【崗位要求】： 1、年齡18-45歲周歲；（老船員或職務船員可適當放寬） 2、身高不能低于1.60米、視力近視不能超過500度。 3、身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結精神。 4、服從領導和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產任務。 【工資待遇】: 一、【燈光魷魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底16萬】捕魚產量提成700元\噸，平均工資9000-12000元\月 2、船上廚師【兩年保底22-23萬】產量平均超產有提成，（需要在船上任職過廚師崗位） 3、漁撈長、大副【兩年保底32—35萬】產量平均超產有提成（在魷魚船任職過的優(yōu)先） 4、二副、機工、輪機長、船長等職位工資（面議） 二、【金槍魚船兩年合同】 1、船員普工【兩年保底14—16萬】全船捕魚產量平分，平均年薪9—12萬 2、船上廚師【兩年保底16—18萬】船上做飯好的情況有獎金 3、其他職務船員有相關工資經驗的【工資面議】跑過臺灣船的也屬于有經驗者 三、【單托、圍網船一年合同】 1、船員普工【一年保底11—13萬】做滿一年有獎金，平均收入11.5—14萬\年 2、職務船員工資到公司（面議） 四、【北太魷魚釣半年合同】 1、船員普工【半年保底1.2萬】提成2000～2800元\噸，平均收入5萬—7萬 2、職務船員工資（面議） 五、【國內近海船員】 1、船員普工【一個月保底7500】另有獎金，平均收入9000- -11000元 2、職務船員工資（面議） 【工作內容】 1、主要在船上操作機械捕撈，在甲板上負責魚種分類、加工、冷藏、入庫工作。 2、工作是從國外引進燈光技術，作業(yè)時操作簡單，一人一臺機械捕撈，工作量一般，按保底加產量提成算工資，屬于多勞多得。 3、工作較為簡單，無需工作經驗，只要能吃苦耐勞，有責任心，熱愛船上工作，新手均可適應。 【工作安全保障】： 1、 現(xiàn)代漁船設備已經發(fā)展很先進，均配有雷達、衛(wèi)星電話、航海導航系統(tǒng)、氣象預報、電腦平衡系統(tǒng)等設備； 2、 公司為船上配有衛(wèi)星電話船員可以隨時保持與家人、朋友聯(lián)系，保持溝通，是家人和船員都可以放心工作； 3、 如遇到臺風或暴雨、危險天氣，船舶將提前接到衛(wèi)星氣象預告，并將船只停在港口休息，保障船員生命和財產安全； 4、 船上配有醫(yī)務室，為員工平時生病感冒一類小病救治，也讓船員能有更好的保障和安心生產捕撈作業(yè)。 【船員待遇福利:】 1、公司為員工提供食宿，三葷一素，確?；锸澈蜕顥l件。 2、遠洋員工每年可帶薪休假2-3個月，可在國外靠岸登陸旅游、購物、娛樂等。 3、近海船一月進港靠岸一次可帶薪休息5—13天 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導培訓，確保員工安全生產。 注意：【除以上崗位，另招聘 老船員、大副、二副、輪機、漁撈長等職務船員、貨船水手、搬運工、焊工、廚師等崗位，工資面議】
秦經理
崗位職責：
1、主要招聘負責產品普工組裝工，質檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務
3、按工藝要求進行生產操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
《LED燈飾聯(lián)合辦廠，尋各地城市合伙人》 選準行業(yè)=成功了一半。本公司長期致力于LED太陽能燈板、筒燈、射燈的研發(fā)與生產，現(xiàn)有大量組裝訂單?？陕?lián)合辦廠。（適合農村，城鎮(zhèn)閑散勞動力在家創(chuàng)業(yè)發(fā)展）。 『做太陽能燈板加工的五大優(yōu)勢』 1、在家辦廠，成本降低：無須租廠房。小型場地普通家用電即可開展，成本節(jié)約，起點低。 2、提供技術，上手簡單。無須經驗，男女不限，簡單好做。一看就會，一臺設備三個人配合操作運行，8小時，可生產200件左右產值約1200元，（一天人均工資¥250至¥300，此工價以包括商家管理費。） 3、訂單穩(wěn)定，送到家：廠部全流程跟單陪跑。每批次現(xiàn)款結清，合作方5-15人，即可每月凈收入¥30000至¥70,000元！ 4、簡單辦廠、多樣合作。多年老廠，助理合作，多種模式可供選擇！ 5、所需設備材料備料款項工廠墊資90%，合作商家只需墊資10%，做到2萬件或2個月廠家退還商家所墊所有資金，廠家包回收，可長期合作 合作前景解析： 1、LED是亮化工程用燈，訂單量大長期可做。 2、返鄉(xiāng)潮增多，農村，城鎮(zhèn)用工方便。顧家掙錢兩不誤。 3、全新勞務合作模式，把握行業(yè)風口，創(chuàng)享加工致富。 【溫馨提示】工廠福建泉州，首次合作需到工廠實地考察，有意向合作各地城市合伙人，請先電話聯(lián)系，如實介紹當?shù)赜萌斯r及物流情況，得到本廠初步確認合作后，在確定考察時間，以免耽誤您的行程。
胡經理
崗位職責：
1、主要招聘負責產品普工組裝工，質檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務
3、按工藝要求進行生產操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
李女士
崗位職責：
1、主要招聘負責產品普工組裝工，質檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務
3、按工藝要求進行生產操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
冉順成
常年穩(wěn)定貨源，手工產品外包，如，太陽能燈、庭院燈、草坪燈、埋地燈、泛光燈、投光燈、射燈、水下燈、隧道燈、戶外洗墻燈等。通過外發(fā)的合作方式，長期對外承包代加工。有能力組織到人員的可承包，回去后外放給別人做，承包者可掙管理費，月掙3-5萬，看自己能力能組織多少人員定。 （1）產品組裝外包，實體對接，一手貨源，各地異地可接單 （2）無需機器設備，有人均可承包，產品簡單易學，年齡在25-50視力好就可以合作。 （3）正常工人每天230～330元天，帶隊承包者另加管理費。（掙管理費，能組織人員者月進3-5萬，看人數(shù)多少定）。 （4）無需機臺，免費提供技術特訓，加工完現(xiàn)金結算，加工費批交批結，絕不拖欠加工費， （5）長期合作可送料上門，上門收貨，結算加工費，量大穩(wěn)定承包者可先付50%的加工費。 【溫馨提示】地址，福建泉州，首次合作需來實地考察，此處信息不回，有意向者請電話聯(lián)系，
胡先生
崗位職責：
1、主要招聘負責產品普工組裝工，質檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務
3、按工藝要求進行生產操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
冉順成
薪資待遇: 《小時工》白班:24/時 240/天 晚班：26/小時，260/天每個月10號發(fā)工資 《工作崗位》: 普工類：質檢、品保、QC、組裝、包裝、維修、品檢、物料、倉管、搬運工等 技工類：電工、焊工、二保焊、維修工、叉車工、CNC （95%坐著上班，空調恒溫車間） 包吃包住，一個月平攤十幾二十塊錢的水電費 宿舍4-6人間 推薦獎一個人滿月1500元， 招聘16-45歲
人事
崗位職責：
1.在現(xiàn)場主管的指導下對車間汽車動力電池生產設備進行電氣應急維修和預防性維修工作；
2.根據(jù)預防性維修計劃、點檢表和點檢項目清單進行設備維修工作，維護實施設備點檢和預防維護；
3.分析、解決汽車動力電池生產設備日常運行故障；
4.完成上級安排的其他與工作相關的任務。
任職要求：
1、中專及以上學歷；
2、主修電氣、工業(yè)自動化或相關專業(yè)；
3、有生產制造業(yè)電氣維修經驗，具有低壓電工操作證
4、較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力。
5、能夠適應輪班工作
丁女士
崗位職責：
1、主要招聘負責產品普工組裝工，質檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務
3、按工藝要求進行生產操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
張鳳錦
崗位職責：
1、主要招聘負責產品普工組裝工，質檢員
2、按照車間主管要求，按時按量完成生產任務
3、按工藝要求進行生產操作
4、服從領導安排，完成本崗以外的技術學習任務
5、完成領導交辦的臨時工作
任職要求：
1.18-48歲，責任心強，無經驗公司安排員工學習，身體健康，無傳染性疾病，突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤，無重大犯罪記錄。
3.品行端正，自律負責， 吃苦耐勞，踏實肯干，遵守公司管理制度，服從公司工作安排；
會簡單的電腦操作，應屆生亦可，工作細心，可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學習能力、接受新事物的能力和適應能力，積極主動地開展工作。
5. 落實公司安全管理制度，遵守公司相關規(guī)章制度和操作規(guī)程，遵從上級領導的安排和指導，有團隊合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險一金，享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日，帶薪婚假，帶薪產假，帶薪年假。
3、公司免費提供吃住，公寓式獨立宿舍，生活設施齊全。
4、晉升空間大，每年四次晉升機會
人才激勵年終獎核心人才長期激勵計劃技術特別貢獻獎人才引進補貼：大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月（提供畢業(yè)證照片/學信網方可生效）人才落戶政策
原標題：《本地工作組裝工離家近工作輕松—6K-7k》
李女士
按照操作要求進行分揀，裝箱，包裝。要求年齡18-45歲，身體健康吃苦耐勞，無傳染病。包吃包住。聯(lián)系電話微信15221362790
楊經理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
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