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職位描述：

工作職責： 風險管理與合規(guī)：負責公司風險防范、勞動用工、爭議解決、法律工作體系和制度建設。 法律咨詢與論證：參與公司的重大項目、重大決策的法律咨詢、法律論證。 合同審核：協(xié)助負責公司合同及其他法律文本的起草、審查。 資本運作支持：參與公司融資并購等境內(nèi)外重大法律項目，提供專業(yè)法律支持。 內(nèi)部培訓：定期對公司員工進行法律法規(guī)培訓，提高全員的法律意識。 外部協(xié)調(diào)：與外部法律顧問等保持良好溝通，確保公司業(yè)務活動符合法律法規(guī)要求。 任職資格： 教育背景：法學相關專業(yè)，本科及以上學歷，且通過國家司法考試。 工作經(jīng)驗：3年及以上相關工作經(jīng)驗。 行業(yè)經(jīng)驗：具有涂料、精細化工等行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。 技能要求：精通民法典、公司法等相關法律法規(guī)；了解資本市場運作流程，英文讀寫流暢優(yōu)先。 個人素質(zhì)：良好的職業(yè)道德和個人信譽；較強的組織協(xié)調(diào)和溝通能力和團隊合作精神；抗壓能力強。 福利待遇： 1、雙休、法定，市區(qū)有廠車安排接送，享受國家法定節(jié)假日； 2、公司為您提供優(yōu)越的條件一一六險一金、年底獎金、帶薪休假、免費體檢、餐廳級用餐環(huán)境(免費三餐)、（非上虞籍）畢業(yè)三年內(nèi)公司提供每個月1000元的租房補貼、高溫津貼、勞保福利、節(jié)日福利等各類福利； 年假：入職滿一年之后5天起。 享受上虞人才政策

職位描述：

崗位職責：

1、建立、健全公司法律事務風險管理體系，包括法律風險控制流程的建設和完善，業(yè)務、產(chǎn)品法律風險的識別、評估和預防，危機預警和解決；

2、評估、審核、控制、防范公司經(jīng)營過程中的法律風險和政策風險；

3、為公司各部門的日常經(jīng)營活動提供法務支持，深入理解業(yè)務，對各部門的日常管理和工作開展過程中的合規(guī)性進行審查及完善，支持業(yè)務快速發(fā)展及安全合規(guī)；

4、負責起草、審核公司各類合同，以業(yè)務為導向，結合法律專業(yè)提出指導意見；5、協(xié)助商務洽談、合同談判、盡職調(diào)查等業(yè)務活動，提供法律支持；

6、負責公司規(guī)章制度及其他重要文件的草擬與合規(guī)性審查；

7、負責管理和處理公司的訴訟事務，拓展建立公司與外部律師事務所、司法機關的協(xié)調(diào)溝通；

8、參與公司商標、專利、商業(yè)秘密知識產(chǎn)權保護工作有關法律事務；

9、公司領導交辦的其他事務。

任職要求：

1、本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)；

2、具備5年以上企業(yè)法務工作經(jīng)驗，能為企業(yè)上市提供法務指導與協(xié)助，具備投融資、上市公司、IPO等相關領域工作經(jīng)驗優(yōu)先；

3、熟悉公司法、勞動法、民法典、證券法等專業(yè)知識，通過國家司法考試，取得法律職業(yè)資格；

4、能夠深入理解業(yè)務，思維清晰、邏輯嚴密、工作認真、嚴謹務實、有較強的風險管理意識；

5、具有很強的溝通表達能力、商業(yè)談判能力、解決問題的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：

1、負責律所調(diào)解工作；

2、處理公司及律所日常法務工作；

崗位要求：

1. 具有較高的政治素養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，未受過行政處罰或者行業(yè)處分；

2. 具有良好的溝通能力和學習能力，愿意將民商事爭議解決作為將來職業(yè)發(fā)展方向；

3. 遵守公司和律所工作紀律和有關要求；

4. 有調(diào)解經(jīng)驗者優(yōu)先

職位福利：交通補助、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、帶薪年假、周末雙休、高溫補貼、五險

職位描述：

崗位職責：

1.負責本機構涉及人傷案件的醫(yī)療跟蹤、案件調(diào)查、管理上報工作；

2.對人傷案件中醫(yī)療費用和其它賠償項目的合理性、必要性、真實性進行審核；

3.收集當?shù)蒯t(yī)療賠償相關標準，參與確定和考核定點醫(yī)院；

4.負責機動車輛保險訴訟、仲裁案件的管理工作，參與訴訟案件的開庭、調(diào)解及訴訟前調(diào)解，定期完成案件數(shù)據(jù)統(tǒng)計、成因分析及典型案例的整理上報工作；

5.負責機動車輛保險追償案件的管控和分析，組織、實施追償工作；

6.熟練掌握與機動車輛保險管理相關的國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定，指導各崗位工作，為客戶提供法律支持、服務咨詢；

7.負責對下轄機構法律崗及相關工作人員的技術指導、培訓和考核工作；

8.代位求償工作。

9.收集當?shù)胤ㄔ褐笇晕募?/p>

10.嚴格執(zhí)行總、分公司人傷操作指引、流程。

11.其他相關及領導臨時交辦的工作任務。

任職要求

1.?？萍耙陨蠈W歷，法律、醫(yī)學、保險及相關專業(yè)畢業(yè)；

2.為人正直，具備良好的溝通表達能力和客戶服務意識；有責任心、進取心；

3.有駕照，能適應出差；

4.具有法務機構從業(yè)經(jīng)驗或保險公司法務訴訟崗經(jīng)驗，熟悉法律知識及法務流程；

5.具備較強的綜合分析、解決問題能力；

6.發(fā)展空間大，應屆畢業(yè)生較優(yōu)秀人員也可；

7、有在行業(yè)排名前10公司工作經(jīng)驗的優(yōu)先.

工作區(qū)域：

鄭州市、洛陽市、

薪資待遇5K-10K，五險一金，早8:30晚5:30，雙休，享有司齡工資、節(jié)日福利、高溫費及取暖費。

上述崗位均招聘實習崗：

1、實習期間有實習期補貼；

2、制定專業(yè)的實習計劃并指定實習生導師

職位福利：五險一金、績效獎金、加班補助、通訊補助、帶薪年假、補充醫(yī)療保險、周末雙休、節(jié)日福利

職位描述：

職責描述： 1.工傷及意外事故的申報及處理； 2.勞動糾紛案件的跟進及解決； 3.用工風險的規(guī)避及預防； 4.勞資類管理制度的建立及完善，完善和優(yōu)化現(xiàn)有用工風險防范體系； 5.負責員工關系相關流程優(yōu)化，提高流程效率、準確度和員工體驗度； 6.對接集團下屬子公司和分支機構，提供勞動法律相關的支持和建議； 7.組織架構的優(yōu)化。 任職要求： 1.具有良好的文字表達能力，熟練掌握辦公操作技能； 2.法學、勞動與社會保障、人力資源等相關專業(yè)優(yōu)先； 3.責任心強，擁有良好的人際理解能力、組織意識、分析判斷能力、影響力、溝通能力、信息收集能力、主動性； 4.能適應一定程度的出差。

職位描述：

任職要求：
1.碩士以上學歷，法律相關專業(yè)，取得法律職業(yè)資格證
2.1年以上公司法務工作經(jīng)驗，熟練掌握合同法、公司法、知識產(chǎn)權法、勞動法等相關法律法規(guī)；
3.具備較強的法律分析和解決問題能力，能夠合理運用法律知識處理復雜法律事務:；
4、為人正直，有責任心，邏輯思維能力和溝通能力強；
5、能熟練使用辦公軟件、辦公自動化設備。

崗位職責：
1.審核各公司、各部門所提交的各類文件，包括但不限于合同、資金類文件和非資金類文件等；
2.建立和完善合同模板庫，推廣合同模板的應用；
3.起草定制類合同與文件；
4.參與各公司的投資和商務談判；
5.工商設立和變更，申報工商年報；
6.為各公司、各部門提供法律咨詢；
7.為各公司、各部門進行法律培訓；
8.配合外聘律所處理各類訴訟糾紛等。

職位描述：

崗位職責：
1負責公司日常生產(chǎn)經(jīng)營及管理中相關合同、廣告宣傳等法律文件的合規(guī)審核，制定并優(yōu)化各業(yè)務及管理板塊的合同范本；
2、參與公司對外商務合同的前期談判、起草、審核，并對合同簽訂及履行實行偏差監(jiān)控管理，提供法律可行性意見或建議；
3、配合相關部門完成項目采購、招投標談判等合規(guī)性工作；
4、對公司經(jīng)營業(yè)務中的法律糾紛進行協(xié)助或獨立訴訟處理；
5、為各部門提供法律咨詢和指導，配合相關部門對員工開展法律宣傳、教育和培訓。

崗位要求：
1、法律專業(yè)本科及以上學歷，有大型公司法務或律師事務所實習經(jīng)驗；
2、熟悉公司法、民法典等商業(yè)法律法規(guī)；
3、具有較強的溝通表達能力，較好的文字撰寫能力，良好的邏輯思維能力以及較強的團隊協(xié)作精神；
4、通過國家法律職業(yè)資格考試。

職位描述：

崗位職責:1. 組織開展集團公司法務相關制度體系建設，包括公司案件管理制度建設、案件評審、案件數(shù)據(jù)庫建設；不斷提升大規(guī)模案件的管理質(zhì)量和效率；2. 公司重大訴訟案件跟進、指導與管理，把控重要節(jié)點，防控案件風險；3. 負責公司外聘律師團隊的管理，協(xié)調(diào)司法機關的關系；4. 糾紛訴訟團隊建設與人才培養(yǎng)，為公司培養(yǎng)既懂專業(yè)又懂業(yè)務的復合型人才；5. 法務成果應用、以案說法培訓及宣導相關群體，警示防范類似案件重復發(fā)生。任職資格:1、法學本科及以上學歷，訴訟相關經(jīng)驗5年以上；2、熟悉勞動法、合同法、公司法等相關法律法規(guī)；3、具有律師執(zhí)業(yè)證，有律所或公檢法相關經(jīng)驗并處理訴訟案件經(jīng)驗者優(yōu)先；4、做事邏輯性強、有條理，具有獨立辦理訴訟業(yè)務的能力、協(xié)調(diào)能力強。

職位描述：

此崗位屬于售后服務型，主要服務于電商平臺的品牌方客戶，核心解決客戶維權的問題，不包含銷售屬性，日常溝通形式為企業(yè)微信式的線上溝通
朝九晚六，雙休 法定節(jié)假日休息，每天工作7.5小時，無排版無倒班，入職繳納五險

一、崗位職責：
1、對所負責品牌方維權過程的日常跟進、溝通，確保解決品牌方的假貨問題；
2、負責品牌方侵權店鋪中的開箱、取證、確認真假等工作環(huán)節(jié)跟進和安排，期間做好品牌方與律所律師的溝通協(xié)商；
3、對接訴訟蓋章材料、立案材料、鑒定報告、開庭材料等交付工作；
4、日常案件進度監(jiān)控和后臺管理，準確向客戶匯報案件進展等相關內(nèi)容；
5、協(xié)助公司業(yè)務團隊，梳理并完善SOP流程機制，持續(xù)跟進、優(yōu)化、完善。

二、任職要求：
1、統(tǒng)招大專及以上學歷，具有一年及以上電商客服經(jīng)驗，具備一定的知識產(chǎn)權方面知識，有打假訴訟維權經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、性格開朗，積極樂觀，具有較強的溝通表達能力；
人際交往能力佳，自我驅動和抗壓能力較強；
3、對淘寶、天貓等互聯(lián)網(wǎng)平臺侵權保護有濃厚的興趣；
4、較強的數(shù)據(jù)分析能力，有優(yōu)秀文字表達能力者優(yōu)先；

三、公司介紹
務新網(wǎng)絡是一家旨在專注于互聯(lián)網(wǎng)品牌保護的公司，利用互聯(lián)網(wǎng)尖端SAAS技術自主研發(fā)一套大數(shù)據(jù)分析和24小時檢索監(jiān)控系統(tǒng)，利用大數(shù)據(jù)，為品牌方提供： 線上知識產(chǎn)權維護 分銷渠道管理 線上打假訴訟三維一體的品牌保護生態(tài)系統(tǒng)。

杭州務新網(wǎng)多次榮膺“國家級高新技術企業(yè)”稱號、杭州務創(chuàng)榮膺“2022年杭州市雛鷹計劃企業(yè)”、杭州務新品牌管理獲得“浙江省守合同重信用A類企業(yè)”。
核心團隊均來自阿里巴巴或在維權行業(yè)積累有10 年經(jīng)驗，專家團隊來自于知名品牌企業(yè)、公安、司法、律所、公證處、線下打假調(diào)查、知產(chǎn)局、報社等。公司自創(chuàng)立以來已累計服務3000 品牌。

職位描述：

職位描述：合同審查.合規(guī)風控訴訟【崗位職責】：1、建立、健全公司法律事務相關規(guī)章制度和流程；2、控制和預防公司及運營過程中可能出現(xiàn)的法律風險,并提出防范建議;3、參與審核項目運營相關的各類法律文件,包括各類合同、協(xié)議及其他重要法律文件；4、協(xié)助處理公司內(nèi)部法律事務,草擬、審核、修改相關合同及協(xié)議等法律文件;5、參與公司各類相關法律事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動;6、收集整理與公司業(yè)務相關的法律動態(tài),分析國家法律、政策的變化情況,為公司各部門的經(jīng)營活動提供相應法律支持。了、處理公司其他法律事務?！救温氁蟆浚?、法律專業(yè)(民商法、經(jīng)濟法專業(yè)優(yōu)先)本科以上學歷；2、熟悉公司法、合同法、擔保法、物權法、信托法、合伙企業(yè)法等相關法律理論知識與實務操作；3、具有2年以上法務工作經(jīng)驗，具有信托公司、基金公司、資產(chǎn)管理公司等法律實務或大型律師事務所專職律師工作經(jīng)歷；4、具有一定的金融理論知識與實務操作經(jīng)驗。5、協(xié)調(diào)溝通能力強，擅長處理政府關系優(yōu)先考慮。 職能類別：法務經(jīng)理 關鍵字：基金公司經(jīng)濟法合同法金融理論律師事務所信托公司法律理論合同審查公司法法務

職位描述：

工作職責 :

1、公司保險協(xié)議、外簽合同、訴訟文書、非制式業(yè)務單證等法律文書的審查

2、機構訴訟案件的處理、超權限上報和總結分析報告，及外聘律師和司法機關關系的協(xié)調(diào)和處理

3、機構重大疑難的理賠案件和咨訴案件的參與處理，出具法律意見，提供法律服務

4、機構重大經(jīng)營決策的法律分析，法律咨詢的回復

5、機構重要規(guī)章、制度的法律審查；機構法律工作制度的制定和實施

6、部門交辦的其他工作以及其他需要法律崗參與的事務

任職資格 :

1、本科及以上學歷，法學專業(yè)優(yōu)先

2、取得國家律師資格或通過司法資格考試

3、有相關法律工作經(jīng)驗的優(yōu)先

職位描述：

職責描述：1. 負責公司的法務管理工作體系建設，建立健全法務事務相關規(guī)章制度和流程，為公司的發(fā)展戰(zhàn)略提供法律支持；2. 負責起草、審核、修改各類法律文件，提出相關合理化建議以防范公司運作和業(yè)務開展所涉及的法律風險; 3. 參與重要商務合同的討論和談判工作，提供法律支持; 4. 負責對內(nèi)外訴訟和糾紛等法律事務的談判、訴訟、仲裁處理; 5. 參與投融資、資本運作整體方案等進行法律分析和合規(guī)管理，負責盡職調(diào)查出具法務意見，對投融資項目出具法律可行性分析及風險控制報告并跟蹤關鍵節(jié)點;6. 負責公司各類管理制度的法務審核； 7. 參與采購、投資等事項的合同評審； 8. 負責公司上市過程中的法務工作，配合對接上市律所及外部法務顧問，處理與中介機構、監(jiān)管部門的關系； 9. 參與公司兼并、收購、分立及招投標等重要經(jīng)營活動、提出法律意見并處理相關法律事務；10. 完成上級領導交辦的各項工作。任職要求：1、法學專業(yè)-***本科以上學歷，碩士學歷優(yōu)先，通過司法考試。2、十年以上工作經(jīng)驗，熟悉股改、上市所涉及的法律法規(guī)及國家、地方相關政策；3、具有豐富的訴訟及應訴經(jīng)驗，熟悉工程行業(yè)優(yōu)先考慮；4、具有較強的責任心和執(zhí)行力、良好的組織協(xié)調(diào)能力和談判溝通能力，抗壓能力強，并具備一定的社會資源。 職能類別：法務總監(jiān) 關鍵字：訴訟法務

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負責公司各類合同文件的起草、審核、完善；
2、負責公司對外糾紛處理，包括招投標質(zhì)疑投訴、應收款催收、法律糾紛調(diào)解訴訟等；
3、配合法務經(jīng)理進行公司風控合規(guī)工作，包括修訂及新增合同范本、監(jiān)督已發(fā)布的制度有效執(zhí)行，監(jiān)督各部門工作流程符合相關制度要求等；
4、對各類投融資業(yè)務進行法律支持；
5、對于各個板塊業(yè)務進行法律意識宣貫、培訓、風險預警；
6、協(xié)助處理法務部日常事務；
7、完成領導交辦的其他任務。

任職資格：
1、本科以上學歷，法律相關專業(yè)；
2、通過法律職業(yè)資格考試；
3、2年以上工作經(jīng)驗。

職位描述：

職位描述： 1． 商標管理 - 基于公司業(yè)務及品牌戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行商標布局策略； - 負責全球商標全生命周期管理，統(tǒng)籌及處理公司國內(nèi)外商標申請、續(xù)展、異議、無效等案件，維護公司商標權益； - 定期評估商標使用情況，推進商標使用管理； - 管理及優(yōu)化商標數(shù)據(jù)庫，統(tǒng)籌內(nèi)外部代理所、律所等資源，提升商標管理效率和質(zhì)量； - 定期進行商標相關宣傳、培訓等。 2． 研發(fā)業(yè)務法律支持 - 負責對接部分軟硬件產(chǎn)品研發(fā)的法律支持，為業(yè)務運營及各類糾紛提供法律意見和解決方案； - 參與制定、優(yōu)化職責相關的管理流程、制度，準確識別并推動業(yè)務的風險管理等。 職位要求： 1、法學本科及以上學歷，通過法律職業(yè)資格考試（A證）和英語六級考試，具備熟練的英語讀寫能力； 2、具有扎實的法學理論功底和實務應用能力，熟練掌握商標法及相關知識產(chǎn)權法律法規(guī)； 3、具有2年以上商標管理的相關工作經(jīng)驗或科技型企業(yè)集團法務的相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先； 4、具有好奇心，對技術發(fā)展和應用有一定興趣和較好理解力； 5、自我驅動，能快速學習和適應新領域，具有良好的法律分析能力和解決問題能力； 6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團隊協(xié)作精神和執(zhí)行力； 7、具有良好的語言、文字表達能力。

職位描述：

職位描述