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職位描述：

1、 熟練操作門市各類營運(yùn)崗位工作內(nèi)容，為顧客提供良好的星巴克體驗(yàn)。
任職資格：
1、全日制大專及以上學(xué)歷的在校大學(xué)生，專業(yè)不限。
2、熱情開朗，善于與人溝通，具備良好的服務(wù)意識(shí)。
3、熱愛咖啡，有一定抗壓能力，能適應(yīng)輪班工作制。
4、每月可提供不少于120H的工時(shí)，其中每周工作日不少于8H工時(shí)
工作地址
辛耕路129號(hào)

職位描述：

工作職責(zé)：
1.通過郵件、電話及社媒渠道主動(dòng)觸達(dá)海外潛在客戶，推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)。
2.協(xié)助維護(hù)客戶關(guān)系，跟進(jìn)詢盤、解答基礎(chǔ)咨詢并整理客戶反饋。
3.參與展會(huì)，收集名片與需求信息，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)基礎(chǔ)溝通。
4.調(diào)研目標(biāo)市場(chǎng)行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)品信息及客戶需求。
5.整理海外客戶數(shù)據(jù)庫。
6.協(xié)助翻譯/校對(duì)英文推廣資料（產(chǎn)品手冊(cè)、官網(wǎng)文案等）。
7.設(shè)計(jì)簡(jiǎn)單的營銷素材（海報(bào)、郵件模板）提案，支持團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意落地。

任職要求
專業(yè)背景：本科或碩士在讀，市場(chǎng)營銷、國際貿(mào)易、英語、小語種（西/法/德語等）相關(guān)專業(yè)優(yōu)先.26屆優(yōu)先。
語言能力：英語聽說讀寫流利（CET-6/專四以上或同等水平），
技能基礎(chǔ)：熟練使用Office（Excel客戶管理、PPT制作報(bào)告）；

職位描述：

工作職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)前臺(tái)接待、訪客登記，維護(hù)公司***印象；
2. 協(xié)助文檔整理、會(huì)議籌備及日常行政事務(wù)處理；
3. 文化活動(dòng)及會(huì)務(wù)支持等協(xié)調(diào)；
4. 管理辦公用品及公共區(qū)域環(huán)境，維護(hù)辦公秩序；
5. 完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性任務(wù)。
任職資格：
1. 本科/大專，專業(yè)不限；
2. 性格開朗、自律性強(qiáng)，工作敬業(yè)，能靈活應(yīng)對(duì)多任務(wù)場(chǎng)景，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

職位描述：

崗位職責(zé)： （1）根據(jù)硬件需求進(jìn)行原理圖、PCB的設(shè)計(jì)、投板、調(diào)試，協(xié)調(diào)PCBA過程的問題； （2）負(fù)責(zé)完成硬件平臺(tái)的使用說明文檔編寫； （3）負(fù)責(zé)硬件工程、BOM的整理和歸檔。 任職要求： （1）電子、自動(dòng)化、通訊等相關(guān)電子專業(yè)本科及以上學(xué)歷，無工作經(jīng)驗(yàn)要求； （2）會(huì)使用Altium Designer 、Allegro、PADS等PCB工具； （3）熟悉常用實(shí)驗(yàn)室設(shè)備儀器及使用方法，熟練的焊接技能等動(dòng)手能力； （4）具備有強(qiáng)烈的責(zé)任心，接受新興事物的挑戰(zhàn)，較強(qiáng)的抗壓能力。 招聘人數(shù)：2人

職位描述：

一、實(shí)習(xí)內(nèi)容
加入新鷹計(jì)劃，同學(xué)們可以通過“闖關(guān)升級(jí)”的形式，在校期間靈活實(shí)習(xí)，體驗(yàn)順豐的各個(gè)不同崗位，積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，通關(guān)必得順豐校招offer，畢業(yè)即可入職順豐上任管理崗位，匹配管理者的待遇，快人一步，完成大學(xué)生到職場(chǎng)精英的華麗蛻變。

二、招聘對(duì)象
2025屆本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限（畢業(yè)時(shí)間在2024年10月1日-2025年9月30日）

三、招聘崗位
新鷹計(jì)劃實(shí)習(xí)生—經(jīng)營管理實(shí)習(xí)生（區(qū)域主管/中轉(zhuǎn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人方向）

四、培養(yǎng)目標(biāo)
掌握市場(chǎng)開拓、客戶服務(wù)、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)、社會(huì)關(guān)系建設(shè)能力，培養(yǎng)成為“懂業(yè)務(wù)、懂經(jīng)營、懂?dāng)?shù)字化管理”的優(yōu)秀經(jīng)營管理崗人才

五、實(shí)習(xí)要求
1.踏實(shí)肯干，意志堅(jiān)定：面對(duì)挫折有韌勁，擁有一定的抗壓素質(zhì)
2.善于溝通，知情達(dá)理：具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有較好的共情能力
3.邏輯清晰，自信敢講：具備一定的問題分析能力，能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)和解決問題
4.主動(dòng)學(xué)習(xí)，追求卓越：擁有持續(xù)主動(dòng)學(xué)習(xí)的習(xí)慣，在經(jīng)驗(yàn)和實(shí)踐中不斷刷新自己

六、實(shí)習(xí)亮點(diǎn)
1.通關(guān)必得offer：實(shí)習(xí)通關(guān)合格，必得順豐校招offer，畢業(yè)后可跨城市入職（結(jié)合城市需求）
2.發(fā)展超車道：校招培養(yǎng)前置，畢業(yè)即上管理崗
3.多重激勵(lì)：實(shí)習(xí)薪資、專項(xiàng)激勵(lì)和各項(xiàng)特殊補(bǔ)貼，多勞多得
4.名企實(shí)習(xí)：世界500強(qiáng)、國內(nèi)***的快遞物流綜合服務(wù)商實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)
七、面試流程
網(wǎng)申測(cè)評(píng)——面試——試崗——片區(qū)入職
八、實(shí)習(xí)時(shí)間
6個(gè)月*5天（7月集中入職）

職位描述：

我們期待這樣的你：
2025屆在校大學(xué)生，可提供至少連續(xù)3個(gè)月及以上的實(shí)習(xí)期；
對(duì)建筑工程監(jiān)理與工程管理等方向有足夠的興趣；
追求卓越、熱情、務(wù)實(shí)、勤奮、忍耐；
愿意提前進(jìn)入建科咨詢應(yīng)屆生人才抽屜。

職位描述：

崗位職責(zé)：
1、參與日常招聘工作，協(xié)助進(jìn)行人才招聘、面試安排及接待等工作;
2、協(xié)助處理人力資源、行政等相關(guān)組工作；
3、完成領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作。
任職要求：
1、人力資源、企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先；大四研二研三學(xué)生優(yōu)先
2、為人誠實(shí)可靠，有親和力；工作細(xì)致，認(rèn)真負(fù)責(zé)，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；
3、執(zhí)行力強(qiáng)，保密意識(shí)強(qiáng)，能吃苦耐勞，有一定抗壓能力
4、能夠熟練操作計(jì)算機(jī)及使用office辦公軟件
5、至少能保證一周三天出勤

職位描述：

崗位職責(zé):

1、熱愛酒店行業(yè)、認(rèn)可酒店文化；

2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度與管理決議，按要求安排、落實(shí)相關(guān)工作；

3、負(fù)責(zé)酒店日常各項(xiàng)運(yùn)營管理工作；

4、輪崗制各部門，協(xié)助所在部門完成工作任務(wù)，學(xué)習(xí)各部門制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及流程。

任職要求:

1、985、211、QS100或?qū)I(yè)院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆酒店管理、市場(chǎng)營銷、旅游管理等相關(guān)專業(yè)；

2、性格外向、反應(yīng)敏捷，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及交際技巧，親和力強(qiáng);

3、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有一定的市場(chǎng)分析判斷力以及市場(chǎng)的敏感度；

4、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有韌性、學(xué)習(xí)和工作中能夠主動(dòng)排難。

職位描述：

工作內(nèi)容：1、根據(jù)用戶需求進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、ETL，制作數(shù)據(jù)可視化報(bào)表任職要求：1、有意向參加數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作2、熟悉數(shù)據(jù)庫知識(shí)及操作，了解數(shù)據(jù)清洗及ETL更佳 職能類別：數(shù)據(jù)分析師

職位描述：

崗位職責(zé)： 1. 獨(dú)立進(jìn)行簡(jiǎn)歷篩選 2. 協(xié)助招聘顧問進(jìn)行人選求職意向確認(rèn)溝通 3. 針對(duì)合適的簡(jiǎn)歷進(jìn)行相應(yīng)的推薦并做好后續(xù)面試邀約跟蹤 4. 日常推薦簡(jiǎn)歷系統(tǒng)入庫，數(shù)據(jù)匯總 5. 顧問交代的其他招聘事務(wù)等 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷在讀，26,、27屆人力資源管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先 2. 具備較強(qiáng)的溝通能力，有良好的學(xué)習(xí)能力、執(zhí)行能力和抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng) 3. 有人事、獵頭、外包業(yè)務(wù)招聘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，office軟件熟練 4.可長(zhǎng)期實(shí)習(xí)6個(gè)月為佳，每周工作日至少出勤3天

職位描述：

工作職責(zé)：
1、各類人事資料的匯總，建檔及管理，員工個(gè)人檔案資料管理；
2、統(tǒng)計(jì)相關(guān)人事數(shù)據(jù)；
3、協(xié)助基礎(chǔ)人事組處理相關(guān)人力資源工作；
4、協(xié)助招聘組工作，處理簡(jiǎn)歷、通知面試、接待等；
5、其他事務(wù)性工作

職位要求：
1、本科25屆在校生，法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、愛好HR工作，辦公軟件熟練；
3、責(zé)任心強(qiáng)、親和力好，善于溝通，認(rèn)真、細(xì)心；
4、協(xié)助各模塊HR工作。
5、心理素質(zhì)佳，實(shí)習(xí)時(shí)間可選擇。

職位描述：

職責(zé)描述： 1.新進(jìn)、離職人員信息收集匯總，更新、維護(hù)人力資源系統(tǒng)數(shù)據(jù)； 2.協(xié)助HR SSC 處理新員工入職信息表格、整理收集新員工入職資料，整理每月的離職的紙質(zhì)材料，進(jìn)行歸檔； 3.協(xié)助郵寄到各地現(xiàn)場(chǎng)的文件、工資單， 4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 任職要求： 1.熟悉運(yùn)用Excel/PPT等辦公軟件 2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng) 3.良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神 4.一周至少3-4天全勤實(shí)習(xí)。

職位描述：

崗位職責(zé)： 1.根據(jù)項(xiàng)目需求完成運(yùn)營類視覺設(shè)計(jì)工作，包括活動(dòng)頁、海報(bào)、宣傳頁、社群運(yùn)營物料等； 2.協(xié)助UI設(shè)計(jì)師完成設(shè)計(jì)延展，包括圖標(biāo)、海報(bào)等； 3.協(xié)助完成相關(guān)公司文化活動(dòng)的視覺設(shè)計(jì)工作； 4.完成上級(jí)交辦的其它設(shè)計(jì)任務(wù)。 任職資格： 1. 本科大三在讀以上，每周可出勤4個(gè)工作日及以上,平面設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、藝術(shù)設(shè)計(jì)或其他設(shè)計(jì)專業(yè)優(yōu)先考慮； 2. 有系統(tǒng)的美術(shù)和設(shè)計(jì)軟件學(xué)習(xí)經(jīng)歷； 3. 熟練使用PS,AI等設(shè)計(jì)軟件，會(huì)使用Figma優(yōu)先； 4. 具有良好美術(shù)基礎(chǔ)、設(shè)計(jì)理念良好、審美及創(chuàng)意能力； 5.良好的溝通能力及紀(jì)律性、責(zé)任感，較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作及創(chuàng)新精神

職位描述：

Job Description:
1. Understand Nestle and Pet industry business well, become experts in Purina brands and products;
2. Exceed sales targets and other process KIPs through excellent execution of sales strategy;
3. While rotating in different sub-functions to develop, promote and maintain local customers, excel at products distribution, display, pricing and activities execution; improve the service level, number of active stores

職位描述：

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目結(jié)算、成本管理、合約管理等工作；

2、負(fù)責(zé)各類資質(zhì)及招投標(biāo)等管理工作；

3、負(fù)責(zé)自營自建項(xiàng)目成本合約管理。

任職要求:

1、985、211、QS100或?qū)I(yè)院校本科及以上學(xué)歷，應(yīng)屆或往屆土木工程、建筑經(jīng)濟(jì)、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；

2、掌握目標(biāo)成本、動(dòng)態(tài)成本管理、預(yù)結(jié)算知識(shí)；

3、了解合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)法律法規(guī)；

4、具備較強(qiáng)信息收集和分析綜合能力；

5、具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和優(yōu)秀的執(zhí)行能力，有韌性、學(xué)習(xí)和工作中能夠主動(dòng)排難。