與今日招聘企業(yè)隨時溝通
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崗位職責: 1.了解校園文化,全面負責學校的招生工作; 2.負責落實各個階段的招生任務(wù),服從團隊工作安排; 3.協(xié)助校區(qū)招生主管開展招生宣傳、信息的編輯、整合等工作; 4.負責建立并拓寬有效的招生渠道,維護線上、線下的招生推廣工作; 5.負責來訪咨詢者的咨詢接待工作,全面、準確、有針對性地做好招生咨詢工作; 福利待遇: 1.底薪+績效+報名獎勵+年終獎金(具體面議) 2.購買社保+節(jié)日補貼+休假補貼+不定期聚餐團建+團隊旅游+假期多; 3.提供住宿、應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習證明 4.提供多方面晉升發(fā)展空間(輔導員、教務(wù))、提供學歷提升機會。 任職要求: 1.年齡:20-30歲(應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可)。有能力者,有銷售、教育經(jīng)驗值優(yōu)先考慮,且年齡可放寬。 2.熱愛教育行業(yè),工作認真負責,有吃苦耐勞的精神。 3.有一定的抗壓能力,溝通能力和市場開拓能力。
崗位職責: 1.了解校園文化,全面負責學校的招生工作; 2.負責落實各個階段的招生任務(wù),服從團隊工作安排; 3.協(xié)助校區(qū)招生主管開展招生宣傳、信息的編輯、整合等工作; 4.負責建立并拓寬有效的招生渠道,維護線上、線下的招生推廣工作; 5.負責來訪咨詢者的咨詢接待工作,全面、準確、有針對性地做好招生咨詢工作; 福利待遇: 1.底薪+績效+經(jīng)費+報名獎勵+年終獎金(具體面議) 2.購買社保+節(jié)日補貼+休假補貼+不定期聚餐團建+團隊旅游; 3.提供住宿、應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習證明 4.提供多方面晉升發(fā)展空間(輔導員、教務(wù))、提供學歷提升機會。 任職要求: 1.年齡:20-30歲(應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可)。有能力者,有銷售、教育經(jīng)驗值優(yōu)先考慮,且年齡可放寬。 2.熱愛教育行業(yè),工作認真負責,有吃苦耐勞的精神。 3.有一定的抗壓能力,溝通能力和市場開拓能力。
【崗位職責】 1、普工、操作工、質(zhì)檢員、組裝工、包裝工、品管員、物料、線外、測試、分揀等等。 2、主要從事電子產(chǎn)品、手機配件和電腦配件汽車生產(chǎn)等制造工藝; 3、大部分都是坐著上班,除了部分操作工崗位,有長白班崗位,也有兩班倒崗位,隨機安排。【崗位不適應(yīng)者,可調(diào)換崗位】 ????
負責分揀打包掃碼
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要求:1、年齡18-45周歲,男女不限,學歷不限,經(jīng)驗不限,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、面試時必須要有二代身份證原件。 薪資待遇: (1)月綜工資3000-5000 (3)薪資發(fā)放:每月15號發(fā)放上個月工資,月休4天。 2.餐費補貼,醫(yī)療補貼,高溫補貼,全勤獎等。 3、公司依法按照國家規(guī)定的繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險及醫(yī)療自?;?,提供雙份保障。 4.國家法定節(jié)假日正常休息,帶薪假:年假,婚假,產(chǎn)假等。
崗位職責: 1.了解校園文化,全面負責學校的招生工作; 2.負責建立并拓寬有效的招生渠道,維護線上、線下的招生推廣工作; 3.協(xié)助校區(qū)招生主管開展招生宣傳、信息的編輯、整合等工作; 福利待遇: 1.底薪+績效+經(jīng)費+報名獎勵+年終獎金(具體面議) 2.購買社保+節(jié)日補貼+休假補貼+不定期聚餐團建+團隊旅游+超長年假; 3.提供住宿、應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習證明 4.提供多方面晉升發(fā)展空間(輔導員、教務(wù))、提供學歷提升機會。 任職要求: 1.年齡:20-30歲(應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可)。有能力者,有銷售、教育經(jīng)驗值優(yōu)先考慮,且年齡可放寬。 2.熱愛教育行業(yè),工作認真負責,有吃苦耐勞的精神。 3.有一定的抗壓能力,溝通能力和市場開拓能力。
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1、男女不限 16-45周歲 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可、生手入職后有老員工帶 5、當天面試帶上個人行李物品,當天安排宿舍(帶行李者) 二、工資待遇: 1、綜合工資4800-6500/月,免費包吃住,每月7號準時打卡發(fā)工資,不拖欠扣押員工工資。 2、入職無需繳納任何保證金及各項費用 三、福利待遇: 1、本公司免費提供住宿,4-6人間宿舍,提供夫妻宿舍。 2、宿舍為公寓式電梯宿舍,24小時熱水、空調(diào)、洗衣機、Wi-Fi、洗手間、陽臺等 。 3、本公司有獨立飯?zhí)?,持廠牌即可就餐,伙食好:三素兩葷一湯、另每逢周三、周五吃飯可領(lǐng)取水果,每周六加餐。 4、公司為員工提供早中晚餐,以上福利都無需任何費用,免費提供.不用自己出錢。 四、工作環(huán)境: 1、上班穿普通工衣,車間有空調(diào),飲水機。 2、坐著上班,崗位輕松易學。(崗位不適可以換) 3、長白班兩班倒都有,可自行選擇班次。
崗位職責: 1.了解校園文化,負責學校的招生工作; 2..負責建立并拓寬有效的招生渠道,維護線上、線下的招生推廣工作; 福利待遇: 1.底薪+績效+經(jīng)費+報名獎勵+年終獎金(具體面議) 2.購買社保+節(jié)日補貼+休假補貼+不定期聚餐團建+團隊旅游+超長年假; 3.提供住宿、應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習證明 4.提供多方面晉升發(fā)展空間(輔導員、教務(wù))、提供學歷提升機會。 任職要求: 1.年齡:20-30歲(應(yīng)屆畢業(yè)生,實習生也可)。有能力者,有銷售、教育經(jīng)驗值優(yōu)先考慮,且年齡可放寬。 2.熱愛教育行業(yè),工作認真負責,有吃苦耐勞的精神。 3.有一定的抗壓能力,溝通能力和市場開拓能力。
負責每日車間領(lǐng)導安排的事項 完成每日任務(wù)
崗位職責: 1.了解校園文化,全面負責學校的招生工作; 2.負責落實各個階段的招生任務(wù),和團隊管理工作; 3.負責建立并拓寬有效的招生渠道,維護線上、線下的招生推廣工作; 福利待遇: 1.底薪+績效+報名獎勵+年終獎金(具體面議) 2.購買社保+節(jié)日補貼+休假補貼+不定期聚餐團建+團隊旅游 +超長年假; 3.提供住宿、應(yīng)屆畢業(yè)生可提供實習證明 4.提供多方面晉升發(fā)展空間(輔導員、教務(wù))、提供學歷提升機會。
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