與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
與今日招聘企業(yè)隨時(shí)溝通
職位描述: 1、行業(yè)及模式研究:全面研究行業(yè)和深入市場(chǎng)分析,剖析行業(yè)實(shí)踐,形成洞察,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì) 2、新業(yè)務(wù)研究及規(guī)劃:參與新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)研、分析、制定和輸出,探索并評(píng)估公司戰(zhàn)略級(jí)新業(yè)務(wù)、新模式的可行性及實(shí)現(xiàn)路徑 3、決策支持:針對(duì)管理層及業(yè)務(wù)實(shí)際需求,開展針對(duì)性研究,通過市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶、競(jìng)爭(zhēng)、財(cái)務(wù)等多維度分析,提供專項(xiàng)分析及決策支持 任職要求: 1、3年及以上戰(zhàn)略咨詢或行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),券商、投行、咨詢等經(jīng)驗(yàn), 2、熟練掌握行業(yè)研究、模式分析等工具和方法,擁有敏銳的商業(yè)嗅覺、擴(kuò)展性思維和邏輯思考能力; 3、具備框架性思考能力,能夠運(yùn)用邏輯、商業(yè)常識(shí)等快速拆解問題、形成假設(shè)并通過多種方式驗(yàn)證假設(shè); 4、自驅(qū)力及好奇心強(qiáng),深入挖掘和思考能力佳,追求卓越 5、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
徐俊麗/人事經(jīng)理
職位描述: 1、行業(yè)及模式研究:全面研究行業(yè)和深入市場(chǎng)分析,剖析行業(yè)實(shí)踐,形成洞察,挖掘業(yè)務(wù)增長(zhǎng)機(jī)會(huì) 2、新業(yè)務(wù)研究及規(guī)劃:參與新業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的調(diào)研、分析、制定和輸出,探索并評(píng)估公司戰(zhàn)略級(jí)新業(yè)務(wù)、新模式的可行性及實(shí)現(xiàn)路徑 3、決策支持:針對(duì)管理層及業(yè)務(wù)實(shí)際需求,開展針對(duì)性研究,通過市場(chǎng)、產(chǎn)品、用戶、競(jìng)爭(zhēng)、財(cái)務(wù)等多維度分析,提供專項(xiàng)分析及決策支持 任職要求: 1、3年及以上戰(zhàn)略咨詢或行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn),券商、投行、咨詢等經(jīng)驗(yàn), 2、熟練掌握行業(yè)研究、模式分析等工具和方法,擁有敏銳的商業(yè)嗅覺、擴(kuò)展性思維和邏輯思考能力; 3、具備框架性思考能力,能夠運(yùn)用邏輯、商業(yè)常識(shí)等快速拆解問題、形成假設(shè)并通過多種方式驗(yàn)證假設(shè); 4、自驅(qū)力及好奇心強(qiáng),深入挖掘和思考能力佳,追求卓越 5、跨團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力強(qiáng),具備項(xiàng)目推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)
羅錦濤
崗位職責(zé): 1、了解配電、智慧能源解決方案產(chǎn)品市場(chǎng)需求,參與新產(chǎn)品調(diào)研、規(guī)劃,整理、分析市場(chǎng)及專項(xiàng)客戶信息,提交分析報(bào)告形成市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,推動(dòng)落地; 2、協(xié)助公司制定新產(chǎn)品戰(zhàn)略,參與產(chǎn)品線的全流程規(guī)劃工作; 3、負(fù)責(zé)配網(wǎng)標(biāo)前標(biāo)后分析、復(fù)盤工作; 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,不少于5年電力行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電力產(chǎn)品、了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)配網(wǎng)、智慧能源解決方案有較好的了解; 2、溝通能力強(qiáng),可以和客戶、不同部門、同事之間良好溝通; 3、學(xué)習(xí)、寫作能力強(qiáng),牽頭完成各類總結(jié)、市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)規(guī)劃及市場(chǎng)洞察類文檔的編制;
張先生/人才引進(jìn)專家
具備良好的溝通能力,能對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行分析和調(diào)研并做出相應(yīng)的營(yíng)銷方案。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售任務(wù)。
包發(fā)龍
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的策劃; 2、組織按照制定的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及方案進(jìn)行調(diào)研,主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的情況等; 3、控制市場(chǎng)調(diào)研的預(yù)算和費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段及競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段收集、整理和分析; 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,作為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù),提出相關(guān)的建議和意見; 6、負(fù)責(zé)做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 7、與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部調(diào)研相關(guān)組織機(jī)構(gòu)保持良好的溝通; 8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 9、有具體銷售/調(diào)研項(xiàng)目的優(yōu)先
麻經(jīng)理
1、根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)制定企業(yè)的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃,并組織進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研項(xiàng)目的策劃; 2、組織按照制定的市場(chǎng)調(diào)研計(jì)劃以及方案進(jìn)行調(diào)研,主要調(diào)研內(nèi)容為行業(yè)狀況、市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手以及消費(fèi)者的情況等; 3、控制市場(chǎng)調(diào)研的預(yù)算和費(fèi)用; 4、負(fù)責(zé)對(duì)競(jìng)爭(zhēng)品牌產(chǎn)品的性能、價(jià)格、促銷手段及競(jìng)爭(zhēng)品牌廣告策略、競(jìng)爭(zhēng)手段收集、整理和分析; 5、根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果,編寫市場(chǎng)調(diào)研報(bào)告,作為領(lǐng)導(dǎo)決策依據(jù),提出相關(guān)的建議和意見; 6、負(fù)責(zé)做出銷售預(yù)測(cè),提出未來市場(chǎng)的分析、發(fā)展方向和規(guī)劃; 7、與企業(yè)內(nèi)部其他部門和外部調(diào)研相關(guān)組織機(jī)構(gòu)保持良好的溝通; 8、部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事宜。 9、有具體銷售/調(diào)研項(xiàng)目的優(yōu)先
李主管15058588579
免費(fèi)求職
企業(yè)直招 不收取任何費(fèi)用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時(shí)客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運(yùn)營(yíng)的人才網(wǎng),未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意,不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
浙公網(wǎng)安備 33010802002895號(hào) 人力資源服務(wù)許可證 330108000033號(hào) 增值電信經(jīng)營(yíng)許可證 出版物經(jīng)營(yíng)許可證 新出發(fā)濱字第0235號(hào) 浙B2-20080178-14
互聯(lián)網(wǎng)違法和不良信息舉報(bào)中心:0571-87774297 donemi@163.com