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職位描述：

一、任職要求：1、22-35周歲；2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；3、優(yōu)秀的，敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮；4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。二、工作職責(zé)：為客戶(hù)提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；4、為客戶(hù)制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻?hù)財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；5、通過(guò)存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以滿(mǎn)足客戶(hù)長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。三、收入及福利待遇：1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；4、入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；5、彈性工作時(shí)間，節(jié)假日正常放假；職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開(kāi)透明 年齡要求：24-35歲 職能類(lèi)別：管理培訓(xùn)生 關(guān)鍵字：管理金融保險(xiǎn)人壽保險(xiǎn)金融產(chǎn)品財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)財(cái)務(wù)規(guī)劃金融安全投資組合

職位描述：

收入及福利待遇： 每季度享有公平公正的晉升機(jī)會(huì)

1、試用期內(nèi)享有培訓(xùn)津貼 底薪 新人津貼＋新人卓越獎(jiǎng)＋達(dá)星人力獎(jiǎng)＋ 提成，月綜合工資：8000-20000；

2、享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)、大病醫(yī)療、住院醫(yī)療、養(yǎng)老年金；

3、每月一次團(tuán)康、一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，季度一次旅游

崗位職責(zé)：

1、回訪(fǎng)客戶(hù)參與公司的定期體檢、月度出游、貴賓答謝等活動(dòng)

2、根據(jù)資源庫(kù)中客戶(hù)家庭收入以家庭成員社保情況，為客戶(hù)提供保障方案需求；

3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，制作專(zhuān)業(yè)的理財(cái)方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品；

4、協(xié)助客戶(hù)辦理保全業(yè)務(wù)（銀行卡變更、發(fā)票打印、分紅領(lǐng)取等）及理賠售后服務(wù)；

5、根據(jù)公司安排邀約客戶(hù)參與公司線(xiàn)上及線(xiàn)下活動(dòng)；

招聘要求： 學(xué)歷代表過(guò)去 能力代表未來(lái)

1、年齡在22—27周歲最佳

2、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀，對(duì)待工作有責(zé)任感，對(duì)待客戶(hù)能夠服務(wù)熱情

3、熱愛(ài)學(xué)習(xí)，不甘于現(xiàn)狀，強(qiáng)烈的晉升和掙錢(qián)欲望

4、有個(gè)人的生活目標(biāo)及職業(yè)規(guī)劃（企業(yè)更看重人才培養(yǎng)）

公司地址：鄭州市花園路豐產(chǎn)路蘭德中心512

職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、全勤獎(jiǎng)、帶團(tuán)隊(duì)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)

職位描述：

職位描述:
1.公司重點(diǎn)培養(yǎng)的管理層對(duì)象。
2.愿意從公司銷(xiāo)售部及各個(gè)部門(mén)基層開(kāi)始做起，培養(yǎng)、提高管理能力。
3.分析市場(chǎng)、了解公司客戶(hù)群體、協(xié)助經(jīng)理完成工作。
4.我們招的不僅僅是員工，更是長(zhǎng)期的合伙人。沒(méi)有能力經(jīng)驗(yàn)沒(méi)有關(guān)系，最重要的是你愿意學(xué)習(xí)。
任職資格:
1、性格開(kāi)朗，有良好的語(yǔ)言表達(dá)、人際交往以及溝通能力;
2、有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)或管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
3、五官端正的有志青年。
4、應(yīng)屆畢業(yè)生、退伍軍人或無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)者均可。
公司待遇:
1、提供公寓住宿，環(huán)境好;
2、工作有老師全程指導(dǎo)和幫助;
3、公司繳納五險(xiǎn)，發(fā)放獎(jiǎng)金，不定期旅游、聚餐、k歌，人性化管理，滿(mǎn)足員工需求，更注重人才培養(yǎng)。
歡迎有志青年的加入!!!
職位福利:包住、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、創(chuàng)業(yè)公司、定期團(tuán)建、彈性工作

職位描述：

一、任職要求：
1、22-35周歲；
2、專(zhuān)科及以上學(xué)歷；
3、優(yōu)秀的、敢于挑戰(zhàn)高薪的應(yīng)、往屆畢業(yè)生；
4、積極向上，勤奮好學(xué)，有野心，較強(qiáng)的心理素質(zhì)；
5、有過(guò)創(chuàng)業(yè)史的人優(yōu)先，金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
二、工作職責(zé)：
為客戶(hù)提供以下全方面的金融產(chǎn)品及服務(wù)：
1、人壽保險(xiǎn)，如健康、意外、養(yǎng)老、教育基金、投資理財(cái)、團(tuán)體意外險(xiǎn)等；
2、財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)，如車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等；
3、廣發(fā)銀行所提供的相關(guān)產(chǎn)品及服務(wù)，借記卡，信用卡，信貸業(yè)務(wù)等；
4、為客戶(hù)制定適合的家庭企業(yè)財(cái)務(wù)管理方案，確?？蛻?hù)財(cái)務(wù)獨(dú)立和金融安全；
5、通過(guò)存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)、動(dòng)產(chǎn)、不動(dòng)產(chǎn)等各種金融產(chǎn)品組成的投資組合，為客戶(hù)設(shè)計(jì)合理的財(cái)務(wù)規(guī)劃，以滿(mǎn)足客戶(hù)長(zhǎng)期的生活目標(biāo)和財(cái)務(wù)目標(biāo)。
三、培養(yǎng)方向
1、通過(guò)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，了解保險(xiǎn)業(yè)及公司主營(yíng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品，通過(guò)自身的業(yè)務(wù)成長(zhǎng)積累經(jīng)驗(yàn)；
2、培養(yǎng)管理技能，為今后成為團(tuán)隊(duì)管理者做準(zhǔn)備；
3、以職業(yè)晉升為工作目標(biāo)。
四、收入及福利待遇：
1、轉(zhuǎn)正后享有訓(xùn)練津貼（責(zé)任底薪）、初度傭金、新人卓越獎(jiǎng)、續(xù)年度服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)等獎(jiǎng)勵(lì)；
3、享有人身意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金等；
4、入司五周年享有長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)；
5、彈性工作時(shí)間，法定節(jié)假日正常放假；
職位福利：績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、彈性工作、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、員工旅游、節(jié)日福利、定期體檢、創(chuàng)業(yè)公司職位亮點(diǎn)：1、收入上不封頂；2、晉升公開(kāi)透明；3、收入回報(bào)豐厚，挑戰(zhàn)年薪百萬(wàn)

職位描述：

1.要有創(chuàng)新精神、不服輸?shù)捻g勁,有不斷進(jìn)取的精神和抗擊打能力。

2.能夠熟練掌握辦公軟件,

崗位職能：

1.認(rèn)真執(zhí)行主管分配的網(wǎng)絡(luò)推廣規(guī)劃,做好網(wǎng)絡(luò)資源的發(fā)布和反饋。

2. 完成公司布置的網(wǎng)站和平臺(tái)的建設(shè)任務(wù)。重點(diǎn)做好公司官網(wǎng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分

析工作,不斷改進(jìn)和提升官網(wǎng)的數(shù)據(jù)。

3. 負(fù)責(zé)百度,360 和其他 b2b 、b2c\平臺(tái)及新媒體視頻推廣的管理、跟進(jìn)和推廣，獲取線(xiàn)索完成目標(biāo)量。

4. 無(wú)經(jīng)驗(yàn)者，本部門(mén)可以幫助團(tuán)隊(duì)新員工進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、網(wǎng)絡(luò)知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),使其盡快熟悉工作內(nèi)容。

5.負(fù)責(zé)采集和收集同行的信息,通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解同行的最新動(dòng)態(tài)并及時(shí)向上反饋。

3. 負(fù)責(zé)公司線(xiàn)上的推廣

4.可以培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)推廣，讓你在工作中學(xué)習(xí)到更多經(jīng)驗(yàn)

薪金面議：底薪 提成 獎(jiǎng)金 年終獎(jiǎng) 五險(xiǎn)提成

職位描述：

職責(zé)描述： “管培生”項(xiàng)目簡(jiǎn)介 本屆校招生將以“管理培訓(xùn)生”（簡(jiǎn)稱(chēng)“管培生”）概念引進(jìn)，打造全能管理崗位人才，注重人員如公司后的全面和長(zhǎng)期培養(yǎng)，區(qū)別以往專(zhuān)業(yè)型人才引進(jìn)、短期培養(yǎng)模式。通過(guò)系統(tǒng)性的培養(yǎng)，逐步打造公司所需人才類(lèi)型。 管培生，意作為管理崗儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng)，要求具備較高的綜合素質(zhì)，而不是精通單一專(zhuān)業(yè)。培養(yǎng)期擬計(jì)劃定為半年，培養(yǎng)期內(nèi)進(jìn)行各職能輪崗學(xué)習(xí)，通過(guò)輪崗熟悉公司業(yè)務(wù)及非業(yè)務(wù)條線(xiàn)工作流程。 任職要求： 1、2022屆本科畢業(yè)生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限； 2、意向綜合發(fā)展，不局限于單一專(zhuān)業(yè)性崗位工作的應(yīng)屆畢業(yè)生； 3、有良好的溝通能力、邏輯思維能力，對(duì)商業(yè)有一定的了解和興趣。 工作地點(diǎn)：鄭州、上海、許昌、南陽(yáng)、武陟 招聘人數(shù)：15人

職位描述：

崗位職責(zé)：
1.協(xié)助技術(shù)人員開(kāi)展樣品制備、化學(xué)分析；
2.學(xué)習(xí)檢測(cè)方法和檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)，準(zhǔn)確完成檢測(cè)并填寫(xiě)原始記錄；
3.學(xué)習(xí)ICP、XRD、X熒光等檢測(cè)設(shè)備的操作方法并操作；
4.協(xié)助實(shí)驗(yàn)室人員完成其他事項(xiàng)。
崗位要求：
1.化學(xué)分析相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.熟悉無(wú)機(jī)化學(xué)、有機(jī)化學(xué)分析基本操作；
3.了解ICP、XRD、氣質(zhì)聯(lián)用等分析設(shè)備；
4.溝通能力強(qiáng)，熱情、有耐心，具有較強(qiáng)的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神；
5.具備較強(qiáng)抗壓能力，能接受適當(dāng)加班。
福利待遇：
包早、中餐

職位描述：

30周歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限，食品與機(jī)械專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼喂管理，包括飼喂巡欄等工作; 2、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只健康，包括健康檢查、防疫、治療打針、用藥等; 3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼喂密度、衛(wèi)生等方面的把控; 4、遵守廠區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行;

職位描述：

世界500強(qiáng)歡迎您的加入

工作內(nèi)容:
1.接受公司一系列相關(guān)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)金融、保險(xiǎn)、管理、投資等理財(cái)知識(shí)。
2.熟悉公司業(yè)務(wù)任職要求，學(xué)習(xí)和處理公司業(yè)務(wù)，培養(yǎng)協(xié)調(diào)管理能力。
3.做好團(tuán)隊(duì)的招聘、規(guī)劃、分析，對(duì)團(tuán)隊(duì)績(jī)效追蹤和考核。

4、定期回訪(fǎng)用戶(hù)，深挖用戶(hù)需求

二、薪資待遇
薪資結(jié)構(gòu)：底薪＋津貼＋管理績(jī)效提成＋季度獎(jiǎng)＋各種激勵(lì)方案獎(jiǎng)勵(lì)（旅游、免費(fèi)培訓(xùn)），上不封頂

三、工作時(shí)間：

上午8:30--12:00，下午2:00--6:00

四、工作地點(diǎn)
鄭州市金水區(qū)

中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司

職位描述：

1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理（飼喂、保健、衛(wèi)生、病豬治療、巡檢、環(huán)境控制）和日常護(hù)理工作；
2、學(xué)習(xí)及掌握養(yǎng)豬理論知識(shí)，協(xié)助場(chǎng)長(zhǎng)做好技術(shù)賦能，并落地績(jī)效管理、人才培養(yǎng)等工作；
3、學(xué)習(xí)成本管理知識(shí)，把控場(chǎng)區(qū)的各項(xiàng)生產(chǎn)成本，提高生產(chǎn)效率，支撐公司利潤(rùn)達(dá)成、持續(xù)盈利。

職位描述：

【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理，包括飼喂、巡欄等工作；
2、負(fù)責(zé)所管轄豬只的健康管理，包括健康檢查、防疫、治療、打針、用藥等工作；
3、負(fù)責(zé)對(duì)單元內(nèi)溫度、濕度、通風(fēng)、光照、飼養(yǎng)密度、衛(wèi)生等方面的把控；
4、遵守場(chǎng)區(qū)生物安全防控制度，并維護(hù)智能設(shè)備，保證設(shè)備正常運(yùn)行。
【任職要求】
1、學(xué)歷：本科及以上；
2、專(zhuān)業(yè)：專(zhuān)業(yè)不限，動(dòng)物醫(yī)學(xué)、動(dòng)物科學(xué)、動(dòng)物藥學(xué)、畜牧、養(yǎng)殖、生物學(xué)、機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
3、有責(zé)任心、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞、執(zhí)行力強(qiáng)，能接受封閉性駐場(chǎng)。
【薪資福利】綜合薪資8000-10000 ，快速晉升段長(zhǎng)后綜合薪資2W

職位描述：

崗位職責(zé):
1.通過(guò)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境、競(jìng)爭(zhēng)者進(jìn)行了解和分析，制定市場(chǎng)推廣計(jì)劃
2.配合其他部門(mén)完成產(chǎn)品推廣，負(fù)責(zé)編寫(xiě)宣傳資料，撰寫(xiě)推廣文案
3.負(fù)責(zé)拉新、留存等方面的推廣工作，熟悉各大社交平臺(tái)的操作任職要求:
1.要求一周至少出勤5天
2.2024應(yīng)屆生有限，優(yōu)秀者可放寬要求，實(shí)習(xí)期三個(gè)月
3.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心耐心，樂(lè)于學(xué)習(xí)。
4.最短實(shí)習(xí)一個(gè)月。

職位描述：

一、任職條件:
1、大專(zhuān)或以上學(xué)歷，應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;
2、年齡25周歲以上;
3、有較好的溝通能力和親和力;
4、能承受一定的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪，挑戰(zhàn)自己;
5、有團(tuán)隊(duì)組建或管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)根據(jù)客戶(hù)的要求，給用戶(hù)提供專(zhuān)業(yè)的金融保險(xiǎn)咨詢(xún)和服務(wù);
2、負(fù)責(zé)推薦金融種類(lèi)及相關(guān)理財(cái)產(chǎn)品，并為客戶(hù)定制私人理財(cái)方案;
3、負(fù)責(zé)定期接受業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和講座培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)參?？蛻?hù)的后續(xù)客戶(hù)服務(wù)工作。
三、晉升發(fā)展空間:
1、做業(yè)務(wù)路線(xiàn)--銷(xiāo)售精英，月薪1.5萬(wàn)到2萬(wàn)。
職級(jí)路線(xiàn):業(yè)務(wù)員(平均年薪5萬(wàn))--業(yè)務(wù)主任(平均年薪8萬(wàn))--業(yè)務(wù)經(jīng)理(平均年薪20萬(wàn))--高級(jí)業(yè)務(wù)經(jīng)理(保底50萬(wàn))。
2、做管理路線(xiàn)--儲(chǔ)備主管，月薪平均1.8萬(wàn)。
業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)主任-組經(jīng)理(組經(jīng)理、高級(jí)組經(jīng)理、資深組經(jīng)理)-處經(jīng)理(處經(jīng)理、高級(jí)處經(jīng)理、資深處經(jīng)理)-區(qū)經(jīng)理(區(qū)域總監(jiān)、高級(jí)區(qū)域總監(jiān)、資深區(qū)域總監(jiān))。
(組經(jīng)理年薪15萬(wàn)左右、處經(jīng)理年薪40萬(wàn)左右、區(qū)域經(jīng)理年薪100萬(wàn)以上)
四、薪資待遇:
1、收入構(gòu)成:底薪 提獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 福利(月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利 終身免費(fèi)培訓(xùn))。
2、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障。
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、定期團(tuán)建、出國(guó)游、全勤獎(jiǎng)、項(xiàng)目獎(jiǎng)金、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑職位亮點(diǎn):晉升體系完善.團(tuán)隊(duì)年輕化,上升空間大

職位描述：

職位信息
（為保證招聘質(zhì)量，有意者在一條招聘信息上投遞一份簡(jiǎn)歷即可，請(qǐng)勿在國(guó)壽多個(gè)招聘崗位重復(fù)投遞）
崗位職責(zé)：
1、崗位培訓(xùn)：公司將結(jié)合您的優(yōu)勢(shì)安排您到前線(xiàn)業(yè)務(wù)拓展團(tuán)隊(duì)、人力資源團(tuán)隊(duì)等一線(xiàn)崗位進(jìn)行實(shí)踐，接受一線(xiàn)負(fù)責(zé)人和直屬經(jīng)理的雙重培養(yǎng)。
2、通過(guò)崗位實(shí)踐，通向職業(yè)高級(jí)經(jīng)理、行政人事等多個(gè)發(fā)展方向。
崗位要求：?
1、21~45周歲，大專(zhuān)以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專(zhuān)
2、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力；
3、性格堅(jiān)韌，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變與抗壓能力
4、有敏銳的市場(chǎng)洞察力，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度
薪資待遇：
1、收入構(gòu)成：業(yè)務(wù)津貼5000-10000 傭金（23%-40%） 潛力獎(jiǎng) 推薦獎(jiǎng) 級(jí)別津貼 管理績(jī)效 福利（月度獎(jiǎng)勵(lì)、季度旅游、保險(xiǎn)福利、終身免費(fèi)培訓(xùn)）
2、完善的福利保障制度，單位提供專(zhuān)屬商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)，并提供疾病、意外、醫(yī)療保險(xiǎn)等保障
3、每月公司還有額外激勵(lì)方案和福利
4、持續(xù)的培訓(xùn)提升 暢通的晉升渠道
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、彈性工作、定期團(tuán)建、帶團(tuán)隊(duì)、員工旅游、節(jié)日福利