1、負責自營店鋪運營相關(guān)工作，包含店鋪產(chǎn)品、店內(nèi)布局與導購、店鋪私域運營等業(yè)務(wù)； 2、負責用戶運營的整體策略制定，為用戶增長和活躍負責，有效提升業(yè)務(wù)的拉新和復購，圍繞用戶運營策略，針對性制定品類用戶激勵方案，并整合抖音電商內(nèi)容場、貨架場多樣化資源，搭建用戶和會員運營鏈路； 3、打造店鋪心智，聯(lián)合服務(wù)團隊、活動營銷、規(guī)則治理等保障店鋪運營。店鋪運營質(zhì)量管控：協(xié)同相關(guān)部門落地并定期回顧，達成綜合質(zhì)量指標，包括但不限于銷售額、增長率等； 4、基于店鋪各流量路徑上表現(xiàn)進行持續(xù)性數(shù)據(jù)分析，并在流量側(cè)、導購側(cè)、產(chǎn)品協(xié)同等沉淀解決方案并推動店鋪不斷完善。 職位要求 1、本科及以上學歷，5年以上電商運營相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對數(shù)據(jù)敏感，有獨立完整的數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗，能快速發(fā)掘業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)的聯(lián)系； 3、能獨立規(guī)劃完成業(yè)務(wù)，協(xié)調(diào)各方資源，交付結(jié)果，沉淀方法論； 4、思維開放活躍、擅長創(chuàng)新，有開放的心態(tài)，有較強行業(yè)戰(zhàn)略思考能力； 5、有店鋪導購運營、用戶運營以及進口運營經(jīng)驗者優(yōu)先； 6、具備外語能力者優(yōu)先。
HR
1、負責采購銷售工作，對分管商品的銷售業(yè)績負責，制定銷售計劃及預算，完成部門銷售指標； 2、負責與供應(yīng)商及品牌方的談判和日常溝通，采購合同簽訂，按照部門統(tǒng)一政策，最大化的與廠家或供應(yīng)商爭取扣點，返利，賬期，費用等支持，優(yōu)化合作條款確保公司利益； 3、有充足的品牌方及托盤商資源，負責與廠商及各渠道進行溝通談判，最大化的爭取合理的采購成本、返點、費用等相關(guān)支持，確保公司拿到最優(yōu)的合作與政策支持； 4、改進采購的工作流程和標準，通過盡可能少的流通環(huán)節(jié)，減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生，以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標； 5、了解短視頻/直播電商特點、玩法和類目行業(yè)市場構(gòu)，結(jié)合類目品牌特點，協(xié)助品牌玩轉(zhuǎn)平臺流量提升訂單量。 職位要求： 1、本科及以上學歷，5年以上采銷經(jīng)驗，熟悉相關(guān)行業(yè)采銷市場情況，了解市場推廣模式，具備運營方法論； 2、有2年以上帶團隊經(jīng)驗，可以合理制定銷售計劃及相關(guān)預算，完成本部門各項任務(wù)指標； 3、具備優(yōu)秀的談判、計劃組織能力、執(zhí)行力、溝通協(xié)調(diào)能力、危機處理能力； 4、學習能力強，具有較強的獨立思考能力和自我驅(qū)動力； 5、有較強的溝通能力、數(shù)據(jù)分析能力、良好的時間管理能力； 6、有大量供應(yīng)商資源，有豐富的各行業(yè)資源以及行業(yè)人脈者優(yōu)先，對行業(yè)產(chǎn)品有很強的辨別、把握能力者優(yōu)先。
HR
基本要求： 1、本科及以上學歷，有海外留學/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、必須英語、法語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強的人際理解力和溝通能力。 主要職責： 1、負責建立與維護全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達成商業(yè)目的； 3、負責全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點： 上海
孫亞芳
基本要求： 1、本科及以上學歷； 2、必須英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強的人際理解力和溝通能力。 主要職責： 1、負責建立與維護全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達成商業(yè)目的； 3、負責全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點： 上海
孫亞芳
職位描述 1、負責公司整體的序列職級相關(guān)政策的優(yōu)化迭代，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展需求及管理挑戰(zhàn)，持續(xù)優(yōu)化序列職級體系架構(gòu)； 2、通過內(nèi)部訪談、對標研究等方式了解組織現(xiàn)狀，識別管理痛點，開展專項分析，優(yōu)化序列結(jié)構(gòu)，設(shè)計貼合業(yè)務(wù)需求的序列職級、能力標準（任職資格）； 3、研究總結(jié)市場競對管理實踐，為公司序列職級管理體系優(yōu)化提供輸入，并結(jié)合公司業(yè)務(wù)實際情況，開展對標分析； 4、持續(xù)推動序列職級管理相關(guān)流程、線上系統(tǒng)、各類報表視圖的優(yōu)化與建設(shè)，提升公司職級序列運營效率。 職位要求 1、本科及以上學歷； 2、有互聯(lián)網(wǎng)或人力/管理咨詢公任職經(jīng)驗者優(yōu)先，有職級序列相關(guān)經(jīng)歷優(yōu)先； 3、優(yōu)秀的項目管理技能，良好的推動及執(zhí)行能力，邏輯思辯、研究與數(shù)據(jù)分析能力優(yōu)秀； 4、業(yè)務(wù)sense好，能理解洞察業(yè)務(wù)；自驅(qū)力強、善于學習、韌性佳、擁抱變化、成熟應(yīng)對不確定性；良好的團隊合作意識和協(xié)作能力等。
HR
基本要求： 1、本科及以上學歷，有海外留學/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、必須英語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強的人際理解力和溝通能力。 主要職責： 1、負責建立與維護全球公司vip及以上客戶關(guān)系； 2、策劃、組織、實施全球vip客戶接待項目，達成商業(yè)目的； 3、負責全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作。 工作地點： 上海
孫亞芳
主要職責： 1、負責全球各行業(yè)重要客戶接待，設(shè)計客戶接待體驗方案及實施； 2、負責全球國際性大型會議及通訊展覽的會務(wù)組織與接待工作； 3、負責向客戶傳遞華為文化價值，樹立公司品牌形象。 基本要求： 1、本科及以上學歷，有海外留學/工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、必須英語和法語聽說讀寫能力優(yōu)秀，可作為工作語言； 3、熟悉各國禮儀文化，形象氣質(zhì)佳； 4、具備較強的人際理解力和溝通能力。
孫亞芳
職責描述： 1.從事展廳日常接待等marketing工作，主要面向各國、各行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶高層（cxo級別）推介華為產(chǎn)品、方案，深入挖掘客戶需求； 2.定期和不定期國內(nèi)外出差，支持公司級、ebg級大型展會、峰會等營銷活動，如cebit、華為云計算大會、hnc、hcc、各類行業(yè)峰會等； 3.承擔展廳運營工作，助力展示優(yōu)化；按要求完成知識輸出、資源管理等事務(wù)性工作。 任職要求： 1.具有較強的ict行業(yè)背景，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與解決方案，能夠深入理解和挖掘客戶需求，并做針對性的溝通交流； 2.具有良好的講解演說能力，溝通能力、學習能力強，服務(wù)意識好； 3.熟練的英語對話能力，可作為工作語言，英語達到托業(yè)650分以上或同等標準；如掌握小語種，可作為加分項； 4.具有良好的團隊合作精神，抗壓能力、應(yīng)變能力強，面對一線的緊急需求，能夠靈活妥善處理，敢于接受挑戰(zhàn) 。
孫亞芳
職位描述：1、全面負責辦公場地的日常行政工作，同時監(jiān)督管理服務(wù)供應(yīng)商，推動辦公場地行政服務(wù)及管理標準落地，包括但不限于環(huán)境、安全、綠化、工程、餐飲商配、空間改造等； 2、負責服務(wù)質(zhì)量檢查并推動相關(guān)問題持續(xù)優(yōu)化、針對性設(shè)計服務(wù)方案并持續(xù)推動物業(yè)服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗提升； 3、負責物業(yè)供應(yīng)商的日常管理和定期考核評估，緊跟行業(yè)動態(tài)和政策法規(guī)要求，通過精細化管理、數(shù)據(jù)分析以及智能化手段提升辦公場所行政管理水平； 4、根據(jù)業(yè)務(wù)需求、發(fā)展以及公司行政策略持續(xù)更新優(yōu)化SOW、SLA以及KPI等； 5、負責辦公場地的會務(wù)支持、外部接待，配合公司各項大型活動在現(xiàn)場的落地，同時做好現(xiàn)場應(yīng)急管理，確保辦公場地安全有序運行； 6、負責與辦公場所所在園區(qū)運營公司或大物業(yè)的日常溝通協(xié)調(diào)； 7、領(lǐng)導交辦的其他工作。 任職要求：1、本科以上學歷，5年以上行政運營管理工作經(jīng)驗，有互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先； 2、熟悉寫字樓、園區(qū)等場所的管理，有小物業(yè)及供應(yīng)商管理經(jīng)驗； 3、良好的語言表達、書寫和內(nèi)外部溝通能力，具備高度的責任心和團隊合作精神，具有較強的抗壓能力和溝通協(xié)調(diào)能力，邏輯性、自驅(qū)性強； 4、對數(shù)據(jù)敏感，有較強的成本管控意識。
社招部
WHAT YOU'LL NEED TO HAVE ? Budget management: Knowledge of how to plan, organise and manage costs and expenditures for a business or organisation ? Business risk management: Knowledge of how to assess and mitigate risks in a business environment ? Facility Management scope and ways of working: Know which services are included in the agreed Facility Management service scope in Ingka and understand the Facility Management delivery model, as well as the position of Facility Management within the Ingka business ? Facility Management business processes: Understand the main Facility Management business processes (e.g. work order management for urgent, planned and reactive maintenance, contract and supplier management) on site level ? Facility Management market as well as standards
人事部
職責描述： 1.從事展廳日常接待等marketing工作，主要面向各國、各行業(yè)優(yōu)質(zhì)客戶高層（cxo級別）推介華為產(chǎn)品、方案，深入挖掘客戶需求； 2.定期和不定期國內(nèi)外出差，支持公司級、ebg級大型展會、峰會等營銷活動，如cebit、華為云計算大會、hnc、hcc、各類行業(yè)峰會等； 3.承擔展廳運營工作，助力展示優(yōu)化；按要求完成知識輸出、資源管理等事務(wù)性工作。 任職要求： 1.具有較強的ict行業(yè)背景，熟悉企業(yè)產(chǎn)品與解決方案，能夠深入理解和挖掘客戶需求，并做針對性的溝通交流； 2.具有良好的講解演說能力，溝通能力、學習能力強，服務(wù)意識好； 3.熟練的英語對話能力，可作為工作語言，英語達到托業(yè)650分以上或同等標準；如掌握小語種，可作為加分項； 4.具有良好的團隊合作精神，抗壓能力、應(yīng)變能力強，面對一線的緊急需求，能夠靈活妥善處理，敢于接受挑戰(zhàn)。
孫亞芳
職位描述 1、負責磁力金牛平臺廣告客戶投放指導，對消耗增長和客戶成長負責； 2、基于對業(yè)務(wù)的理解及洞察，為客戶賬戶診斷提供行之有效的數(shù)據(jù)推導及分析方法論，提升客戶投放效果； 3、洞察用戶需求，輸出整合營銷方案，提升客戶穩(wěn)定性及滿意度； 4、關(guān)注市場動態(tài)，跟進對標產(chǎn)品和垂直行業(yè)信息，及時提出應(yīng)對策略； 5、收集客戶需求，提出建設(shè)性意見，反哺改進產(chǎn)品，撬動業(yè)務(wù)更好更快增長。 任職要求 1、優(yōu)秀的自我驅(qū)動及協(xié)同能力，能夠承擔壓力，快速產(chǎn)出結(jié)果； 2、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)廣告運營投放經(jīng)驗； 3、熟悉短視頻、電商直播、及商業(yè)廣告產(chǎn)品邏輯； 4、有極強的邏輯性，優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力，能夠敏銳洞察用戶需求； 5、有較好的培訓、提案、溝通、演講能力，邏輯思維好； 6、有快消日化相關(guān)行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
社招部
你需要擁有什么 ? Broad knowledge of IKEA concept, brand objectives, values and vision ? Broad knowledge of IKEA food business and food retail operations ? Broad knowledge of business data and restaurant WoW (way of working) compliance ? Broad knowledge of data analytics ? Broad knowledge of business administration ? Broad knowledge of IKEA tools, processes and cycles ? Good knowledge of inventory management ? Good knowledge of operational plans and goals as well as follow up on KPIs 你的工作職責 ? Responsible for information quality through the administration of business data in food business solutions ? Responsible for compliant and efficient ways of working in food business solutions ? Contribute insight and ideas to the market business plan as an integrated commercial partner ? Contribute to development as well as maintenance of food business solutions in order to ensure best practice way of working ? Train co-workers and support units to implement new food business solutions ? Contribute insight and expertise to the pricing, sales and supply planning process as well as stock and inventory management to improve cost efficiency in food logistics ? Create, consolidate and deliver accurate and timely food reports ? Contribute to knowledge transfer and information sharing to, and between, the units ? Act as a member of the food team and proactively contribute to food plan/output in order to deliver to the common objectives and goals ? Actively cooperate with all key stakeholders within commercial and beyond to secure integration, common focus and to maximize impact (for example Digital, CFF (Customer Fulfilment), Communications, Sustainability, BNOF (Business Navigation Operations
人事部
工作職責： （1）完成崗位的年創(chuàng)收目標、新增客戶數(shù)目標、資產(chǎn)管理規(guī)模增長目標； （2）負責開拓、服務(wù)、維護、經(jīng)營客戶； （3）通過全方位資產(chǎn)配置為客戶提供資產(chǎn)保值、增值的服務(wù)； （4）及時了解市場動態(tài)，研究客戶的個性化理財要求，提出產(chǎn)品開發(fā)需求； （5）營銷客戶交易需求，提供大投行業(yè)務(wù)線索和潛在機會； （6）完成公司和領(lǐng)導交辦的其他各項工作。 任職條件: （1）身體健康，品行端正，為人誠信，具有進取精神，無任何違法違規(guī)記錄； （2）大學本科及以上學歷，具備境外證券從業(yè)資格；能力突出者（行業(yè)背景、任職資歷、客戶資源、過往業(yè)績等）學歷可酌情放寬； （3）擁有豐富的高凈值客戶資源，了解國內(nèi)外各類高凈值客戶財富管理與私人財富管理業(yè)務(wù)相關(guān)的產(chǎn)品和解決方案，幫助高凈值客戶達成個人、家庭和企業(yè)的財富管理需求。 地區(qū)：上海、深圳、北京、成都
HR
2. 如您應(yīng)聘的崗位屬于涉外勞務(wù)合作/海外崗位的，請務(wù)必核實招聘方對外勞務(wù)合作資質(zhì)取得情況，同時注意自身資金安全，防范招聘欺詐。
HR
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