與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責 1、合同管理 負責 格式合同擬定與修訂完善,日常交易合同審核,合同管理檢查等; 2、投資項目支持 全程參與投資項目立項、盡調(diào)、投決與實施,為投資項目落地提供法務支持; 3、重大融資項目支持 為公司股權(quán)融資、債權(quán)融資項目提供法務支持; 4、其他綜合事務 參與爭議解決、合規(guī)督導等其他工作; 任職資格: 1、本科及以上學歷,法學相關(guān)專業(yè); 2、5年以上大中型企業(yè)法務工作經(jīng)驗,有投融資項目法務經(jīng)驗及涉外法務經(jīng)驗; 3、英語可作為工作語言,具備法律資格證書 4、較強的溝通能力和對外協(xié)調(diào)能力,有較強的公文寫作能力。 5、能接受短期海外及國內(nèi)出差。
崗位職責:
處理區(qū)域法務合規(guī)相關(guān)工作以及上級領導布置安排的其它工作
任職要求:
1.學歷要求:本科及以上畢業(yè)生。
2.學習成績:優(yōu)良。
3.英語水平:原則上需通過國家法律資格考試及大學英語四級考試,通過六級考試的優(yōu)先考慮。
4.身體狀況:身體健康,精神狀態(tài)良好,五官端正。
5.職位要求:專業(yè)對口,符合用人部門需求。
6.素質(zhì)要求:語言表達、反應能力、學習能力、理解能力、個人發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,有較強的責任心和進取心,有較強的敬業(yè)和團隊精神,認同公司文化
7.本崗位報名有效截至時間至2025年5月30日。
崗位職責: 1. 主要負責公司知識產(chǎn)權(quán)版相關(guān)法律事務,對公司知識產(chǎn)權(quán)進行準確查詢、申請、維護及進度跟進,能夠給出具有針對性的改進方案; 2.及時關(guān)注新政策以及法律法規(guī)給予企業(yè)風險防范的提示; 3. 起草/審核/修訂商業(yè)合同及其他法律文本,跟進合同簽署和履行情況; 4. 跟蹤與公司相關(guān)的法律動態(tài)更新信息,及時糾正更新不合規(guī)文件、流程或業(yè)務模式,設計編制相應解決方案和制度。 任職要求: 1. 法學本科及以上學歷,通過司法考試者優(yōu)先; 2.3年以上大型企業(yè)法務工作經(jīng)歷和法務實操經(jīng)驗; 3. 熟知著作權(quán)法、商標法等與知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)的法律法規(guī); 4. 性格強勢,頭腦靈活,有較高的責任心,工作認真細致; 5.具備信息收集的敏感性,具備收集所需市場信息的能力。 6.合理安排時間,接受負責人出差安排。
一、任職條件:
1.教育水平:本科及以上學歷,法律專業(yè)
2.經(jīng)驗:有相關(guān)的實習經(jīng)驗優(yōu)先
3.知識技能:熟悉與建設工程、設計咨詢業(yè)務相關(guān)的法律法規(guī);熟悉計算機及辦公軟件
4.能力素質(zhì):思想品德端正,具有較強的組織協(xié)調(diào)、解決問題、溝通和人際關(guān)系處理能力
5.從業(yè)資格:法律職業(yè)資格證
二、崗位職責:
1.負責公司經(jīng)濟合同、重要決策、規(guī)章制度法律審核
2.歸口合同管理,推廣和使用標準合同文本,參與重大合同談判,提示法律風險;
3.負責公司訴訟、仲裁、非訴訟法律事務等相關(guān)糾紛的管理,維護公司的合法利益;負責公司外聘律師(事務所)的推薦、選聘、聯(lián)絡、監(jiān)督、評價及相關(guān)管理工作;
4.開展內(nèi)部法制宣傳教育,提供法律咨詢、指導和服務;
5.對公司依法合規(guī)治企工作開展情況進行指導和檢查,對發(fā)現(xiàn)的法律風險和公司依法合規(guī)治企過程中存在的問題提出應對和整改要求并督促整改,發(fā)現(xiàn)重大風險按要求上報。
職位福利:五險一金、包吃、餐補、帶薪年假、定期體檢、免費停車、周末雙休
崗位職責:1、建立和完善公司法律管理體系,規(guī)范公司法律預防體系和風險即時響應機制,對公司重要規(guī)章制度及經(jīng)營行為進行合規(guī)合法性審查;2、負責公司業(yè)務合同體系管理,包括合同審核、起草、模板化;3、參與公司重大項目談判并提供法律支持,提出法律意見與建議;4、負責公司法律、合規(guī)、風控等體系與過程管理,對業(yè)務發(fā)展提供法律支持;5負責對接或處理公司運行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務;6、完成領導交辦的其他任務。任職要求:1、本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;2、有地產(chǎn)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力和管理能力。職位福利:包吃、五險
二十一、法務專員 薪酬待遇:年薪7-12萬元,繳納五險一金,享受年休假、餐補、節(jié)假日福利、生日關(guān)懷、免費上下班車,外縣可提供住宿。 工作職責 1、協(xié)助法務主管,對公司重大經(jīng)營決策活動提出法律意見,提出減少或避免法律風險的具體措施和法律意見;審核公司重要規(guī)章制度,確保符合相關(guān)法律法規(guī);為公司各部門、下屬單位提供法律咨詢。 2、協(xié)助法務主管,對公司的經(jīng)濟合同、技術(shù)合同進行審查,合同履行情況跟蹤管理,協(xié)助和督促公司對重大經(jīng)濟合同、技術(shù)合同的履行。 3、協(xié)助法務主管,處理公司法律訴訟事宜;處理公司經(jīng)濟糾紛,代表公司進行法律訴訟、非訴、仲裁等事宜;負責公司改制、合資、分立、合并等經(jīng)濟活動中的法律事務。 4、協(xié)助法務主管,負責對相關(guān)法律法規(guī)進行宣傳與培訓,樹立依法治企的意識。 5、與司法機關(guān)及有關(guān)政府部門保持溝通,為企業(yè)創(chuàng)造良好的司法環(huán)境。 6、法律工作文件和資料的整理、歸檔。 任職要求: 1、全日制本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè)畢業(yè),年齡30歲以下,有律師證者優(yōu)先; 2、熱愛自己的職業(yè),有良好的職業(yè)道德和強烈的職業(yè)使命感,工作兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、樂于奉獻; 3、能夠為自己設定較高的工作目標,勇于迎接挑戰(zhàn),要求自己工作成績出色; 4、能夠妥善處理與同事之間的關(guān)系,促成相互理解,獲得支持與配合。
1.負責薪酬、績效、招聘、培訓等模塊工作; 2.負責合同審核; 3.負責協(xié)同公司法律顧問應對訴訟/仲裁; 4.負責人力和法務各類報表的編制上報; 5.具備人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責:
1、負責公司各種合同范本修訂,審核企業(yè)各類工程、技術(shù)服務合同,參與重大合同的起草、談判工作,并協(xié)同執(zhí)行部門監(jiān)督、檢查各類合同的履行情況;
2、負責制訂并審核公司的各類法律文件,嚴格控制風險,確保合規(guī)性;
3、負責公司日常對外合同的審核并出具法律意見,及時向合同及工程項目經(jīng)辦人員提示法律風險;
4、負責各類法務案件的處理。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),3年以上工程案件處理工作經(jīng)驗;
2、掌握法律相關(guān)知識,掌握合同、工程、招標標及商務方面知識,熟悉國家相關(guān)經(jīng)濟法規(guī);
3、具有良好的計劃與執(zhí)行能力、組織與協(xié)調(diào)能力、溝通及書面表達能力;
長沙星沙楠竹園路59號,可提供食宿,班車,五險一金、周末雙休、節(jié)日福利等
崗位職責:
1、負責為公司各部門提供法律服務及咨詢,處理公司一般訴訟、仲裁案件、法律糾紛等,協(xié)助組織、整理相關(guān)證據(jù)、法律文書等內(nèi)容;
2、負責公司各類合同、對外函件的起草、修改、審核等事務,參與重大合同的談判、簽訂并提供法律意見;
3、參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章制度及其他重要法律文件的合法性審查,協(xié)助完善公司各項流程及規(guī)章制度,有效防控風險;
4、檢查監(jiān)督公司日常合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題,盡量避免合同糾紛產(chǎn)生;
5、負責研究公司業(yè)務運營中涉及的政策、法規(guī)、行業(yè)要求等,為公司業(yè)務合規(guī)運營提供有效意見;
6、為公司各級相關(guān)人員提供法律知識培訓,處理其他法律相關(guān)事務。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,法律專業(yè),1-3年法律相關(guān)工作經(jīng)驗;
2、熟悉公司法、合同法、經(jīng)濟法等方面的法律法規(guī),具備法律職業(yè)資格證書或律師執(zhí)業(yè)資格證書;
3、熟悉企業(yè)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)與政策規(guī)定,能熟練操作法律實務,有民事訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、能獨立承擔合同審查、法律咨詢、法律風險管控等相關(guān)工作;
5、工作認真細心,責任心強,有良好的語言、文字表達能力和溝通能力,有良好的職業(yè)操守和專業(yè)水平。
工作職責:
1、負責審核、規(guī)范各類合同文本;
2、負責對公司合同及其他法律文本的合規(guī)審查;
3、監(jiān)督合同履行情況,協(xié)調(diào)解決合同履行中的法律問題;
4、協(xié)助處理公司的各種法律糾紛,為訴訟和仲裁等案件提供法律支持與保障;
5、協(xié)助為公司的風險控制提供合理建議和處理方案;
6、配合法務主管或經(jīng)理,參與公司項目有關(guān)工作,負責盡職調(diào)查、法律分析、編制報告、對外談判等工作;
7、完成部門及公司領導臨時安排的其他工作;
任職資格:
1、本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),通過司法考試、持有法律職業(yè)資格證優(yōu)先;
2、具有1-3年以上律所工作經(jīng)驗,考慮轉(zhuǎn)法務的優(yōu)先;
3、具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達能力。
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崗位職責:
1.負責公司的合規(guī)管理工作,建立并完善公司內(nèi)部的合規(guī)管理體系及相應的制度規(guī)范,保障公司業(yè)務的正常運營和風險管控
2.負責日常業(yè)務流程中的合規(guī)問題梳理,提出合規(guī)方案并落地執(zhí)行
3.負責參與公司重大業(yè)務的商務談判工作,協(xié)助進行法律文件的起草等工作
4.負責對外部監(jiān)管機構(gòu)的監(jiān)管動態(tài)進行研究和分析,及時做好應對工作
5.對公司各部門、子公司、分支機構(gòu)等業(yè)務操作中涉及的重大合同條款、合同模板等進行審查、修訂,確保各項合同合法、合規(guī)
6.配合相關(guān)部門完成重大案件的調(diào)查和處理工作
7.承擔公司內(nèi)控體系的建設工作
8.領導交辦的其它事宜
職位要求:
1.本科及以上學歷,具備扎實的法律功底和良好的職業(yè)道德素養(yǎng)
2.三年以上大型金融機構(gòu)或大型企業(yè)法務管理經(jīng)驗,有3~5家機構(gòu)法務經(jīng)驗優(yōu)先
3.熟悉國家法律法規(guī),掌握常用勞動人事爭議解決法律知識,熟悉各類合同模板,熟練運用office辦公軟件
4.良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠主動學習,自我提升
5.熟悉相關(guān)法律文書寫作,有較好的文字功底。
職位福利:五險、優(yōu)秀員工獎金、帶薪年假、生日假、團隊氣氛活潑、年輕化團隊
職責描述: 1、建立健全公司法律風險防控體系,對各環(huán)節(jié)的法律風險防控提供指導,提出措施和法律意見; 2、負責各類合同文本、有關(guān)外發(fā)函件的起草、修訂、評審工作,參與企業(yè)重大經(jīng)濟合同談判、招投標工作; 3、對各類債權(quán)債務進行風險評估,提出法律建議,并指導相關(guān)部門或直接對債權(quán)、債務進行清理和追繳; 4、處理公司各類訴訟業(yè)務; 5、負責全公司法律培訓工作,收集、整理、保管與公司經(jīng)營管理有關(guān)的法律、法規(guī)、政策文件資料,定期對銷售人員及相關(guān)人員開展客戶信用管理、風險管理、合規(guī)管理類、常用法律法規(guī)培訓,做好法律事務檔案管理。
崗位職責: 1.主動識別、評估公司日常經(jīng)營過程中的合規(guī)風險,并協(xié)助進行合規(guī)治理; 2.健全法律風險體系、合規(guī)管理制度及流程; 3.組織法律培訓; 4.行業(yè)法律動態(tài)監(jiān)控,法律風險提示 任職要求 1.法學專業(yè)研究生學歷,985、211優(yōu)先,民商法學、訴訟法、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)優(yōu)先 2. 三年以上中大型零售業(yè)法務管理崗工作經(jīng)驗,有律所工作經(jīng)驗優(yōu)先 3. 熟悉民法典、民訴法、知識產(chǎn)權(quán)法、反不正當競爭法、勞動合同法 4. 已取得國家法律職業(yè)資格證A證 5. 有責任心、抗壓能力強、具有較強思維邏輯及團隊協(xié)作精神、能適應出差
崗位職責:1、建立和完善公司法律管理體系,規(guī)范公司法律預防體系和風險即時響應機制,對公司重要規(guī)章制度及經(jīng)營行為進行合規(guī)合法性審查;2、負責公司業(yè)務合同體系管理,包括合同審核、起草、模板化;3、參與公司重大項目談判并提供法律支持,提出法律意見與建議;4、負責公司法律、合規(guī)、風控等體系與過程管理,對業(yè)務發(fā)展提供法律支持;5、負責對接或處理公司運行過程中的法律糾紛等相關(guān)法律事務;任職要求:1、本科及以上學歷,法律相關(guān)專業(yè),通過國家司法考試;2、有地產(chǎn)或建筑行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先;3、具有優(yōu)秀的分析問題、解決問題的能力和管理能力。
工作職責
1.負責協(xié)助律師出庭、擬定催款函,律師函等;
2.協(xié)助銷售人員上門催收應收賬款;
3.合同審查、證據(jù)鏈收集、法律咨詢等事宜;
任職要求
1.具有2年以上法務工作經(jīng)驗、通過司法考試或具有法律職業(yè)資格證;
2.熟悉民法典、公司法、勞動合同法等法律法規(guī)及政策,有處理經(jīng)濟糾紛、勞動關(guān)系糾紛等相關(guān)經(jīng)驗;
薪資待遇
五險一金,包吃包住,大小休,年終獎、節(jié)假日福利等;工資6.5K,試用期3-6個月,試用期工資5200
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用專業(yè)招聘
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