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職位描述：

崗位職責(zé)：

1、接受糾紛及訴訟處理需求
2、跟進(jìn)了解事件全情
3、提出解決方案并實(shí)施
4、跟進(jìn)事件直至處理完畢（閉環(huán)），并形成同類型事件處理的制度文件

崗位要求：

1.法學(xué)學(xué)士及以上

2.具有法律專業(yè)知識(shí)

3.具備處理疑難糾紛和訴訟的能力（思維能力、溝通能力）

4.熟練使用基本辦公軟件

5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)

薪資福利：

1、薪資：年薪8-15萬，后期每月可調(diào)薪7%或14%，晉升空間大；

2、繳納五險(xiǎn)一金；

3、休假：享受國家法定節(jié)假日，帶薪年休假；

4、住宿：員工公寓，生活設(shè)施齊全，包括無線網(wǎng)、電視、空調(diào)、熱水器等；

5、餐飲：員工餐廳；

6、交通：免費(fèi)大巴往返市區(qū)；

7、其他福利：年度免費(fèi)體檢、節(jié)日禮品、新員工入職培訓(xùn)、戶外拓展活動(dòng)、籃球和乒乓球俱樂部等。

職位福利：彈性工作、加班補(bǔ)助、包住、帶薪年假、績效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、員工食堂、出差補(bǔ)貼

職位描述：

一、崗位職責(zé) 1、合同、法律文書起草審核； 2、協(xié)助處理訴訟案件糾紛； 3、為公司各部門、各單位提供法律咨詢和業(yè)務(wù)培訓(xùn)； 4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做好法務(wù)管理相關(guān)工作； 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 1、全日制本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生； 2、取得國家法律職業(yè)資格考試A證； 3、認(rèn)真務(wù)實(shí)，吃苦耐勞，有較好的溝通、表達(dá)及抗壓能力； 4、工作場所以杭州為主，能適應(yīng)短期出差要求； 職位福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、高溫補(bǔ)貼、定期體檢、不加班、周末雙休、帶薪年假

職位描述：

任職要求
1.法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1-3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動(dòng)法等方面的知識(shí)。
3.具有較好的邏輯思維、文案表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成對(duì)工程合同、經(jīng)濟(jì)合同等的審核、修訂。
2、對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)糾紛案件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，協(xié)助相關(guān)單位或經(jīng)濟(jì)責(zé)任人按有關(guān)程序參與訴訟活動(dòng)；指導(dǎo)其收集有效證據(jù)材料并協(xié)助處理。
3、根據(jù)處理法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)定，跟蹤了解訴訟案件的進(jìn)展、結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行生效文書確定的義務(wù)情況，并將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、協(xié)助其他部門、單位進(jìn)行合同起草；負(fù)責(zé)評(píng)審一般性合同。
5、為其他部門提供法務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理歷史遺留經(jīng)濟(jì)糾紛，協(xié)同部門經(jīng)理做好應(yīng)收款催收工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，參與各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從專業(yè)角度提出合理化建議，確保公司權(quán)益。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組作業(yè)人員安全工傷事故調(diào)查，處理和賠付事宜。
9、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的審查及簽訂與歸檔，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門勞務(wù)分包合同的執(zhí)行。

福利：

五險(xiǎn)一金、周末雙休、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司合同、文書與制度的審核與修訂；

2、提供公司各部門相關(guān)法律的咨詢與建議；

3、協(xié)助處理訴訟與非訴訟案件，協(xié)助對(duì)接、管理公司外部法律合作單位；

4、了解、熟悉與公司運(yùn)營相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)規(guī)定的更新；

5、協(xié)助對(duì)接、管理公司內(nèi)外部的法律培訓(xùn)與推進(jìn)；

6、協(xié)助建立、監(jiān)督、完善的公司法律事務(wù)體系。

任職資格：

1、本科，法律相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

職位描述：

崗位職責(zé):
1)負(fù)責(zé)公司各類合同審查、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)審查、訴訟管理、合規(guī)管理、授權(quán)管理、法律服務(wù)、中介機(jī)構(gòu)管理、內(nèi)部控制等各項(xiàng)具體工作;
2)負(fù)責(zé)公司各類呆滯款項(xiàng)的協(xié)同催收與法律公函起草;
3)負(fù)責(zé)公司法律結(jié)構(gòu)的設(shè)計(jì)、參與重大合同的談判和起草工作;
4)為管理層和業(yè)務(wù)部門的經(jīng)營活動(dòng)提供法律合規(guī)咨詢、意見和建議，支持業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

任職資格:
1)本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，熟悉民法和合同法等相關(guān)法律法規(guī);
2)從事公司法三年以上工作經(jīng)驗(yàn);
3)具有較好的溝通與協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助處理公司法律事務(wù)，包括合同審查、法律文件管理等；
- 支持法務(wù)團(tuán)隊(duì)，參與法律咨詢、糾紛處理等工作；
- 跟蹤法律法規(guī)變化，為公司提供合規(guī)建議；
- 協(xié)助組織法律培訓(xùn)和宣傳工作，提升員工法律意識(shí)。
【任職要求】
- 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生也可；
- 具備良好的法律知識(shí)基礎(chǔ)，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
- 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神；
- 熟練使用辦公軟件，具備一定的文字處理能力；
- 擅長溝通協(xié)調(diào)，能夠有效處理各類法律事務(wù)；
- 對(duì)公司業(yè)務(wù)有一定的了解者優(yōu)先考慮。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、跟蹤研究新出的相關(guān)法律法規(guī)、督促相關(guān)部門對(duì)原制度進(jìn)行改進(jìn)完善； 2、負(fù)責(zé)合同事宜，包括起草合同、審核修改公司各類合同，起草常用合同范本并推廣應(yīng)用，提高效率，防范法律風(fēng)險(xiǎn)；根據(jù)工作需要，參與各類合同的談判；規(guī)范各類合同簽署和監(jiān)督；合同歸檔等； 3、案件處理，包括對(duì)公司訴訟或仲裁案件進(jìn)行調(diào)查，收集證據(jù)，出庭應(yīng)訴等；準(zhǔn)備立案材料并立案，跟蹤訴訟或仲裁案件案情進(jìn)展并及時(shí)反饋領(lǐng)導(dǎo)；判決或裁定出具后，接洽法院和仲裁庭并執(zhí)行庭審事宜等； 4、法律咨詢； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。 任職要求： 1、具有優(yōu)秀的法律文書寫作能力；熟悉公司法、合同法、侵權(quán)法、勞動(dòng)法等法律法規(guī)； 2、 能適應(yīng)經(jīng)常出差； 3、熟練掌握辦公軟件。

職位描述：

工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)助法務(wù)人員處理日常法律事務(wù)和文字記錄工作；
2、負(fù)責(zé)合同檔案管理，辦理公司律師執(zhí)業(yè)年檢手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)部門內(nèi)勤事務(wù)的處理；
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
任職資格:
1、***本科學(xué)歷，法學(xué)、中文專業(yè)優(yōu)先；
2、熟練掌握辦公軟件；
3、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)以及溝通能力，工作細(xì)致認(rèn)真。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司當(dāng)前情況，建立適合公司發(fā)展的法務(wù)工作流程;

2、負(fù)責(zé)為公司提供法律服務(wù)及咨詢，為公司起草部分合同協(xié)議;

3、了解公司合同管理情況，優(yōu)化合同審批和履行流程，審核合同;

4、監(jiān)督公司重要合同洽淡及招投標(biāo)等工作。提出相應(yīng)法律意見，在過程中利用法律手段維護(hù)公司權(quán)益;

5、負(fù)責(zé)為公司重大項(xiàng)目提供法律支持，起草部份協(xié)議;

6、負(fù)責(zé)處理公司內(nèi)法律糾紛，法律問題，提出法律意見;

7、負(fù)責(zé)對(duì)公司各級(jí)相關(guān)人員提供法律知識(shí)培訓(xùn);

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交的的其它工作。

任職要求：

1、法律專業(yè)：大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、有執(zhí)業(yè)律師證優(yōu)先考慮;

4、個(gè)人素質(zhì)：法律專業(yè)基礎(chǔ)扎實(shí)，邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)，文字表達(dá)能力較強(qiáng)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)本機(jī)構(gòu)涉及人傷案件的醫(yī)療跟蹤、案件調(diào)查、管理上報(bào)工作；

2.對(duì)人傷案件中醫(yī)療費(fèi)用和其它賠償項(xiàng)目的合理性、必要性、真實(shí)性進(jìn)行審核；

3.收集當(dāng)?shù)蒯t(yī)療賠償相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，參與確定和考核定點(diǎn)醫(yī)院；

4.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)訴訟、仲裁案件的管理工作，參與訴訟案件的開庭、調(diào)解及訴訟前調(diào)解，定期完成案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、成因分析及典型案例的整理上報(bào)工作；

5.負(fù)責(zé)機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)追償案件的管控和分析，組織、實(shí)施追償工作；

6.熟練掌握與機(jī)動(dòng)車輛保險(xiǎn)管理相關(guān)的國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，指導(dǎo)各崗位工作，為客戶提供法律支持、服務(wù)咨詢；

7.負(fù)責(zé)對(duì)下轄機(jī)構(gòu)法律崗及相關(guān)工作人員的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和考核工作；

8.代位求償工作。

9.收集當(dāng)?shù)胤ㄔ褐笇?dǎo)性文件

10.嚴(yán)格執(zhí)行總、分公司人傷操作指引、流程。

11.其他相關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作任務(wù)。

任職要求

1.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律、醫(yī)學(xué)、保險(xiǎn)及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.為人正直，具備良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí)；有責(zé)任心、進(jìn)取心；

3.有駕照，能適應(yīng)出差；

4.具有法務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或保險(xiǎn)公司法務(wù)訴訟崗經(jīng)驗(yàn)，熟悉法律知識(shí)及法務(wù)流程；

5.具備較強(qiáng)的綜合分析、解決問題能力；

6.發(fā)展空間大，應(yīng)屆畢業(yè)生較優(yōu)秀人員也可；

7、有在行業(yè)排名前10公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先.

工作區(qū)域：

鄭州市、洛陽市、

薪資待遇5K-10K，五險(xiǎn)一金，早8:30晚5:30，雙休，享有司齡工資、節(jié)日福利、高溫費(fèi)及取暖費(fèi)。

上述崗位均招聘實(shí)習(xí)崗：

1、實(shí)習(xí)期間有實(shí)習(xí)期補(bǔ)貼；

2、制定專業(yè)的實(shí)習(xí)計(jì)劃并指定實(shí)習(xí)生導(dǎo)師

職位福利：五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

任職要求
1.法律相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，1-3年法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。
2.了解民事訴訟法、稅法、刑法、勞動(dòng)法等方面的知識(shí)。
3.具有較好的邏輯思維、文案表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)和人際交往能力，能熟練使用辦公軟件。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成對(duì)工程合同、經(jīng)濟(jì)合同等的審核、修訂。
2、對(duì)重大的經(jīng)濟(jì)糾紛案件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，協(xié)助相關(guān)單位或經(jīng)濟(jì)責(zé)任人按有關(guān)程序參與訴訟活動(dòng)；指導(dǎo)其收集有效證據(jù)材料并協(xié)助處理。
3、根據(jù)處理法律事務(wù)的相關(guān)規(guī)定，跟蹤了解訴訟案件的進(jìn)展、結(jié)果以及經(jīng)濟(jì)責(zé)任人履行生效文書確定的義務(wù)情況，并將有關(guān)情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
4、協(xié)助其他部門、單位進(jìn)行合同起草；負(fù)責(zé)評(píng)審一般性合同。
5、為其他部門提供法務(wù)咨詢、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)。
6、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人處理歷史遺留經(jīng)濟(jì)糾紛，協(xié)同部門經(jīng)理做好應(yīng)收款催收工作。
7、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，參與各類經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，從專業(yè)角度提出合理化建議，確保公司權(quán)益。
8、負(fù)責(zé)勞務(wù)班組作業(yè)人員安全工傷事故調(diào)查，處理和賠付事宜。
9、負(fù)責(zé)勞務(wù)分包合同的審查及簽訂與歸檔，監(jiān)督業(yè)務(wù)部門勞務(wù)分包合同的執(zhí)行。

福利：

五險(xiǎn)一金、周末雙休、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、不定期團(tuán)建等

職位描述：

崗位職責(zé)：1、為公司建筑施工經(jīng)營業(yè)務(wù)及項(xiàng)目運(yùn)營的管理和決策提供法律意見和法律保障；2、統(tǒng)籌管理公司內(nèi)控體系和法律事務(wù)管理體系；3、負(fù)責(zé)公司合同管理與審查，參與重大合同起草，簽約、談判、后續(xù)履約跟進(jìn)等相關(guān)法律事務(wù)等工作；4、審核公司內(nèi)部涉及法律法規(guī)的規(guī)章制度、合同、文件等，參與公司重大經(jīng)濟(jì)合同的談判、起草、審核和執(zhí)行跟蹤；5、負(fù)責(zé)公司訴訟仲裁案件，推進(jìn)案件結(jié)案。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，持有法律執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮；2、具備5年以上建筑行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理經(jīng)驗(yàn)，擁有建筑行業(yè)法律法規(guī)專業(yè)知識(shí)，熟悉建筑企業(yè)內(nèi)部流程運(yùn)作，在建筑行業(yè)具備豐富的法律實(shí)操經(jīng)驗(yàn)；3、具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力以及解決問題能力，具備優(yōu)秀的大局觀、敬業(yè)精神及職業(yè)道德操守。 職能類別：法務(wù)經(jīng)理

職位描述：

1.負(fù)責(zé)公司各類合同起草、修訂、審查、存檔等工作； 2.漢語言文學(xué)、法學(xué)專業(yè)，21/22/23屆本科及以上畢業(yè)生，無經(jīng)驗(yàn)要求，不會(huì)可學(xué) 3.具有較強(qiáng)的文字組織寫作能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)處理公司所涉糾紛、訴訟，提供解決方案及建議，維護(hù)公司合法權(quán)益； 2.負(fù)責(zé)起草、審查、規(guī)范各類法律文書及合同； 3.負(fù)責(zé)為公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)開展提供法律咨詢及建議，支持涉法律事務(wù)合法合規(guī)開展； 4.識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，提出優(yōu)化合規(guī)措施，推進(jìn)落實(shí)到業(yè)務(wù)場景及業(yè)務(wù)流程；參與相關(guān)合規(guī)性普法培訓(xùn)，進(jìn)行多形態(tài)的普法文化宣傳，提升公司整體法律意識(shí)； 5.完成上級(jí)交待的其他法律性事務(wù)。 任職要求： 1.統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，已通過司法考試； 2.有1-2年大型律師事務(wù)所或上市公司內(nèi)部法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3.熟悉公司法、合同法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等法律法規(guī)，熟悉國家現(xiàn)行的方針政策，掌握相關(guān)的規(guī)章制度； 4.良好的溝通與談判能力，工作主動(dòng)性強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司合同、文書與制度的審核與修訂；

2、提供公司各部門相關(guān)法律的咨詢與建議；

3、協(xié)助處理訴訟與非訴訟案件，協(xié)助對(duì)接、管理公司外部法律合作單位；

4、了解、熟悉與公司運(yùn)營相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，及時(shí)跟進(jìn)相關(guān)規(guī)定的更新；

5、協(xié)助對(duì)接、管理公司內(nèi)外部的法律培訓(xùn)與推進(jìn)；

6、協(xié)助建立、監(jiān)督、完善的公司法律事務(wù)體系。

任職資格：

1、本科，法律相關(guān)專業(yè)；

2、有2年以上法務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。