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職位描述：

崗位內(nèi)容：
1 根據(jù)項目需求，負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)標(biāo)注、分類、標(biāo)簽制作等工作；

任職要求：
1. 具備基本電腦操作技能以及網(wǎng)絡(luò)資源的查找和使用能力；

接受大量小白/實習(xí)，簡單易上手，可免費培訓(xùn)。

職位描述：

1、負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)技術(shù)準(zhǔn)備工作，技術(shù)文件、原材料、維修、工藝裝備、人員、動力運輸實施的調(diào)度； 2、制定生產(chǎn)作業(yè)計劃的期限標(biāo)準(zhǔn)并組織實施； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)周轉(zhuǎn)物料裝卸車協(xié)調(diào)、外殼入廠、成品發(fā)貨出庫、出門手續(xù)辦理工作； 4、協(xié)助抓好安全生產(chǎn)教育，加強安全生產(chǎn)的控制、實施，即時監(jiān)督檢查，確保安全生產(chǎn)； 5、監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)日生產(chǎn)作業(yè)計劃的安排情況，對安排過程中的異常情況進(jìn)行處理； 6、完成上級交辦的其他工作。

職位描述：

1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)管類、財務(wù)審計類、市場營銷類等專業(yè)；
2、具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；
3、具有較強的工作責(zé)任心和較好的文字組織能力，具備良好的服務(wù)意識；
4、表現(xiàn)優(yōu)秀者后期可留在公司。

職位描述：

1?、協(xié)助部門經(jīng)理完成日常相關(guān)工作?。 2. ?. 協(xié)助處理團(tuán)隊內(nèi)的管理工作? 3. ?團(tuán)隊管理和培訓(xùn)?。 4、人力、生產(chǎn)、銷售、財務(wù)、質(zhì)量、安全等崗位，制造業(yè)管理達(dá)部長級別；應(yīng)屆生本科為一本，專業(yè)排名靠前的。

職位描述：

崗位說明：
按照公司的儲備主管培養(yǎng)體系（由專人負(fù)責(zé)帶訓(xùn)、考核、跟蹤成長），從基層做起，至少要達(dá)到門店主管崗位（從入職至主管崗位約6個月左右時間）。其中優(yōu)秀主管可晉升店長、區(qū)域經(jīng)理等等更高崗位。
發(fā)展途徑：導(dǎo)購學(xué)習(xí)期→儲備主管學(xué)習(xí)期→任職主管→儲備店長學(xué)習(xí)期→任職店長→區(qū)域經(jīng)理/職能經(jīng)理等更高職位
工作地點：本省內(nèi)
任職資格:
1、男女不限，20-25周歲；
2、大專以上學(xué)歷，專業(yè)不限（有一年以上服裝百貨導(dǎo)購經(jīng)驗放寬學(xué)歷至高中）；
3、性格外向，積極上進(jìn)，思維開闊，勇于接受挑戰(zhàn)；
4、具有良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力；
5、為人誠實，品行端正，具有較好的綜合素質(zhì)和培養(yǎng)潛力；
6、熱愛服飾零售行業(yè)，樂意從基層做起，至少能接受省內(nèi)異地外派工作，能承受較大的工作壓力。
其他福利
1、薪資：面議
2、福利：五險一金 年假 節(jié)假日福利 培訓(xùn)機會 管理經(jīng)驗 外派待遇 定期體檢 員工宿舍。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)工程部設(shè)備保養(yǎng)計劃對設(shè)施設(shè)備進(jìn)行檢查和保養(yǎng)，確保設(shè)備正常運行；

2、按維修計劃進(jìn)行所轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的維修，維修及時率及合格率達(dá)到要求；

3、按規(guī)范及要求做好業(yè)戶的上門維修，確保滿足合理的客戶需求；

4、按規(guī)范及要求做好相應(yīng)的質(zhì)量記錄，各項巡檢及資料填寫符合要求；

5、對提高設(shè)備利用率、降低設(shè)備能耗負(fù)有監(jiān)控和提出改進(jìn)方案的責(zé)任；

6、積極參加公司組織的各種培訓(xùn)、活動，確保工作技能和服務(wù)意識不斷提高；

7、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。

職位發(fā)展：工程專員—工程主管—項目經(jīng)理/總部工程經(jīng)理—分公司總經(jīng)理/總部品質(zhì)總監(jiān)；

任職要求：【統(tǒng)招大專/本科2024屆畢業(yè)生】，工程管理類、機電一體化、電氣自動化專業(yè)優(yōu)先，已畢業(yè)請勿投遞實習(xí)生崗位。

職位福利：節(jié)日福利、餐補、高溫補貼、包住、績效獎金

職位描述：

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)記錄和歸檔公司的財務(wù)文件與賬目，并確保其準(zhǔn)確性和完整性；

2、協(xié)助上級完成會計報表的編制、審查和提交工作，以及對差異進(jìn)行分析和解釋；

3、按照程序處理公司的日常付款和收款事項，并維護(hù)相關(guān)記錄以備后用；
4、提供其他財務(wù)方面的支持，如資產(chǎn)管理、成本核算、預(yù)算編制等。

任職資格：
1、財務(wù)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆生；
2、熟悉財務(wù)管理原理，熟悉會計、稅務(wù)等相關(guān)法律法規(guī)；

3、熟練掌握Office辦公軟件，尤其是Excel等電子表格應(yīng)用軟件；
4、具備較強的學(xué)習(xí)和分析能力，善于運用邏輯思維和數(shù)據(jù)分析解決問題；
5、能吃苦耐勞，認(rèn)同企業(yè)文化。

職位描述：

1.室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)并能熟練使用相關(guān)軟件
2.離校無需回校繼續(xù)上課
3.邏輯思維，溝通能力強
4.學(xué)習(xí)能力強，服從管理

職位福利：全勤獎、試用期全額、帶薪年假、績效獎金、員工旅游、節(jié)日福利、彈性工作、每年多次調(diào)薪

職位描述：

1、負(fù)責(zé)按要求巡查樓宇、公共設(shè)施設(shè)備、綠化、治安、清潔、消殺等情況，按規(guī)定記錄巡查情況并及時反饋；

2、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)物業(yè)管理費的催收工作，并按公司要求完成收費任務(wù)；

3、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)違章、違紀(jì)及突發(fā)事件的及時上報及有效處理；

4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)入伙、裝修的辦理跟進(jìn)及裝修巡查，及時制止違反裝修規(guī)定的情況；

5、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)客戶投訴、報修等事件的上門與回訪，整理回訪記錄并按要求上報；

6、保持與業(yè)主的聯(lián)系，對業(yè)主進(jìn)行定期走訪并征詢意見，完成業(yè)主的滿意度調(diào)查，并跟進(jìn)意見處理，確保與業(yè)主的長期良好關(guān)系；

7、領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。

任職要求：【統(tǒng)招制本科院校2024屆應(yīng)屆在校大學(xué)生】，專業(yè)不限。（物業(yè)管理、酒店管理專業(yè)優(yōu)先）

職位福利：節(jié)日福利、餐補、包住、績效獎金

職位描述：

百威中國管理培訓(xùn)生 - 供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購管理培訓(xùn)生
Budweiser China Management Trainee - Supply Chain Management Trainee
項目介紹
百威中國供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購管理培訓(xùn)生（SET）項目旨在吸引和培養(yǎng)優(yōu)秀國內(nèi)外畢業(yè)生及外籍留學(xué)生，并通過提供全面有效的培訓(xùn)與輔導(dǎo)，廣闊充分的職業(yè)發(fā)展機會及管理層持續(xù)的高度關(guān)注，幫助你快速成長為供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購領(lǐng)域未來的專家和領(lǐng)導(dǎo)者。公司根據(jù)SET個人情況和公司需要提供技術(shù)專才和職能管理人才兩條職業(yè)發(fā)展路徑，更有針對性地幫助不同人才找到最合適的發(fā)展方向和職業(yè)通路。

加入本項目，你將獲得：
· 一年期帶薪培訓(xùn)
· 跨工廠、部門輪崗和領(lǐng)導(dǎo)挑戰(zhàn)性項目的機會
· 高級管理者擔(dān)任導(dǎo)師并持續(xù)關(guān)注，優(yōu)秀前輩擔(dān)任導(dǎo)師和伙伴
· 快速的成長通道，國際化的發(fā)展平臺

只要你足夠優(yōu)秀，無論你想成為一個技術(shù)專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者，還是職能部門高級管理者，都不是問題！

關(guān)于SET
SET發(fā)展計劃
· 培訓(xùn)地點：
1. 供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購亞太總部入職 集中培訓(xùn)
2. 三大核心酒廠：湖北武漢工廠、福建莆田工廠、廣東佛山工廠
3. 卓越酒廠：百威特色世界級酒廠
· 培訓(xùn)部門：
1. 生產(chǎn)部門：釀造動力部、包裝部、工程技術(shù)部、質(zhì)量部、物流部
2. 職能管理部門：健康安全與安保部、計劃與績效管理部、人事部
· SET擁有最有影響的成長資源：
1. 一年期帶薪培訓(xùn)——廣泛了解供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購，深入學(xué)習(xí)崗位技能，全面提升個人能力
2. 亞太區(qū)總部季度匯報和集中培訓(xùn)——系統(tǒng)化的學(xué)習(xí)、挑戰(zhàn)性的匯報、專業(yè)化的導(dǎo)師團(tuán)隊
3. 百威亞太大學(xué)——領(lǐng)先的典范企業(yè)培訓(xùn)，提供國際化的培訓(xùn)體系和培訓(xùn)方案，助力個人職業(yè)發(fā)展
4. 跨地域工作機會——針對在國內(nèi)高校就讀的外籍留學(xué)生們，可提供國內(nèi)外多種崗位機會

SET職業(yè)發(fā)展路線
如果你感興趣成為一個專業(yè)技術(shù)人才
· 定崗可選擇工藝工程師、技術(shù)供應(yīng)鏈平臺工程師等
· 未來你可能成為百威供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購總部或區(qū)域職能專家、職能總監(jiān)等

如果你的興趣是成為一個管理者
· 定崗可成為團(tuán)隊leader、主管、部門經(jīng)理等
· 未來你可能成為百威供應(yīng)鏈生產(chǎn)、物流、采購酒廠廠長、生產(chǎn)運營總監(jiān)等

我們需要的你
· 2026年應(yīng)屆或者全職工作經(jīng)驗不超過2年的畢業(yè)生(外籍申請人需獲在華工作許可)
· 本科及以上學(xué)歷。機械/自動化類、智慧工廠/制造類、動力/能源類、計算機類、數(shù)據(jù)科學(xué)類、食品類、釀造/發(fā)酵類、生物類、化學(xué)類、物流管理類、工程材料類、安全環(huán)境類、人力資源及管理工程類、經(jīng)濟(jì)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
· 熟練應(yīng)用Office軟件及常用計算機應(yīng)用并具備英語聽、說、讀、寫能力
· 愛思考、有夢想、具備良好的溝通合作能力
· 勤奮踏實、自我驅(qū)動、責(zé)任心強、挑戰(zhàn)精神、以結(jié)果為導(dǎo)向
· 可接受并愿意爭取跨國家、跨地區(qū)、跨部門工作調(diào)動機會


Project Introduction:
Supply Chain Management Trainee (SET) program aims to attract and develop outstanding domestic and international graduates as well as foreign students, through providing comprehensive and effective training and coaching, broad and sufficient career development opportunities and continuous high attention from management team, to help you quickly grow into a future expert and leader in the field of supply chain (production, logistics, procurement). The company provides two career development paths for technical professionals and functional management talents according to the personal situation of SET and the needs of the company, and helps different talents find the most appropriate development direction and career path more pertinently.

By joining this program, you will receive:
· One-year paid training
· Opportunities to rotate across breweries, departments and lead challenging projects
· Senior managers serve as mentors and pay continues attention, and outstanding seniors serve as mentors and partners
· Rapid growth channel, International development platform

As long as you are good enough, whether you want to become a technical professional leader or a senior manager in a functional department will not be a problem!

About SET
SET Development Plan
· Training Venue:
1. Supply chain (production, logistics, procurement) HQ onboard Group Training
2. Three Core Breweries: Wuhan Brewery in Hubei Province, Putian Brewery in Fujian Province, Foshan Brewery in Guangdong Province
3. Excellence Breweries: Budweiser World Class Brewery
· Training Departments:
1. Production Department: Brewing and Utility Department, Packaging Department, Engineering

職位描述：

一、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)法院司法輔助事務(wù)輔助工作，材料掃描等

二、崗位任職資格

1、學(xué)歷：大專及以上；

2、專業(yè)：法學(xué)相關(guān)專業(yè)

三、崗位技能

1、較強的責(zé)任心、穩(wěn)定性；

2、較強的親和力及語言表達(dá)能力；

3、熟練掌握Office等辦公軟件，具備一定的文字功底；

4、做事認(rèn)真細(xì)心，善于總結(jié)經(jīng)驗。

四、面試地點

1.初試：線上

2.復(fù)試：新鄉(xiāng)牧野區(qū)人民法院

職位描述：

【工作內(nèi)容】
- 協(xié)助完成日常人事事務(wù)，包括員工檔案管理、考勤記錄及入職離職手續(xù)辦理；
- 參與招聘活動的組織與執(zhí)行，協(xié)助發(fā)布招聘信息、篩選簡歷及安排面試；
- 協(xié)助完成人力資源相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、整理與分析。
【任職要求】
1.專業(yè)不限，在校學(xué)生，大四或研三優(yōu)先，表現(xiàn)優(yōu)秀者視情況有轉(zhuǎn)正機會。
2.中共黨員。
3.9月開學(xué)后保持至少每周3-4天出勤。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.熟練掌握客服接待統(tǒng)一說辭，并能用流利的普通話向客戶介紹；

2.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)施設(shè)備的使用、巡查、維護(hù)，異常情況及時上報；

3.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生的巡視與維護(hù)，與保潔人員及時互動，確保環(huán)境干凈、整潔；

4.統(tǒng)計每天使用物料用量，確保崗位現(xiàn)場物料供應(yīng)及時；

5.收集客服意見、建議及現(xiàn)場問題點；

6.按要求做好崗位工作記錄、物資物料、設(shè)施設(shè)備使用情況等工作交接；

7.領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)交辦的其他工作。

任職資格：

1、形象佳，大專及其以上學(xué)歷，必須是預(yù)計26屆畢業(yè)的在校生；

2、具備良好服務(wù)禮儀，掌握日常辦公軟件的操作運用，具備良好的溝通表達(dá)技巧，普通話標(biāo)準(zhǔn)；

3、具備相關(guān)崗位工作經(jīng)驗優(yōu)先；物業(yè)管理、財務(wù)管理專業(yè)優(yōu)先。