
主要的福利待遇：
1、薪資：固定薪資 績效工資
2、福利：社保福利、過節(jié)物資、生日禮品、帶薪休假
3、作息時間及休假：根據(jù)國家相關(guān)規(guī)定結(jié)合公司實(shí)際情況而定
朱經(jīng)理
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)銷售垃圾壓縮車，瀝青灑布車，冷藏車等車型的銷售工作，主要是網(wǎng)絡(luò)銷售+電話銷售，工作細(xì)節(jié)需要：管理百度推廣后臺，會制作視頻，有接觸快手和抖音。定期回訪客戶，促成簽單，維護(hù)新老用戶。 職位要求：有1-5年社會銷售經(jīng)驗(yàn)，不論行業(yè)，會電腦辦公基本操作，年齡在23-35之間，有學(xué)習(xí)能力，積極上進(jìn)，年薪根據(jù)努力浮動（參考年薪6萬-30萬）。多勞多得。合適者 電話聯(lián)系。 工作時間：一天8個小時 星期天單休，上午9：00-12：00 下午：2：00-5：30
張麗麗
年齡22至45歲，初中以上學(xué)歷，一年以上壓力容器制造企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，持特種設(shè)備焊工證者優(yōu)先考慮。 焊工--聯(lián)系方式
龔經(jīng)理
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對各項(xiàng)經(jīng)營管理活動和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
黃經(jīng)理
工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效工作；建立完善的公司各部門崗位制度梳理流程 2、制定并完善薪酬考核、激勵與培養(yǎng)；績效考核匹配性設(shè)計(jì)制定、分解落實(shí)、監(jiān)管改進(jìn)等 3、向公司決策層提供人力資源、組織機(jī)構(gòu)等方面的建議； 4、搭建績效考核體系，導(dǎo)入和推進(jìn)績效考核工作； 5、熟悉財(cái)務(wù)知識及管理、熟悉勞動法及合同法。 6、負(fù)責(zé)公司所有的制度、流程、規(guī)范等文件的起草及審核。 聯(lián)系人：張先生 電話：13997898676 0722-3583000
田杰中
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對各項(xiàng)經(jīng)營管理活動和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)；
周軒
2.汽車銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：口齒伶俐、溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、有4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ ②：能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ ③：對工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心、還有有持之以恒的心態(tài)！ ④：有汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷有駕照者優(yōu)先考慮。
郭晶晶
性別：不限崗位職責(zé):崗位職責(zé)：1、參與公司經(jīng)營管理，對各項(xiàng)經(jīng)營管理活動和公司經(jīng)營發(fā)展方面提出可行性方案、建議和分析。2、組織制定公司經(jīng)營實(shí)施計(jì)劃和方案，負(fù)責(zé)組織實(shí)施。4、參與審核公司日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作。5、在企業(yè)經(jīng)營計(jì)劃、銷售策略等方面向董事長提供具體的解決方案。6、完成董事長授權(quán)處理的其它重要事項(xiàng)。任職資格：1、中專及以上學(xué)歷，身體健康，相貌端正；2、性格開朗，能承受工作壓力，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力佳；3、須有獨(dú)立協(xié)調(diào)工作經(jīng)驗(yàn)
趙麗芳
收入的高低由自己決定，有醫(yī)療險(xiǎn)和意外險(xiǎn)
張文
有經(jīng)驗(yàn)有吃苦的精神，
蔣
2.汽車銷售經(jīng)理：10人（男女）不限、年齡18-35歲。底薪1200+提成（年收入4-15萬） ①：口齒伶俐、溝通能力強(qiáng)、形象氣質(zhì)佳、有4S店銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先！ ②：能吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神！ ③：對工作細(xì)心、耐心、有責(zé)任心、還有有持之以恒的心態(tài)！ ④：有汽車銷售行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷有駕照者優(yōu)先考慮。
郭晶晶
1.協(xié)助部門經(jīng)理跟進(jìn)國外客戶。 2.收集公司新產(chǎn)品資料。 3.了解和收集產(chǎn)品最新價格，及時回饋給客戶。
桂瑞萍
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