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職位描述：

【崗位職責(zé)】 1、負責(zé)對接業(yè)務(wù)部門提供專業(yè)的人力資源解決方案,有效落實執(zhí)行各類人力資源管理工作,包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核、員工關(guān)系等; 2、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃和政策規(guī)范,有效貫徹、執(zhí)行公司的人力編制、人才培養(yǎng)和薪酬績效方案等; 3、協(xié)助開展各類人員入職、試用期轉(zhuǎn)正、異動等人事事件,運用公司能力素質(zhì)模型進行體系化人才評估和培養(yǎng); 4、定期分析和回顧業(yè)務(wù)部門的人員管理現(xiàn)狀,提出優(yōu)化改善建議,為部門善用人才提供可行性方案 【崗位要求】 1、本科及以上,人力資源、管理相關(guān)專業(yè)尤佳; 2、3年以上人力資源經(jīng)驗,熟悉人力資源2個及以上模塊,有銷售領(lǐng)域HRBP經(jīng)驗優(yōu)先; 3、性格開朗,有業(yè)務(wù)思維,有服務(wù)意識 4、人際敏感度高,積極進取,吃苦耐勞 5、溝通能力好、學(xué)習(xí)能力強、適應(yīng)能力強、抗壓 能力強。

職位描述：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計、金融、統(tǒng)計、審計等相關(guān)專業(yè)； 2.具有8年以上財務(wù)會計、投融資等相關(guān)工作經(jīng)驗，具有高級及以上職稱，持有CPA、ACCA等職業(yè)資格或具有大型企業(yè)集團、會計師事務(wù)所管理經(jīng)驗； 3.全面掌握國家財稅法律法規(guī)，具有較強的資金籌劃、財務(wù)分析、成本管控、投融資等專業(yè)能力；具備良好的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，具有高度的團隊精神，責(zé)任心強； 4.身體健康，年齡在45周歲以下，中共黨員優(yōu)先。

職位描述：

營銷總監(jiān)的崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理建立科學(xué)的銷售戰(zhàn)略，以及完善市場營銷組織系統(tǒng)和管理體系，合理配置公司資源，確保市場營銷對企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略實施的最大支持。 　　2.協(xié)調(diào)企業(yè)內(nèi)外部關(guān)系，草擬公司年度營銷工作計劃總體部署，并對公司市場營銷戰(zhàn)略計劃的執(zhí)行進行監(jiān)督和控制。 　　3.組織擬定公司營銷相關(guān)管理制度、規(guī)范與流程，并負責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。 　　4.對市場的變化做出及時的判斷和預(yù)測，對所制定的市場策略及實施情況進行督查、評判和修正。 　　5.組織審核項目銷售定價和銷售策劃方案，以及制定產(chǎn)品推廣策略、品牌戰(zhàn)略計劃和品牌宣傳方案。 　　6.綜合分析競爭對手的產(chǎn)品及行業(yè)情況，適時調(diào)整競爭策略和營銷通路。 　　7.組建高效的營銷團隊，全面進行市場拓展，確保完成公司制定的銷售目標(biāo)。 　　8.負責(zé)激勵、輔導(dǎo)、培訓(xùn)團隊成員，并激勵積極他們主動開拓市場，完成任務(wù)指標(biāo)。 　　9.控制營銷成本，促進營銷利潤最大化。 薪酬：月薪1-2W，季度獎N，年終獎N。年薪20W+

職位描述：

1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、投資決策和其他重大
決策，從財務(wù)、風(fēng)險控制、政策等方面提出前瞻性的預(yù)警
和措施
2、制定財務(wù)管理制度，搭建財務(wù)管理體系，實現(xiàn)財務(wù)管理流程標(biāo)準(zhǔn)化、程序化。對財務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運作等進行總體
控制
3、基于公司運營狀況的全面財務(wù)分析和資金運作管
理，定期向總經(jīng)理提供各項財務(wù)報告和財務(wù)分析數(shù)據(jù)；
4、對重大的投資活動提供建議和決策支持，參與風(fēng)險
評估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
5、對公司稅收進行整體籌劃與管理，按時完成稅務(wù)申
報以及年度審計工作；
6、負責(zé)公司財務(wù)體系的組織建設(shè)和團隊管理。
7、負責(zé)制定財務(wù)核算體系標(biāo)準(zhǔn)、流程。
8、負責(zé)制定財務(wù)業(yè)務(wù)一體化培訓(xùn)體系，人才培訓(xùn)體系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，財務(wù)管理、會計或金融等相關(guān)專
業(yè)，年齡30-40周歲；
2、具有8年以上大中型企業(yè)崗位工作經(jīng)驗，其中3年
以上財務(wù)總監(jiān)經(jīng)驗；
3、精通國家各項相關(guān)財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)和政策；
4、具有很強的財務(wù)管理能力、判斷決策能力和應(yīng)變能
力;
5、行事踏實穩(wěn)健，為人誠信謙和；
6、要求有較強的團隊意識和文字處理能務(wù)。
7、具備供應(yīng)鏈財務(wù)管理能力
不能搭建財務(wù)管理體系的請勿投，公司處于企業(yè)升級轉(zhuǎn)型階段，請理解

職位福利：五險一金、餐補、交通補助、周末雙休、公費差旅、出差補貼

職位描述：

職位描述:
1.負責(zé)公司品牌整體戰(zhàn)略規(guī)劃和運作,包括品牌定位規(guī)劃、品牌形象建設(shè)、品牌傳播策略等
2.統(tǒng)籌策劃各類線上活動方案及執(zhí)行工作,確?；顒有Ч畲蠡?提升品牌影響力和美譽度
3.協(xié)助市場部完成品牌宣傳計劃與實施
4.參與并制定公司營銷戰(zhàn)略和品牌推廣方案
5.對公司品牌的銷售進行跟蹤、監(jiān)督和管理
6.建立和完善公司品牌形象,定期組織公司品牌文化活動,提高品牌知名度和影響力
7.負責(zé)對公司的市場營銷情況進行分析和總結(jié),并提出相應(yīng)的改進意見
8.協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系,有效處理各種突發(fā)事件
9.維護與客戶的良好合作關(guān)系,及時反饋客戶的意見和建議
10.對公司產(chǎn)品的推廣渠道、推廣方式和促銷方式進行優(yōu)化,以增加產(chǎn)品銷售范圍和銷售額
11.負責(zé)組織產(chǎn)品在市場上的試銷、試用和推廣
12.配合市場部門開展各項市場調(diào)研工作,為產(chǎn)品開發(fā)提供依據(jù)
13.協(xié)助上級管理下屬員工
任職要求：
1. 具有品牌管理、市場營銷或相關(guān)專業(yè)的本科或以上學(xué)歷。
2. 具有豐富的品牌運營管理經(jīng)驗，有成功的品牌推廣案例。
3. 具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃和執(zhí)行能力，具備市場分析和預(yù)測能力。
4. 具有較強的團隊管理和協(xié)調(diào)能力，能夠有效領(lǐng)導(dǎo)團隊完成工作目標(biāo)。
5. 具有較強的溝通能力和談判能力，能夠與內(nèi)外部團隊有效合作。
6. 具有創(chuàng)新意識和團隊合作精神，能夠快速應(yīng)對市場變化和需求。
7.上班時間 ：雙休 法定 9:00-12：00，13：30-18：00，五險一金

職位描述：

一、崗位職責(zé)：
1、戰(zhàn)略規(guī)劃。根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行長期和短期的市場營銷策略，確保營銷活動與公司目標(biāo)一致。
2、市場分析。深入研究目標(biāo)市場、競爭對手和消費者行為，定期進行市場調(diào)研，為決策提供數(shù)據(jù)支持。
3、品牌建設(shè)。負責(zé)公司房地產(chǎn)定位、形象塑造和傳播策略，提升品牌知名度和美譽度。
4、產(chǎn)品推廣。策劃并執(zhí)行各類房地產(chǎn)活動、廣告投放、公關(guān)活動、內(nèi)容營銷等，有效推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。
5、銷售渠道管理。優(yōu)化銷售渠道布局，包括線上線下的整合，提升銷售效率和客戶滿意度。
6、團隊管理。領(lǐng)導(dǎo)并激勵營銷團隊，確保團隊高效運作。
7、創(chuàng)新探索。關(guān)注房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，探索新的營銷技術(shù)和趨勢，如數(shù)字營銷、社交媒體營銷等，以保持競爭優(yōu)勢。
二、崗位要求：
1、本科學(xué)歷，至少5年以上房地產(chǎn)營銷或相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗，其中有管理崗位經(jīng)驗。
2、精通市場營銷理論、策略規(guī)劃和執(zhí)行，熟悉數(shù)字營銷工具和方法。 3、快速適應(yīng)市場變化，靈活調(diào)整營銷策略。
4、工作地點：南寧、湛江、?？谌毓茌牐山邮艹霾?。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司人力資源戰(zhàn)略和開發(fā)工作，督促分子公司、各部門人力資源戰(zhàn)略的落地執(zhí)行，實現(xiàn)人力資源戰(zhàn)略目標(biāo)

2、統(tǒng)籌公司人才梯隊建設(shè)，為公司培育優(yōu)秀的各級管理人員和骨干員工

3、統(tǒng)籌公司培訓(xùn)體系落地執(zhí)行，建設(shè)完善公司培訓(xùn)學(xué)院

4、代表公司與政府部門、各大高校建立良好的合作關(guān)系，深度挖掘公司需要的資源

5、.定期向高層決策者提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的專項建議，為公司重大決策提供人力資源信息支持；

任職要求：

1、本科以上學(xué)歷，45歲以下，持有一級人力資源證書優(yōu)先考慮；

2、5年以上大中型企業(yè)人事總監(jiān)經(jīng)驗

3、具有戰(zhàn)略、策略化思維

4、熟悉國家、地區(qū)相關(guān)方面的法律法規(guī)及政策

職位福利：五險一金、周末雙休、帶薪年假、定期團建、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、員工生日福利

職位描述：

職責(zé)描述： 1、負責(zé)項目開發(fā)前期策劃的工作，如項目定位分析、營銷中心、戶型、景觀、樣板房設(shè)置建議以及全程分階段策劃報告撰寫等； 2、負責(zé)項目整體營銷策劃的工作，包括項目整體以包括前期、分階段的營銷策略、思路、銷售策略、推廣策略的制定及執(zhí)行； 3、負責(zé)項目整體及分階段的推廣、媒體投放、營銷費用計劃等，包含媒體、廣告制作、活動、銷售道具、現(xiàn)場包裝、印刷物料等計劃及實施； 4、根據(jù)銷售計劃配合銷售現(xiàn)場完成沙盤、模型、看板等銷售道具的制作，協(xié)助銷售渠道及銷售數(shù)據(jù)的分析、銷售計劃的調(diào)整和銷售進度的跟催； 5、負責(zé)管理策劃團隊、管理乙方合作伙伴包括代理公司、廣告公司、制作公司、新媒體運營等。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)； 2、6年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷； 3、大型房企或知名代理公司或有商辦類項目策劃經(jīng)驗優(yōu)先。

職位描述：

1、建立健全公司財務(wù)管理體系，負責(zé)財務(wù)部的全面管理。2、負責(zé)公司財務(wù)會計管理體系的運行管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督各業(yè)務(wù)板塊會計核算工作。3、負責(zé)公司全面預(yù)算管理工作，包括實施、監(jiān)督、執(zhí)行情況反饋等。4、研究國家稅收政策，做好公司稅收籌劃工作，建立整體節(jié)稅模式，指導(dǎo)公司稅務(wù)管理工作。5、掌握公司財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動等情況，定期向公司領(lǐng)導(dǎo)提交財務(wù)報表、分析報告和數(shù)據(jù)，為公司的經(jīng)營活動提供建議和決策支持。6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 職能類別：財務(wù)總監(jiān)

職位描述：

　 1、 在銷售總部領(lǐng)導(dǎo)下，和各部門密切配合完成工作。 　　2、 嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。 　　3、 制訂銷售計劃。 　　4、 確定銷售政策。 　　5、 設(shè)計銷售模式。 　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓(xùn)、調(diào)配。 　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。 　　8、 銷售渠道與客戶管理。 　　9、 財務(wù)管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。 　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.全面貫徹落實公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營理念，協(xié)助制訂公司市場開發(fā)工作目標(biāo)與經(jīng)營策略，組織和帶領(lǐng)部門完成公司年度市場開發(fā)目標(biāo)與工作任務(wù)；

2.統(tǒng)籌公司在區(qū)域內(nèi)開展市場開發(fā)工作，組織制定公司市場經(jīng)營體系相關(guān)制度、流程；

3.建立公司市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò)，開展市場對接，整合、拓展內(nèi)外部客戶并做好關(guān)系維護，統(tǒng)籌所屬單位做好相應(yīng)支持服務(wù)；

4.收集市場項目信息，組織項目跟蹤與投標(biāo)，制定項目開發(fā)與投標(biāo)策略；

5.組織項目投標(biāo)工作，組織項目中標(biāo)后交底、落實主合同簽訂等相關(guān)工作；

6.負責(zé)公司資質(zhì)維護與使用管理工作；

7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的有關(guān)事宜。

任職資格及相關(guān)要求：

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟類、工程類或法律類相關(guān)專業(yè)；中級及以上職稱或與工作崗位相符的二級執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格；

2.6年以上工作經(jīng)歷；

3.熟悉市場開發(fā)、投資拓展業(yè)務(wù)全流程，具備項目投資與開發(fā)可行性研究分析等相關(guān)能力；熟悉行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)；具有豐富的市場拓展實戰(zhàn)經(jīng)驗；

4.具有較強的溝通協(xié)調(diào)、組織統(tǒng)籌與商務(wù)談判能力；具有較強的公文寫作能力；有較好的團隊意識、較高的職業(yè)素養(yǎng)與企業(yè)忠誠度；

5.熟悉office辦公軟件和企業(yè)管理類軟件的使用。

職位描述：

職責(zé)描述： 1、 負責(zé)城市中心各項目的總體策劃，市場及產(chǎn)品定位，客戶關(guān)系維護，保證銷售目標(biāo)的實現(xiàn)； 2、對市場信息進行準(zhǔn)確收集和分析，結(jié)合市場和各項目實際情況完成周、月、年度營銷計劃及對應(yīng)策略； 3、 負責(zé)團隊的建設(shè)，團隊成員的培訓(xùn)及管理； 4、 負責(zé)制定市場營銷計劃，推廣并監(jiān)督實施； 5、 負責(zé)管理外部合作伙伴，建立客戶檔案，作好客戶關(guān)系管理；管理客戶資源，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部各部門，做好客戶服務(wù)工作。 任職要求： 1、 全日制本科及以上學(xué)歷，市場營銷、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)，持有中級職稱，中共黨員優(yōu)先； 2、 從事地產(chǎn)營銷管理相關(guān)工作8年以上；大型地產(chǎn)公司同崗位3年以上工作經(jīng)驗，熟悉?？谑蟹康禺a(chǎn)市場，對市場狀況及需求充分理解； 3、 有過大型項目完整操盤經(jīng)驗； 4、 較強的組織、協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力，具有較高的人際溝通和談判技巧；具備良好的市場敏感性和洞察力。