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職位描述：

【崗位職責(zé)】
1.完成產(chǎn)品listing上架及優(yōu)化，賣點(diǎn)提煉、關(guān)鍵詞提煉、圖片審核，及時提報促銷、活動；
2.解答客戶售前提問，解決訂單的售后問題；
3.了解庫存變動，控制店鋪的庫存周轉(zhuǎn)，及時留意、匯報補(bǔ)貨需求；
4.收集、分析市場情況及留意競爭對手變化，及時作出適當(dāng)?shù)倪\(yùn)營調(diào)整；
5.通過廣告策略調(diào)整與活動提報，監(jiān)測、分析、不斷提升listing和關(guān)鍵詞排名；
6.根據(jù)平臺政策、要求，保證店鋪績效正常，維護(hù)店鋪賬戶安全。
【運(yùn)營模式】
家具大貨直發(fā)、FBM、海外倉 、精品模式，主營戶外編藤家具、室內(nèi)軟體沙發(fā)、辦公椅品類。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有跨境電商相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
- 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用Excel等辦公軟件；
- 對亞馬遜平臺規(guī)則有一定了解，具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力；
- 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，能承受一定工作壓力。
【工作時間】
工作時間9:00-12:00 14：00-18：00，7小時工作制，彈性工作制
【福利待遇】
1、入職購買五險一金，每天有餐補(bǔ)，彈性假期，定期培訓(xùn)，入職滿一年享受帶薪年假。其他福利包括員工生日會、生日紅包、節(jié)日紅包、各種節(jié)日活動沙龍、下午茶、周年慶趴、旅游團(tuán)建等。
2、薪酬結(jié)構(gòu)：底薪 績效 提成

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪酬體系，薪資范圍10K-15K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項目全周期運(yùn)營的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店的旅居板塊業(yè)務(wù)、如旅居市場開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作。
2.管理和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊成員為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營銷策略，以吸引客戶并提高旅居業(yè)務(wù)業(yè)績。包括但不限于市場定位、目標(biāo)客戶的開發(fā)、價格策略和促銷計劃。
4.制定預(yù)算、監(jiān)控成本、控制支出及提高營收能力。需要確保管理項目的開支在預(yù)算范圍之內(nèi)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控旅居活動課程，確保課程活動按計劃進(jìn)行。確保團(tuán)隊成員時刻知道計劃的細(xì)節(jié)、活動和時間，及客戶的滿意度反饋收集。
6.負(fù)責(zé)與旅居客戶或潛在旅居客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，及時高效的處理客戶投訴和問題，協(xié)調(diào)和處理客戶需求。努力確?？蛻袅粝聺M意的印象，進(jìn)而達(dá)到旅居轉(zhuǎn)化為公司固定客戶的轉(zhuǎn)化。

任職要求：

1.25-40歲周歲，身高1.63CM以上，形象氣質(zhì)優(yōu)秀，精力充沛，文雅，莊重，親和力強(qiáng)。
2.較強(qiáng)的溝通和人際關(guān)系能力；外向型性格；在壓力下工作的能力；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；具有開拓精神，對市場反應(yīng)敏捷、判斷準(zhǔn)確。

3．具有相當(dāng)?shù)木频昊蚵糜蔚南嚓P(guān)管理知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制，監(jiān)督，指導(dǎo)及落實(shí)能力。
4. 具有大客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或酒店賓客關(guān)系部主任工作經(jīng)驗(yàn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的養(yǎng)老旅居置業(yè)咨詢服務(wù)；
2、了解客戶需求，提供合適房源，進(jìn)行商務(wù)談判；
3、陪同客戶看房，促成房屋買賣；
4、簽約和其他流程的溝通和協(xié)助；
5、維護(hù)老客戶。

任職要求:
1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷；
2、普通話流利，表達(dá)清晰，吃苦耐勞；
3、對養(yǎng)老旅居房產(chǎn)銷售工作有熱情，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，目標(biāo)感強(qiáng)；
4、具備敬業(yè)精神及優(yōu)秀的服務(wù)意識，有敏銳的市場洞察力，較強(qiáng)的執(zhí)行力。

職位描述：

有相關(guān)的管理經(jīng)驗(yàn)，從事過銷售或者運(yùn)營。

職位描述：

崗位內(nèi)容：1、負(fù)責(zé)公司電線電纜產(chǎn)品的市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售等工作；2、與客戶保持良好溝通，實(shí)時把握客戶需求。為客戶提供熱情、滿意、周到的服務(wù)；3、根據(jù)公司產(chǎn)品價格及市場策略，完成上領(lǐng)導(dǎo)安排的銷售工作；4、了解競爭對手相關(guān)商務(wù)信息。崗位要求：1.一年以上銷售經(jīng)驗(yàn)，有建筑工程類行業(yè)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳，無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者對工程材料類銷售有興趣者亦可；2.有較強(qiáng)溝通能力和市場開拓能力；3.喜歡銷售，愿意挑戰(zhàn)高薪。薪資待遇：底薪 補(bǔ)助 業(yè)績提成 彈性工作（10-20萬/年、不封頂）簡歷投遞郵箱地址：dbhrzp@163.com 職能類別：區(qū)域銷售經(jīng)理

職位描述：

信息流推廣專員

崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)頭條推廣（千川）賬戶的全權(quán)操盤；
2、負(fù)責(zé)抖音店鋪（抖音來客）的全權(quán)運(yùn)營；
3、以業(yè)績和ROI為導(dǎo)向，結(jié)合公司產(chǎn)品特性，撰寫推廣文案，剪輯投流視頻，搭建賬戶并持續(xù)優(yōu)化。

任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、兩年以上頭條推廣運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先考慮；
3、負(fù)責(zé)過百萬級年度消費(fèi)賬戶的優(yōu)先考慮；
4、具有良好的文案撰寫能力、視頻剪輯能力、數(shù)據(jù)分析能力；
5、對各平臺的熱點(diǎn)具有較高敏感度，并合理輸出相應(yīng)的創(chuàng)意；
6、具備良好的溝通能力、執(zhí)行力以及責(zé)任心。

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪酬體系，薪資范圍10K-15K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項目全周期運(yùn)營的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：
1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店的旅居板塊業(yè)務(wù)、如旅居市場開發(fā)、產(chǎn)品規(guī)劃與開發(fā)，客戶服務(wù)與關(guān)系維護(hù)等工作。
2.管理和培訓(xùn)團(tuán)隊成員，確保團(tuán)隊成員為客戶提供高質(zhì)量的服務(wù)。
3.負(fù)責(zé)制定并實(shí)施營銷策略，以吸引客戶并提高旅居業(yè)務(wù)業(yè)績。包括但不限于市場定位、目標(biāo)客戶的開發(fā)、價格策略和促銷計劃。
4.制定預(yù)算、監(jiān)控成本、控制支出及提高營收能力。需要確保管理項目的開支在預(yù)算范圍之內(nèi)。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)控旅居活動課程，確保課程活動按計劃進(jìn)行。確保團(tuán)隊成員時刻知道計劃的細(xì)節(jié)、活動和時間，及客戶的滿意度反饋收集。
6.負(fù)責(zé)與旅居客戶或潛在旅居客戶建立并維護(hù)良好的關(guān)系，及時高效的處理客戶投訴和問題，協(xié)調(diào)和處理客戶需求。努力確?？蛻袅粝聺M意的印象，進(jìn)而達(dá)到旅居轉(zhuǎn)化為公司固定客戶的轉(zhuǎn)化。

任職要求：
1.25-40歲周歲，身高1.63CM以上，形象氣質(zhì)優(yōu)秀，精力充沛，文雅，莊重，親和力強(qiáng)。
2.較強(qiáng)的溝通和人際關(guān)系能力；外向型性格；在壓力下工作的能力；有較強(qiáng)的應(yīng)變能力；具有開拓精神，對市場反應(yīng)敏捷、判斷準(zhǔn)確。
3．具有相當(dāng)?shù)木频昊蚵糜蔚南嚓P(guān)管理知識和組織領(lǐng)導(dǎo)能力，有計劃，組織，領(lǐng)導(dǎo)，控制，監(jiān)督，指導(dǎo)及落實(shí)能力。
4. 具有大客戶關(guān)系維護(hù)經(jīng)驗(yàn)或酒店賓客關(guān)系部主任工作經(jīng)驗(yàn)等。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場營銷計劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、開拓新市場,發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)； 5、管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。 任職資格： 1、有銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績突出者優(yōu)先； 2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識； 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力； 5、有團(tuán)隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

職位描述：

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)公司客戶資料庫，定期拜訪維護(hù)老客戶，穩(wěn)定所屬區(qū)域銷量；

2.開拓渠道客戶，并協(xié)助好渠道商維護(hù)其客戶網(wǎng)絡(luò)。

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)促銷活動的執(zhí)行和監(jiān)管；

任職要求：

1.有從事快消品銷售工作

2.有志從事飲料或銷售行業(yè)的工作；

3.有良好的溝通能力；

4.對工作有熱誠，吃苦耐勞，勇于挑戰(zhàn)，有責(zé)任心；
5、有做過飲料餐飲渠道優(yōu)先

職位描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)外貿(mào)板塊業(yè)務(wù)的運(yùn)營管理工作。2、負(fù)責(zé)外貿(mào)產(chǎn)品線的梳理及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化工作。3、完成外貿(mào)業(yè)務(wù)板塊的銷售目標(biāo)達(dá)成。任職資格：1、具有市場分析及產(chǎn)品推廣能力，良好的溝通協(xié)調(diào)公關(guān)能力。2、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)。2、有3年以上醫(yī)藥外貿(mào)業(yè)務(wù)營銷管理工作經(jīng)驗(yàn)。3、大專及以上學(xué)歷，市場營銷、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)，英語、緬甸語、或醫(yī)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 職能類別：貿(mào)易/外貿(mào)經(jīng)理/主管 關(guān)鍵字：外貿(mào)緬甸語醫(yī)藥學(xué)銷售市場營銷

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、接待顧客，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；

2、向顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，提高客戶滿意度；
3、協(xié)助店長完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；

4、協(xié)助完成公司安排的其他工作。

任職資格：
1、形象氣質(zhì)佳，具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；
2、有1年門店導(dǎo)購經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

福利待遇：

1、薪酬待遇：基本工資 高額業(yè)績提成 工齡工資 社保福利 加班工資；
2、福利待遇：帶薪年假 工齡工資 工作餐 節(jié)日福利 生日福利 帶薪旅游 培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會。

工作時間：上二休一

職位描述：

公司簡介：
世外鄉(xiāng)村集團(tuán)是度假式居家康養(yǎng)服務(wù)運(yùn)營商，致力于打造“醫(yī)養(yǎng) 旅居 地產(chǎn)”三位一體的高品質(zhì)康養(yǎng)生態(tài)。旗下?lián)碛谐嗨禊Z堡、雅安海子山、云南勐赫小鎮(zhèn)等標(biāo)桿項目。涉及業(yè)態(tài)：地產(chǎn)開發(fā)、酒店、物業(yè)、商貿(mào)、旅游、其他農(nóng)業(yè)。

薪酬：具有行業(yè)競爭力的薪酬體系，薪資范圍10-15K。
福利：提供三餐、提供住宿、入職購買五險一金、外派補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、專業(yè)培訓(xùn)等。
發(fā)展：集團(tuán)化平臺發(fā)展空間，清晰的職業(yè)晉升路徑，參與大型文旅地產(chǎn)項目全周期運(yùn)營的寶貴經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé)：

1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)酒店的收益管理配合旅游板塊進(jìn)行公關(guān)宣傳、市場開發(fā)、客源組織和酒店客房、宴會、會議、溫泉等的銷售工作。
2.根據(jù)市場狀況，結(jié)合本酒店實(shí)際情況，準(zhǔn)備年度銷售預(yù)報。擬定制定切實(shí)可行的銷售預(yù)算及科學(xué)的市場營銷計劃和策略，確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并定期向總經(jīng)理匯報銷售成果。根據(jù)市場情況及時修改銷售策略。
3.組織市場調(diào)研,收集和整理市場信息,為管理層提供完整準(zhǔn)確的市場資料.掌握國內(nèi)外酒店市場動態(tài)及競爭對手的情況，定期分析市場特點(diǎn)和發(fā)展趨勢。
4.經(jīng)常走訪客戶，征求客戶意見，掌握其他酒店出租率、平均房價，分析競爭態(tài)勢，根據(jù)市場變化和客戶需求調(diào)整酒店銷售策略，適應(yīng)競爭需要。爭取提高酒店平均房價和市場占有率。
5.不斷開拓市場,策劃重要的營銷活動，積極宣傳推廣酒店，有目的的組織公關(guān)活動，搞好公共關(guān)系，提高酒店知名度。
6.組織銷售人員分析市場環(huán)境，制定和審核酒店客房出租率、平均房價和季節(jié)銷售預(yù)算，下達(dá)銷售任務(wù)，組織貫徹實(shí)施。
7.審核每天的業(yè)務(wù)報表,了解當(dāng)日出租率及VIP接待情況
8.完成每月市場報告。

任職要求：

1.28~45歲周歲，身高1.63CM以上，形象氣質(zhì)優(yōu)秀，精力充沛，文雅，莊重。

2.具有5年以上四星級以上酒店或高端度假型酒店同崗位工作經(jīng)驗(yàn)或旅游市場營銷工作管理經(jīng)驗(yàn)。

3.了解酒店前廳、餐飲、房務(wù)等部門前后臺運(yùn)作過程和相互關(guān)系，具有相當(dāng)?shù)木频旯芾碇R和組織領(lǐng)導(dǎo)能力。
4.通曉營銷專業(yè)的理論和酒店或旅游市場營銷學(xué)的內(nèi)容，熟練掌握銷售的方法和推銷技巧，并能在工作中靈活運(yùn)用。
5．較強(qiáng)的溝通和人際關(guān)系能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力；外向型性格；在壓力下工作的能力。

職位描述：

工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)門店顧客的接待及產(chǎn)品介紹；
2、負(fù)責(zé)門店商品銷售；
3、負(fù)責(zé)各項店內(nèi)事務(wù)（包含但不限于貨品整理、衛(wèi)生打掃、商品陳列等）的執(zhí)行；
4、及時妥善處理顧客投訴，收集顧客意見、建議和期望向上級匯報。

任職要求：
1、學(xué)歷：高中（含中專）及以上學(xué)歷；
2、年齡：23-30周歲之間；
3、外形干凈整潔，親和力佳；
4、工作經(jīng)驗(yàn)：有相關(guān)銷售1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮手機(jī)通訊行業(yè)、零售行業(yè)，房產(chǎn)，金融、汽車等實(shí)體店面銷售經(jīng)驗(yàn)人員；
5、銷售意識、服務(wù)意識強(qiáng)，有良好得語言表達(dá)能力；
6、抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈掙錢欲望。

晉升發(fā)展：店員--店長--大區(qū)
福利待遇：試用期保底4000元/月；帶薪培訓(xùn)和工作帶教；購五險；優(yōu)秀員工年度旅游
底薪 個人提成 團(tuán)隊提成 工齡工資 追返獎勵 季度獎勵 年度獎勵

職位描述：

任職要求: 1.正直誠信，踏實(shí)勤奮，具有良好的執(zhí)行力和抗壓能力; 2.積極主動勇于承擔(dān)，有出色的溝通及團(tuán)隊協(xié)作能力; 3.大專及以上學(xué)歷，醫(yī)藥類相關(guān)專業(yè); 4.兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。