地勤人員崗位職責(zé) 柜臺(tái)辦理旅客報(bào)到、檢查證件、行李過磅、座位分配及出票（即為旅客更換登機(jī)牌）； 在候車室內(nèi)引導(dǎo)旅客通關(guān)候車，登機(jī)并作廣播服務(wù)； 提醒旅客登車及貴賓服務(wù)工作或廣播尋找已到未登車的旅客； 勤務(wù)人員須失物尋查、旅客申訴； 地勤人員是對(duì)旅客需有良好的服務(wù)態(tài)度和耐心。 地勤人員崗位要求 具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有客戶服務(wù)、商場(chǎng)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 熱愛高鐵地勤、旅游銷售相關(guān)崗位工作； 高鐵服務(wù)、旅游服務(wù)等專業(yè)優(yōu)先； 具有良好服務(wù)意識(shí)和職業(yè)道德； 五官端正，身體健康，性格開朗，善于溝通； 普通話流利，語音清晰； 熟練掌握基本電腦技能。
徐老師
職位要求： 1.會(huì)計(jì)或相關(guān)專業(yè)； 2.工作積極主動(dòng)、細(xì)致認(rèn)真、謹(jǐn)慎細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng)； 3.具有較好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件（用友）； 5.熟練操作辦公自動(dòng)化設(shè)備； 6.取得會(huì)計(jì)初級(jí)證書。 崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)編制公司年度財(cái)務(wù)計(jì)劃；編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表及有關(guān)說明，按時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表，完整地反映財(cái)務(wù)狀況，并按季度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 2.根據(jù)規(guī)定的成本、費(fèi)用開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性、合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定； 3.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算，特別對(duì)應(yīng)收、應(yīng)付等往來賬要及時(shí)清算和催收； 4.定期對(duì)固定資產(chǎn)、低值易耗、倉庫原材料、成品及相關(guān)耗材等財(cái)產(chǎn)物品進(jìn)行盤點(diǎn)，做到賬實(shí)相符，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，準(zhǔn)確計(jì)提折舊費(fèi)； 5.負(fù)責(zé)票據(jù)管理，負(fù)責(zé)憑證、賬簿及其他會(huì)計(jì)資料的收集、裝訂、歸檔工作； 6.負(fù)責(zé)合同管理，保障資金安全，按時(shí)計(jì)交稅金； 7.按時(shí)發(fā)放員工工資及福利費(fèi)用； 8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
劉熙楠
主要負(fù)責(zé)手機(jī)電腦的組裝
向箐
崗位職責(zé)： 1、熟悉各項(xiàng)各種貨物的碼放標(biāo)準(zhǔn)、裝卸規(guī)程等； 2、負(fù)責(zé)訂單地址信息的分揀工作，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將訂單信息分到相應(yīng)的地址塊； 3、保證貨物運(yùn)發(fā)運(yùn)輸目的準(zhǔn)確，保證貨物的正常運(yùn)發(fā)。 任職資格： 1、男女不限。18-33周歲，初中以上學(xué)歷，無不良行為或犯罪記錄； 2、身體健康，誠實(shí)守信，吃苦耐勞，能承受倒班工作壓力。
李和軒
崗位: 組裝工，包裝工，質(zhì)檢員，檢測(cè)員，貼碼 招年齡:16~40周歲 時(shí)間:8-10小時(shí)，月休四天，加班自愿 工資：女：15元/小時(shí) 男：17元/小時(shí) 待遇：供吃供住，購買五險(xiǎn)一金 工作地點(diǎn)：官渡區(qū) 要求：男女不限，民族不限，學(xué)歷不限 面試必須帶二代身份證原件 自帶行李(合適安排住宿)
李和軒
廠區(qū)直聘學(xué)徒工 一. 任職要求： 1、18-38歲男女不限 需要服從公司安排入職 3、持有身份證原件（有效期30天及以上） 4、能吃苦耐勞 有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠實(shí)可靠、品行端正； 6、有一定學(xué)習(xí)能力。 二. 福利待遇： 學(xué)徒期間 綜合薪資4500-6000包吃包住 ，宿舍有空調(diào) 免費(fèi)WiFi 以及獨(dú)立衛(wèi)生間，獨(dú)立洗衣房 三 . 工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)廠區(qū)物料以及各種耗材叉車輸送，學(xué)徒期間 15/小時(shí)包吃包住 （要求有初中及以上畢業(yè)證） 1、先到先得，同等條件時(shí)有C1駕照者優(yōu)先。 2、公司免費(fèi)安排叉車學(xué)習(xí)，免費(fèi)拿證考證，叉車證全國通用！ 3、考完持證上崗20-27/小時(shí) 轉(zhuǎn)正買五險(xiǎn) 包吃包??！
李經(jīng)理
崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金、票據(jù)及銀行存款的保管、出納和記錄等工作； 2.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)金、銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)； 3.負(fù)責(zé)公司對(duì)外付款、員工日常報(bào)銷的初步審核、整理、傳報(bào)等工作； 4.負(fù)責(zé)發(fā)票的開具及認(rèn)證工作； 5.協(xié)助管理銀行與公司關(guān)系，配合辦理銀行注冊(cè)、變更、注銷等工作； 6.完成上級(jí)交給的其它工作 職位要求： 1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)初級(jí)證書； 2.三年及以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 3.熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)，較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力； 4.熟練使用財(cái)務(wù)軟件，Office辦公軟件； 5.誠實(shí)守信，為人正直，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，良好的表達(dá)與溝通能力。
劉熙楠
熟悉車間各項(xiàng)工作流程及操作； 按照維修工藝要求，負(fù)責(zé)完成具體維修任務(wù)及其他任務(wù)； 在車間主管的統(tǒng)籌下完成交付的日常工作； 負(fù)責(zé)指定衛(wèi)生區(qū)域的清理、維護(hù)工作； 上級(jí)安排的其他工作；
段
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快遞稱重、掃描、分揀等。 要求：年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞,有責(zé)任心，服從管理，能適應(yīng)夜班工作。 待遇： 1、包吃?。? 2、購買五險(xiǎn)； 3、每月輪休4天；?????? 4、綜合工資3000-5000元 （計(jì)件工資上不封頂） 入職即安排食宿，公司直招無任何中介費(fèi)及押金 工作地址：昆明市滇中新區(qū)萬緯昆明空港物流園百世物流分撥中心（長(zhǎng)坡村對(duì)面）
趙江龍
崗位職責(zé)： 1、車輛到達(dá)，裝卸貨物； 2、負(fù)責(zé)對(duì)貨區(qū)破損貨物進(jìn)行修復(fù)，降低貨物破損率； 3、整理工裝器具，保證貨區(qū)形象達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化； 任職資格： 1、學(xué)歷不限，但要求識(shí)字，可以使用智能機(jī)，男女不限； 2、身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，適應(yīng)倒班、夜班； 3、為人正直、踏實(shí)，工作積極主動(dòng)。 薪酬福利： 1、月薪平均4000-7000元； 2、公司包吃包住，擁有舒適的獨(dú)立宿舍樓（4-6人間，獨(dú)立衛(wèi)生間熱水器）及員工餐廳； 3、提供員工培訓(xùn)：新上崗員工均有專人培訓(xùn)指導(dǎo)，入職當(dāng)月進(jìn)行新員工培訓(xùn)，每月舉辦在職培訓(xùn)及技能比賽； 福利待遇： 1、個(gè)人發(fā)展：?jiǎn)T工—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理 ； 2、入職當(dāng)月繳納商業(yè)險(xiǎn)，法定節(jié)假日，節(jié)日福利，良好的部門工作氛圍； 3、員工生日福利卡+傳統(tǒng)節(jié)日小禮物； 4、配車福利：公司為經(jīng)營總監(jiān)及以上人員配車； 5、工齡獎(jiǎng)：工齡滿一年獎(jiǎng)勵(lì)100元/月，每滿一年疊加50元/月； 6、各類補(bǔ)貼：晚班享受晚班補(bǔ)貼，夏季高溫補(bǔ)貼，特殊技能補(bǔ)貼； 7、螢火蟲計(jì)劃：公司為每一位在職員工直系親屬提供健康保障基金一份； 工作地址： 昆明市官渡區(qū)大板橋街道秧旺街萬緯空港物流園5號(hào)庫安能物流 （附近公交站：滇中新區(qū)管委會(huì)站，附近公交線路：K46，K47） 乘車路線： 路線1：乘坐11路/903路/C136路/Z111路到大板橋鎮(zhèn)公交站，換乘K46到滇中新區(qū)管委會(huì)站下車 路線2：地鐵6號(hào)線到機(jī)場(chǎng)中心站換乘K47到中新區(qū)管委會(huì)站下車 備注： 1、若電話未接通，請(qǐng)將個(gè)人信息短信形式發(fā)送給面試官。 2、安能物流歡迎曾經(jīng)任職過的員工重返公司；返聘要求請(qǐng)咨詢當(dāng)?shù)卣衅肛?fù)責(zé)人。 3、此招聘為公司直招，安能物流及其下屬分公司在招聘過程中不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉，以免受騙損失財(cái)物。
楊剛
協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng)。
鳳女士
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快遞稱重、掃描、分揀等。 要求： 年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞,有責(zé)任心，服從管理，能適應(yīng)夜班工作。 待遇： 1、包吃??； 2、購買五險(xiǎn)； 3、每月輪休4天； 4、綜合工資3000-5000元 入職即安排食宿，公司直招無任何中介費(fèi)及押金 工作地址：昆明市滇中新區(qū)萬緯昆明空港物流園百世物流分撥中心（長(zhǎng)坡村對(duì)面）
趙江龍
負(fù)責(zé)快遞分揀
趙江龍
需要一名女性
黃師
工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)快遞稱重、掃描、分揀等。 要求：年齡18-45周歲，身體健康，能吃苦耐勞,有責(zé)任心，服從管理，能適應(yīng)夜班工作。 待遇： 1、包吃?。? 2、購買五險(xiǎn)； 3、每月輪休4天；?????? 4、綜合工資3000-5000元 （計(jì)件工資上不封頂） 入職即安排食宿，公司直招無任何中介費(fèi)及押金 工作地址：昆明市滇中新區(qū)萬緯昆明空港物流園百世物流分撥中心（長(zhǎng)坡村對(duì)面）
趙江龍
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