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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、進(jìn)行供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量、質(zhì)量管理體系及系統(tǒng)可靠性設(shè)計(jì)、研究和控制；

2、進(jìn)行供應(yīng)商質(zhì)量的檢查、檢驗(yàn)、分析、鑒定、咨詢；

3、進(jìn)行供應(yīng)商產(chǎn)品認(rèn)證、生產(chǎn)許可證、體系認(rèn)證、審核員和評(píng)審員注冊(cè)、質(zhì)量檢驗(yàn)機(jī)構(gòu)和實(shí)驗(yàn)室考核等合格評(píng)定管理；

4、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量，在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過(guò)程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于原材料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，都要及時(shí)反饋供應(yīng)商要求其改善；

5、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告（8D）及實(shí)施效果，必要時(shí)可進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核檢查；

6、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門（IQC）的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)；

7、參與供應(yīng)商初始樣品的評(píng)估放行工作，依據(jù)APQP產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的步驟和PPAP生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序?qū)π鹿?yīng)商新產(chǎn)品進(jìn)行前期質(zhì)量開(kāi)發(fā)；

8、每個(gè)月或每個(gè)季度，對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分，對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求；

9、參與新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)與審核，與采購(gòu)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分，確定其是否可以成為合格供應(yīng)商。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè)；

2、有汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)；

3、精通office、CAD等軟件

4、具有CET-4及以上英語(yǔ)水平，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀985、211、雙一流高校應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮。

薪酬福利：
1、該崗位工資待遇7000-12000，具體可面議；

2、入職可享受年終獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、節(jié)假日福利、廠慶、社保、餐補(bǔ)等。

3、公司提供免費(fèi)住宿，本科生雙人間。

職位描述：

1.負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)的需求分析和設(shè)計(jì)；
2.負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)；
3.負(fù)責(zé)主導(dǎo)與客戶進(jìn)行座艙系統(tǒng)需求對(duì)接,以及產(chǎn)品定義文檔編寫；
4.根據(jù)需求文檔配置管理策略，負(fù)責(zé)座艙系統(tǒng)需求的流程交付物管理；
5.負(fù)責(zé)追蹤座艙系統(tǒng)需求的執(zhí)行完整度；
6.負(fù)責(zé)評(píng)審需求變更的技術(shù)可行性；
7.負(fù)責(zé)根據(jù)客戶SOR需求，牽頭軟硬件部門完成座艙系統(tǒng)技術(shù)方案并主導(dǎo)客戶技術(shù)評(píng)審；
8.負(fù)責(zé)樣件裝車、系統(tǒng)驗(yàn)證等工作；
9.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；
特殊說(shuō)明：有汽車電子行業(yè)產(chǎn)品量產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)；熟悉汽車電子產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程；有較強(qiáng)的抗壓能力及良好的溝通能力；熟悉智能座艙、儀表、功放等相關(guān)產(chǎn)品者優(yōu)先；有參與ASPICE審核并通過(guò)者優(yōu)先；

職位描述：

崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定編寫和下發(fā)整車工程檢查文件；
2、負(fù)責(zé)整車工程生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)異常質(zhì)量狀況的處理，判定不合格品及確定處置方案；
3、負(fù)責(zé)整車工程重大質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)課題的識(shí)別、跟蹤和推進(jìn)改善；
4、負(fù)責(zé)整車工程工程監(jiān)察實(shí)施，按計(jì)劃開(kāi)展相應(yīng)審核推進(jìn)問(wèn)題改善；
5、負(fù)責(zé)整車工程監(jiān)控計(jì)劃管理，以及4M變更的質(zhì)量策劃；
6、負(fù)責(zé)整車工程過(guò)程質(zhì)量檢查方法的培訓(xùn)。
本崗位招聘單位為易捷特新能源汽車有限公司。

任職要求:
1、熟練使用OFFICE辦公軟件（WORD、EXCEL、POWERPOINT等）；
2、年齡40歲以下，大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)或以上，熟練運(yùn)用英語(yǔ)進(jìn)行溝通及交流；
3、必須汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)或乘用車主機(jī)廠有5年及以上經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉整車相關(guān)特性，熟悉整車檢驗(yàn)相關(guān)法律部法規(guī)要求；
5、掌握整車基本知識(shí)和法規(guī)要求；
6、能獨(dú)立承擔(dān)整車品質(zhì)管理角色的工作，基于對(duì)現(xiàn)狀的把握和分析識(shí)別品質(zhì)風(fēng)險(xiǎn)，制定改善計(jì)劃；
7、基于對(duì)整車工藝的理解，能獨(dú)立開(kāi)展整車及保安防災(zāi)等項(xiàng)目的審核；
8、能獨(dú)立制定整車檢查規(guī)范，并對(duì)檢查人員實(shí)施相應(yīng)培訓(xùn)和指導(dǎo)。

職位描述：

全國(guó)免費(fèi)直招
風(fēng)力發(fā)電運(yùn)維檢修員
崗位職責(zé):
風(fēng)力發(fā)電設(shè)備的檢修及維護(hù)保養(yǎng)
崗位要求：
1、性別年齡：18 -36周歲、nan ,學(xué)歷不限，不限經(jīng)驗(yàn)。
2、 能夠吃苦耐勞，能適應(yīng)短期出差 。
3、無(wú)恐高、心臟病、高血壓、 等職業(yè)禁忌癥
4、具備高壓、低壓電工證、高處作業(yè)證的直接入職。
無(wú)三證的取證后直接入職，可報(bào)銷取證費(fèi)用。
崗位薪資：實(shí)習(xí)期3個(gè)月、工資4000-5000、期間包住有餐補(bǔ)、在職滿六個(gè)月可申請(qǐng)戶籍地就近分配。
轉(zhuǎn)正工資:6000－12000、繳納七險(xiǎn)一金。
晉升空間：隊(duì)長(zhǎng)、值班長(zhǎng)、站長(zhǎng)、區(qū)域經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理。
休假：在風(fēng)電場(chǎng)每工作 2-3 個(gè)月， 可以休息 10-15天，報(bào)銷休假產(chǎn)生的路費(fèi)。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄站點(diǎn)的周、月、季度、半年及年度工作設(shè)備的校準(zhǔn)維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)自己所管理站點(diǎn)儀器的簡(jiǎn)單維修及備機(jī)及時(shí)更換工作； 3、負(fù)責(zé)配合對(duì)上級(jí)、地方及第四方檢查公司的飛檢和計(jì)劃內(nèi)檢查工作； 4、負(fù)責(zé)所管理站點(diǎn)的手工比對(duì)工作及記錄準(zhǔn)確填寫工作。； 任職要求： 1、環(huán)保、化學(xué)分析、機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)，20-40歲； 2、大專及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 （崗前培訓(xùn)、 有專業(yè)技術(shù)老師帶領(lǐng)） 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干、積極上進(jìn)；可外派全國(guó)各地市，能適應(yīng)公司安排的駐外工作； 環(huán)保朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、 金山銀山前景！ 寬敞靚麗、自有的辦公產(chǎn)業(yè)園和研發(fā)大樓（含車庫(kù)車位）、豐厚親情化的福利待遇、快速直達(dá)的職業(yè)晉升通道、激情活力的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、無(wú)限廣闊的企業(yè)發(fā)展前景！ 應(yīng)聘請(qǐng)自帶詳細(xì)簡(jiǎn)歷，有效的學(xué)歷、資格證書！ 辦事處地址：湖北省十堰市張灣區(qū)車城西路家和苑9棟1樓 總部地址：河南省鄭州市上街區(qū)汝南路1號(hào)奧瑞科技產(chǎn)業(yè)園職位福利：全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、六險(xiǎn)一金

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)管；

2、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)和改造；做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件；

3、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推廣有關(guān)設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；

4、組織對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行維保、檢驗(yàn)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)；

2、5-10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；有新能源行業(yè)、整車廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力，包括分析問(wèn)題、制定工作計(jì)劃、過(guò)程控制等。

職位描述：

職位描述： 1、負(fù)責(zé)所管轄站點(diǎn)的周、月、季度、半年及年度工作設(shè)備的校準(zhǔn)維護(hù)工作； 2、負(fù)責(zé)對(duì)自己所管理站點(diǎn)儀器的簡(jiǎn)單維修及備機(jī)及時(shí)更換工作； 3、負(fù)責(zé)配合對(duì)上級(jí)、地方及第四方檢查公司的飛檢和計(jì)劃內(nèi)檢查工作； 4、負(fù)責(zé)所管理站點(diǎn)的手工比對(duì)工作及記錄準(zhǔn)確填寫工作。； 任職要求： 1、環(huán)保、化學(xué)分析、機(jī)械自動(dòng)化等專業(yè)，20-40歲； 2、大專及以上學(xué)歷； 應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 （崗前培訓(xùn)、 有專業(yè)技術(shù)老師帶領(lǐng)） 3、認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)能干、積極上進(jìn)；可外派全國(guó)各地市，能適應(yīng)公司安排的駐外工作； 環(huán)保朝陽(yáng)產(chǎn)業(yè)、 金山銀山前景！ 寬敞靚麗、自有的辦公產(chǎn)業(yè)園和研發(fā)大樓（含車庫(kù)車位）、豐厚親情化的福利待遇、快速直達(dá)的職業(yè)晉升通道、激情活力的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)、無(wú)限廣闊的企業(yè)發(fā)展前景！ 應(yīng)聘請(qǐng)自帶詳細(xì)簡(jiǎn)歷，有效的學(xué)歷、資格證書！ 辦事處地址：湖北省十堰市張灣區(qū)車城西路家和苑9棟1樓 總部地址：河南省鄭州市上街區(qū)汝南路1號(hào)奧瑞科技產(chǎn)業(yè)園職位福利：全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、六險(xiǎn)一金

職位描述：

工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施及建筑維修實(shí)施，廠區(qū)內(nèi)廠房、辦公生活場(chǎng)所水電設(shè)施維修；
2.負(fù)責(zé)廠房及建筑等基礎(chǔ)性維護(hù)，墻體、吊頂、車間地面、廠區(qū)道路等保持完好性、定期檢查維修；
3.負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)施及建筑技術(shù)改造實(shí)施，滿足生產(chǎn)、辦公改造需求落地；
4.負(fù)責(zé)維修、改造方案現(xiàn)場(chǎng)勘定，施工進(jìn)度跟進(jìn)、材料核驗(yàn)、質(zhì)量把控。
任職資格:
1.大專及以上，機(jī)電、暖通、電氣、工程管理等相關(guān)專業(yè)；
2.熟練使用Office、CAD等軟件;
3.2年以上機(jī)電安裝工程施工及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)；
4.具備水電安裝及維修經(jīng)驗(yàn)，熟悉水電施工流程及相關(guān)規(guī)范；
5.熟悉施工常用工器具、機(jī)電、土建技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能解決現(xiàn)場(chǎng)中的技術(shù)問(wèn)題；
6.熟悉施工管理流程，對(duì)工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)踏勘、讀圖識(shí)圖、材料查驗(yàn)、驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)有一定了解；
7.具備良好的學(xué)習(xí)和溝通能力，有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，具有鋰電行業(yè)項(xiàng)目施工、改造、維修經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)建立健全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用、維護(hù)、保養(yǎng)制度，完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對(duì)各項(xiàng)管理制度進(jìn)行有效的監(jiān)管；

2、解決生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題，組織設(shè)備技術(shù)攻關(guān)和改造；做好設(shè)備基礎(chǔ)管理工作，為生產(chǎn)高效、安全順利提供條件；

3、貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)設(shè)備能源管理的規(guī)章制度和決定，總結(jié)推廣有關(guān)設(shè)備管理的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，組織上報(bào)各項(xiàng)報(bào)表；

4、組織對(duì)設(shè)備定期進(jìn)行維保、檢驗(yàn)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械、自動(dòng)化、電氣等相關(guān)專業(yè)；

2、5-10年以上設(shè)備管理工作經(jīng)驗(yàn)；有新能源行業(yè)、整車廠經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、有系統(tǒng)解決問(wèn)題的能力，包括分析問(wèn)題、制定工作計(jì)劃、過(guò)程控制等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)企業(yè)網(wǎng)站、公眾號(hào)、微博、小紅書等官方賬號(hào)的運(yùn)營(yíng)，包括：日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動(dòng)、提高影響力和關(guān)注度。

2、結(jié)合推廣計(jì)劃及時(shí)事熱點(diǎn)，進(jìn)行平臺(tái)日常內(nèi)容運(yùn)營(yíng)，及時(shí)優(yōu)化內(nèi)容運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)。

3、了解和搜集網(wǎng)絡(luò)上各同行及競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品的動(dòng)態(tài)信息及熱點(diǎn)話題，通過(guò)網(wǎng)站后臺(tái)數(shù)據(jù)分析制定相應(yīng)的優(yōu)化方案，有效完成專題推廣。

4、承擔(dān)公司日常宣傳推廣文案撰寫，以及不定期節(jié)點(diǎn)活動(dòng)相關(guān)文案撰寫。

5、輿情管理，監(jiān)督各平臺(tái)負(fù)面貼，進(jìn)行處理。

崗位要求：

1、本科以上學(xué)歷，中文系、廣告系、市場(chǎng)等相關(guān)專業(yè)或3年以上的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)或新聞編輯領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

2、有良好的文字功底、語(yǔ)言表達(dá)能力、文案編輯能力，具有較高的文案策劃能力。

3、有宣傳推廣3年以上的經(jīng)驗(yàn)者，媒體資源豐富，熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)優(yōu)先。

4、具有良好的溝通協(xié)作能力，具備良好的服務(wù)意識(shí)。

職位描述：

任職要求： 1.計(jì)算機(jī)、通信及其相關(guān)專業(yè)； 2.熟悉計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)，熟練掌握交換機(jī)、路由器防火墻等的常規(guī)配置，有網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉TCP/IP、各種路由協(xié)議、局域網(wǎng)和廣域網(wǎng)技術(shù)，主流網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品有安裝調(diào)試工作經(jīng)驗(yàn)或有了解，如華為、H3C、深信服、綠盟等； 3.有網(wǎng)絡(luò)安全知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉各種安全產(chǎn)品設(shè)備調(diào)試及故障處理更佳； 4.能熟練編寫各種項(xiàng)目投標(biāo)及項(xiàng)目驗(yàn)收相關(guān)文檔，有HCIE或H3CIE或CISP證書者優(yōu)先考慮； 5.有良好的人際交流和溝通表達(dá)能力，富有團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和客戶服務(wù)意識(shí)； 6.愿意出差，擅長(zhǎng)與客戶溝通交流，進(jìn)行培訓(xùn)工作； 7.熟悉主流虛擬化技術(shù)（如VMware、citrix、華為等），有虛擬化平臺(tái)實(shí)施和維護(hù)經(jīng)驗(yàn)。 職位描述： 1、對(duì)服務(wù)器、存儲(chǔ)、虛擬化、網(wǎng)絡(luò)安全有一定了解，熟悉主流設(shè)備的配置，對(duì)Windows server、Linux、Unix等主流操作系統(tǒng)有所了解，可進(jìn)行產(chǎn)品和項(xiàng)目的交流、方案及實(shí)施等工作； 2、配合銷售人員完成項(xiàng)目前期的技術(shù)類文案及標(biāo)書工作； 3、參與公司項(xiàng)目的實(shí)施和現(xiàn)場(chǎng)協(xié)調(diào)及售后維護(hù)，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的安裝、調(diào)試工作； 4、實(shí)施和執(zhí)行具體項(xiàng)目，診斷并解決項(xiàng)目實(shí)施、設(shè)備安裝、故障排除過(guò)程中的各種問(wèn)題； 5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類技術(shù)資料的整理，并完成工程項(xiàng)目的竣工驗(yàn)收工作。

職位描述：

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)百度、360等搜索引擎推廣后臺(tái)管理、客戶咨詢留資等工作；2.負(fù)責(zé)推廣平臺(tái)的后臺(tái)管理，關(guān)鍵詞優(yōu)化，創(chuàng)意及落地頁(yè)搭建，提升推廣頁(yè)面點(diǎn)擊及轉(zhuǎn)化效果；3.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站更新、網(wǎng)站優(yōu)化等工作，持續(xù)提升網(wǎng)站排名及權(quán)重；4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品推廣、直播間預(yù)熱等廣告投放，確保推廣目標(biāo)達(dá)成；5.負(fù)責(zé)各類有效集客渠道網(wǎng)站挖掘工作，提升渠道覆蓋度；負(fù)責(zé)推廣效果監(jiān)測(cè)及跟蹤，定期組織渠道效果評(píng)估分析會(huì)。任職要求：1.3年以上SEM競(jìng)價(jià)推廣工作經(jīng)歷，專用車行業(yè)優(yōu)化；2.具備網(wǎng)站優(yōu)化、網(wǎng)站推廣及網(wǎng)站編輯能力；3.熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷推廣機(jī)制及獲客方式；4.工作積極主動(dòng)，具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。 職能類別：SEO/SEM 關(guān)鍵字：產(chǎn)品推廣網(wǎng)站優(yōu)化sem競(jìng)價(jià)推廣搜索引擎推廣網(wǎng)站推廣網(wǎng)站更新關(guān)鍵詞優(yōu)化后臺(tái)管理網(wǎng)站編輯SEO

職位描述：

十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“市城控集團(tuán)”），是由十堰市人民政府授權(quán)十堰市政府國(guó)資委履行出資人職責(zé)的十堰市屬骨干國(guó)有企業(yè)，注冊(cè)資本金60億元。市城控集團(tuán)已初步形成城市建設(shè)更新、城市運(yùn)營(yíng)、高新產(chǎn)業(yè)、資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、規(guī)劃勘察設(shè)計(jì)、商貿(mào)物流六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，形成了較為完整的產(chǎn)業(yè)鏈條。市城控集團(tuán)秉承“服務(wù)城市發(fā)展”的使命，當(dāng)好綠色低碳發(fā)展示范區(qū)建設(shè)的主力軍，發(fā)揮重大基礎(chǔ)設(shè)施融投資建設(shè)、服務(wù)城市高效運(yùn)行、國(guó)有資本運(yùn)營(yíng)管理等功能。根據(jù)工作需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘符合公司發(fā)展需求的優(yōu)秀人才，具體公告如下。 一、招聘崗位及資格條件 本次招聘的具體崗位、資格條件、筆試類別及面試方式等詳見(jiàn)《十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘職位表》（見(jiàn)附件1），以下簡(jiǎn)稱《職位表》。 二、招聘范圍、報(bào)考條件 （一）招聘范圍 全國(guó)范圍內(nèi)符合條件的人員。 （二）基本條件 1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律、法規(guī)； 2.能夠履行企業(yè)員工義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正； 3.具備與應(yīng)聘崗位要求相適應(yīng)的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件； 4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)； 5.符合法律、法規(guī)、規(guī)章以及招聘公告規(guī)定的其他條件。 （三）有下列情形的人員不得報(bào)考 1.受過(guò)刑事處罰的； 2.曾被開(kāi)除黨籍或公職； 3.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的使用限制期內(nèi)的； 4.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員; 5.不能與原單位解除勞動(dòng)關(guān)系的； 6.被計(jì)入失信被執(zhí)行人名單或被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象； 7.具有法律、法規(guī)、規(guī)章及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的人員。 三、報(bào)名方式及注意事項(xiàng) （一）報(bào)名方式 報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，通過(guò)十堰市政府國(guó)資委網(wǎng)站、市城控集團(tuán)網(wǎng)站進(jìn)行。 （二）時(shí)間安排 1.報(bào)名：2025年2月14日9:00至2025年2月28日17:00，報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名期間只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名，所報(bào)崗位未通過(guò)資格審查的，可在報(bào)名時(shí)間內(nèi)重新選報(bào)其它崗位，所報(bào)崗位已通過(guò)網(wǎng)上資格審查的，不能改報(bào)其他崗位。如實(shí)填寫并上傳個(gè)人電子版登記照、身份證、本人畢業(yè)證（或?qū)W位證）、學(xué)信網(wǎng)在線打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》（學(xué)信網(wǎng)鏈接地址：）、職稱證書、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書、工作經(jīng)歷證明等資料。 網(wǎng)上報(bào)名入口 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)推薦使用火狐、谷歌、360極速模式瀏覽器登錄。2025年2月28日17:00，報(bào)名窗口準(zhǔn)時(shí)關(guān)閉。 2.資格審查：2025年2月14日9:00至2025年3月1日17:00，市城控集團(tuán)會(huì)同招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格審查，考生可同步查詢審查結(jié)果。因提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不齊全或不符合報(bào)考條件等原因影響資格審查的，由應(yīng)聘者承擔(dān)相應(yīng)后果。資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格以及筆試面試考核中作弊的，一經(jīng)查實(shí)直接取消應(yīng)聘資格。 3.打印準(zhǔn)考證：2025年3月4日9:00至3月8日9:30，已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄十堰市政府國(guó)資委、市城控集團(tuán)網(wǎng)站打印準(zhǔn)考證。 4.網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：027－50766287。 （三）其他注意事項(xiàng) 1.關(guān)于報(bào)考年齡等相關(guān)截止時(shí)間要求 （1）年齡計(jì)算截止時(shí)間為相應(yīng)年齡的2月1日（如某崗位年齡要求在35周歲及以下，則報(bào)考該崗位考生的出生年月日應(yīng)為1989年2月1日及以后出生），其他以此類推； （2）要求相關(guān)工作經(jīng)歷截止時(shí)間為2025年2月28日； （3）畢業(yè)證取得時(shí)間截止為2025年2月28日，國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2025年2月28日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證材料； （4）報(bào)名所需各類資格證件等應(yīng)于2025年2月28日前取得，對(duì)到期未能按要求取得相應(yīng)證件的考生，視為自動(dòng)放棄。 2.關(guān)于學(xué)歷要求 《職位表》中招聘條件的學(xué)歷標(biāo)明“本科及以上學(xué)歷、具有相應(yīng)學(xué)位”，指具有本科學(xué)歷且具有相應(yīng)學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷、學(xué)位的人員；“本科及以上學(xué)歷”，指具有本科學(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；“?？萍耙陨蠈W(xué)歷”，指具有大學(xué)?？茖W(xué)歷及以上學(xué)歷的人員；以此類推。原則上，報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)以本人最高學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位；以本人已取得的較低學(xué)歷報(bào)考相關(guān)崗位的，招聘入職后不得以本人擁有學(xué)歷高于招聘條件的學(xué)歷為由提出崗位聘用要求。 四、考試 （一）筆試 1.考試分筆試和面試，均按百分制計(jì)分。通過(guò)資格審查的人員方可參加考試。 2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)。組織符合應(yīng)聘條件的人員進(jìn)行閉卷考試，筆試時(shí)間為2025年3月8日（星期六）上午9：00-11：30，筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。 3.預(yù)計(jì)筆試成績(jī)將于筆試后4天左右通過(guò)十堰市政府國(guó)資委、市城控集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，考生屆時(shí)可自行查詢。 4.為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的目的，原則上同一職位應(yīng)聘人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的筆試開(kāi)考比例不低于5:1。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人及以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減崗位招聘數(shù)量。對(duì)達(dá)不到筆試開(kāi)考比例的急需緊缺、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，經(jīng)集體研究可保留崗位、筆試開(kāi)考比例可放寬至3：1,但須劃定折算后不低于同一筆試類別所有進(jìn)入面試資格復(fù)審考生筆試成績(jī)平均分的最低合格分?jǐn)?shù)線，低于最低合格線的考生不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。 （二）面試 主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、專業(yè)能力等，面試成績(jī)實(shí)行百分制。 1.確定面試入圍比例。筆試結(jié)束后，按同一職位面試人數(shù)與計(jì)劃錄用人數(shù)3:1的比例確定面試人員名單。對(duì)達(dá)不到3:1的急需緊缺、專業(yè)性較強(qiáng)的崗位，經(jīng)集體研究，面試人數(shù)之比可放寬至2:1。對(duì)只有一人參加面試的，考生面試成績(jī)須達(dá)到本場(chǎng)考試（同一考官組、同一面試題本條件下所有面試考生）的平均分，方可列為體檢、考察對(duì)象；未達(dá)到平均分的，取消該崗位;無(wú)法與其他考生合并計(jì)算平均分的，面試成績(jī)低于80分的，取消該崗位。 2.面試資格復(fù)審。進(jìn)入面試入圍人選應(yīng)進(jìn)行資格復(fù)審，面試資格復(fù)審應(yīng)在面試公告發(fā)布前完成。面試資格復(fù)審公告在十堰市政府國(guó)資委、市城控集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。 3.發(fā)布面試公告。面試公告至少于面試開(kāi)考前5天在十堰市政府國(guó)資委、市城控集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布，面試公告發(fā)布后，入圍考生棄權(quán)的不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試公告。 （三）綜合成績(jī)計(jì)算 考生綜合成績(jī)＝（筆試成績(jī)×相應(yīng)比例）+（面試成績(jī)×相應(yīng)比例），考生成績(jī)精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)后第三位“四舍五入”。 綜合成績(jī)相同的，則按崗位招聘要求的優(yōu)先聘用條件選擇，若均符合優(yōu)先聘用條件則以面試成績(jī)從高到低確定排名順序、確定入圍人員。 五、體檢、考察 根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生綜合成績(jī)，從高分到低分按1∶1的比例確定進(jìn)入體檢、考察人選，適時(shí)在十堰市政府國(guó)資委、市城控集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布體檢和考察公告。 （一）體檢 1.體檢工作由市城控集團(tuán)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施，體檢參照事業(yè)單位錄用體檢有關(guān)規(guī)定。 2.因考生放棄體檢資格或體檢不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢。 （二）考察 1.考察工作由市城控集團(tuán)會(huì)同招聘單位組織實(shí)施?？疾旃ぷ靼凑盏虏偶?zhèn)洹⒁缘聻橄?、人崗相適的用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)考察考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、有無(wú)需要實(shí)行崗位任職回避、有無(wú)違法犯罪記錄等方面的情況?？疾觳缓细竦模淳C合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。 2.體檢、考察可同步組織實(shí)施，因考生放棄考察或考察不合格不予聘用的，可按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)考生進(jìn)行體檢和考察。 六、公示、聘用 經(jīng)筆試、面試、體檢、考察后，確定擬聘用人選，通過(guò)十堰市政府國(guó)資委、市城控集團(tuán)網(wǎng)站公示，公示期7個(gè)工作日。公示結(jié)果不影響聘用的，按程序與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。 公示期間存在影響錄用情形的，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)。 七、薪資福利 提供本地區(qū)有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇和良好的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)、職業(yè)晉升通道。 八、其他事項(xiàng) （一）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)設(shè)輔導(dǎo)培訓(xùn)班。請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。 （二）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從考試組織方工作安排，對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。 （三）本次招聘由市城控集團(tuán)會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。 咨詢電話： 十堰市政府國(guó)資委人事科：0719-8693220 十堰市城控集團(tuán)人力資源部：0719-8653762 舉報(bào)電話： 十堰市國(guó)資委機(jī)關(guān)紀(jì)委：0719-8666239 十堰市城控集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察部：0719-8123615 附件：1.十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司招聘職位表 2.國(guó)家教育部門高等教育學(xué)科專業(yè)目錄網(wǎng)址： 3.應(yīng)聘工作人員誠(chéng)信承諾書 十堰市城市發(fā)展控股集團(tuán)有限公司 2025年2月13日

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職位關(guān)鍵詞： 電子商務(wù)，IT服務(wù)，教育培訓(xùn)，食品/飲料，珠寶/首飾，廣告行業(yè) 1、通過(guò)線上線下市場(chǎng)推廣，負(fù)責(zé)公司電商行業(yè)客戶的市場(chǎng)開(kāi)發(fā)， 2、通過(guò)電話、網(wǎng)絡(luò)等工具了解客戶需求， 制作有效電商解決方案， 3、協(xié)助區(qū)域負(fù)責(zé)人完成市場(chǎng)計(jì)劃。 任職資格： 1、大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、計(jì)算機(jī)、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有產(chǎn)品市場(chǎng)專員從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，文檔組織編寫能力；

職位描述：

職位關(guān)鍵詞： SEO，SEM，軟文推廣，微信推廣，數(shù)據(jù)分析 1、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站品牌和產(chǎn)品的網(wǎng)絡(luò)推廣; 2、根據(jù)公司總體市場(chǎng)戰(zhàn)略及網(wǎng)站特點(diǎn)，確定網(wǎng)站推廣目標(biāo)和推廣方案; 3、與各部門溝通，細(xì)化確認(rèn)需求，按時(shí)保質(zhì)完成網(wǎng)站推廣任務(wù); 4、策劃、執(zhí)行在線推廣活動(dòng)，收集推廣反饋數(shù)據(jù)，不斷改進(jìn)推廣效果; 4、評(píng)估、分析網(wǎng)站的關(guān)鍵詞等，提高網(wǎng)站排名，利用多種技術(shù)形式提升網(wǎng)站人氣; 5、與其他網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)站間的資源互換等合作，負(fù)責(zé)日常合作網(wǎng)站的管理及維護(hù); 6、開(kāi)發(fā)拓展合作的網(wǎng)絡(luò)媒體，提出網(wǎng)站運(yùn)營(yíng)的改進(jìn)意見(jiàn)和需求等; 7、熟悉所有的網(wǎng)絡(luò)推廣手段，精通BBS、社區(qū)、blog等新興網(wǎng)絡(luò)功能，能夠在各類網(wǎng)站宣傳推廣公司產(chǎn)品。