2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
七七
崗位職責(zé)： 1、協(xié)助辦理訴訟案件錄入處理、材料準(zhǔn)備、信息提供等訴訟輔助事務(wù)； 2、處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求 1、本科及以上學(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有一定法學(xué)功底； 3、可熟練使用excel作為工作工具；熟悉filter、vlookup、match等函數(shù)操作； 4、有較強(qiáng)的執(zhí)行力，較強(qiáng)的吃苦耐勞精神，善于不斷學(xué)習(xí)、不斷總結(jié)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
七七
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請(qǐng)務(wù)必核實(shí)招聘方對(duì)外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時(shí)注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
崗位職責(zé)：
1.制定、修改所屬單位的合規(guī)手冊(cè)和其他合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理規(guī)章制度；
2.組織開展重點(diǎn)領(lǐng)域合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、審查、防范和應(yīng)對(duì)相關(guān)工作；
3.開展合規(guī)監(jiān)督、檢查指導(dǎo)所屬單位合規(guī)管理工作；
4.組織開展合規(guī)宣傳、培訓(xùn)、培育合規(guī)文化等工作；
5.負(fù)責(zé)所屬單位經(jīng)營過程中涉及法務(wù)問題的發(fā)現(xiàn)和處理；
6.負(fù)責(zé)信息類知識(shí)產(chǎn)權(quán)申請(qǐng)和保護(hù)過程中的法務(wù)問題；
7.負(fù)責(zé)參與所屬單位采購過程中的法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估；
8.負(fù)責(zé)開展普法宣傳教育等法律事務(wù)工作。
招聘條件：
1.全日制法學(xué)本科及以上學(xué)歷，大學(xué)英語六級(jí)（CET-6），在工作中能運(yùn)用英語；
2.持有法律職業(yè)資格證書或者企業(yè)法律顧問證書；
3.具有三年以上知名律所執(zhí)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者大型企業(yè)法律顧問從業(yè)經(jīng)驗(yàn)或合規(guī)管理從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；
4.工作細(xì)致責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作能力；
5.有IT類采購以及知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)法務(wù)工作背景者優(yōu)先。
6.35（含）周歲以內(nèi)（條件優(yōu)秀可適當(dāng)放寬），擁護(hù)黨的路線、方針、政策，熱愛東航。
colin
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會(huì)。 截止日期：2025年11月27日
HR
職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)資產(chǎn)項(xiàng)目投前盡職調(diào)查，出具估價(jià)報(bào)告； 2、對(duì)不良資產(chǎn)項(xiàng)目進(jìn)行清收處置，進(jìn)行訴訟執(zhí)行方面的法律工作； 3、參與和投資者、債務(wù)人商業(yè)談判。 任職要求：1、法學(xué)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷； 2、通過國家司法考試，有1-2年法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3、責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致，有韌性； 4、積極樂觀，具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力。
劉強(qiáng)
崗位職責(zé)：
1、全面負(fù)責(zé)公司法務(wù)工作，完善法務(wù)管理制度和流程，并執(zhí)行落地；
2、負(fù)責(zé)為公司的經(jīng)營管理和決策提供法律意見和法律保障，并對(duì)相關(guān)法律風(fēng)險(xiǎn)提出防范意見；
3、負(fù)責(zé)起草、審核公司重要規(guī)章制度、各類業(yè)務(wù)合同，有效防范和規(guī)避經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)；
4、負(fù)責(zé)公司的合同管理，糾紛處理，有效保障公司合法權(quán)益 ；
5、負(fù)責(zé)公司的合規(guī)宣傳和法律知識(shí)培訓(xùn)工作，建立并落地公司數(shù)據(jù)安全、個(gè)人信息保護(hù)方面的規(guī)范制度；
6、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司合同履行情況，控制訴訟風(fēng)險(xiǎn)；
7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它相關(guān)工作任務(wù)；
8、協(xié)助分公司人力資源管理工作：招聘、薪酬、社事關(guān)系等。
任職資格：
1、碩士以上學(xué)歷，法律相關(guān)專業(yè)，通過司法考試優(yōu)先考慮；
2、扎實(shí)的法律功底，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；
3、能獨(dú)立開展合同審查、法律咨詢、法律風(fēng)險(xiǎn)管控等相關(guān)工作；
4、良好的職業(yè)操守，法律思維嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯性強(qiáng)，正直、誠實(shí)、公正。
其他福利：
1、員工宿舍
2、食堂就餐
3、免費(fèi)停車
4、優(yōu)秀人才可申請(qǐng)辦理落戶
黃
崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)對(duì)基層單位項(xiàng)目法務(wù)工作的指導(dǎo)和監(jiān)督，對(duì)存在的風(fēng)險(xiǎn)與不足提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和幫助 2. 負(fù)責(zé)重大訴訟及非訴訟案件的案情分析、研判提議、執(zhí)行監(jiān)督、總結(jié)匯報(bào)，及其他訴訟及非訴訟案件的日常管理 3. 參與集團(tuán)公司各類合同的評(píng)審，反饋和預(yù)警合約風(fēng)險(xiǎn) 4. 參與編制集團(tuán)公司各類經(jīng)濟(jì)合同示范文本，負(fù)責(zé)編制集團(tuán)公司法務(wù)運(yùn)行專項(xiàng)報(bào)告 5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司日常工作的法律協(xié)辦、咨詢和建議 6. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司律師庫的日常維護(hù)和管理 7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司對(duì)上級(jí)單位各類法務(wù)管理工作的申報(bào)和對(duì)接 8. 負(fù)責(zé)組織建立和維護(hù)集團(tuán)公司各類法律法規(guī)就其他要求信息庫 9. 負(fù)責(zé)法務(wù)工作相關(guān)政策的解讀、制度的制定，相關(guān)政策、制度、指令、整改措施的傳達(dá)和落實(shí) 10. 參與評(píng)價(jià)基層單位業(yè)務(wù)對(duì)口部門和崗位人員的業(yè)務(wù)績效，培訓(xùn)基層單位對(duì)口業(yè)務(wù)的知識(shí)和技能 11. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 任職資格： 1. 學(xué)歷及其專業(yè)：本科或同等學(xué)歷，法學(xué)類專業(yè)，重點(diǎn)法學(xué)院校優(yōu)先 2. 工作經(jīng)驗(yàn)要求：具有法務(wù)相關(guān)3年以上工作經(jīng)驗(yàn)、司法系統(tǒng)或律師事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)、建筑施工行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3. 專業(yè)知識(shí)技能：精通法學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)，掌握悉民法、公司法、建設(shè)工程相關(guān)政策法規(guī)，熟悉網(wǎng)絡(luò)、辦公自動(dòng)化軟件包括Word, Excel, PPT等運(yùn)用和操作 4. 能力素質(zhì)要求：良好的邏輯思維能力、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、良好的文字表達(dá)及語言溝通協(xié)調(diào)能力，良好的工作態(tài)度 5. 其他方面要求：通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（國家統(tǒng)一司法考試）
彭先生
工作職責(zé)：
1、制定和完善人事管理相關(guān)規(guī)章制度，建立健全勞動(dòng)關(guān)系管理機(jī)制；
2、掌握勞動(dòng)人事領(lǐng)域相關(guān)法律法規(guī)及地方人事政策，準(zhǔn)確理解并結(jié)合政策變化提供法律建議；
3、協(xié)助對(duì)勞動(dòng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤評(píng)估，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題提出解決方案并推進(jìn)落實(shí)；
4、負(fù)責(zé)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防及勞動(dòng)爭議管理，組織、協(xié)調(diào)并實(shí)施勞動(dòng)糾紛或爭議調(diào)查處理；
5、建立人員管理異常事件管理機(jī)制，及時(shí)預(yù)防、識(shí)別和處理突發(fā)的異常事件。
應(yīng)聘條件：
1、35周歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，法律類相關(guān)專業(yè)，通過國家司法考試者優(yōu)先；
2、熟悉勞動(dòng)人事相關(guān)法律法規(guī)和政策，具有5年及以上金融行業(yè)員工關(guān)系管理、勞動(dòng)爭議處理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有律師從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、溝通談判能力、公文寫作能力。
劉顯峰
1，處理合同糾紛、訴訟糾紛，提出法律意見。 2，參與外聘律師選聘，對(duì)接外聘律師及其他法律工作人員。 3，其他領(lǐng)導(dǎo)交付的工作。 4，表現(xiàn)良好，有留用機(jī)會(huì)。 截止日期：2025年11月27日
嘻嘻哈哈
1、日常合同、法律文書的審核、制作； 2、部分重大合同、函件的起草和審核； 3、合同文件、內(nèi)部管理報(bào)表歸檔整理； 3、公司設(shè)立、變更、注銷等相關(guān)工商登記手續(xù)的辦理； 4、幼兒園證照申辦的協(xié)助及法律支持； 6、對(duì)公司及幼兒園咨詢的法律問題進(jìn)行解答、登記并及時(shí)反饋； 7、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1. 具有在律師事務(wù)所或企業(yè)法務(wù)部門的工作經(jīng)驗(yàn)，有處理過知識(shí)產(chǎn)權(quán)的優(yōu)先考慮； 2. 具有訴訟經(jīng)驗(yàn)，有人身侵權(quán)或商標(biāo)侵權(quán)訴訟經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮； 3. 具有本科或本科以上學(xué)歷，法律專業(yè)，掌握民商法等法律專業(yè)知識(shí)； 4. 具有認(rèn)真謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，主動(dòng)學(xué)習(xí)的態(tài)度；具有較強(qiáng)的分析能力和判斷能力，具有良好的溝通和談判能力，具有良好的文字表達(dá)能力。 工作時(shí)間 周一-周五：09:00-18:00，周末休息
Future
工作職責(zé)： 1、組織參與集團(tuán)文旅類擬并購、投資項(xiàng)目（含上市公司、非上市公司）的篩選與論證； 2、組織參與文旅類項(xiàng)目盡職調(diào)查，提出法律合規(guī)方向的盡調(diào)意見，撰寫項(xiàng)目投資建議書及可行性研究報(bào)告； 3、組織參與項(xiàng)目配套融資、項(xiàng)目交割與投后管理工作； 4、獨(dú)立處理集團(tuán)常規(guī)訴訟案件，并協(xié)助處理重大案件； 5、對(duì)接與溝通項(xiàng)目公司，為項(xiàng)目公司起草、修改、審核各類合同、協(xié)議及相關(guān)法律文件； 6、5、協(xié)助建設(shè)集團(tuán)法律風(fēng)險(xiǎn)檢查體系，做好預(yù)防（事前）、控制（事中）及補(bǔ)救（事后）。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，法律專業(yè)畢業(yè)，通過司法考試； 2、熟悉地產(chǎn)、文旅投資相關(guān)法律法規(guī)，具有地產(chǎn)、文旅項(xiàng)目投資并購、合規(guī)風(fēng)控工作經(jīng)驗(yàn)； 3、曾任職大中型地產(chǎn)、文旅投資集團(tuán)或旅游相關(guān)行業(yè)公司法務(wù)、投資等崗位； 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)與研究能力、良好的人際交往能力、一定的協(xié)調(diào)與抗壓能力。
1、根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度，審核合同、協(xié)議的法律風(fēng)險(xiǎn)，合同流程管理。
2、 根據(jù)外部法律環(huán)境要求，監(jiān)督本公司行為，避免、減少法律風(fēng)險(xiǎn)產(chǎn)生。
3、根據(jù)國家法律、法規(guī)及公司規(guī)章制度等內(nèi)容，結(jié)合本公司實(shí)際情況，向相關(guān)部門提出適當(dāng)?shù)姆梢庖姇?，監(jiān)督意見的具體實(shí)施。根據(jù)各部門提出的法律咨詢需求，提出相應(yīng)處理方案并協(xié)助執(zhí)行。
4、人力資源相關(guān)日常勞動(dòng)關(guān)系處理；
5、處理部分行政相關(guān)工作，協(xié)助總經(jīng)理做好各部門工作對(duì)接和處理日常事務(wù)。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；法律相關(guān)專業(yè)；
2、1-2年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或律師事務(wù)所律師工作經(jīng)驗(yàn);可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生。
3、具有扎實(shí)的法律基礎(chǔ)知識(shí)及寫作功底，熟悉勞動(dòng)合同法、合同法、公司法等法律法規(guī)及政策;
4、通過國家司法考試，具有法律職業(yè)資格證書優(yōu)先考慮;
5、具備良好的溝通和談判技巧;
6、國家統(tǒng)招相關(guān)法律類專業(yè)本科。
佐藤寬
1.訴訟和非訴業(yè)務(wù)有工作經(jīng)驗(yàn)，如參與過重整類案件有限，具有良好的文本撰寫能力 2.熟練掌握債權(quán)類、股權(quán)類、資產(chǎn)類交易方式和協(xié)議文本 3.熟練掌握房地產(chǎn)企業(yè)的業(yè)務(wù)經(jīng)營模式，股權(quán)合作模式，代建模式及協(xié)議文本 4.良好的自我驅(qū)動(dòng)能力等
黃其森
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