與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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備注:工作地點在安寧草鋪,能接受工作地點再投遞。1、熟悉機械構(gòu)造原理,有較強的機械故障處理經(jīng)驗、機械設(shè)計和機械維護經(jīng)驗;2、熟知研磨、噴霧、燒結(jié)、氣流磨等設(shè)備保養(yǎng)、維修流程及規(guī)范和標準;3、熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、Auto CAD等制圖軟件、辦公設(shè)備;4、具有相關(guān)的項目施工、設(shè)備維護保養(yǎng)常識;5、勤奮好學(xué)、動手能力強,有工作責(zé)任心、主動性;6、團隊合作精神強,正能量,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力; 職能類別:工程/設(shè)備工程師
崗位職責(zé):1、負責(zé)制定成本核算及成本管理、成本分析、成本考核管理制度; 2、負責(zé)組織公司各部門開展各類降本增效工作; 3、負責(zé)對各類成本核算、成本報表、成本預(yù)測、標準成本制定的復(fù)核,組織月度及年度成本月結(jié)工作;4、負責(zé)組織與兄弟單位、行業(yè)競爭對手的各項成本對標工作,并持續(xù)優(yōu)化各項成本; 5、負責(zé)預(yù)算管理制度的編制,負責(zé)組織預(yù)算各項具體工作的開展; 6、負責(zé)年度預(yù)算的具體編制工作;7、負責(zé)日常月度各項預(yù)算分析、預(yù)算會議的具體工作。任職要求:1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);2、6年以上成本管理相關(guān)經(jīng)驗;其中3年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗;3、制造業(yè)(尤其是冶金或化工行業(yè))成本會計工作經(jīng)歷優(yōu)先,對新建工廠成本管理工作從0到1過程有獨到思路優(yōu)先。4、高度責(zé)任心、執(zhí)行力和組織歸屬感。 職能類別:財務(wù)經(jīng)理
國企中華總部呼叫中心—客戶咨詢
客戶咨詢工作:通過線上電話聯(lián)系咨詢車險快到期客戶續(xù)費,后續(xù)的工作不需要我們做,會下發(fā)到每個地區(qū)的營業(yè)廳,公司有線下專業(yè)人員見客戶,
福利待遇:綜合月薪5000—10000元
公司入職當(dāng)月繳納五險一金;
周末雙休,法定節(jié)假日帶薪放假并發(fā)放過節(jié)費、過節(jié)禮品, 入職滿一年可享受帶薪年假、產(chǎn)假、婚假;
發(fā)展方向:
從基礎(chǔ)崗位做起,每三個月一次晉升機會,可晉升至主管、區(qū)域經(jīng)理、大區(qū)總 監(jiān)等管理崗位,所有崗位均可內(nèi)部競聘
職位福利:五險一金、績效獎金、帶薪年假、年底雙薪、每年多次調(diào)薪、員工食堂、多次晉升機會、午休2小時
崗位職責(zé):
1、主要招聘負責(zé)產(chǎn)品普工,維修工,叉車工
2、按照車間主管要求,按時按量完成生產(chǎn)任務(wù)
3、按工藝要求進行生產(chǎn)操作
4、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作
任職要求:
1.18-48歲,責(zé)任心強,無經(jīng)驗公司安排員工學(xué)習(xí),身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤,無重大犯罪記錄。
3.品行端正,自律負責(zé), 吃苦耐勞,踏實肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
會簡單的電腦操作,應(yīng)屆生亦可,工作細心,可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力,積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金,享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日,帶薪婚假,帶薪產(chǎn)假,帶薪年假。
3、公司免費提供吃住,公寓式獨立宿舍,生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大,每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術(shù)特別貢獻獎人才引進補貼:大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月(提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效)人才落戶政策
原標題:《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
職位描述
崗位職責(zé):
1.協(xié)助店長執(zhí)行店鋪服務(wù)標準,積極主動協(xié)助店鋪銷售指標達成;
2.清晰地宣傳產(chǎn)品特性和優(yōu)勢,解決客戶需求,保證最積極的客戶體驗;
3.高效、安全執(zhí)行所有店鋪服務(wù)及運營標準;
4.協(xié)助執(zhí)行和維護既定的視覺營銷和店內(nèi)陳列宣傳標準;
5.負責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點、賬目核對等工作,按規(guī)定完成各項銷售統(tǒng)計工作;
任職資格:
1.高中以上學(xué)歷;
2.具有運動品牌、零售服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.有親和力,具有較強的服務(wù)意識及良好的學(xué)習(xí)、溝通、銷售和團隊協(xié)作能力;
4.能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,愿意在零售行業(yè)長期發(fā)展;
5.熱愛體育運動,體育特長優(yōu)先;
依托鼎和保險(南方電網(wǎng))資源,通過公司銷售平臺等多種方式聯(lián)系客戶,有效溝通,達成銷售任務(wù); 1、崗位職責(zé): (一) 協(xié)調(diào)處理車商網(wǎng)點銷售、理賠過程中的簡單問題; (二) 業(yè)務(wù)咨詢、報價跟蹤、出單、打印等; (三) 單證管理工作,包括單證領(lǐng)用、發(fā)放、返還等; (四) 銷售臺帳登記、續(xù)保推動及跟進、推修管理及信息反饋、收單、查勘等; (五) 業(yè)務(wù)部或分部綜合行政事務(wù)的管理與執(zhí)行,協(xié)助上級主管開展業(yè)務(wù)部或分部的內(nèi)部管理; (六) 專業(yè)團隊服務(wù)專員的崗位職責(zé)需結(jié)合團隊定位及具體工作分工進行細化制定; (七) 上級安排的其他相關(guān)工作。
崗位職責(zé): 1.生物用檢驗試劑的驗收;2.產(chǎn)品初始菌、無菌的檢驗;3.車間生產(chǎn)環(huán)境、工藝用水性能、產(chǎn)品及材料性能監(jiān)測
崗位要求:大專學(xué)歷,質(zhì)量管理類、化學(xué)及生物類專業(yè),工作認真、耐心、細致。
工資待遇:3800-4800元/月,五險一金,免費兩人間宿舍,供兩餐,三節(jié)福利,十三薪,帶薪年假,績效獎金。晉升渠道:檢驗主管-質(zhì)量經(jīng)理。
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1.開展銷售業(yè)務(wù),完成銷售目標;
2.維護客戶關(guān)系,提供專業(yè)的銷售支持;
3.分析市場動態(tài),為公司提供銷售策略建議;
4.協(xié)同團隊,共同推動銷售業(yè)績提升。
工作職責(zé):
1、負責(zé)制定成本核算及成本管理、成本分析、成本考核管理制度;
2、負責(zé)組織公司各部門開展各類降本增效工作;
3、負責(zé)對各類成本核算、成本報表、成本預(yù)測、標準成本制定的復(fù)核,組織月度及年度成本月結(jié)工作;
4、負責(zé)組織與兄弟單位、行業(yè)競爭對手的各項成本對標工作,并持續(xù)優(yōu)化各項成本;
5、負責(zé)預(yù)算管理制度的編制,負責(zé)組織預(yù)算各項具體工作的開展;
6、負責(zé)年度預(yù)算的具體編制工作;
7、負責(zé)日常月度各項預(yù)算分析、預(yù)算會議的具體工作。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,財務(wù)等相關(guān)專業(yè);
2、大型制造業(yè)(尤其是冶金或化工行業(yè))及新能源行業(yè)成本會計工作經(jīng)歷優(yōu)先,對新建工廠成本管理工作從0到1過程有獨到思路優(yōu)先;
3、5年以上大型企業(yè)成本管理相關(guān)經(jīng)驗,其中3年以上帶領(lǐng)團隊工作經(jīng)驗;
4、有注冊會計師、ACCA等證書者優(yōu)先;
5、高度責(zé)任心、執(zhí)行力和組織歸屬感。
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1. 在汽車 4S 店內(nèi)或庫房工作,對金融機構(gòu)質(zhì)押車輛及質(zhì)押物(鑰匙、合格證)進行日常監(jiān)管,負責(zé)質(zhì)押車輛、貨物的接收、盤點、換證、移動、釋放、每日查庫;【APP盤庫】
2. 負責(zé)及時上報監(jiān)管過程中發(fā)現(xiàn)的異常情況, 認真完成日常業(yè)務(wù)報表,防范風(fēng)險;
3. 接受和執(zhí)行公司的各項工作指令, 配合公司與銀行的巡視及視頻檢查;
4. 工作中通過QQ、電話與總部人員進行工作對接;
職位信息: 1、負責(zé)售后市場問題的快速、高效服務(wù)工作; 2、推進服務(wù)網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)和管理工作,做好已銷產(chǎn)品的市場服務(wù)工作; 3、產(chǎn)品配套試用及量產(chǎn)配套期間的服務(wù)保障策劃(配件儲備、培訓(xùn)、作業(yè)條件滿足等); 4、市場質(zhì)量信息的及時、準確收集和上報,督促后續(xù)產(chǎn)品改進和提升; ? 任職要求: 1、中專及以上學(xué)歷,汽車、電氣、機械等相關(guān)專業(yè)或?qū)嶋H操作經(jīng)驗; 2、有電動汽車或三電零部件等相關(guān)行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先; 3、了解電動汽車工作原理、汽車底盤結(jié)構(gòu)及三電系統(tǒng),能夠現(xiàn)場排查、判斷問題的方向,并具備親自動手處理三電問題的經(jīng)驗優(yōu)先; 4、具備較強的抗壓能力和服務(wù)意識、高度的責(zé)任心和溝通能力及較強的執(zhí)行力; 5、具備良好的職業(yè)道德、為人正直。
工作內(nèi)容: 1.開拓個人銀行信用卡業(yè)務(wù),負責(zé)安寧區(qū)域客戶辦理以及駐點 2,負責(zé)安寧區(qū)域點位開拓 3.發(fā)掘客戶需求與合作機會,向客戶營銷相關(guān)產(chǎn)品、服務(wù)或產(chǎn)品服務(wù)組合,不斷提高交叉銷售; 需要大專以上學(xué)歷,公司入職正常繳納五險一金,平均薪資6000-10000
崗位職責(zé):
1.起草.審核.修改公司各類法律文件.合同等,公司相關(guān)法律文件的收集.建檔.保存.查詢等;
2.負責(zé)對公司工作流程.規(guī)章制度等進行法律審核,規(guī)避風(fēng)險;
3.為公司及客戶的經(jīng)營管理活動提供相關(guān)的法律咨詢,出具法律意見;
4.提供公司重大經(jīng)營決策的法律論證和法律保障;
5.法律文件的審核.歸檔;
6.配合外聘律師,法律顧問工作,處理各類訴訟或非訴訟法律事務(wù),維護公司合法權(quán)益;
7.對相關(guān)部門進行法律知識培訓(xùn);
8.針對有損公司利益的行為采取刑事.民事.行政等各種救濟措施;
9.監(jiān)測.識別.評估公司各產(chǎn)品業(yè)務(wù)中的法律風(fēng)險,及時向管理層反饋,提出流程優(yōu)化建議和制定風(fēng)險控制措施;
10.完成上級交辦的其他工作任務(wù);
任職資格:
1.法學(xué)專業(yè),本科以上學(xué)歷;
2.通過司法考試,獲得法律職業(yè)資格;或律師執(zhí)業(yè)資格;
3.具有扎實的法學(xué)理論功底,出眾的邏輯思維.溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力;
4.團隊合作意識出眾,抗壓能力強,工作主動性強.學(xué)習(xí)能力強;
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