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職位描述：

1、合同審核：審核公司各類合同及書面文件，提示合同風險，并草擬相關標準格式文本 2、日常法律支持：為公司日常租賃業(yè)務各類問題提供及時專業(yè)的法律咨詢服務，并出具相關意見書，協(xié)調(diào)處理各類法律事項 3、專項項目支持：針對公司具體項目運作提供法律風險評估和法律意見，草擬、修改相應法律文件 4、突發(fā)事件處理：快速、有效解決各類突發(fā)、投訴事件 5、公司風險經(jīng)營體系搭建 6、針對業(yè)務部門進行法律知識培訓 任職要求： 1、統(tǒng)招本科以上學歷，法學相關專業(yè)優(yōu)先 2、通過司法考試 3、工作責任心強，能適應高強度的工作壓力法律功底扎實，良好的分析、處理、應變及解決法律問題的工作 4、能力較強的文字處理和語言表達能力，較強的溝通協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力

職位描述：

崗位職責：
1、負責識別、評估和控制企業(yè)運營中的法律風險，確保企業(yè)的決策和行為符合法律法規(guī)要求；參與公司治理結構的構建和優(yōu)化，確保公司治理的合法性和有效性。幫助企業(yè)建立良好的法律形象和聲譽。
2、協(xié)助上級對公司法律規(guī)范體系建設與優(yōu)化：負責合同審核、合規(guī)管理、訴訟事務、法律咨詢與建議、法律顧問團隊的溝通及協(xié)同、對外簽署法律文件的審核、商務談判等；維護公司合法權益，保障審核文件無明顯法律漏洞，及時降低法律風險。
3、協(xié)助上級進行知識產(chǎn)權相關制度擬定與優(yōu)化：協(xié)助上級擬定和完善企業(yè)知識產(chǎn)權相關管理制度，負責具體執(zhí)行和優(yōu)化，負責公司有關知識產(chǎn)權的鑒定、申請、登記注冊、評估維護、相關文件管理等；
4、負責公司內(nèi)部知識產(chǎn)權相關項目的管理與咨詢：負責組織協(xié)調(diào)公司知識產(chǎn)權相關項目的申報。為公司人員提供知識產(chǎn)權事務的咨詢服務。
5、 協(xié)助上級處理公司業(yè)務涉及的法律糾紛等相關工作：受公司委托，協(xié)助辦理有關知識產(chǎn)權糾紛的調(diào)處、訴訟等事務。負責協(xié)調(diào)和管理科技開發(fā)、生產(chǎn)及經(jīng)營中發(fā)生的知識產(chǎn)權糾紛和侵權、維權等事務。
6、法律風險預防管理：協(xié)助上級定期回顧公司現(xiàn)有文件及體系，及時自查法律風險，給出有效解決方案。
7、協(xié)同上級督促公司各部門貫徹執(zhí)行《專利法》、《商標法》、《著作權法》和《反不正當競爭法》的實施等。
8、上級安排的其他相關工作。
任職資格：
1、法律相關專業(yè)本科或本科以上學歷，具備律師資格證的優(yōu)先。
2、熟悉知識產(chǎn)權相關流程或具有較強的學習能力，能快速熟悉。
3、具備專業(yè)的法律知識，能夠處理企業(yè)常見的法律問題；
4、具有較強的溝通能力，有良好的團隊合作精神；
5、思維嚴謹、條理清晰、做事靈活認真、細心；工作責任心強，能承受工作壓力；
6、具備較強的學習能力和分析能力。
7、工作積極主動，有上進心，服從工作安排。
其他要求：
身體健康，有耐心。

職位描述：

崗位職責：
1、負責處理公司的各類合同法律事務，包括合同起草審核、商務談判、法律事務咨詢等；
2、負責業(yè)務相關法律文件模板化梳理，業(yè)務相關流程的優(yōu)化；
3、負責公司月結客戶準入審批；
4、負責業(yè)務相關法律糾紛的談判及訴訟仲裁工作；
5、協(xié)助人力資源處處理公司內(nèi)部的勞資糾紛；
6、完成領導交辦的其它各項工作。
崗位要求：
1.?？萍耙陨蠈W歷，法律相關專業(yè)者優(yōu)先；
2.認真負責，細心縝密，溝通協(xié)調(diào)能力強；

職位描述：

崗位職責： 1.負責審查合同，防范合同法律風險； 2.配合相關業(yè)務部門處理合同的訂立、履行及爭議的解決； 3.參與公司項目談判、協(xié)商等商務活動的法律文件準備，協(xié)助外聘律師起草相關文件。 4.負責訴訟（仲裁）的相關事宜，準備相關起（應）訴文件材料，或協(xié)助外聘律師進行相關準備工作； 5.參加公司的訴訟、仲裁、行政復議和聽證等活動，或協(xié)助外聘律師實施前述活動。 6.承擔公司日常經(jīng)營中遇到法律問題的研究工作； 7.跟進公司所屬行業(yè)的法律法規(guī)變化情況。 8.配合其他部門工作，承辦領導交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學歷，法學類專業(yè)，至少1年工作經(jīng)驗； 2.通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考核，取得法律職業(yè)資格證書（A證）； 3.具備良好的溝通表達能力、書面寫作能力及靈活應變能力。

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 負責公司各類合同、協(xié)議等法律文件的起草、審核及歸檔；
- 參與公司重大決策的法律論證，為公司業(yè)務提供法律咨詢，防范法律風險；
- 處理公司訴訟、仲裁案件，維護公司合法權益；
- 協(xié)助公司進行知識產(chǎn)權的保護，包括但不限于商標、專利、版權等；
- 定期對公司內(nèi)部員工進行法律知識培訓，提升全員法律意識；
【任職要求】
- 法學專業(yè)本科及以上學歷，通過國家司法考試優(yōu)先考慮；
- 熟悉公司法、合同法、勞動法等相關法律法規(guī)，具有良好的法律邏輯思維能力；
- 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神，能承受一定的工作壓力；
- 工作細致認真，責任心強，具有良好的職業(yè)道德和服務意識；

職位描述：

崗位職責： 1.依據(jù)國家法律、法規(guī)和相關規(guī)章規(guī)定，為業(yè)務部門提供日常法律服務與支持，單獨處理各類訴訟案件。 2.負責公司各類合同及法律文件的談判、起草和審閱工作。 3.與公司業(yè)務部門進行溝通與協(xié)助，進行定期法律培訓，落實法律部門和公司的有關政策及流程。 4.圍繞與公司業(yè)務有關的法律問題及法律風險防范進行專題研究，并出具法律備忘錄。 5.部門負責人指派的其它工作。 職位要求： 1.國內(nèi)外大學法學專業(yè)本科以上學歷；有法律職業(yè)資格證書（A）；三年以上知名律所或大型企業(yè)工作經(jīng)驗， 2.有地產(chǎn)行業(yè)訴訟法務經(jīng)歷優(yōu)先。 3.精通公司法、合同法及有關法律法規(guī)，具有出色的文字組織能力、合同起草及談判能力。 4.良好的溝通能力和團隊合作精神。

職位描述：

崗位內(nèi)容

1、負責公司合同審查；

2、處理公司法律相關事務。

崗位要求

2025屆應屆，本科及以上學歷，法律相關專業(yè)

崗位福利

五險一金、補充醫(yī)療保險、節(jié)假日福利、免費班車、免費工作餐等。

職位描述：

工作職責：
1、協(xié)助處理應急事件、訴訟仲裁案件有關的工作；
2、代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動維護公司權益；
3、各類法律合同文本起草及審核修改，應對涉訴案件的開庭應訴等；
4、協(xié)助處理非訴訟糾紛案件的資料收集工作；
5、參與解決公司勞動糾紛，防范和控制勞動糾紛；
6、協(xié)助公司對員工進行法律知識的培訓；
7、完成領導交辦的其他工作事宜。


崗位要求：　　
1、本科及以上學歷，法律、法學等相關專業(yè)，有法律職業(yè)資格證優(yōu)先；
2、2年以上工作經(jīng)驗，具備建筑工程行業(yè)法律事務處理經(jīng)驗；
3、工作細致，思維慎密，具有清晰的法律邏輯思維能力；
4、具有良好快速的口頭和書面溝通能力。

職位描述：

1.大學本科及以上學歷；
2.具備法務管理、風險管理、規(guī)章制度管理等崗位業(yè)務相關的知識技能；
3.有2年及以上大型制造企業(yè)法務工作經(jīng)驗；
4.具有較強的法律邏輯思維和文字撰寫能力；
5.具有較強的溝通能力、分析判斷能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力和學習能力。

職位描述：

崗位職責：
1. 完成公司各類法律事務處理、法律風險規(guī)避、合同管理、法律意識宣傳等法務管理工作；
2. 負責相關法律文件的審核、起草；
3. 代表公司參與法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟及仲裁活動；
4. 為公司各部門提供法律咨詢；
5. 協(xié)助區(qū)域及公司等上級部門做好其他日常工作。

任職資格：
1. 全日制大學本科以上學歷，法律專業(yè)；
2. 3-5年公司法務或律師相關工作經(jīng)驗；
3. 通過法律職業(yè)資格相關考試者優(yōu)先。

職位描述：

1.公司各類法律文件、合同的的擬定，審核，修改；
2.協(xié)助完善公司管理相關的制度，流程，做好合同制度相關信息，資料的管理；
3.收集整理最新的法律法規(guī)、政策，做好合規(guī)管理及相關工作；
4. 負代表公司獨立處理部分訴訟或非訴訟案件，并能協(xié)助律師做好相關案件的訴訟及非訟工作；
5.提供公司經(jīng)營中日常法律咨詢，并定期進行各部門的法律培訓；
6.知識產(chǎn)權相關工作：如商標和專利的日常維護工作等；
7.領導安排的其他相關工作。

職位描述：

1.內(nèi)部風險管控：負責公司內(nèi)部風險管控，提出改進意見，減少各環(huán)節(jié)法律風險；
2.訴訟案件跟蹤：負責公司基礎糾紛案件的處理，訴訟案件的跟進；
3.其他工作：公司安排的其他工作事項。

職位描述：

要求本科學歷，醫(yī)學、藥學、護理學類等相關專業(yè);應屆畢業(yè)生，有主動學習、吃苦耐勞精神。 人才補貼:根據(jù)專業(yè)和院校水平，享受三年人才補貼，每月1000-3000元。 公司福利:五險一金、帶薪年假、雙休，員工體檢、節(jié)假日福利、高溫補貼等。

職位描述：

工作職責：

1.從事日常法律文件的起草和審查工作;

2.負責企業(yè)的業(yè)務合同法務審核;

3.根據(jù)具體需要參加企業(yè)業(yè)務部門進行商務談判，主要對相關法律問題提出專業(yè)意見，保障本企業(yè)的利益;

4.協(xié)助處理企業(yè)相關的法律事宜，例如仲裁、訴訟等，維護企業(yè)的利益;

5.負責企業(yè)相關人員的法律咨詢和法律培訓;

6.負責公司用章用印合規(guī)流程；

7.負責企業(yè)重要報告、文字材料的編審工作；

8.根據(jù)工作要求，組織做好企業(yè)的對外接待籌備與實施工作；

9.協(xié)助綜合管理部部門負責人做好部門的日常行政管理工作；

10.完成領導交辦的其他任務；

任職條件：

1.法律本科以上學歷，有法律相關工作經(jīng)驗，精通相關法律專業(yè)知識，如公司法、勞動法、合同法等相關法律。

2.具有很強的邏輯思維能力和應變能力，嚴謹?shù)奈淖止Φ缀驼Z言表達能力，工作認真、負責、仔細。

3.從事過互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，通信行業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

4.通過國家司法考試，獲得律師執(zhí)業(yè)資格證書，有駕駛證優(yōu)先。

職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、節(jié)日福利

職位亮點：六險二金 住房補貼 人才補貼 帶薪年假等

職位描述：

一、工作指責：1、負責集團合約、制度和文件的管理及服務；2、負責集團擬蓋章文件的審核管理及服務；3、負責公司訴訟及非訴業(yè)務的管理及服務；4、參與商務談判；5、負責本崗位工作標準化及領導交辦的其他工作。二、工作經(jīng)驗要求（錄用條件）：1、本科及以上學歷，法律專業(yè)；2、28-40歲，4年以上法務工作經(jīng)驗，通過司法考試的優(yōu)先；3、具有很強的法律邏輯思維、溝通能力和學習能力；4、熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。 年齡要求：28-40歲 職能類別：法務經(jīng)理