總公司坐落于上海市中心繁華地段黃陂南路K11大樓45樓，具有十年以上行業(yè)內(nèi)部運作經(jīng)驗，公司實力雄厚，深受廣大客戶青睞。產(chǎn)品線非常豐富，涵蓋各大保險公司熱賣產(chǎn)品。經(jīng)紀人的福利待遇也超越一般保險公司代理人兩倍。 【現(xiàn)打算開拓松江市場，有志之士可詳談】 【前所未有的福利待遇】 無責(zé)底薪2000元+有責(zé)底薪5萬元（每月都有、伴隨終身）+獎金提成 **另還招聘團隊總監(jiān)，負責(zé)組建團隊，待遇在經(jīng)紀人的基礎(chǔ)上還增加2000-20000每月管理津貼** 【聯(lián)系電話、微信】 13701925175 陳老師
陳先生
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
公 司 招 聘 簡 章 【船員崗位要求】： 1、能接受長期在海上工作，聽從船上安排。 2、年齡 18～52 周歲、 身體健康，能吃苦耐勞、工作認真、有集體團結(jié)精神。 3、服從領(lǐng)導(dǎo)和上級對工作的安排、按時完成工作和崗位生產(chǎn)任務(wù)。. 【船上崗位職責(zé)】： 1、船員主要在船上操作機械，負責(zé)捕撈魷魚為主，把魚捕撈上后在甲板上，集體人員負責(zé)把魚大、中、小分揀、擺盤、入庫等。 2、船上工作簡單易學(xué)，對于毫無經(jīng)驗新手均可適應(yīng)，船上工作時間比較彈性化，活動休息空間多，比較自由。 【普工船員工資參考表】: 一、魷魚船、金槍魚船、罩網(wǎng)船、運輸船等… 1、普工船員，一年保底 8 萬，兩年保底16萬 捕魚產(chǎn)量提成另外算 300～700元\噸\人，平均工資 9000-11000元\月左右。 （根據(jù)船上生產(chǎn)實際提成情況工資為準） 2、船員每年在船上可帶薪休假1-2個月，船一年靠岸一次可停留20天左右，（休息都是帶薪）。 3、船員工資發(fā)放一般一個季度打卡一次，中途需要可以預(yù)支（有生活需要的每個月可以打卡預(yù)支） 【船上優(yōu)點與缺點】 1、 缺點：長期在海上工作，不能經(jīng)?？堪痘丶遥瑹o生活娛樂設(shè)施，環(huán)境枯燥。 2、 優(yōu)點：船員工作在海上穩(wěn)定、收入高，在船上無消費，可以存錢，晉升空間大。 【船員待遇福利:】 1、 船上為船員提供免費住宿、吃飯、水電，免費繳納保險。 2、 船上配有衛(wèi)星電話及衛(wèi)星無線網(wǎng)，可以和家人普遠聯(lián)系（網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，不能隨時使用） 3、每年可帶薪休假1-2個月，可在靠岸旅游、購物、娛樂等。 4、崗前公司免費為員工提供安全和崗前安全指導(dǎo)培訓(xùn)，確保員工安全生產(chǎn)。 注意：【本公司為免費招聘，現(xiàn)面向全國各地區(qū)社招，公司位于浙江省寧波市，不愿意到浙江入職的，勿擾！】
田經(jīng)理
職位描述 1、承接業(yè)務(wù)線的招聘需求，了解招聘需求背景、對齊招聘流程與分工； 2、跟進候選人的意向確認以及基本信息了解，進行面試相關(guān)安排以及面試接待； 3、對中高端人才有判斷，為組織引進適配度較高人才，管理候選人的期望和整個招聘流程； 4、建立自己的渠道使用路徑，能通過多維渠道定向?qū)ぴL候選人，且建立持續(xù)性聯(lián)系，形成良好的人才轉(zhuǎn)介紹機制。 5、定期搜集與匯總市場人才信息，從人才市場角度對業(yè)務(wù)給予信息輸入，為業(yè)務(wù)用人提供參考； 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)；2年及以上的招聘相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮，優(yōu)秀者可放寬至應(yīng)屆生； 2、性格開朗，溝通表達能力出色，能夠比較順暢對接業(yè)務(wù)方及候選人；具有一定的時間管理能力，能夠較好地區(qū)分工作的優(yōu)先級； 3、學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動能力強，具有較強的更新迭代能力與成長訴求； 4、有主人翁意識，能夠主動發(fā)現(xiàn)并解決問題。
HR
職位描述 1、負責(zé)到店綜合商場購物客戶開拓，與商戶進行洽談合作與簽約，跟進上線流程； 2、整合商圈資源，為商戶提供整合營銷方案； 3、根據(jù)商戶需求制定合理的營銷運營方案，提供促銷活動、團單設(shè)計與運營支持，通過短視頻及內(nèi)容營銷進行抖音平臺分發(fā)，維護客情關(guān)系，做好交易額提升優(yōu)化； 4、及時處理商戶及用戶問題與投訴，跟進問題解決，提高商家和消費者滿意度； 5、持續(xù)研究相關(guān)行業(yè)在抖音上的推廣策略，定期開展商戶賦能培訓(xùn)； 6、定期復(fù)盤商戶抖音企業(yè)號運營效果，輸出內(nèi)容營銷優(yōu)化建議。 職位要求 1、本科及以上學(xué)歷； 2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具備本地生活服務(wù)或o2o平臺大客戶或商場購物類客戶開拓運營經(jīng)驗優(yōu)先； 3、具備較強的大客戶銷售能力、客情維護能力、談判能力、問題解決能力； 4、有短視頻內(nèi)容營銷經(jīng)驗為加分項； 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力，有要性，思維敏捷，具備良好的應(yīng)變能力。
HR
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE '- Deep knowledge of working in the field of Coworker communication - Good understanding of how to lead communication by defining, planning, executing and follow-up communication to relevant stakeholders and to keep our coworkers well informed, engaged and empowered - Understanding of the process for delivering efficient communication and stakeholder plans, tools and the internal IKEA communication channels - Rich knowledge in Digital Communication techniques - Knowledge of IKEAs corporate identity, core values and vision of creating a better everyday life for the many people, to ensure right representation YOUR RESPONSIBILITIES '- To develop, lead and implement the country co-worker communication strategy and secure the communication process by defining, planning, executing and following up in line with Ingka strategy - Responsible for the development and delivery of the market Co-worker communication agenda, content and channels - Implement global standards and guidelines on Co-worker communication and make it market relevant - Apply stakeholder management to develop a deep understanding of stakeholder drivers and target communication effectively. - Proactively collaborate with global Group Communication to improve the overall development of the Co-worker communication strategy - Be a communication expert for Sustainability, P
人事部
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
人事部
工資待遇：10000-16000元/月；工資每年遞增1500/月。簽合同。 工資結(jié)構(gòu)：基本工資+外勞+退伙+航補+節(jié)日獎 (1)工資每月15-20號打卡、給你的外勞和退伙費在船上直接領(lǐng)??； (2)包吃?。撼匀艘粶?，住單人間，有獨立衛(wèi)生間+24小時空調(diào) ，24小時公共熱水、洗衣房； (3)免費發(fā)放工作服、生活用品、勞保用品（0開銷，能存錢）； (4)報銷上下船往返路費及住宿費； 工作內(nèi)容：負責(zé)貨運船舶員工（15到23人）小食堂的一日三餐，職工餐，伙食制定安排，與工作區(qū)域衛(wèi)生清潔；食品物資的制定與倉庫的整理盤點。 職位要求：要求年齡20-48周歲以內(nèi)（入職后工作可做到65歲），身體健康健全、沒有傳染病或重大疾病，無色盲。1年以上廚藝經(jīng)驗不要求菜系大鍋飯為主，熟悉各種家常菜的做法，會簡單面點的師傅優(yōu)先；干凈衛(wèi)生，懂得食品存儲管理；能夠長期做的師傅。能適應(yīng)長期出差。
戎經(jīng)理
崗位職責(zé)： 負責(zé)門店銷售管理，承接操盤會銷售政策、商品政策落地結(jié)果。 1、負責(zé)旗艦店商品促銷政策落地和管理； 2、要管理門店整體進銷存管理，負責(zé)審核要貨需求，與銷售目標互鎖，促進商品交付； 3、承接銷售運營，銷售分析、銷售會議及復(fù)盤等工作。 任職要求： 1、 5年以上零售店銷售經(jīng)驗，3年以上管理經(jīng)驗，具備區(qū)域管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、 具備敏銳的市場洞察力和結(jié)果導(dǎo)向意識，并有帶隊打勝仗的豐富經(jīng)驗； 3、 具備開拓意識和抗壓能力，面對不明朗局面時仍能高效推動工作、交付高質(zhì)量結(jié)果； 4、 善于溝通，在復(fù)雜環(huán)境中能有效建立關(guān)系； 5、 本科及以上學(xué)歷，mba/ms 優(yōu)先。 招聘職位 區(qū)域銷售運營經(jīng)理（北區(qū)門店）
孫亞芳
崗位職責(zé)： 1、負責(zé)根據(jù)主機廠生產(chǎn)計劃，編制零部件取貨計劃； 2、負責(zé)處理零部件取貨及交付異常； 3、負責(zé)與供應(yīng)商、主機廠日常聯(lián)絡(luò)與溝通； 4、參與取貨線路優(yōu)化、取貨積載率提升等成本優(yōu)化工作； 5、參與科室建設(shè)和科室KPI的達成及其他安排事務(wù)。 崗位要求： 1、大專及以上學(xué)歷； 2、具備一定的生產(chǎn)計劃及物料管理知識； 3、擁有良好的溝通能力和團隊協(xié)作精神； 4、能夠處理日常生產(chǎn)及物料管理中的異常情況； 5、具備一定的數(shù)據(jù)分析能力，能夠參與成本優(yōu)化工作。
王女士
薪資待遇
全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月
外語席：稅前5300元/月
學(xué)生實習(xí)：稅前2000元/月
外語席：稅前2800元/月
三﹑其他福利
加四金，住房補貼300元/月（按實際路線核定），年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費體檢等（以上福利實習(xí)生基本同全職）
四﹑崗位要求
入職需參加培訓(xùn)，為期15個工作日，每天補貼30元，考核通過后簽訂兩年勞動合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強。
（外語席）：英、日、韓語為主
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）韓語的熟練聽講寫能力
（3）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強。
考核與晉升：
助理翻譯員
翻譯員
資深翻譯員
張經(jīng)理
薪資待遇
全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月
外語席：稅前5300元/月
學(xué)生實習(xí)：稅前2000元/月
外語席：稅前2800元/月
崗位要求
入職需參加培訓(xùn)，為期15個工作日，每天補貼30元，考核通過后簽訂兩年勞動合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強。
（外語席）：英、日、韓語為主
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準（能聽懂滬語優(yōu)先）；
（2）韓語的熟練聽講寫能力
（3）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強。
五、 工作時間：做一休一、三班倒（每月輪流值班三次左右）
會有加班 需要出差
考核與晉升：
客服專員
客服主管
客服經(jīng)理
客服總監(jiān)
張經(jīng)理
崗位職責(zé)全職員工：中文席：稅前2900元/月-3600元/月，（按員工等級評定工資，含車、飯貼） 外語席：稅前4250元/月，（含車、飯貼） 學(xué)生實習(xí)：稅前2000元/月（含車、飯貼） 加四金，住房補貼300元/月（按實際路線核定），年底雙薪，高溫發(fā)放，帶薪休假，旅游療養(yǎng)，免費體檢等（以上福利實習(xí)生基本同全職）職位說明：入職需參加培訓(xùn)，為期15個工作日，每天補貼30元，考核通過后簽訂兩年勞動合同。
（中文席）：
（1）口齒清晰、聲音悅耳，普通話標準；
（2）反應(yīng)敏捷、親切耐心；
（3）中文聽打輸入40字/分鐘以上；
（4）熟練應(yīng)用office軟件；
（5）具有良好的人際溝通能力和語言表達能力；
（6）性格開朗、成熟自信，應(yīng)變能力強。
考核與晉升：
客服專員
客服主管
客服經(jīng)理
客服總監(jiān)
張經(jīng)理
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強;
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責(zé):
1、負責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責(zé)對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習(xí)生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升：
客服專員
客服主管
客服經(jīng)理
客服總監(jiān)
張經(jīng)理
崗位:東航航空項目客服專員
要求:中文客服專員:
1)、大專以上學(xué)歷;
2)、熟練使用計算機常用辦公軟件,電腦打字熟練;
3)、普通話標準,具有良好的語言表達與溝通能力;
4)、有良好的客戶服務(wù)意識和抗壓能力,責(zé)任心強;
5)、能適應(yīng)倒班工作制。
外語客服專員:
大專以上學(xué)歷,英語四級以上,日語二級以上,韓語四級以上,必須懂得其中一門語種,其他要求和中文一樣?？谡Z流利
工作職責(zé):
1、負責(zé)接聽客戶來電,迅速判斷客戶來電目的,
2、負責(zé)對信息進行記錄、核實、匹配、處理、跟蹤狀態(tài);
3、負責(zé)獲取客戶信息,并能與客戶保持有效溝通
4、負責(zé)及時總結(jié)并反饋客戶問題;
5、通過電話、郵件、網(wǎng)絡(luò)平臺等方式為客戶提供滿意的咨詢服務(wù);
6、對相關(guān)信息進行輸入和存檔;
薪資福利:
實習(xí)生待遇:
中文專員底薪:2300元-2900元+績效獎金(0-3000元)+其他福利月收入3000-4000元。
外語專員底薪:3300元+績效獎金+其他福利月收入3500-4500。
轉(zhuǎn)正后(拿到畢業(yè)證,簽訂勞動合同后可按流程安排轉(zhuǎn)正)待遇:
1、中文專員底薪:2900元+績效獎金+其他福利月收入3000-4000元。
2、外語專員底薪:3800元+績效獎金+其他福利月收入4500元。
以上實習(xí)生全部免費提供宿舍,買意外保險,轉(zhuǎn)正后按上海交社保。
考核與晉升：
市場專員
市場主管
市場經(jīng)理
張經(jīng)理
免費求職
企業(yè)直招 不收取任何費用
專業(yè)招聘
專人服務(wù) 入職速度快50%
優(yōu)質(zhì)服務(wù)
24小時客服響應(yīng) 快速解答今日招聘網(wǎng)是由濱興科技運營的人才網(wǎng)，未經(jīng)今日招聘網(wǎng)同意，不得轉(zhuǎn)載本網(wǎng)站之所有招工招聘信息及作品
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